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1 # LaoHuang188
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2 # 李287275412李澤祥
應該去應該放開喝,我以為聰明領導喜歡真誠人。禮貌從來不許忘記。
我農村知青時見到的大領導是當時少將週一兵軍長,他當時去慰問知青,軍長大高個可親近,我剛站立好要行禮被軍長拉身旁坐下。
再一次北京市慰問團各公社,指有北京知青公社。我見到親人高興萬分聊的開心,當地官員不攔。會餐時被安排團長,公社馮書記一桌。我大碗酒盡情喝,大塊肉盡情吃,北京市買單,還有禮品。我很禮貌對待他、她們和當地領導。後來我一人在知青點很困難,大著膽子去公社去找馮書記,本想給個三五塊買個鹽和燈油。沒想到馮書記特批三十元給我,當時還講成分,令我非常感動終生難忘,感恩共產黨。
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3 # 宋源8
很為難,因為是領導安排去酒局。但應把握一、你是否能受酒力,二、不去可以嗎?如不勝酒力,必須在受派時告訴領導,換人。如你必須去,一定把握自己,不可過量?但就怕領導把你當成酒缸,替他裝酒,把你的胃當成他辦事的籌碼。如不勝酒力,你最好早做打算,不要出席。否則既傷感情又傷身體。不要只看領導臉色,人要活出自我,特別記著不當酒英雄,為了家人不當酒烈士。
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4 # 線上靈童
謝邀!如果是我,絕對不喝。因為第一我酒量不行,第二我要為健康著想,第三我不喜歡只顧面子,而不顧及別人感受的領導。但我希望你不要學我,因為因此而付出的代價太大。因為你有可能因此而被排斥,甚至會失去工作。如此一來你極有可能要面對孤獨寂寞。當然,我不怕孤獨寂寞,因為我已經把孤獨寂寞當成一種享受。
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5 # 魔怕78479829
不喝也行,想法另找好一份工作,作好辭職的準備,如果能喝得下,想想工作難找,慢慢的鍛鍊酒量吧!以後有你的好處。[捂臉]
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6 # 一賤小吏
敢喝是前提、會喝是關鍵!
作為剛步入社會的新人,領導叫你去喝酒,那說明領導心中有你,並且想借機觀察一下你,表現好了,那麼是極為加分的,表現不好,可以說基本錯過在這個領導治下提升的機會。
除了少部分純關係戶,大多數能走上領導崗位的人,都是聰明人,都有遠超年輕人的閱歷。那麼在領導面前就不要耍小聰明,喝酒能不能喝是次要的,敢不敢喝才是主要的,會不會喝則是關鍵。
酒桌上的新人,推三阻四、磨磨唧唧的,那麼相信我,你已經被劃入不可用的行列,這是大忌!
如果酒量不是你的特長,那麼我的建議是,絕不主動出擊,緊跟領導的指示,叫敬誰就敬誰,敬則必幹,別人來敬你,那麼可以說新人哪敢讓前輩、領導敬酒,然後直說不勝酒力,回敬一支菸,如此這般,別人也不好意思敬你第二次,畢竟領導只會叫你敬誰,不會叫誰敬你,尤其是有前面領導指哪打哪的鋪墊,相信我,領導會幫你擋酒的。
最關鍵的地方,敢喝是前提,會喝才是本事,剛開始步入酒場,最佳的狀態是醉而不倒,絕不可以發酒瘋失態!如果喝則必醉,難免有不堪重用之嫌!
