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1 # 輕聆
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2 # 李橋城毅哥
有道理,每個人都是不一樣的,你能做到的不一定別人也能做到,別人能做到的不一定自己能做到,不然每個人都是國家總統了,每個人都是首富了。
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3 # 老媽也可愛
有。你水平高,別人水平低。你寫的文章好,就要求別人也寫出好文章,我認為不大可能。你能提一百斤東西,別人沒有能力也必須和你一樣,也不行。所以說,每個人的素質和能力不一樣,不能拿自己的標準去衡量別人。
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4 # 農村么妹康康
做人不能拿自己的標準去衡量別人有道理嗎?為什麼?
第一 是性格吧,我覺得確實不能拿自己的做人做事的標準去衡量別人。因為每個人都有自己的性格不同,在生活中相對性格開朗的和性格內向的,她們( 他 們 )的處事風格是各有不同的。
性格開朗點的朋友可能會在遇到很多開心或不開心的事情的時候,更願意說出來和朋友或身邊人分享啊,綜合大家的建議啊,如果說性格內向的像我就是很多時候,好多事情就是自己一個人在心裡,不願去說,比較喜歡一個人慢慢去消化情緒,然後自己一個人去考慮解決。這就是性格差異吧!
第二 就是每個人生活的境遇不同,可能有時候你會在生活中看到某一幕,覺得這個事情別人做得不好或者不對。但是有時候真的你可能是不瞭解別人的境遇,而去拿自己觀點定義別人。
比如就說捐款的事情吧,平時小張是很樂於助人的,但是這次募捐的時候,他捐得比別人少,然後同事就會私下各種議論,但是隻有非常好的朋友才知道,其實他的父親也是最近查出癌症幾個月了,已經花了所有積蓄了,但是他並沒有對公司任何人說過,也沒有募捐,是不想去麻煩別人。
所以不論是每個人的性格不同,和每個人可能人生中遇到的境遇不同,無論別人對事情看法和處理方式的不同,請尊重別人,因為你沒有參與別人的生活,也並不瞭解別人,所以請不要武斷的拿你的觀點和標準去衡量別人!請善良的留給別人和自己一份尊重!
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5 # 頑石星際
等什麼時候能大腦共享,就可以以主腦為標準了,等著吧,
人與人都是個體,擁有獨立思考能力,思維方式,每人的出生,家庭條件,教育程度,社會經驗,朋友關係都不一樣,做事方式都不同,你有如何能瞭解別人所有一切,有怎麼能以你的做事,思維方式來衡量別人。
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6 # 風回小院
每個人的眼界出生環境不同,導致了每個人的思維模式,行為方式,都有很大的不同。不要拿要自己的標準去衡量別人,我是贊同的。
包括很多從很多層面,第一是知識層面上的,也許你是飽讀詩書,學富五車,但是別人可能就是知識普通,並沒有你那麼多的學識,如果你在某些事情上要求別人做到和你一樣的高度,顯然是不可能的。
再者眼界上,你也不可能用自己的標準去衡量別人。我們父母一輩因為物質條件限制很多東西都沒有見過,也不知道。我們用我們這一輩的標準去衡量,他們顯然對他們是不公平的,只會讓他們覺得尷尬和顯得沒見識。
再拿地域來打個比方,一個南方的人和一個北方的人,對冷的認知都會不太一樣,網上調侃的有個洗澡的笑話就表明了這一點。所以我們不能拿自己的標準,去衡量別人是對別人的一種尊重。
再從知識層面來說,有一句話叫做知識的詛咒,意思是當你知道了這件事情或者這個知識之後,無法想象別人不知道。這種現象產生的原因是因為資訊的不對等。
比如說,我學過健康知識和飲食知識,那麼我在和普通人聊天的時候,可能都會自動忽略到很多人並不知道這些知識,別人一臉茫然的表情我還會感到奇怪。
所以說,不要拿自己的標準去衡量別人,第一是尊重,第二是不綁架別人的生活。
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7 # ROCK1026
當然不能用自己的標準衡量別人。每個人的價值觀和世界觀都有差異,即使道德觀也有差異,為什麼要求別人與自己一樣呢?
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8 # 傅說的vlog
“做人不能拿自己的標準去衡量別人”,有道理嗎?我覺得有道理。周總理在《團結廣大人民群眾一道前進》中說過,對自己應該自勉自勵,對自己嚴一點,對別人寬一點,“嚴於律己,寬以待人”,但是這個寬不是無原則無底線的。總是拿自己的標準去衡量別人,是不可取的。即使是對於自己,有多少人對自己定下的目標能夠堅持和完成下去?
