生完孩子，應該繼續上班。對於女人來說，家庭固然重要，提升自我更重要。最理想的莫過於兩者兼顧。職場是展現一個女性自我價值和社會價值的重要平臺，優秀的女性應該爭取家人的理解和支援，合理平衡家庭和職場關係，既注重對孩子的情感支援，也重視對工作的大力付出。

如果有人帶孩子的話，還是選擇上班吧，畢竟女人還有要有自己的事業，掙多掙少是另外一回事，總比伸手問人要好吧。而且也還是要有自己的圈子，不至於跟外界脫節。

本是回去上班，但孩子沒有照看，還是辭職回家看孩子，若寶媽有人看寶，個人建議親還是上班好，因為帶小孩子實在太辛苦了

如果經濟條件允許，那就在家帶孩子，孩子在這段時間是依戀期，母親親自帶孩子會讓孩子有安全感，並且在今後的孩子教育過程中，依戀期的親自撫養也是有很大作用的，特別是青春期叛逆的時候！

㊗️親子關係越來越好！

建議孩子三歲上幼兒園後再上班。媽媽的陪伴是對孩子最好的愛。生一個孩子不容易，能夠參與到孩子的成長的時間其實也並不長，所以珍惜每一段與孩子共處的時間吧。生孩子，養孩子是生命中很重要的一部分，不能缺失。對於孩子，也不能有一段母愛缺失。

如果家庭條件允許的話，還是現在家帶孩子吧，孩子3歲之前是十分需要父母照顧的。 等上幼兒園了，就可以放心出去工作了。

既然生了孩子以後公司還會繼續用你的話，而又有人幫你看孩子的話，應該繼續去上班，因為在家裡待著的話最多就是帶孩子到斷奶，如果按一歲半斷母乳的話，國家規定休假是六個月，在剩下的一年裡，除了喂孩子就是陪孩子，真的會跟社會脫節，因為我已經體會到了[微笑]現在上班不是為了賺錢，而是為自己賺取尊嚴，為了孩子跟自己以後的保障

很多人會說，一旦成為媽媽，你就應該全母乳餵養，你就應該清心寡慾只在家看孩子，你就應該放棄所有的工作和愛美之心等等，無論如何你就應該“像個媽媽”。

家務帶娃一肩挑，工作賺錢也不能耽誤……

生兒育女以後，選擇職場還是全職?家庭和事業又該如何兼顧?這些問題很少有人問爸爸，卻總是擺在媽媽面前。

職場媽媽們總擔心是不是陪伴孩子太少了，全職媽媽們總在抱怨自己圍著家人孩子轉，毫無個人空間……

其實，媽媽們都在努力給孩子更多的愛，在這一點上是殊途同歸的，無所謂誰好誰壞。

無論你選擇做哪一型別的媽媽，首先要掌握一個大原則：你先是你自己，然後才是媽媽。

對孩子而言，媽媽是生動的、鮮活的，是給他安全感和溫暖的重要存在，更是TA模仿的榜樣。

如果孩子從小就覺得媽媽的選擇都是被逼無奈的，所做的一切都是因為什麼什麼，TA會認為媽媽是犧牲、奉獻、無奈、沒有選擇權的。

一方面孩子容易被媽媽的付出感綁架，另一方面也給了孩子一種負面的女性角色榜樣。

但是，如果媽媽遵照自己的內心選擇，經營好自己的人生，用有意義、有價值、有選擇的精神狀態來陪伴孩子成長，才是對TA最好的言傳身教。

其次，在這裡分享一個陪伴理論：無論是全職還是上班，媽媽的心情狀態才是最重要的，它比陪伴時間更重要，決定了孩子的成長質量。

就像我提到的一樣，媽媽高投入、高效率、高情感、高質量的陪伴其實比長時間物理空間上的陪伴更重要。

媽媽的負面情緒對孩子身心健康成長的影響遠遠超過我們的想象。

另外，孩子的成長是一種合力，而不只是媽媽的事情。

如果家裡面老人身體好、有意願，完全可以幫我們帶孩子，只要我們能夠協調好，平衡好各方面的關係就可以完成這項合作任務。

個人觀點，要看自己的經濟條件，家裡條件好一點的對老婆一點的都不用上班，孩子是需要培養的，如果條件又不好對老婆又不好，他還不如一個人出去上班，看到身邊的人都有幾個這樣的