在領導讓你敬完一輪以後,那麼就是新人端茶、倒酒、點菸的時機,也是躲酒最佳的辦法,這個小技巧很多人不會用,重點在於控制好節奏,觀察好進度,用好了,可以躲掉一大半非必須喝的酒。[大笑][大笑][大笑]
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7 # 請先殺我隊友LL
這個分兩種情況一是自己能喝的話我覺得可以喝,領導找你說明看你也是比較認可的,你這時候如果在酒局表現不錯把領導客戶陪好了,對於自己在公司的後期發展會有很大的好處,如果你會喝說不會喝,以後你在一喝酒讓領導知道了就會感覺你不重視他,所以我覺得自己會喝的話可以喝。還有一種情況是自己不會喝,不會喝的話直接告訴領導自己不會喝然後點壺茶,以茶代酒也是可以不至於冷場的。如果不會喝卻去放不下面子去喝會導致自己喝大了給領導丟面子,也給自己丟面子,自己的人設就會很差的,所以我認為是根據自己的情況來,我就是一名銷售人員,每次領導吃飯聚餐的時候我由於自己可以喝點,每次都和大家喝點可以和同事們領導拉進一下關係,非常有助於自己在公司的工作。中國人比較喜歡聚餐吃飯喝酒的。所以這個喝酒也是中國人的一個特色,但是要知道自己的酒量是多少,不要讓自己和大了,讓自己後悔。到那時候第二天來了就得不償失了。所以總得來說大家開心就好沒有必要去超出自己的能力範圍來。凡事量力而行別人也會覺得你是有個靠譜的人值得深交的人。
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8 # 火一嘭
兩種情況。
你是男!
領導叫你去酒局也算是對你的認可和器重,酒局可以說是當今社會最好的溝通時機,可以和領導關係走近的絕佳機會,在酒局當中,可以適當的在玩笑當中和領導說出自己的一些想法或者訴求,當然不能過頭,還有就是也是展示自己的專業知識的機會,在商務酒局中,你可以大膽地給商務洽談物件介紹公司介紹公司產品或者公司服務。
酒局上也是讓領導對你刮目相看的機會,一般酒局上談完該談的事情,話題會無限擴充套件,天文地理、時事政治、歷史人文,總之只有你想不到,沒什麼酒局上談不到的,或許有的時候在專業技能專業知識方面有點欠缺,但是在其他方面總有你擅長的。
所謂酒品見人品,酒局上能展現你情商、應酬能力、組織能力和禮儀各方面的能力,並不是說參加酒局就一定要喝多少酒,畢竟現在死命勸酒的人還是少,能夠喝很少的酒,甚至以茶代酒,透過語言控場和敬酒也是一種能力,不喝酒或者喝完酒能夠很好的安排好各位酒局成員,送好要走的,安排好不走的,並且給領導開好車送到家需要很好的組織能力。什麼時候該起身敬酒,什麼時候給領導加酒,什麼時候給領導擋酒也是很體現能力的。
你是女。
如果領導目的不純,或者說是調節酒局男女比例大可不必去。
如果拋開上面這些不良原因,就可以去,原因同“男”。
最後說下酒局大忌:
不是不得不喝醉的情況,要控制飲酒量,最好不要喝醉;
酒局難免會有領導喝醉的情況,這種領導喝醉的事情不要成為你的談資;
如果酒局中有領導的異性同伴,切記盲目稱呼或打探猜忌關係;
切忌敬酒中“將軍”領導。
個人拙見,望見笑,請指正。
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9 # 職場老喵
通常情況下,領導叫你去酒局有幾個考慮:
1、請你幫助他擋酒
領導不乏酒局,但領導也是人,經常喝也扛不住,如果下屬能夠幫他擋一擋酒,是很正常的事情。如果你能喝一些,就替領導擋一擋領導肯定會認為你有團隊精神,顧大局,對你日後也會更加器重。
2、希望你能在酒局上得到歷練
中國素有酒桌文化,有時候喝酒真不僅僅是喝酒的事情,通常是一個增進感情、交流溝通、談判的過程。無論是接受宴請或是宴請他人,都需要有一定的人來陪,剛步入社會,領導認為你需要這樣的場合來歷練,這樣後期才能獨當一面。所以這種情況下,如果自己能喝一些也是要喝的,而且在喝的過程中,要照顧好場面,讓主賓各方都開心滿意,這樣你也會得到領導的欣賞。
