千萬不要聽別人去說，自己的路自己走，自己是什麼能力，就選擇適合自己的路子，這才是正確的，無論哪個國家，不管你在怎麼發達，不可能人人都能自己創業，都能自己做老闆！全球50億人口，絕大多數還是普通人，都在幫別人做事，中國14億人口，馬化騰馬雲這樣的人也只是屈指可數！大多數人我想離開了工廠，你甚至連基本生活都成問題吧？所以，此時需要冷靜，千萬不要頭腦發熱，創業也是需要基礎的，經濟基礎，市場基礎，人脈，經驗，技術……哪怕你搞個養殖，開個店鋪，都離不開錢，你可不要貸款，借錢去創業，一旦失敗，你將處於非常艱難，被動的人生！所以，儘管工廠不能使你發財，但仍然是你創業的跳板！回到主題，很多沒有進工廠的人他們在做什麼？我見過的太多了，我以前有個同事，進廠10年，攢了一筆錢，回去買了大車，拉礦石的大卡，結果幾年下來，不但沒賺到錢，反而負債累累。另外一個人走出工廠去開了一個裝修公司，一個餐館，結果不到5.年的時間，虧了65萬，積蓄花光了還負債20萬，現在還是回到工廠從頭開始，另外一個人回家搞養殖虧了30萬，又回來打工了，總之我身邊我是沒看到創業十分成功的人！所以嚇得我至今不敢有其他想法，還是老老實實的呆在工廠，坐等退休吧，因為有社保養老保險，退休之後基本生活有保障，沒有後顧之憂，何樂而不為！

自古有一句話：好漢不爭有數錢，意思就是不打工，自己做老闆。表面上看似乎有一定的道理，實際上很片面，也受歷史的侷限。表面上看當老闆既賺錢有風光，實事求是地講，老闆有他自己的難，很多時候比工人還難，作為工人，特別是今天的工人，雖然腦力體力勞動相對重，壓力相對輕鬆，掙錢比老闆少，可是平穩，而且無愁無憂。

總的來說，老闆有老闆的煩惱，工人有工人的辛勞，在當今這個日飛月躍的時代，任何人都需要努力奮進……

換句話說，老闆也不是誰想當就能擔當的起來，就是普通工人做好本質工作同樣不容易。

進工廠總是炫耀的說我們廠安排旅遊呢聚餐呢這優點那優點的 我現在幹瓷磚裝卸工一個月一萬多點十天一結賬幸福來自這樣的辛苦實在

之前我也是這樣的想法，不能進廠，進廠就廢了，進廠的人是沒出息的，覺得進廠工作是特別丟臉的事情。但事實不是這樣的，工廠它也是有更多崗位，也能學很多的東西，也是有很大發展空間的。

那為什麼有很多什說進廠就廢了呢？我覺得有如下幾個原因

之前過年回家，很多家裡人都會問我進了什麼廠上班，我就特別的反感，進廠？多麼低階又粗俗的詞，我讀書出去的為什麼還問我進的什麼廠呢？面對他們的提問我心裡都會特別的超級不舒服，但是我還是會按耐住澎湃的情緒，懶得去回答這樣的問題。

為什麼我聽到這個問題時會有這樣的反應呢？因為在我的觀念中我覺得進廠是沒文化的人，沒技術，沒能力，不聰明的人才會進廠。我的潛意識裡面認為他們把我定義成了這樣的人。

很多的朋友可能也會跟我之前一樣，對進廠的理解侷限了思維，進廠的意思就是進去做普通的員工，上班時間長不說，工資也低的可憐，還要上夜班，女的當男的用，男的當機器用，有幹不完的活，操不完的心。其實除廠裡崗位不只員工之外，還有很多的其他崗位。

除了對進廠理解錯誤之外，我覺得還有重要的原因是對廠裡的內部結構測不理

其實廠裡並不是只有普工這一崗位，還有很多的管理崗位（如：班組長、師傅、副主管、主管等）有技術類崗位（如：助理工程師、IE、QE、工程師、高階工程師等）還有研發、財務、人事、法務、營業、品質等各種各樣的崗位，所謂麻雀雖小五臟俱全也是這麼個道理。

