我不怎麼看!

人往高處走，與優秀的人相處，學有方向，行有助力，節有操守。

所以結交朋友，必選擇比自己更高貴體面才智傑出的高朋俊友。

我都比那優秀的人更優秀了，我還犯得著再去巴結和我一樣的人麼？

這提問毫無意義，無聊的很! 還莫不如“魚找魚，蝦找蝦”呢，更能體會平等相處無求無慾的樂趣。

這話雖然有不足，但有積極意義。社會分工造成了人群層面的區別。由於社會秩序的相對固化作用，每個層面都形成了獨特的判斷評價文化系統。這個系統有自己的執行規則。不屬於這個層面者，很難被接納。如果不大優秀，很難結識更優秀的人。這句話的積極作用就在於可以促使人產生見賢思齊的動力。

如果說有什麼不足的地方，就是有點兒過了。如果前面加上特定情況下，就比較妥貼了。

因為在特殊情況下，社會秩序被打亂了，社會重新洗牌的時候，這話就不靈了。如三國時代，曹操的將帥拔於卒伍的選人政策，使一些凡人進入了朝堂。

就是在正常情況下，也並非全是這樣子的。如科舉制也是這樣。有＂朝為田舍郎，暮登天子堂＂之說。

總之不可一概而論。雖有不足，但是它的積極作用應予肯定。

對，只有能量差不多的人才能互相吸引，頻率高的夠不著。很早聽過一句話:說您的工資大概多少？看您身邊交往最密切的10個人的平均數，這話一點不假，圈子決定收入，有些圈子，能量不夠，只能靠邊站，擠不進去，只有更優秀了才能溶入

吸引力法則原理，如果自己是優秀的，那麼自然會吸引優秀的人。所以我認為如果自己能夠保持不斷地學習，讓自己有一個質的提升，自我變優秀了，到時候不是你想去結識而是別人想來認識你了

優秀的人很多，不是為了結識而結識，那就是有目的的巴結。而是你的想法正好跟上他人的節奏，自然而然走到了一起。因為說著同樣的話而心生喜悅。不是巴結不是利用，更不是討好。

如果想要吸引更優秀的人，那你就首先成為你自己想要吸引的那一類人。如果你覺得你所吸引的人原本應該更優秀，那就到了你應該提高自己能力的時候了。高效的領導者總是在找尋得力的部下。我想我們每個人腦子裡都有一張清單，記著我們的組織或者部門想要什麼樣的人。仔細考慮一下，你知道現在自己在找什麼樣的人嗎？

那麼，是什麼決定你能否找到自己想要的人呢？是什麼決定他們是否擁有你期望的那些品質呢？

你或許會對答案感到吃驚。不論你信還是不信，你所吸引的人不是由你的願望決定的，而是由你的為人決定的。

1【年齡】

大多陣列織都會反映出其主要領導的特徵，其中包括他們的年齡。在網路盛行的20世紀90年代，成千上萬的公司是由二三十歲的人創立的。他們會僱用誰呢？當然是僱用其他二三十歲的人。

2【態度】

我很少看到積極的人與消極的人之間相互吸引。將生活看作是一連串的機遇和激動人心的挑戰的人，不願意聽到其他人總是抱怨事情有多麼糟糕。

3【背景】

人們吸引其他有著相同背景的人，同時也被他們吸引。藍領的工人們通常團結在一起。僱主喜歡僱用來自同一種族的人。受過教育的人往往尊敬並且看重那些同樣受過良好教育的人。

4【價值觀】

人們會被吸引到那些與自己價值觀類似的領導者身邊。

想一想約翰・肯尼迪1960年當選總統後聚集到他身邊的那些人。他是一位年輕的理想主義者，想要改變世界，他吸引了帶著同樣態度的一群人。當他組建了和平隊，號召人們去奉獻，當他說“不要問你的國家能為你做什麼，問問你能為你的國家做什麼”時，滿懷理想的一批人走上前來，應對挑戰。這與共同價值觀是積極的還是消極的無關。兩種情況下，吸引力都是一樣巨大。

