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1 # kklklll666
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2 # 換號了搜欣賞哥
不管送外賣也好 扛水泥也罷 。工作不是迷茫等待就來的 。許多工作不是工作不適合你 而是你不適合工作! 自己放下身段 先做好現如今最重要的生活問題 ! 良好的信譽能決定你下半輩子的生活 ,
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3 # 浩然凜冽
沒有技術只能打普工了好一點的廠年齡限制,爛廠45歲都要,但大部分26天制。只有年齡大的人才會進,年輕人一聽26天制問都不問搖頭走了
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4 # 逍遙行O
這個問題問的好,現如今工作不好找尤其是好工作,我想過來想過去還是做你之前成功過的工作吧,世道不黑,是人心變色了!
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5 # 神海一葉舟
找到現在的自己,發現未來的自己,不斷的調整,不斷的發現,不斷的學習,最終找到真正的自己。相信我,你絕對比你認為的自己更加優秀。
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6 # TTg
首先你必須要學會認識自己,自己是什麼水平一定要搞清楚,不要因為別人的一些話就改變對自己的看法,還有就是非常重要的關鍵,就是毅力,多少成功事例都是因為堅持不懈的努力,老祖宗留下的東西是不會錯的,幹一行就要愛一行,愛一行就要精一行。
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7 # 誠64303030
其實歸根結底是自己不想吃苦。現金社會賺錢的工作很多!只是看自己願不願意幹,能不能吃苦幹。等穩定以後在考慮一下別的!
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8 # 實在山藥叔
37歲投簡歷,除非之前有很高的專業技能才能找到比較滿意的工作,如果沒有我建議還是反思一下自己創業失敗的原因,梳理一下自己身邊的資源重新開始。如果實在沒有再創業的勇氣或者還沒有考慮好,可以先找一份工作過度一下,再慢慢尋找。先不要挑,關鍵是先有一份能養活自己的工作
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9 # 使用者6082055504915
現在企業要人,都是以35歲為限,基本一聽年齡就pass了,是事實隨著年齡增長,精力不如年輕人充足,另外一個原因是現在的企業都是HR在負責招聘,他們是嚴格按照公司的規章制度走的,所以不好找是很正常的
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10 # 淘氣面試官
老兄,我說一個你不不得不面對但很現實的問題,你的上百份簡歷的預期太高了。沒有機會怎麼辦?超級降低預期吧,甚至月薪5萬,降低到月薪5K也不是不可以。我知道這個很難接受,寫出來不單單是你,可能路人看到了也會罵我,但這是沒辦法的辦法。
先找一份工作,把自己的上班狀態調整好,定下心是最最重要的,從事本職工作即可,讓自己快速的從創業所謂的戰略+打雜轉移到專業職場領域,讓自己看起來像一個職場的人。
相信這樣的機會不至於太少。
這份工作只是過渡,我依然相信你足夠優秀,可能有同事25歲和你平級,但你的閱歷和能力以及和同事特別是高層打交道的水平遙遙領先於其他同事,到時候升職也好,跳槽也好都方便很多。
最關鍵的是,你度過了迷茫期,再也不需要整體泡招聘網站了。
當然,即便低薪狀態,也不意味著你可以放棄專業學習,多充電,過補充相關知識,爭取三個狀態:
1、遙遙領先於其他同事的狀態,搞好關係,說不定有些人就是你未來的聯合創始人;
2、獲得高層賞識,期待升職或獲得跳槽資本;
3、學習總結,可以更好的為了下一次創業;
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11 # 春來燕子又回
學習獲的知識,知識創造財富,知識改變命運。超過了35歲就不是吃青春飯的年齡段了,所以要透過知識和技術來武裝自己,人只要肯學習,肯用心,任何年齡段掙錢都是可以的。
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12 # 辛辛念念001
這就看自身能力以及所處的圈子了。如果你有之前工作經驗,能夠帶領團隊或者有搞定行業門道完全可以做,只要你敢想,會琢磨,去做,基本就成功了1/3,看個人了。
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13 # 使用者4214801134532張
爭取自己創業,實在創不了業找個量力而行的工作,出了門是能找到工作的,還有就是網路發達,同城58。有心人會有工作的
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14 # 河南欒輝西瓜辣椒合作
個人觀點,三十五的年齡,還有一拼,認準一個事情好好做就行了,毅力,耐力,時間是最好見證表,但必須全力以赴,你假裝努力的樣子,騙不了自己的收貨。
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15 # 我是吳金鍾
看完你的寫說,我個人建議你三十多歲啦,不應該在寫簡歷,應該更需要一家一家的上門去面試,你的所做,就已經給出了你的結果,希望你會更好
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16 # 大地飛鷹81
35歲對現代人來說還是很年輕的,如果找不到工作,還來得及學一門手藝,有手藝可以走遍天下,何必為沒好工作而發愁。
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17 # 懶萌萌愛生活
從您的敘述的經歷來看,您應該是遇到了您的職業生涯的瓶頸,遭遇了中年危機。中年人的尷尬期,上有老,下有小,向上通道狹窄,後面還有一群年輕人在追趕,看起來似乎是面臨困境了。
看了你的經歷,對您有幾點建議:
1.您可以分析您自身的優勢,能力上,人脈上,畢竟您曾經有過創業經歷,在人脈上肯定還是有些積累的,還有您個人的知識在什麼方面更有優勢,在求職的時候可以突出您的優勢在簡歷中呈現,您的專案管理經驗和團隊管理經驗,其實都是您不錯的優勢可以著重寫下。
2.建議您可以將求職的崗位著重在銷售崗位上,為什麼?高階銷售人才是各個行業都缺少的,貨物生產出來之後必須要透過銷售才能產生他的價值,而且銷售人員有高額提成,完成業績好的話可以拿到較高工資,對於個人能力也能夠更好的發揮。
3.不建議你去招聘會,因為37歲了還去招聘會找工作的人,會被認為很LOW,因為你的人脈沒有拓展,你的能力沒有被認可,你見過有幾個高階人才是從招聘會招來的,對於剛入社會的學生來說,招聘會是個好地方,廣撒網多捕魚,對於37歲的你來說,一定要對自己的能力有個清醒的認識,要投符合自己職業定位的崗位,要有準確性。另外建議你多跟獵頭接觸,一般高階的崗位,公司都會委託獵頭進行招聘。
4.好好分析一下你創業失敗的原因,可以將你創業的心得在面試的時候跟面試官溝通,尤其是到最後的面試環節,這會是個不錯的加分項。
5.人生是個不斷學習的過程,不論什麼時候都不能夠放棄學習,要不斷的提升自身能力,增強競爭力。
最後希望你能早日如願找到滿意的工作。
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18 # 妃子校
人生在世哪有一帆風順,就當做是磨鍊,有一種成功叫大器晚成!
