最大的問題是如何防止員工直接傳染的可能性，行政工作者可以考慮在家辦公，生產類的工作者，必須在開工前，做好歸屬地和行程記錄，並且配帶N95口罩，車間早晚兩次高濃度酒精防毒（注意防火）；企業內部成立防控小組，設立檢查門崗，定時檢查；

訂單減少，出口訂單會被取消，不取消，生產之後，客戶找理由退貨。國內消費，更加減弱，聰明老百姓不會多消費。

企業之間相互竟爭和內鬥。

基層之間相互競爭和內鬥。

員工之間相互竟爭和內鬥

我認為有一下幾個問題

1.外來務工人員能否及時入廠問題，；

2.本地務工人員是否在隔離期，無法正常到崗問題；

3.工作現場疫情防控措施是否到位，包括消毒，測溫，口罩佩戴等；

4.車輛運輸是否能順利出行問題；

5.生產所需材料是否正常供貨。

6.辦公場所，員工宿舍的防控問題。

我能想到的就這些。

防護用品：口罩、酒精、消毒液配備、儲存、保管。

人：獲得出行許可、各種防護措施的實施、檢查、應急預案。

交通：禁行限行帶來的不便。

太多了

首先開工人員問題，2.10復工的企業個人認為應該不會太多，我所在城市除超市，已經開始通知2.17後開工了，很多人還滯留在家根本無法返回工作地，即使返回工作地，越來越多的的城市封閉小區，外來人員根本不讓進，包括租住人口，這樣進一步限制復工可能！很多城市公共交通停運，即使沒有停運也存在極大風險，很少有人願意乘坐！這些問題要如何解決？是我們面臨的首要問題！人手不夠盲目開工弊大於利！

如果可以復工的企業，每天全員早中晚三次測體溫；佩戴口罩不必N95，成本高，並且很難買單，不是醫護人員完全浪費；配置酒精消毒及消毒洗手液！；就餐分開，間隔一定要超過一米，如人員過多，分時就餐；如接觸人群多，員工佩戴橡膠手套！

其次原材料，我們開工原材料是否充足，原料供應商是否開工，現在養殖場就面臨飼料無處購買，大量家禽斷糧，我們生產出來產品是否能賣的出去，我們是否有足夠庫存空間！

如果這些都無法滿足建議不要開工，員工工資國家要求正常支付，但是非常時期我們可以和工人協商，同舟共濟，再多的就不用明說了[捂臉]，至於銀行貸款，房屋租賃等這些問題都可以協商。

補充一下這個問答，

個人感覺延期開工國家這兩天已經有所透漏，武漢周邊市縣，孝感，黃岡等地，防疫情況更為嚴峻，三甲醫院才一兩個，人員更是嚴重短缺了！6號是第一個隔離期，20號是第二個隔離期，第一個沒有出現拐點，各地又陸續發現無症狀確診患者！更是對疫情防空提出嚴峻挑戰！各地政府領導都不願意冒群發性風險吧？所以延期開工肯定會有，就看所在區域市政領導瞭如何應對了，我所在城市原定11號開工，現在周邊朋友陸續通知再延期七天了！也就是18號開工，

關於正常發放工資，國家沒有明確規定私人企業也要正常發放，但是不發放，被投訴後肯定也會有麻煩！所以最好協商！這期間員工不顧及老闆，將來肯定會吃苦頭，疫情過後也許很長時間你都找不到合適的工作，因為疫情對經濟的衝擊是短時間難以恢復的！老闆不顧及員工，一旦疫情過後，員工肯定也會大量流失！如果強制開工，不提供相關保障，不顧及員工感受，很多人可能會直接撂挑子，沒人不愛惜自己的生命！無論哪種情況，人員流失都是我們中小企業最大的痛！這個階段是最考驗老闆情商與管理能力！儘量協商吧！

個人建議我們目前最應該做的就是待在家裡，往大說是不給國家添亂，往小說不要存在僥倖心理，今天聽到新聞一例確診患者，因為防護措施不夠，感染時間僅僅是十五秒近距離接觸！所以我們必須加強自我防護，勤洗手，口罩等器械買不到，西瓜影片裡面就有很多DIY製作影片，雖然無法長期用，但是應急都沒問題的，不要抱怨，抱怨解決不了任何問題，別人不開心，自己更不開心！任何事都會有解決辦法的，大家透過網路多交流！