A說我要健身,我要練成8塊腹肌,然後去辦一張健身卡,結果去了幾次就再也沒去了,肚子不僅沒減下去,倒還增重了幾公斤,上的脂肪險倒還賠了。
B說我要成為作家,我每天堅持寫日記,結果寫了幾遍就擱筆了,日記本都落滿了灰。
C說我要學習英語,每天記20個單詞,結果一個月過去了,就記住了一個單詞。人都是有惰性的,常常把“嚴於律己,寬以待人”搞反了,變成了“嚴於律人,寬以待己”。你能輕鬆做到的,那是因為你的習慣已經養成,或者是你真正喜愛有興趣的。
比如生活作息,有的人早睡早起,有的人晚睡晚起,習慣養成,就如同喝水吃飯一樣簡單。德國哲學家萊布尼茨說過,世界上沒有兩片相同的葉子,更何況人呢?你能做到的事,換一個人未必就能做到,你認為正確的事,別人可能覺得是錯誤的。
總是拿自己的標準去衡量別人,最受傷的還是自己。因為大部分時候別人是不可能做得到,你除了氣憤和煩惱之外,又能怎麼辦呢?有原則和底線的寬容是社會家庭關係和諧的必要條件,允許求同存異,是智慧的表現。 大千世界是多樣化的,都一樣的標準,豈不成了流水線作業,就好像顏色只有黑白,這真是太悲哀了。
與其拿自己的標準去衡量別人,不如多從他們的角度考慮。要是實在想不不明白,最好的辦法就是開口問問別人的想法,閉門造車,造的都是獨輪車。吸取別人的看法,才能建造巨輪。讓別人把你的標準當做標準,才能用你的標準去衡量別人。
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9 # 靜若安藍
記得一句話:人們最常犯的錯誤就是用自己的尺子去丈量別人。
先講個故事。 麥肯錫在美國是赫赫有名的人物,他坐飛機只坐頭等艙,他說:“頭等艙的機票價格雖高,但只要我在頭等艙認識一個客戶,就可能給我帶來一年的收益!”
比爾·蓋茨比麥肯錫更大牌,但有人卻在經濟艙看到他,問他為什麼不坐頭等艙,蓋茨反問道:“頭等艙比經濟艙飛得快嗎?”
蓋茨的節儉值得敬佩,麥肯錫的機會戰略也同樣值得學習。
每個人要的東西不一樣,所以他們走的路也不一樣,我們不能說哪條路是對是錯,只要拿到自己想要的東西,就是最合理的。
我們通常不管對待什麼,都喜歡拿一個統一標準去衡量,然後判定別人是對是錯。
其實那只是你的標準而已,並不是真理,也不能成為評判別人對錯與否的依據。
麥肯錫為了結交更多人脈,選擇頭等艙,同時滿足自己的心理需求。
但這些並不是蓋茨想要的,蓋茨是想透過低調的方式彰顯自己的偉大。
需求不一樣,所用的方式就會有差別。
有時候我們看到身邊的哪個人不上進,便很生氣,覺得很不能理解,其實這些都是正常的。
因為不是每個人的需求都是拿好成績,不甘人後,有些人的追求就是輕鬆安逸,有吃有喝就可以了。
所以,沒必要看不慣別人,不能拿我們的標準去衡量別人,你心裡有一把標尺,同樣別人心裡也有一把標尺,沒準你在人家的心裡也不及格呢! 需求不同,道路就不同! 最重要的是你要在未來能承受你今天的選擇!
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10 # 李慶勇131319
“做人不能拿自己的標準去衡量別人”,有道理嗎?我覺得有道理。因為每個人看問題的角度不同、觀點不同、想法不同、位置不同、水平不同,結果肯定不同。
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11 # 身份證號如合
做人不能拿自已的標準去衡量別人有道理嗎!為什麼,有道理這裡面有好多的語言我就不丶、一一的說了這裡很多,解實了總至`再生活當中一後你自已會曼曼明白的。下午好祝大家工作於快。晚上好祝大家新年快樂的同時安說句話這倆天生活交忙有人的提問我就不一一回答了 !!!。
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12 # 廁紙也瘋狂
這當然很有道理,實際上我們衡量別人的時候,往往拿的是公知的標準,是一種主觀臆斷的標準!當具體到自己的標準的時候,我們個體和他人在年齡、時代、生活環境、教育程度、社會歷練、感情經歷、財富自由程度、時間自由程度都有所不同。用自己的標準去衡量別人,人文都不在一個維度裡!開什麼玩笑!