在美容行業,有很多出來打拼的女孩子,她們學歷低,年齡小,但是也是一步步走出來的。
作為美容師,她們要學習的東西更多,經絡、穴位、手法操作、禮儀、銷售等等,為了一個手法常常手都練腫了,指關節也變形了,但是她們不會叫苦叫累,還是咬著呀堅持了。
雖然你現在有外債,但是你至少有學歷、有經驗,創業失敗又怎樣?哪個成功人士沒經歷過失敗!與其怨天尤人,還不如好好規劃人生,加油!
如果你以後想投資做生意,可以考慮一下美容行業,這個行業發展前景還是很不錯的。
https://mp.weixin.qq.com/s/-gnXUcOPDpP5np3I4zFEbw
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19 # 彌爾希希
生老病死,盛衰輪迴,這就是人生,是所有人的人生課題。
1.擺平心態:這就是人生,不管我們願不願意,她依然如此前行,以其害怕,不如以一種迎接的姿態,與她同行。
2.客觀評估:評估自己的所有資源,看看那一路相對於好走,強化要走這條路所需要的一切力量,如果你是已經高層可以考慮做行業管理顧問(最佳化平臺,專案,客戶積累),考慮投資一些穩定理財類保險,保障未來;如果你只是普通人,這個時候需要你提高技能,強化經驗,找和你一樣的人抱團取火,到時候要有劉邦創國精神,和有“革命”衝出枷鎖,小人物也可以成為王軍之師,既然個人能力有限就得依靠團隊的力量。
3.三十而立,四十而危。面對後十年繼續智慧和5G時代的來領,商業競爭會更激烈和程度更恐怖,很多行業註定被顛覆,是需要真正人才的時代,必須提高自身的競爭力,接觸新生事物,擁抱未來。
4.早打算,早從容。從財富投資,知識投資,健康投資,讓自己你能具備抗風險的資本,比比如多存一口氣,就能有機會看見新曙光。
中國人口基數大,為了維持統治安全,老齡化社會意味著政府會提高養老待遇,維持智慧化後時代普通人生存需求,提高第三產業佔比,延長工種退休年齡,引導國民私人養老保險,提高高收入群體稅收水平,推進集中集約化養老應對普通人“中年危機”。
如果你也害怕,又懶又沒有一技之長,請從現在開始學會投資人生,不要糊里糊塗的活著,湮滅在時代的巨浪中。
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20 # A傲血殘傷
現在當老闆的都是當年小學沒畢業的,找不到工作的,大學畢業的都在打工,人都是逼出來的,實在不行學馬雲去義烏賣花吧!
33歲的時候自己出來創業,摸爬滾打了三四年終於還是失敗了,還欠了十多萬的外債。如今37歲再回職場一個多月投了上百份簡歷,招聘會也去了好多場,基本上都是因為年齡問題被拒絕了!很迷茫,只是想找份工作賺錢還債,再東山再起!現在的企業怎麼不看能力,不看經驗,只看年紀呢?現在好像唯一的出路就是去送快遞,送外賣和當保安了!我相信遇到這種情況的人不止我一個,很多這個年紀的朋友應該也面臨這個問題吧!出路在哪裡?離退休還有三十年呢!這三十年該怎麼過呀?大家給給意見吧!謝謝!
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回答這個問題之前,首先想下35歲之後為什麼還要找工作。多半是企業不要你了,35歲之後,精力體力學習能力肯定不如剛畢業的年輕人,現代社會知識更新換代速度加快,自己所謂的經驗容易過時,在工作一線價效比是低於年輕人的。也許你把之前的十年奉獻給企業了,而企業是狡兔死走狗烹良弓藏,那麼下崗的時候到了。日本很多百年企業,為什麼?我覺得很重要的是,有很多家族式的員工,爺爺當廚師,孫子在還在那兒當廚師。企業在您價值曲線下降的時候,能夠擔負起社會福利的職能;企業有危難的時候,員工也會不離不棄。企業與員工形成命運共同體。
當然,自己也是有問題的,35歲之後還在找工作,說明十多年的工作並沒有提升多少自己的價值。
三十而立,四十不惑,在這中間的一個年紀,我覺得但凡有些人生追求的人,不應該依附於企業或別人了,自己去做一件事兒,可能只是一家快餐店,一家士多店,當然有能力做一個阿里巴巴也未嘗不可,看看自己35年的人生積累,到底能走多遠。算是生命的期中考試吧!