武漢加油！湖北加油！中國加油！

你好，我訴說一下，我的一個觀點吧！除了樓上樓下說的，更注重員工方面的話，其實我們可以去多看看經濟方面對於中小型企業來說，真的是一次蠻嚴重的考驗除了要安撫員工的一些措施以外，現在大部分人群都不敢聚攏，然後消費的人群也比較少了，基本的話都會選擇宅在家裡啊，或一些地方，然後很多人會慢慢選擇自媒體創業啊，還有一些不用出門，也可以去選擇的一些工種，那這樣對茂貿易型企業或者服務型行業來說，都是一次蠻嚴重的考驗來的，消費的人群少了，唐丹的人群少了，訂單人群也少了，自然而然，對於企業來說，都是一次死死的關卡除了這方面以外，現在疫情還不穩定，然後錘石也不知道什麼時候會再次爆發一次，或者當然更希望他會好起來，但是再爆發了，那可能面臨的就是再次停工，那對於企業來說就是很嚴重的考驗了

疫情依然嚴峻，封鎖仍未解除，各地與民生息息相關的企業（食品加工類）可能率先開工，

這些率先復工的企業面臨的壓力可想而知，

一，疫情防控的問題，

二，員工吃住行的問題，

三，物資供應鏈的問題，

大多數企業可能要等到疫情緩解以後才能復工，

目前各地的市區小區，工廠，村莊依然處於封鎖狀態，估計2月10日還不能解除封鎖，

外來人工返程人員流動，用餐聚集。疑似病例不得上崗，個企業恢復部分生產，延長外來人返程時間。採用分餐，分崗，分批，減少聚集。上崗前做好體溫測量，上崗企業必須做好防護，口罩必須按日正常發放。

對於中小企業來說，這次的疫情真的是一個打擊。如果返工，你們可能會面對人員的問題，不僅是人員的人數，還有就是身體健康方面，還有就是福利待遇問題。還有就是上游與下游產業鏈的合作問題。再者就是資金問題。希望中小企業都能夠從容面對！

我認為有以下幾個問題是企業需要注意的：

1.復工前的各項準備工作，我所知道的深圳，企業復工需要進行街道報備，以及必要的復工物資準備（口罩，消毒洗手液，酒精，體溫儀器等等）這些基礎物品以及申報沒有做到的小夥伴，首先已經不具備復工的條件。

2.復工後面臨公司各項正常工作的快速進入軌道，各部門工作的快速銜接問題。

人力行政部門面臨員工能否如期到崗的問題，以及到崗之後員工安全管控問題

財務部門面臨公司現金流支撐問題

銷售部門面臨公司訂單問題，以及市場策略轉變等問題

高管團隊面臨如何保證企業活下去的思考

等等，各部門相對應的重點工作自然展開了。

希望以上回答，有幫助！

1.安全第一，現在疫情還沒有完全得到控制，貿然復工很可能導致疫情的加重，萬一有一個潛伏者，那種沒有症狀的感染者，復工人員都有感染的可能。

2.大部分企業都未復工，很多企業都是相互依存的，單靠小部分企業很難生存。

3.很多地方交通都減少了班次，比如地鐵公交，相隔的班次等待時間也變長了，使復工人員上下班受感染的風險增大，畢竟還都是公共交通。4.有些人員因疫情緊張，不願意復工，或者因擔心疫情辭職的，公司一時也不好招人。

5.很多企業不包吃，外面餐飲店也未復工，復工人員吃飯也是個問題。

中小企業開工將面臨哪些問題

中小企業陸續的開工，面臨的問題也會很多

首先是交通問題，大部分工廠和宿舍是分開的，如果乘坐交通工具，肯定要面臨交叉感染的風險。

其次是下班後的管理問題，工人下班後，有很長時間是自由的沒有任何約束的，這段時間如何管理也很關鍵

企業一定做好宣傳工作，時刻提醒員工注意事項，一刻不能疏忽大意，努力堅持，我們一定能儘快打贏這場沒有硝煙的戰鬥！

1員工能否及時到崗？是想還是不想，是能還是不能，畢竟無論什麼企業大都是對外服務。還有什麼能比生命更重要的，最起碼老百姓沒有那麼大的覺悟！2如果這些企業因需開業，產生疑似症狀病例。那帶來的恐慌是非常巨大的，人不可能不生病的。先別說口罩是否到位，食材來源到加工到人們餐桌上能否嚴格把關，先前有些人在裡面看了很多不義之財！沒有多少人真的會把安全放在第一位，大多數的人！