3、領導不便或不能喝酒,希望你替他喝
有些場合領導不便喝或者不能喝,這個時候希望你能替他喝酒,他則保持清醒狀態來做其他事情。這種情況雖然少見,但也一定會有。
總之,無論出於以上哪種情況,領導能叫你去都是有他的考慮。按照中國人通常的思維,能叫你去,說明看得起你,你不去則是掃了領導的興致,會讓領導對你有看法。所以自己如果能喝一些,也不反感喝酒還是要儘量去的。
儘管能喝則喝,但也不能毫無分寸,陪領導參加酒局有幾點還是要注意:
1、不能爛醉。酒局情況複雜,要學習一些拒酒的技巧,保持不能爛醉。因為領導讓你參加酒局很可能是希望你能幫助他或歷練你,但你爛醉如泥,甚至出醜,那麼會嚴重影響你在領導心目中的形象。
2、保持警惕心
酒局中不乏有看笑話的人,喝得起勁後,總會有人希望把別人灌醉然後看他出洋相,如果你是女性的話,甚至有人趁機揩油或圖謀不軌,所以保持一份警惕尤為關鍵。
3、注意禮節
中國有深厚的酒文化和酒禮儀,酒局中要加以留心學習,看其他人如何勸酒敬酒,跟著學習,保持一個有理有節,即熱情周到又不失禮節的狀態都很重要。
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10 # 界外三界
有量摟著喝,沒量往死裡喝。
剛步入社會,在領導眼睛中你就是個小白兔,人畜無害,放一萬個心重要的酒局求他都不會帶你,能帶的基本就時普通的飯局。酒後吐真言,大家都討厭刷酒瘋的人,但都喜歡看別人刷酒瘋。相同的領導帶你去酒局一方面是一起吃個飯沒啥大不了的,另一方面他可能是想以前輩的身份給你傳授“經驗”,大家都喜歡吹牛特別是酒後吹牛誰都喜歡,他是工作上的領導,也是酒局的“高手”,要讓領導喝的高興喝的牛氣沖天。如果你酒量好,那麼勸你摟著點,幹倒領導是什麼場合都不要犯的傻事,點到即止,記住你喝不過他,你認慫。如果你酒量不行,如果一心吃菜不問世事必然會讓領導尷尬畢竟他是領你來喝酒的,酒量不行,膽量來湊,喝多了不可怕。喝酒的誰沒喝多過,可怕的是“不給面子”。放心只要是正常的領導在看出你酒量不佳時不會拼命灌你除非他想“教訓”你,畢竟你喝多了,他還得送你。領導需要的是“聽話”的員工,聽話比啥能不能喝酒重要的多。
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11 # 冉湖財經創作
首先要看你是女的還是男的。如果是女的小心一點,如果是男的無所謂。一般老闆主動要求女的喝酒,都是有問題的,甚至於有某些企圖
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12 # 會教不會說
這種情況下你應該要去。
理由有三:第一:領導讓你去說明領導信任你。因為在中國喝酒是一種文化,和誰喝酒,什麼場合喝什麼酒,喝多少都是非常的講究的。領導帶上你最少說明你知道在什麼場合說什麼話,和誰喝酒?喝多少?該說的說不改說的不會說這樣領導才會帶上你。不然如果領導不信任你,幹嘛在這種場合讓你去。只是要控制自己,千萬不要喝多了。到時釋放自我就不好了。
第二:領導在有意培養你。以前我去酒局喝酒,只會帶那些跟著自己很久的人。不是說培養他們喝酒,而是你得和那些人有共同的語言。以後才會和你打交道,才會合作。
第三:這是一種交際場合很好的鍛鍊機會。和領導在一起,加上酒局的氛圍你可以看到領導在處理事情的思維方式。以後再工作中能夠更好的配合……
只要自己在中國,出入社會就應該去好處多著呢。都說酒品代表人品,剛好你也可以在領導面前展現你工作之外的人品怎麼樣。
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13 # 一格826
