看你幹什麼。要是靠技術的你自已看著辦。要是有關生命的，例如醫生，獸醫也是，你還是不要去禍害了，要是類似於銷售的，你一定要去試試，要相信你大忽悠的能力，另外，你能告訴我怎麼包裝的學歷的嗎？

一看就知道是軟體開發程式設計在某個培訓機構培訓完，然後造假兩年工作經驗和一個假的大專計算機專業畢業。因為你不造假根本找不到工作。然而真正兩年工作經驗的人可以自己改框架了，厲害的可以做架構師了，而培訓出來的進公司第一天你連計算機系統都要裝一天，第一個星期差不多可以被辭退了。

去，白痴才不去，既然已經面試過了，為何不去，這可能是你命運的轉折點，估計你是IT的，好好學，虛心學習，多做事，多寫程式，別聽其它人的，必須去，就算不會也要厚臉皮，百度，問人，還有工作穩定後去拿文憑

去，為什麼不去呢，學歷簡歷都是虛的，關鍵是你去了能幹什麼，有基礎，嘴甜點，腿勤快點，給相關的人多帶點零食，不會就問，虛心的，能站穩腳跟就好，以後的事情再說（如果被拆穿實話是說，起碼這也是你的經驗，如果有這樣的十二分工作，每個工作一個月，加起來也是一年經驗，加油）

國內社會就是這樣，學歷只是敲門磚，如果你有對得起工資的實力，包裝的又如何？當初沒考上並不一定你比別人差可能心不在學習上而已，後來經過努力能勝任工作可能已經比名校出來的很多人厲害了，不能因為名校生的一個人生節點勝出，就可以一路綠燈，其餘有能力的人就沒機會了，所以面對社會的畸形面看你有沒有膽識和能力了。

去呀~

我覺得這個是不太真實，但是看到很多造假的。

1.學歷在網上是可查的，學信網。

2.入職有很多東西要上交，他們也會去驗證的。

3.如果談到那個學校或者某個“同學”~

4.其實，人家隨意問問，或者以後看就知道是不是真假。

不過，去呀，不去浪費面試，作假不就是為了好工作嗎。

去啊，沒事的。

下週三去上班嘛

下週四你可能就不想去了。

其實牛逼的公司不會讓你覺得你的條件達不到。

而會讓你感覺你是在拖累其他人。

如果有點自知之明和自尊心的話。

也應該走人了。

但是換言之。

現在公司的招人稽核挺嚴格的。

公司也怕招來一個什麼都不會的人還的為你操心。

怕你犯錯誤，給你擦屁股。

如果正如你所說的那樣，包裝的簡歷可以得到一個8K的工作。

發生在我身上的話我就會想這個公司可能需要我的不只是工作。

或者你長的好看或者很帥氣，能撐門面。

我只能想到這麼多。

最後

如果你是女生的話。

請你留一個心眼。

世界上沒有那麼多好人。

每天跟你吹三分鐘牛逼。

何樂而不為。

可以去，下班的時候，抓緊學習，如果不去上班就不太可能有機會了，如果去上班了，還可能做好，每個公司的新員工都有人帶的，不管你做過沒，所以去吧，預祝你成功

大點的公司基本都會做背調，我剛入職的XX衛視旗下的網際網路金融公司，尼瑪背調都是外包出去的，上兩家公司全都接到了電話，更可怕的是他們在你填的聯絡人聯絡上後還會問他們要你的直屬領導和其他同事額電話，還會讓這些人給你評分，不過好在福利待遇還算可以…

關於這個問題，相信許多人會說誠信的問題，關於這方面，我幾點想法給你叄考。

1.我以前有個同學技工出身，那個時候，技工學歷並不吃香，他去應聘時也說大專學歷。

不過在面試時，他的想法，技術都應聘合格，最後也成了他們公司的主管，他跟我說，後來，公司後來根本沒看他學歷，老闆也很器重他。

至於你誇大學歷，經驗，但是，總應有面試的流程吧，面試官面試你，或許看重你某方面的優勢，騷年，勇敢的去吧!