廠裡的崗位多，而且晉升空間也是很大的。像我們廠的生產總監和品質總監都是從普工開始，一路慢慢的升上去的。

但也並不是所有人進了工廠普工就能當經理當總監，進廠其實只是一個平臺，在平臺上該如何去發展提升自己還得看你自己，也就是你的職業規劃問題。

其實進廠它還是一個瞭解社會現象的快捷通道，為什麼了，廠裡的人會相對比較多，就拿我所進的伯恩廠來說，他是十幾萬人的大廠，我遇到的其他人，碰到過的奇葩事也是數不勝數，看的慣的看不慣的，理解的不理解的都得能得到理解。

我的整個思維邏輯和思考方式也是的到了很好的鍛鍊。

進廠沒啥的，學到本事技能才是硬道理，在哪學不是學，在哪發展不是發展？提升自己，強化自己才是自己應該必須去做的。

工廠挺好的。主要是看在五險一金的面子上，為以後看病養老買房省了不少錢。還有就是包三餐，雖然不好吃，但包吃飽，為生活開消節省了不少錢。不用低聲下氣地討好客戶陪笑臉，把自己的份內的事情做好就行了。把分外的做好了有額外的獎勵，有些大廠年終獎，績效獎是一個不小的福利。工廠裡也有技術工，銷售工，管理工。包住可惜是宿舍，不住宿舍有補貼，還有專車接送上下班。嚴格的健身減肥專案多，有些崗位每天走3萬步是小兒科。

那些說不能進廠，進廠就廢了，進廠沒出息的人，他們在幹什麼工作？他們很有出息嗎？

我工作近十年的時間，沒有去過一次工廠。如果再讓我選擇一次，我依然不會選擇進工廠工作，尤其是那種流水線操作的。原因有以下幾點：

1.自身覺得不太適合工廠工作

我記得有一次回老家工作，因為當時沒有合適的工作。一個親戚也是好心，帶我去他的一個朋友的工廠裡工作，是做流水線類的工作。我當時去看了一下，一個部門十幾個人，在那裡跟著機器重複做著幾個動作，手腳相當麻利。我當時待了一會就走了。

原因是，我從小做事手腳就不是太麻利。當時想了下，如果自己上崗，因為自己手腳動作不夠快，導致流水線工作完不成，不僅一起工作的同事會嫌棄，主管都要罵死了。想來想去，最終還是覺得自己不適合。這種不適合不是瞧不起，是內心的一種不能勝任的自卑感。自認為這方面的工作，幾乎是自己的短板。

2.得不到成長，思想認知受到侷限

我想這是很多人，包括我不願意去工廠工作的一個很重要的原因。我有一些親戚，他們是在服裝廠工作，工資是按照計件來算的，因為他們長期做這事，手腳還算麻利，收入也是比上不足，比下有餘。

可這樣的工作，基本都是吃青春飯，不用動腦筋，就拼體力重複工作就可以了。在工廠工作最大的侷限，就是得不到成長，都不用做什麼思考，每天接觸的也就那幾個人。根本不可能得到什麼成長，更談不上學到什麼東西了。

3.接觸的人會不同

我現在的工作跟一些企業主打交道，也會經常出差。因為接觸到的都是在當地做的還不錯的創業者，會學到很多不一樣的東西。跟這樣的人在一起時間多了，也會受到他們積極向上思想的影響。

這一類人，不會沒事去打牌什麼的，甚至連生活習慣都比較好，我見過很多創業者，很多人幾乎不抽菸，喝酒都比較少，很多人喜歡喝茶。

有句話叫“物以類聚 人以群分”。儘管我們身邊都是比我優秀很多的人，但是在這樣的激勵下，也會逼迫自己不斷學習，提升自己。

4.可替代性強

這一點，我相信很多人都比較清楚。隨著移動網際網路的發展，人工智慧的普及。很多機械性的工作都開始被智慧機器所替代。比如我們身邊很熟悉的，超市收銀員直接改成自助掃碼付款，高速公路收費員直接被ETC取代。進而，很多工廠之前的人工資源都在逐漸被一些智慧裝置所取代。

如果你的工作都是重複性高沒有太高的技術含量的，你得居安思危。社會變化瞬息萬變，如果你現在還安於在工廠去憑著自己的勞動力，不操心就拿到一份安穩的工資收入。如果有一天，你這個工種被人工智慧取代了，怎麼辦？