領導帶你去酒局,如果是你們做東,我覺得:首先說領導對你還是有所期待,或是你有應付酒場的潛力,或是把你作為有用之才來培養。二是作為你來說,在酒場上主要的不是酒喝或者不喝,最重要的首先是做好酒場服務。比如說倒茶、滿酒;適當把握酒場的進度;領導不勝酒力又必須喝的時候,你要頂上去……。三是酒場上如果客人量大,一時難以盡興,適當時候你就要站出來,用敬酒的形式既表達你的心意,也是展示你的角色和 誠意。當然,這種情況在時機的選擇上很考驗一個人的智慧。四是假如你確實不能飲酒,最好用飲料或水也要表達一下對客人的敬意,這也是酒場的基本規矩。總之,要讓客人喝好、喝足、喝得盡興。五是如果客人不善飲酒,就要適當地把握火候,既不能讓客人喝過量,也要體現出主人的熱情好客。特別是涉及到在酒場上談事情的時候,如果喝的讓對方表達出自己的真實意思,酒場就算是成功的。
另一種情況,就是和領導一起參加別人組織的酒場,這種情況作為自己來說,就主動得多。如果自己酒量還可以,就適當地喝一點,但你的主要任務是為領導保駕護航,比如說,領導平時喜歡喝什麼酒?領導的酒量怎麼樣?對方與己方人數比?採取什麼形式才能既不失禮節,又能滿足領導的意願?面上還能都照顧到每個人?等等……。
實際上,酒場也是競技場,最主要的是考驗人的交往能力和技巧,也考驗各個陣營的團結協作水平,酒量大小不是主要的,當然滴酒不沾也說不過去。作為個人來說既要找準自己的站位,也要做好成員之間的配合。如果處理的恰到好處,不僅可以得到領導的賞識和夥伴們的信賴,還可以收穫朋友、人脈和友誼。
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14 # 侃雲南
這個問題有點大,要回答不那麼容易!
要依據個人情況:
性別(男、女)
身體健康情況(有沒有酒精過敏)
習慣愛好(社交把控)
等等方面來回答
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15 # 同行善侶
首先,看你的酒量怎樣,如果能喝個半斤以上,身體也沒什麼不適,就應該去,畢竟領導叫你,也是看起你,其次,看你是哪一類人,想受到賞識,職位得到提升,就應該去。如果這兩點都不有,就可以不去,酒量不好還得領導照顧,職位也就隨緣吧。
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16 # 務實求真明理
領導帶你去喝酒的目的一般有以下幾個:一是想檢驗一下你的酒量,二是想看看你的社交和應酬能力,三是想了解你的人品本性。這些都是決定今後是否重用你的因素,如果你酒量好,又能說會道,社交能力強,而且為人謙虛,關鍵是要有眼力勁,要能為領導分憂解困,只要做到這幾點,以後你就會成為領導的心腹,但必須做到將領導的秘密守口如瓶。
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17 # 茶飄香酒罷去263
這是個新入職的人面臨的老問題,從我和周圍同事的經歷來看,喝酒與不喝酒完全由自己決定。自己要從以下兩個方面考慮決定:
1、要重視酒場。我國有注重酒文化的傳統,酒文化有其獨特的功能。比如酒場不僅可以結交朋友,增進感情,加強交流,而且可以好多事情透過酒場來解決。因此不管老員工還是新員工都比較重視酒場,尤其是領導參加的酒場。
2、一定要從自己的實際情況出發,決定是否參加領導安排的酒場。一方面如果自己身體、家庭允許和支援你喝酒,那就不用猶豫了,積極參加,但要把握量,尤其初次與領導喝酒,如果酒量超過了自己的實際水平,領導可不知道,他就認定你酒量大,以後就不好改了,如果經常參加酒場,肯定對自己身體造成傷害。因此即使參加領導的酒場,也要把握量,切忌超量。另一方面如果身體和家庭不允許喝酒,身體不勝酒力或有疾病,家庭強烈反對喝酒,你就不要勉強參加,實事求是給領導講清楚,領導也會理解的。我的同事有的滴酒不沾,不管陪什麼人,多少年一直堅持不喝酒,也沒有影響與領導的感情和自己的事業。與領導喝酒雖重要,但並不是唯一與領導聯絡的方式。這裡有個關鍵的問題就是不管什麼場合,都堅持不喝酒。如果今天領導讓你喝酒不喝,而明天傳出來你與別人喝酒了,不是一視同仁,那樣領導肯定不高興,因此可能失去領導的信任,不能喝酒影響自己的前途。