2.你說你誇大學歷，那你知不知道，許多公司誇大他們的背景。

當然，我並不認為每個公司都那樣，我記得劉墉作家寫過一篇文，也是說某個實習生誇大能力的問題，其中提到，當你搭錯車的時候，你己經經歷了一段路程。

當然，作為誇大了工作經歷，即使上班，以後也會面臨考驗，這就要求你要有更好的適應能力與學習能力。

濫虛充數，最後的結果是南郭先生，南郭先生如果能自我學習，就不會落荒而逃。

3.許多企業看重經驗與學歷，只希望快而安穩補充職位空缺，按你而言，應是一般企業，如果能補充他們職位空缺何樂而不為。

最主要你能快速適應他們的公司，退一步說，如果不適合，你也學到了知識，你還年輕，路還長著。

想當年，諸葛亮還在草廬當中，卻當了劉備的軍師，但他卻有一顆心懷天下的宏圖偉略。

社會上一般只認可學歷，經驗，這一些現實會將把沒這方面優勢的人拒之門外，作為企業為什麼這樣選擇，就是為了獲得"安全感"。

所以，學歷與經驗是敲門磚，當這些都缺乏的時候，就是體現你學習能力，適應能力的時候啦。

面試的人都認可你了，這個機會你不試下嗎?實在不行，再另謀高就。

看到這麼多人在回答，感覺和我的經歷很像我也來回答回答，我在某機構（具體哪個就不說了，省的說打廣告）學的前端，剛出來兩個星期，找工作找了十來天。我今年六月底大專剛畢業，學的電子和計算機毛關係都沒有，我們學校大三就離校實習了，當初覺得社會沒有一門技術混不下去，進電子廠又不是我們這種年輕人想要的生活，然後報名學了計算機，好了言歸正傳。一開始投的包裝一年的，頁面，js，PHP也會一點，主要對資料庫增刪改查，

2.但是人家公司一眼看得出來，還有要求熟練掌握angular react vue 任意一種（後兩種其實我都沒聽過，angular瞭解一點點），所以很尷尬，一下被識破了，其實前端這塊我知道稀缺的是中高階的，初級的太多了

3.後來投的未包裝的，就是無工作經驗，該會什麼都寫上，無憂上投了五百多份，除了那些高階的15000+沒勾剩下的都選上了，然後只有十二家給我打電話，有四家是培訓機構（暗的，美其名曰工作四個月崗前培訓，要交錢，我心想去你大爺，我現在都負債累累，還讓我掏錢），有一家筆試沒過，被刷了，有幾家都說這是初試，如果合適會有複試通知你，但是三四天過去了，沒動靜，怕是沒戲了

4.其實這一年剛出來，肯定會比較難，企業裡很多專案，很多東西都不會要慢慢學，工資自然會低點。而現在的公司願意培養新人的真的很少，一來新人很多東西都要老員工指點，專案不能立刻上手，二來怕是培養了你，然後你跳槽，個人覺得可能是這個原因吧

5.我現在想的是能有個公司收留我就很滿足了，至於樓主你說的包裝了簡歷面試過了八千不敢去，其實也沒什麼，能透過就說明你有本事。我們上個JAVA班，有個哥們一開始出來開價八千，把自己包了兩年（專案都編好了，說辭各種問題應對也演練好了，不會的上網查資料，第二天面試人家還真的問到了），找了家五千的不滿意繼續，當他面試了三天後，他就真的覺得自己有兩年經驗了，那小夥子很能說，很能吹，很能饒，哪怕問到他不會的也不會直接說不會，他會講這個你們公司會怎麼解決。還有人家問他期望薪資多少，小夥子很圓滑，這個啊，我在雲南幹了兩年，不知道南京這邊的行情怎麼樣，你看著給就是了，最後他找了兩星期，他胃口很大，最後成交一家7500

6.放手去幹，加油去吧，能不能過試用期一說，很多剛進企業都是一臉懵，慢慢來，能糊弄過去是你的本事

ps:辛辛苦苦打了半小時的字，不要被摺疊啊

不要去，首先，你違法在先，違背了誠信的原則。而且你20歲，學歷在學信網一查，就知真偽，不要給自己找麻煩。做人，做事，必竟要誠實、信用為好，假的終就是假的。如果你有一技之長，而且用人單位正缺人。你可以直接對面試官坦誠的講。因為仼何一個單位不能容忍一個虛假的人的存在。這是任何一個企業的企業理念。希望對你有。

現在的企業，像工作經驗你造假一時查不出來，可能會在工作中露餡，而學歷放在幾年前也不好查，不過放到現在學歷造假很容易查出來的，所以我的建議是你先坦白，看看人家的態度，免得日後有麻煩！你包裝一點他們是可以接受的，如果你包裝的太過了讓人很難接收！

之前的同事光哥，是從十幾歲就隻身一人來北京打拼的，從最初的快遞員，保安，推銷員等等一系列的工作他都嘗試過，後來自己深感那樣的人生沒有意義，就自己報了培訓班，再後來就當起了碼農，雖然現在好多人覺得這份工作枯燥無味，但是光哥說他對這份工作已經很滿意了。如果就學歷而言，他只有一份初中文化水平的學歷，基本等同於沒有。