不到萬不得已，不太建議你去工廠工作，尤其是那種可替代性強的流水線工作。我一直覺得，作為一個年輕人，在值得去學習磨鍊的時候，要好好透過選擇一些相對而言對自己成長有利的環境，讓自己越來越值錢，當你值錢了。很多機會也會找到你，你也就有錢了。

說不能進工廠，進工廠就是沒出息。

很清楚的告訴你，這是一碗毒雞湯。

首先我們說說什麼樣的人是有出息，什麼樣的人是沒出的。

我們直接說事實，不講故事。現在社會的主力生產軍大部分都是 70後 80後 90後，相比00後而言，他們文化水平相對來說會有欠缺，70後更多的小學都沒念完，（當然00後現在基本還沒有步入社會）改革開放時，大部分人都選擇了放棄日出而作，日落而息的生活，為什麼，因為進工廠一年可以拿到比種地多好幾倍的收入，90年代一個月進工廠也就是幾十塊錢，錢不多，真的不多，但是，大家都奔著越過越好的生活方式而去，試問，這是沒出息嗎？

我們現在說80後

80後出身社會的時候比90後好一些吧，80後出身社會的時候應該都九幾年，也就是十幾歲，家庭條件好一點的先不說，大部分農村家庭的孩子感覺讀書無望後的第一選擇就是外出打工，當時的生產企業遠沒有現在這麼多，就是技術活，也沒有，就算有，也是僧多粥少，大家唯一能選的，還是生產。我很佩服他們，當時發完工資基本都是把錢寄回家，自己只留一點生活費，靠勞動掙錢的人，試問，這是沒出息的嗎？

90後出身社會就好很多了，90後出身社會大部分在2010年前了，早一點的2003年，事實就是如此，不是說沒有就沒有的。

說句不中聽的話，80後90後現在是各方面的生產主力了，說進工廠沒出息的話，我們先不說工廠生產一線的員工為社會所做出不可估量的貢獻。沒有他們，我們日常生活所需，都將無從談起。不要說機器什麼的可以代替，至少現在不行。

錢從何來，伸手向家裡要嗎？還是借呢？

不得不說，進工廠是能賺取合法利益的最直接途徑一種，門檻低，收入看自己能力，錢賺的多就多花一點，賺的少就少花一點。憑本事賺來的錢，是光榮的，這就是有出息的，比那種，地上掉一塊錢閒少不撿的，多的又撿不到的人，要強百倍不止。

下面是我自己的真實經歷：

06年高中畢業後，我去廣東，進廠。進去之後做過統計員，做過行政助理，生管。

08年回家，之後又進一家食品廠，做了8年直到16年，廠子倒閉，工資從1200元，漲到2500元，然後再也沒有漲過。

16年出來做了3個月銷售，工資最高5000元。後來因為一些個人原因，又回到廠裡上班，做辦公室文員，直到現在，工資4200元。

現在回想，我的人生路從19歲過後就停滯不前了。這當然不能全怪工廠，有許多自己的問題。

我一直認為，自己沒實力，就算天上掉個大餡餅，也不一定能接得住。但是，工廠相對來說確實不是年輕人發展的地方。

首先：

第一，時間的固定性

工廠的工作時間來說，一般都不止8個小時。每個月，最多有四天。這還是行政人員，如果是車間的話，至少10小時。這幾個小時，你會不停的圍著機器轉，很難有休息的時間。畢竟工廠講的就是產品的出貨量。

等到下班，累的要死的你只想躺屍或者刷刷手機，週而復始，很難有時間去規劃自己的人生怎麼走。每天就像一個陀螺一樣圍著一個目標轉：上班---下班---發工資---消費---上班

當一個人沒有時間停下來看規劃自己的人生的時候，人就變成了一個活著的機器，久而久之就麻木了。

第二、社交範圍的狹隘

整天在工廠，接觸的可能就是自己工廠的人，甚至是自己工位周圍的幾個人，你很難接觸到新的人，新的事物。也就激不起你的想法和點子。

當一個人生活在狹小的空間的時候，很難站在高處去看著個世界的變化，也就越來越跟不上這個世界的發展。

第三、溫水煮青蛙

工廠最大的問題是，溫水煮青蛙，呆在工廠的許多人報的態度就是下雨不淋雨，太陽不暴曬的想法。穩定而低微的工資或者還有客觀的工資，就會讓一大部分人覺得滿足現狀。而不再想要努力。這才是最要命的。當一個人處在這樣的環境中，很難不被同化。