我覺得哈，生完小孩過後身體養好了、還有安頓好後，就可以繼續上班。不用成天宅在家裡，這樣的話自己不用每天做一件事情，不會得產後抑鬱症，還有就是自己也可以有很大的提升。

生完孩子，是繼續上班還是帶孩子，我覺得有人幫帶孩子的話，還是上班吧。我就是在家帶了三年的孩子，天天圍著孩子老公轉，變得沒自信了，剛出去上班的時候感覺都跟社會脫軌了，也不懂得打扮了很多東西都要重新學習了，還有就是經濟獨立，以後怎麼樣都不會餓肚子

我來說說我的經歷吧，首先生完孩子你有沒有老人幫你帶？要是有老人幫忙帶孩子的話，可以去上班，可以幫老公分擔一點壓力。要是沒有老人幫忙帶孩子，那只有自己帶孩子了，帶到孩子可以去讀幼兒園了，才可以上班。

這個因人而異，如果說原本就準備在家相夫教子的，然後覺得對自己事業沒有很大願望的，可以選擇在家帶小孩搞好家庭，做丈夫的賢內助，因為女人有的時候更適合做男人的家庭幫手，其實這也能很好的體現女性自身的價值，所以很多在外打拼的男人覺得家裡的頂樑柱是老婆而不是他，因為每天回家能吃到可口的飯菜，家裡整理的井井有條，被子乾淨陽光的味道充足，假如有一條這個家裡的女主人不在了，那這個家就要倒塌了。所以賢惠的女性才是家裡的頂樑柱而不是在外打拼的男人。當然，女性也可以選擇生產完小孩去忙自己的事業，畢竟婦女也是半邊天，當代女性在職場的地位越來越重要，女性正在各個行業趕超男性，幾乎90%以上的行業女性可以比男性幹得更棒，女性正在成為甚至已經成為各個行業的領軍者。我覺得一個家庭關鍵在於雙方要充分的協商發揚民主尊重女性地位，不論男女在發展事業的同時都要更好的兼顧好家庭，因為家是男女雙方共同支撐起來的，只有同心同德方能家庭和睦事業有成。

看情況吧 如果條件好可以適當的推遲 如果不好有可能心裡壓力就會大很多 所以因人而異 如果是我妻子我不想讓她很快的的去上班 生孩子對她來說太辛苦了 可以在家帶帶孩子 什麼時候想去工作了再去工作

這種問題每個家庭都有不同，但建議最低陪孩子到斷母乳期，條件優越可以到寶寶上幼兒園，之後媽媽可採取兼職或簡易工作，不耽誤接送孩子。

一、因正式工作不可改變休假時間的媽媽。

這類寶媽我想是陪孩子最少時間的，因為正式的工作，無法辭退，只能按國家的法定產假來休，所以只能休98天，其餘時間只能靠雙方父母來輔助照顧或僱傭保姆，因為工作太過重要，沒有辦法。

二、一般工作，因懷孕而辭掉工作的有母乳的媽媽

這類寶媽可以陪孩子的時間多一些，這裡建議最低也要陪孩子到自動斷奶，正常時間是9-12個月，這個也要根據媽媽奶的品質，因為到後期，奶質下降，不如給寶寶喝奶粉加輔食，為什麼建議這個時間呢？有奶的媽媽都知道，產奶期根本沒有精神去做別的，產奶嚴重耗費經血，除了餵奶只能是休息。而有的寶媽所說的白天上班，中午回家餵奶，這樣不太現實，工作做不好，不如好好把寶寶照顧好。

三、對於沒有母乳的媽媽

雖然沒有母乳，也要最低堅持到寶寶一歲，因為別人根本照顧不夠周到，寶寶小，不懂事，難受哭鬧的時候多，可能自己有時都生氣，何況別人照顧呢，如果老人照顧，一般觀念比較老，人也比較固執，畢竟當年他們就是這樣把你們養大的，所以老人只適合輔助照顧，對於寶寶的飲食和衛生都要自己掌握。