5【精力】

精力水平差不多的人相互吸引，這是一件好事。因為當你把一位精力旺盛者與一位精力不足者搭配在一起，讓他們一起共事，他們會將彼此逼瘋。

精力旺盛者會覺得精力不足者偷懶，而精力不足者會認為精力旺盛者過於瘋狂。

6【天賦】

人們不會找一個能力平平的人做自己的領導，而是被才幹和優秀成績所吸引，尤其是在他們自己擅長的領域。他們最容易尊敬並且追隨那些與自己有著同一種才能的人。

7【領導能力】

但是你也必須考慮吸引力法則的作用，也就是說，你是怎樣的人，你就吸引怎樣的人。如果你的領導力水平是7級，你更可能吸引5級和6級水平的人，而不是2級和3級水平的人。

你所吸引的領導者在領導風格和領導能力上都會與你類似。

8【身體力行】

馬凱特大學籃球隊主教練阿爾・麥奎爾曾經說過：“一支球隊的性格應該是教練性格的延伸，因此我的球隊一向都是傲慢而又惡劣的。”事實上，這不僅僅是“應該”的問題——團隊“必然”成為其領導者個性的延伸。

用最普通的話去理解就是

當你考上了清華北大，你認識的人都是清華北大的人。但當你如果只考上了一個大專，你覺得清華北大里面有幾個人能去理你，即使他們不歧視你的話，也多少會覺得你不努力手高眼低，畢竟在他們看來考上清華北大隻是一件非常容易的事，因為他們努力過了，他們覺得不難。

處在什麼樣的環境下，就能結識到什麼樣的人，明星結識的大部分都是明星或者是導演，製片人老總。

賣菜的在菜市場結識的都是賣菜的，可能賣菜中會有一兩個人，家裡挺富有的，只是喜歡這個行業被你劫持了，你可能覺得自己很榮幸，但是這樣的人又有多少個呢？你不優秀，你憑什麼讓那些優秀的人來和你絕交，你又有哪一點值得別人來欣賞，你都沒有別人欣賞的點，別人又為什麼來理你，別人也是日理萬機天天學習才變得這麼優秀的。

這個怎麼說呢，近朱者赤近墨者黑，你想結識優秀的人，你當然會被影響，跟著成為優秀的人呢。每個人都有無限的潛能。

一個人的生活圈子就是他的生活層次，生活在哪個圈子裡就認識哪個層次的人，認識哪個層次的人就與哪個層次的人學習、做事、處事。近朱者赤近墨者黑，自己不是這樣的人很難融入這個圈子，想結識更優秀的人自己先努力吧

真正的優秀是靠業績表現的，真正的優秀是有其專業特長助長優勢的。我覺得想結識、結交優秀的人，第一位的應該是對你力所能及的，透過不懈努力可以達到一定境界的某一領域進行心無旁騖的專注如一，這樣久久為功，被優秀的人認識你，關注你，重視你，你也就會慢慢擁有了優秀朋友，縮短與優秀的人心靈距離，彼此之間增加共同感興趣的話題，優秀的人感覺有你他更優秀，你的存在就是他的價值，你的進步就是共勉和共贏！如此迴圈往復，你越來越優秀，就會有很多更優秀的人……