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18 # 致逝去的青惷
我覺得該喝的喝不該喝的不喝,不能當酒缸,也取決你平時怎麼做的,如果你平時就喜歡喝點,如果領導叫你去喝酒也許是好意!如果你平時不怎麼喝酒,領導硬是讓你喝那就有點不地道了!酒桌上其實都是平等的,但是也逃不開世俗,不喝怕得罪人,喝了吧,自己又不勝酒力!所以遇事只有自己掂量著辦!喝與不喝都是正確答案!
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19 # 口齒間
俗話說得好:“無酒不成文,無酒不成樂,天樂地樂,山樂水樂,皆因為有酒”,自古以來,很多名人都被它征服,並且留下了千古流傳的名句,“花間一壺酒,獨酌無相親”“天若不愛酒,酒星不在天”,這些詩句被愛酒之人廣為傳播。如今酒在生活中起著重要的作用,尤其是在職場中,工作應酬必不可缺少。
應酬中大家需要酒來維繫關係,職場酒局上大家的關係都沒有很親密,都是一群被利益牽在一起的人,所以需要一個共同的連線樞紐,在酒局上大家可以藉助酒展開話題,藉助酒來展開攻勢,介紹自己,讓自己給酒桌上的人留下深刻的印象。對於高情商的人來說,酒局就是他們的舞臺,可以展示自己幽默與交際能力,在酒局上敬酒能夠左右逢源,下面我們就看看他們在酒桌上的場景表現,一起學習一下。
場景一:同事升職職場中同事晉升是一件很平常的事情,多勞多得,有能力的人則會被提拔,所以當你參加酒局的時候,如果酒局上有同事晉升,那麼祝福語一定不能少,不管兩個人在平時工作中關係怎麼樣,場面話一定要說到位,敬酒的時候你可以這樣少:“李胖,現在混得越來越好了呀,這升職加薪的真實人生中的大喜事,來,這杯酒恭喜你,我們共飲此杯,酒喝足了,祝福也就到了位了,乾杯”,這樣場面話一說,也讓別人覺得你這個人可以,懂事禮貌。
場景二:跟上級應酬進入社會總有大大小小躲不掉的酒局,為了人際關係我們只能積極參加,因為見的人多了,接觸的人多了才會有更大的撒網空間,所以日常生活中很多員工都會爭取跟領導一起外出的機會,見見更大的場面,鍛鍊提升自己。作為一個小員工,在酒局上肯定要將自己的上級全都敬一下,可以說:“王總,我是XX公司的小劉,早就聽聞您的大名,如今能見到您本尊,真的是非常榮幸,所以不管咋說,今天一定要敬你一杯”。
場景三:朋友聚會日常生活中,小事大事總少不了朋友的幫忙,所以平時不管多忙,大家也會努力的維繫著友誼這條關係,因此平時在空閒的時候,就會相聚一下,談談感情,以及瞭解一下大家都在從事什麼工作,看看有沒有可以互相幫忙或者合作的地方,所以在酒局上一定會多交流,多介紹。
如果你想了解大家都在幹什麼,在敬酒的時候可以做個引導,比如:“大家平時都比較忙,今天我們聚在一起真的很不容易,今天我們一定要喝的盡興,如今兄弟我,在xx公司XX部門混的還可以,如果大家有什麼技術方面的支撐可以來找我,我一定會盡最大的能力幫助大家,這杯酒敬你們”
相信這句話說完,接下來你的兄弟們也會以這樣的話術介紹,這樣你就可以瞭解他們的情況了。
這三種情況是生活中最常見的場景,也是最有價值的社交場合,所以希望大家可以多學習一些這樣的話術,在酒局上一定會為你加分,讓領導、同事、朋友對自己誇讚不已。
酒局上是考驗人情商和智商的地方,你只有懂得說場面話,敬酒詞才會得到更多的機會,可以讓你在酒局上左右逢源。
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20 # 央視著名評論員
女生就免了,女生在職場上一旦端起酒杯,就意味著放下了所有,這一點拒絕任何噴子!