大家好我是搬磚工小朱，我公司是從事裝修、建築行業的，小公司人不多，國家說10號復工我覺得我會遇到這幾個問題:

第二、就算是公司所有員工到位了，是不是能開工呢？因為這個疫情每個地方響應的程度都不一樣，有的地方松有的地方嚴，所以像我公司在廣東雲浮這個地級市，像我這個行業的不到疫情得到控制，當地政府不會讓開工的！

第三、既然來了也來不了工，那何必要讓員工這個時候冒著可能被感染的危險過來上班呢？(因為不是所有員工都有私家車的)

第四、像我公司所在地，外省人去到還得勸返！

最主要的是能不能確定好上班的人員的身體狀況，還有口罩等是否夠用，公司要做好防護，特別是在吃飯的時間食堂裡能不能做好！

10復工將要面臨的幾個問題如下

1，全國幾乎每個省都發了一級衛生響應，現在全國都很重視這個疫情，現在是第二個14天，也是決勝疫情的關鍵時刻，所以每個地方都非常嚴重，有些村幾乎不讓人進出，高速高鐵客運都停了，工人完全不可能有返工的可能。

2，就算有返工的疫情這麼嚴重，也不知道目的地會不會讓她隔離14天，如果要讓他隔離14天的話，還不如讓他在家待著，也不用承擔著被感染的風險。

3，就算你開工了，也不知道目的地的一些設施有沒有完全的開放，比如說公交啊，還有一些地鐵啊！像我是在省外，我要去溫州打工，聽說溫州那邊非常嚴重，都封城了，我去那邊的話也要隔離14天，還不如在家待著。

我們深圳市政府允許部分企業開工，但是你必須具備一下幾條條件：1就是要報備街道，政府部門2必須帶口罩3必須量體溫4必須消毒。這是硬體條件，如果不具備，即開不了工！所以，現在由於口罩，耳溫槍，酒精，消毒液物質是搶手物質，高價都難以買到，所以導致很多企業開不了工！無論如何，我們也要響應號召，堅持第二個14天，把病毒徹底打敗，否則，我們就前功盡棄了，犧牲一點是值得的。武漢加油！中國加油！

首先開工人員問題，2.10復工的企業個人認為應該不會太多，我所在城市除超市，已經開始通知2.17後開工了，很多人還滯留在家根本無法返回工作地，即使返回工作地，越來越多的的城市封閉小區，外來人員根本不讓進，包括租住人口，這樣進一步限制復工可能！很多城市公共交通停運，即使沒有停運也存在極大風險，很少有人願意乘坐！這些問題要如何解決？是我們面臨的首要問題！人手不夠盲目開工弊大於利！如果可以復工的企業，每天全員早中晚三次測體溫；佩戴口罩不必N95，成本高，並且很難買單，不是醫護人員完全浪費；配置酒精消毒及消毒洗手液！就餐分開，間隔一定要超過一米，如人員過多，分時就餐；如接觸人群多，員工佩戴橡膠手套！其次原材料，我們開工原材料是否充足，原料供應商是否開工，現在養殖場就面臨飼料無處購買，大量家禽斷糧，我們生產出來產品是否能賣的出去，我們是否有足夠庫存空間！如果這些都無法滿足建議不要開工，員工工資國家要求正常支付，但是非常時期我們可以和工人協商，同舟共濟，再多的就不用明說了[捂臉]，至於銀行貸款，房屋租賃等這些問題都可以協商。面臨問題很多，以上是我目前正在著手解決的，希望對你能有所幫助！補充一下這個問答，

從理論上講，此次疫情有三種情況：

1、是政府將在延期期滿前再次發出延期復工通知。

如果是這樣的話，推測可能會推遲到2月16日（1月23日），也就是說，推遲一週的可能性更大。

2、是推遲現行政策規定的工期恢復，所有企業恢復工作。然而，如果疫情突然惡化。政府再次採取緊急措施，併發出“停產停課”的通知。

3、疫情得到控制，所有企業正常恢復工作。

目前分析，第一種可能性是非常大的。如果出臺第一種情況的相關政策，企業將面臨更為棘手的現實用工問題，包括但不限於：是否可以安排帶薪年假及相應的工資支付標準、員工退票和換票的損失、工作是否已經開始，否需要停止等等。

如果開工，疫情的防控問題是重中之重。建議延遲，一切從疫情全面解除後開始，錢永遠都掙不完，沒有人一切都是雲煙。