我認為這句話基本上對。你自己不優秀，優秀的人不會搭理你，因為你不能給他們帶來任何有用的價值。同一個層次的人交往很容易達成思想上的共識。

所以想結交優秀的人，最起碼自己不能差太多。

這句話沒有錯。

物以類聚人以群分。如果你想結識更優秀的人，你首先必須是一位優秀的人，否則，你怎麼跟更優秀的人接觸。

你都接觸不到更優秀的人，何談“結識”二字。

馬雲絕對不會跟一個普通農民做朋友；馬化騰也絕對不會跟一個無業遊民做朋友；李彥宏絕對不會一個一無是處的人做朋友。

你不是優秀的人，就別想結識優秀的人。如果想，就努力改變自己，讓人你接近更優秀的人。

這個我不贊同 物以類聚人與群分是在各種人各種環境下路遙知馬力日久見人心過濾之後的結果 在熱鬧喧囂飽滿膓肥時覺得節奏太快 閒下來時羨慕寂靜清冷膓滿九分悠哉悠哉的慢節奏 滿心覺得慢節奏環境的人一定單純善良 結果事與願違才發現善良給錯了人 平等同樣優秀的人都還是一樣勾心鬥角笑裡藏刀 “得一知己足矣”這句話就證明了不是說你什麼樣的人就會吸引什麼樣的人 是說不論什麼樣的人都有優秀的人你得找對人不是嗎

只有自己有能力了才能融進更優秀的圈子，不然，就是進去了，也無法適應啊，因為更多時候，沒有共同話題，有時甚至雞同鴨講，自己也待不下去啊。有能力就有圈子，努力提升自己！不要想著鍋圈巖，真正優質的圈子是混不下去的！

沒錯。物以類聚人以群分。但對於比如“瘋狂謾罵詐騙壞人看起來不會保護自己的傻乎乎的小孩兒”，是新人，雖然沒有太多的認識，也要提供幫助。有時候下級也因為很多原因是可以和上級交往的

這個很有道理，如果自己不夠優秀，又怎麼能結識優秀的人，就是有機會結識了，又怎去相處，怎麼去交流，怎麼去共事。就如一個只有小學初中文化的人，去和教授科學家相識，相交，他們能談什麼，怎麼樣去交談，他說的你不懂，你說的他不感興趣，再如一個高尚的人和一個低劣的人交往，有高尚情操場的人，希望付出，行善，做公益，低階氣味的人只道玩樂，享受，佔有，這又怎麼能融合在一起，所以古人總結了經驗，物以類聚人以群分。

也不一定，應該說想要結識更優秀的人，自己先成為優秀的人，結識更優秀的人的機率會比較大，因為物以類聚，人以群分。近朱者赤，近墨者黑，透過結識更優秀的人，學習他們身上的優秀品質，不斷完善自己，才能使自已變得更優秀。

用最普通的話去理解就是

當你考上了清華北大，你認識的人都是清華北大的人。但當你如果只考上了一個大專，你覺得清華北大里面有幾個人能去理你，即使他們不歧視你的話，也多少會覺得你不努力手高眼低，畢竟在他們看來考上清華北大隻是一件非常容易的事，因為他們努力過了，他們覺得不難。

處在什麼樣的環境下，就能結識到什麼樣的人，明星結識的大部分都是明星或者是導演，製片人老總。

賣菜的在菜市場結識的都是賣菜的，可能賣菜中會有一兩個人，家裡挺富有的，只是喜歡這個行業被你劫持了，你可能覺得自己很榮幸，但是這樣的人又有多少個呢？你不優秀，你憑什麼讓那些優秀的人來和你絕交，你又有哪一點值得別人來欣賞，你都沒有別人欣賞的點，別人又為什麼來理你，別人也是日理萬機天天學習才變得這麼優秀的。

人與人的感情也是等價交換的。

想認識流氓痞子，就打扮成流氓痞子的樣子；想結識英雄好漢，自己也得是讓人佩服的英雄；想認識什麼樣的人，就得是什麼樣子。

想認識更優秀的人，你必須有他們看得上的點，磁場相吸，這樣才會互相吸引。

不然就算結識了，情誼也難以維繫。因為人家不知道能從你身上獲得什麼。自然慢慢對你失去興趣。

人生，你想結識更優秀的人，只有不斷提升自己，成為那樣人，才會有更多機遇機會。物以類劃分，人以群聚集，只有同心感受，志同道合，心靈同鳴一曲，感知知音知心知己開心快樂愉快如意美好常依。