總結和建議

每個家庭對寶寶的重視角度不同，可能有的認為生完交給父母照顧就行，這樣嚴重影響寶寶的身心健康，這段時間是寶寶最脆弱的，最需要父母的安全感，好的童年治癒一生,不好的用一生治癒童年，所以建議家長要多陪陪自己的寶寶，寶寶出生到上幼兒園，也就兩三年，建議這段時間媽媽不要離開。

根據問題的情況，可以採取以爸爸的工作為主，減少開支，媽媽先不要工作，寶寶大一點，如果有時間，可以選擇一些網上兼職微商等來貼補家用。打工多賺的一點錢，可能很快會花完，而離開寶寶給寶寶的傷確是無法挽回。

這個要看你的家庭條件。如果老公收入足夠高，自己工作比較雞肋的話，可以先全職帶娃三年，等娃上幼兒園再找工作。而且全職期間，可以根據自己時間做一份在家辦公的兼職收入，比如微商，比如寫作。其實現在移動辦公越來越流行了。總之無論如何，不能因為全職而喪失了自己的價值。

這個要看情況，如果家庭經濟條件不錯，老公明事理，理解妻子在家帶孩子的種種不易和辛勞，懂得感恩，當然是在家親自帶孩子好，畢竟孩子最需要我們的就這麼兩三年，誰的關愛也不及母親！如果家庭條件不濟，也只能出來上班餬口了。所以，最終要自視情況自行斟酌了！

生完孩子是繼續上班，還是在家看孩子？

這個問題涉及到兩個人，一個人是媽媽，一個人是孩子，我從這兩個方面給您一些建議！

作為一個媽媽，我更關注的是孩子。

孩子沒有媽媽的陪伴，幼兒階段就會有很多的問題，孩子的成長只有一次，教育也是一條單行道，建議家長3周之內必須自己帶孩子，3周以後能上幼兒園了，再選擇上班，孩子一定要和母親或者父母一起生活！

我生完孩子四個月整上的班。始終以事業為主，家裡老人幫忙看孩子一段時間，由於老家裡也有很多事，老人就帶孩子回老家了，每次打電話老人都說挺好的，但是作為媽媽，不能面對同齡的孩子，始終內心是非常難受！孩子一段時間不見媽媽，回老家的看孩子的時候，孩子是非常羞澀的，能看出孩子也是很想媽媽的，所以就把孩子接回到身邊，再難也不分開！

建議搜一下日本和德國，這兩個國家，對於媽媽的要求，我們在陪伴和家庭教育方面做的太少了！

現在的留守兒童問題非常多，現代年輕的媽媽，這樣進步的時代，怎麼能捨得孩子，自己去外地和孩子分開呢？所以，家長的問題在多，客服一切困難也要和孩子一起！

女人就是有這樣特殊的階段，在這種特殊的階段我們要以孩子為重。既然是我們女性的一個轉折點，也未嘗不不是好事兒。

可以在育兒的這個階段，學習一些我們想更高興趣的事，充實自己！也可以趁現在的機會，涉獵一些新的行業，也更利於將來年齡大了，孩子大了之後的就業創業！

每個家庭都會有各種的問題，包括經濟的，包括人力的，但是作為家長一定要弄清楚，孩子，他最需要的是什麼？

生完孩子三個月或半年最好還是去上班，當然前提是有人幫忙看孩子！個人觀點如下：

1.生完孩子就去上班能夠能夠給自己帶來一定的經濟收入，因為這社會沒有錢一切都是扯淡！

2.生完孩子就去上班不管是心理上還是外在形象上都會給自己帶來一定的自信心！

3.生完孩子就去上班見識會更廣以後孩子上課學後都會有對比誰誰家媽媽是做某某工作的，而不知道自己的媽媽是做什麼工作的，到時候真的很尷尬

我是生完寶寶四個月正式上班的，其實生完寶寶坐了42天月子以後就開始接單。我建議孩子四個月寶媽在有老人願意幫忙且有能力和精力幫忙帶的情況下可以去上班，如果老年人自己身體也不好，也沒有多少帶孩子的經驗，反而是孩子也帶不好老人也累的不行。