所以說，如果你的工作經驗和學歷是包裝的，但是您能保證這樣做只是因為缺少一分敲門磚來證明自己，真實工作的實力水平沒問題，那麼是可以去的。

但是，如果你自己沒有能力不能保證可以獨立完成即將開始的工作，企業完全是因為你的學歷和經驗才錄取的你，那麼最好不要去，因為你去了不僅證明不了自己，而已因為工作能力差之前欺騙公司的事情也很容易被發現。

所謂“人靠衣裝馬靠鞍”，包裝好了確實會讓一個人或者一個產品提升檔次，但是對於找工作這塊的話，靠這種不實包裝很可能適得其反，會失信於人。

說一個真實的故事，大概還是8個多月前，公司需要招聘一位電商經理，因為公司急需一位能夠把店鋪做起來的人，在當時面試的人裡面有一個看起來非常年輕，大概是26歲，而且之前是在浙江一家大型電商公司工作過，資歷和經驗看起來非常符合老闆的要求，結果不知怎麼談的就通過了，其實當時我在網上查過他簡歷上做過的一些店鋪情況，然而從頁面上反應出來的資料並沒有他說的那麼好，當時我就認為這個人很虛，當然我人小式微，提的建議也沒啥效果。

當然對於這種的最終還是要靠火來煉，透過一個月的試用期，果然做出來的效果讓老闆失望了。後來才得知這個人因為總是失信於人，在幾年6月的時候離婚了，也許是養成了習慣了，最後來家人都不信任了，所以雖然簡歷包裝的很好，但是還是屬於誠信的問題。

個人建議：如果你有信心把這個假簡歷上的工作經驗變成實際的，還是可以去，不過你需要在工作中加倍努力了，把這些需的工作經驗變成實的才行，否者失信於人那就不好了，如果你沒有信心的話去實現話，建議就不要去了，浪費自己和他人的時間。

靠包裝工作經驗和學歷拿到的工作，到底該不該去上班呢？我認為應該從以下4個角度考慮問題。

辛苦包裝工作經驗和學歷不就是為了找到一份好工作嗎？既然找到了，為何不去試試，不能讓自己以前的努力白費呀！

有很多人年少不懂事，年輕的時候貪玩，不好好學習，但是後面開始學習，掌握了真正的工作技能。如果你有工作技能怕什麼呢？在被正式錄入之前肯定經過面試了吧，既然能被錄用你一定有面試官欣賞的過人之處。你以為面試官真的看不出你的學歷和工作經驗的真假嗎？面試官可能是覺得你還不錯所以願意給你一個機會。

在正式錄用之前一般都有三個月的試用期，在這三個月期間，你可以努力學習，積累工作經驗，如果被錄用了豈不是美事一樁，如果被辭退這回就真的有工作經驗了，再去其他公司就不害怕了。

1、繼續學習，提升學歷

學習是一輩子的事情，既然心虛學歷有假，那麼就可以努力將學歷變成真的。

2、掌握更多的工作技能

如果決定去上班的話，就要送=努力工作，儘可能多學點東西，有些技能自學如果很迷茫的話，可以報個培訓班，將錢花在學習上是最能獲利的投資。

去不去，還是要自己做出選擇，你不敢做出選擇只是害怕自己會選錯，不敢承擔選擇所造成的後果，但是你要知道人生有諸多的選擇，這樣一個選擇並不會決定你的一生，任何一個選擇都有利弊，不用太擔心，如果你對自己的能力有自信就可以大膽去嘗試一下了。

關於這個問題，我想你問出來，是不想去的。因為你感覺自己沒有真材實料，心中忐忑，或是做的不好，怕別人說閒話。不過要是我的話，我會選擇去的，到地方出現的結果不在乎3種。

第一，不是我對現在的大學生有看法，而是，隨著時代的飛速發展，大學生在學校學到的很多東西都已經是過去式了，他們走出校門也是需要慢慢的去學習，去積累工作中的經驗的，而且你能進去這個公司，又一直以為沒有真材實學，就會怕別人看出來，所以更應該加倍的去努力學習，不斷提高自己，慢慢的你就知道，你是稱職的。

第二種，就是你到了天之後發現其實讓你害怕，讓你忐忑的工作，其實沒有想象中的可怕，是很簡單的事情，你好好的工作。

第三種，就是你真的不稱職，老闆把你炒了，但是這樣對你而言也沒有損失，你不去是不在那，你去了，離開了，還是不在那裡。

所以人有的時候要對自己狠一點，不然，你又能知道你能不能做成呢。像你這種忐忑的情況，也是我當初工作之前的心裡，當然我的學歷與經驗並不是包裝的，但我依然忐忑。等我真的到了之後，我發現我以前所學的，跟我的工作，一點關係都沒有，我也是從一開始學的，所以我的觀點，還是去上班。希望你工作愉快！