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13 # 段先生421
我覺得這句話很有道理。
因為每個人所處的環境不同,生活方式就不同,生活理念也隨之改變,所以條件也就不一樣了。另外各人有個人的活法,不能強求。
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14 # 摩發匠黃彩平VLOG
做人不能拿自己的標準去衡量別人唉,為什麼呢?因為是立場不同立場不同,就不能站在對方的角度去考慮問題是吧,所以說就是不能拿自己的標準去衡量別人,這句話是成立的,當你站在老闆的角度的時候,是吧,你的老闆立場就是說我要賺錢,讓員工能賺到錢,老闆的角度就是考慮的是全場的角度,那做員工的時候來考的就是個人的利益,他不管店裡的時候,他只要個人賺到錢就行了,是不是
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15 # 鄂城思政
每個人都有自已做人的準則,不能總拿自已的標準衡量別人。在自已的言行舉止中可以根據自已的標準去做,嚴以律已就是這個意思;而對別人,只要他的行為不觸犯做人底線,可以有他自已的行為準則,寬以待人就是這個意思。這樣就能夠在社會群體中與人和睦相處了。‘
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16 # 若似月輪
如果因一點不符合我的標準,就去否定一個人,那麼人生中就會找不出值得肯定的人,都會有瑕疵,得看整體。衡量誰都會有,自己的標準不一定就是對的,即使我是對的他是錯的,也得學會理解 寬容。世界上的萬事萬物都以不同的形態 存在著,因此遇到的一切,都是一種自然現象,所以得大度看世界。
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17 # 落寞背影孤獨客
子非魚安知魚之樂,同樣道理你沒有別人的經歷怎麼知道別人身上發生的事,只會拿自己看到聽到的一句話一件事就去評判一個人的喜怒哀樂所作所為,無形之中都帶有片面性,加上自己的好惡都會有較大偏差,還是多一點理解、多一點理性吧。
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18 # 空則不空居士
這個問題,要我說:‘‘非常有道理!’’至於為什麼?那是因為:第一,孔聖人說過:已所不欲,勿施於人;莊子說:已之所欲,亦勿施於人!看看,聖人都不提倡用自已的標準去強迫別人。
第二,每個人,既是主體、又是客體;當你用自己的標準衡量別人的時候,別人是主體、你是客體,
客體是很難左右主體的。再說,任何人都有獨立的特性,強加於人,違背了別人的獨立特性,就會適得其反。特別是家長制作風的父母對於叛逆期的少年男女,更要多與她(他)們耐心溝通,並且要了解、並理解他(她)們的心理狀態,有針對性的作出明智的技巧和方法,讓他(她)們不至於走上岐路和邪路。
就算是同事之間、好朋友之間,一樣不可以用自已的意志力左右別人,事物的狀態都是暫時的衡定,越過了事物發展的規律尺度,必然導致事物向反面發展和變化。
特別是身處高位的領導者,如果一意孤行,讓下屬的同志迫於自已的官威和權力來服從自已、不敢違背自已的獨斷專行,事事凌駕於民主之上,那麼他會很容易犯下官僚主義的不正作風。是最為要不得的!
所以,綜上所述;這個問題的關健就是個人的素質問題。凡事多從對方的角度思考一下,是有利於人與人的和平相處的!換位思考,也是一個人必備的優良品格。
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19 # 大妮種植
做人不能拿自己的標準去衡量別人,是因為做人是一種行為,它無法用標準的尺子去仗量。因為每個人的性格、環境、學歷、生活閱歷,看問題的角度也不同,想法不同,結果也不相同。
比如我們鎮上百分之八十人做香菇生意,有種香菇一年掙十萬的,也有賣買香菇掙:二十萬的,還有不掙錢,還有做一年工,一年掙四萬的,還有一年掙五千的,如此說來,誰最值得人尊敬呢?做人沒有高底貴賤之分,只要心裡坦坦蕩蕩無愧於心,懂得感恩社會,回報社會,你會發展生活中的美無處不在。
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20 # 譚文祿
這話非常有道理。人各有志,各有各的想法和生活習慣和習性,根本沒有一定的思維方式,何必以自己的標準對待別人,這是遭他人嫌棄自己的具體表現,自討沒趣。
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這句話是對的,換個意思來說就是要懂得換位思考,每個人的經歷和環境不同,形成的眼光見識和三觀也不同,如果非要以自身的標準去衡量別人就會產生偏差,誤會甚至衝突