在工廠並不是說，沒有人走出來，走得很好的。任何一個行業，都只有一部分做到頂尖級別。但是工廠相對來說，接觸的人更少，佔用的時間更多，而工廠的氛圍又給人一種溫水煮青蛙的錯覺。在這種表面上的溫飽以及眾人都麻木的狀態下，很難走到頭。

回想起我的這十幾年經歷，我並不是怪工廠，很大程度還是自己的問題。何況實業經濟靠的就是千千萬萬的工廠和工人。但是，如果你真的還有一點理想要去實現，不妨走出去，也許其他的行業更累更復雜，但是相對工廠，成長也會更大。

如果現在還在工廠的話，也可以想一想，我到底是為什麼而活，而不是就這樣麻木的一天過了又一天。這樣，也還是有成長的機會的。我認為，任何時候思考這個問題都不算晚。比如我現在也正在做這件事。

能說出“進廠就廢了，進廠沒出息”這種話的人，要麼故意博人眼球，要麼就是真的眼界太低，一輩子只會用打工的思維想問題。

如果你想賺錢，那麼就把我的文章看完，你會發現，進廠不僅不會廢，反而會很有出息。

工廠分兩種：

1、純機械式手工生產

就比如口罩生產，你只需要把原料放到機器裡，機器自動製造產品，你只需要像流水線一樣，對生產出來的產品打包，裝車。

這樣的崗位肯定沒有前途，因為你不需要懂產品是如何生產出來的，甚至你不需要知道工廠生產的是什麼產品，你按標準打包就可以了。

這是大多數人對進廠的認識，而目前大多數工廠都是這樣的，所以才造成對進廠打工最大的誤解。

但有一類工廠卻很少人接觸到，這類工廠非常吃香，也就是我要說的第二類工廠。

2、經驗化生產

什麼叫經驗化生產？就比如修車廠，同樣的一輛毛病車，讓不同的人來修，也許方法會千差萬別。

該怎麼修，修哪裡，完全就是憑個人經驗。

所以我們才會說一輛車去某個修理廠越修毛病越多，而去某個修理廠，幾十塊錢就修好了。

而除了修理廠，比如油漆廠這類憑經驗生產的工廠也很吃香。

比如都是紅色的油漆，不同的溫度，不同的原材料就會出現不同的色差，可以說不同的人用同樣的材料，可以做出不同的紅色來。

最簡單的例子還是和汽車有關，有些修車廠號稱有原廠的漆，其實就是因為他們能買到和原廠沒有色差或者色差很小的油漆，而這些油漆的價格要比原廠漆便宜很多。

如果你能掌握某個汽車型號的原廠漆製作方法，那你就發了。

其實這也是我去修車，和修車廠老闆聊天才知道的。他說他以前就是一個修車的小工，學會技術之後就和朋友以前出來幹，由於技術還行，又不會對汽車做手腳坑客戶，所以生意越來越好。

他說他之前花重金請了一個油漆廠的老師傅，這個老師傅配出來的油漆，和原廠的幾乎沒差別，因此也賺了一大筆錢。

但老師傅年紀大了，眼睛也看不清了，教了幾個徒弟，但徒弟都做不出來他想要的顏色，沒辦法只能買回原廠漆。

他也想重金在招一個油漆師傅來，但一直找不到這樣的人才。

所以進廠打工並不會廢掉，只要你進的是一些能學到技術的工廠，出來之後還是比較吃香的。但千萬別進那些只能機械生產的工廠，那樣的工廠的確是沒有前途。

說不進廠的不是在做保險，就在做直銷，或者做什麼銷售的，那些人在裡面學了幾句，寧願做一元錢的老闆，不做100元打工仔，這類人就會鼓吹沒有的事情，他自己就是個失敗者。