男生看你個人性格和酒量,能喝,想喝就喝。但有一點,在職場你要麼不喝,要麼每次必喝。所以,想好了再端起酒杯,只要端起一次,就永遠端著了。
另外,個人愚見:喝酒可能會增進感情,但非得喝酒才能增進。以後的職場,飯局和酒局對做事的影響越來越小。
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該去,該喝!
你不去,你不喝,那不是架子太大了!
但是,去了,在酒桌上要懂酒局中的規則,你會敬酒麼?
酒場,喝的不光是酒,還是禮儀,是感情,是工作,可以這麼說,任何一件成功的事情背後,都少不了一個和諧的酒場。生活中,酒局飯局是必不可少的。飯可以不吃但禮絕不能少,酒桌上的禮儀看似簡單實則深有奧妙。
人是一種社會性的動物,從生下來的那天起就註定了要和不同的人發生交集,產生聯絡,相互打交道,而這點在中國尤其如此,因為有社會學家稱中國是個“人情社會”,相比於西方,更加註重人際之間的交往。
所以進一步講,也就有了酒局、飯局來促進感情或者縮近人與人之間的距離。觥籌交錯裡,你知道哪些酒局中秘而不宣的“潛規則”?如果讓你負責接待陪同一桌客戶,你真的做到禮數週全了嗎?不要太沾沾自喜,感覺良好,一起來看看酒局中的“秘密”。
一、等待
客人到齊,第一波冷盤上來之後,就標誌著酒席的正式開始了。切記這時不要自顧自就開始動筷子了,若你不是領導,請等待領導即興說幾句,待他或她宣佈開始的時候,你才能開始。若你是領導或者飯局的組織者,要麼然主動號召大家,要麼然說幾句話暖場,請客人中最重要的那一位先說幾句或者先動筷子。
二、不搶酒
一般情況下,當冷盤上齊,大家都吃了些東西以後,敬酒就算拉開了序幕。但是不要急著表現,要先等你的領導和客人的領導互相敬過酒之後,逐級而動,等到了你的這一級別,你才能開始敬酒。
三、不卑不亢
敬酒的姿勢也有一定講究,端起酒杯,右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低於別人。自己如果是領導,請不要放太低,不然叫底下的人會很難做。另外要記得,敬酒的時候可以多人敬一人,但不可一人敬多人,除非你是領導。
四、不胡亂替酒
自己職位卑微,記得多給領導添酒,不要瞎給領導代酒,就是要代,也要在領導確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。
五、一切盡在不言中
桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心裡都瞭然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
六、不要得意忘形
有些人酒品很差,尤其是在喝酒後更是展現地淋漓盡致。要麼然大呼小叫,胡言亂語,要麼然勾肩搭背,動手動腳。這樣做是非常失禮的,會讓人覺得你舉止輕浮、難當大事,給領導留下不好的印象。
個人觀點僅供參考!