進工廠也不一定工資就差，不一定收入就差，我就在工廠啊！ 一個月上20天班6000左右，人要學會知足，我還做自媒體一個月有9000左右收入，我就很知足。

所以說做人做事一定要知道自己的能力，等社會經驗足了，資本有一點再考慮做生意，那時候的自己也會穩重很多。

這個話說的，對有些人來說，不進廠，能進哪裡？不是誰都可以有選擇的，有選擇的人，也不見得都不選工廠。鞋只有自己穿了才知道，工作也是一樣。

往大了說，國家層面，產業化結構還是要平衡的，往小了說，每個人的情況不同，初中畢業生，絕大多數的，他們選擇的空間實在是有限，他們能選擇到寫字樓辦公嗎？能選擇做技術嗎？可以，就是到工廠做技術。

中國是個農業大國，而目前正在城鎮化，農村有大量的剩餘勞動力，他們因為客觀原因，根本沒有辦法獲得很高的學歷，在家裡又沒有地可以種的時候，外出打工是唯一的選擇。這樣的背景，能選擇做什麼工作呢？

工廠職位招聘的要求低，很多崗位只要是個健全的人都可以做，關鍵是，對於這些進城務工的人來說，這些職位已經足夠有吸引力了。

不是年輕人不能進廠，而是不得不進廠。

選擇大於努力，的確是這樣，工廠的確存在著諸多的發展瓶頸問題：

1、工資低：因為工廠本身的利潤就低，工作人員的工資廉價也的確存在。

2、學不到東西：這個是相對的，對於沒有技能的人，工廠一樣可以學到東西。

3、工種容易被替代：這個主要是流水線上的崗位吧。

但，這些都不是絕對的，在任何一個地方，還是要看機遇和個人，在工廠的你，可以選擇努力工作後，走上管理崗位，也可以做個純技術，高技術的職業工人，也是很吃香的。

試想，就算你不進工廠，若干年後，你沒有走上管理崗位或者高階技術崗位，你的下場甚至要比工廠的工人要糟糕的多。

當自己的選擇機會不大時，做最好的選擇；

當自己已經確定了自己的大概方向後，努力工作，抓住僅存的機遇；

我們無法抱怨什麼，只能靠自己，哪裡都有不好，哪裡也都好。

如果條件允許，工資低一點都可以選擇不進廠，進廠了以後每天就是上班下班，慢慢的就會和社會脫節，接觸不到新鮮事物，每天重複一個動作，做同樣的事兒，人都會變傻，目前我就是這樣的狀態，離開這個廠不知道該幹嘛，能幹嘛，也不知道什麼工作適合自己，但是在你沒有選擇的時候，進廠也是可以的，能保障自己和家人的生活，慢慢的學點技術，存點錢，有機會就跳出去，開始新的生活

能說出這種話來的人，實際上基本上都是沒什麼出息的人。那些真有本事有能耐的人，是不會說出這樣的話來的，因為他們知道“行行出狀元"的道理。

一個人有沒有出息並不在於他從事的是什麼工作，而是要看他能不能在他所幹的職業中做出什麼突出的成績和貢獻來。一個國家經濟發展的基礎是工業和製造業，沒有工業的發展沒有製造業的發達，這個國家能富強嗎？而這一切離開工廠、離了產業工人行嗎？

當今有一種很不好的社會風氣，那就是看不起產業工人，就像題主說的那樣一進工廠人就廢了。我們知道科學技術是第一生產力，但是這種生產力的轉換和發揮，最終的體現還是在產品上，因此離開了工廠脫離了產業工人的生產，其作用能發揮出來嗎？

現代社會在網路飛速發展的今天，新興行業的出現，使得人們就業的空間拓展了很多，到工廠當工人，被好多年輕人不屑，豈知真正優秀的技術工人是多麼地搶手和讓人尊重。

任何行業都是社會的構成部分，任何職業都是社會發展的推動元素，好高騖遠，耽誤的是自己，看不起這個看不起那個，最後的結局就是一事無成，落個最沒出息之人。

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在工廠做了多年技術的我總結了一下，技術的精髓在於想法和舉動越接近於規則，產品越完美，我有沒有報廢我不知道，但我知道有真正的技術的人都是能把報廢的東西修理好，那報廢的東西從哪來，報廢的東西當然從實踐中來，報廢沒關係，能把報廢的東西修理好，你就是高手。人也一樣，報廢不是沒出息，能自己把自己變好就是有出息！

我覺得一理通百理，人要順順利利輕輕鬆的獲得成就過完一輩子是要造化加奇蹟的，“人間正道是滄桑”，不管做什麼都是一種鍛鍊，是金子就會發光，進廠打工是社會普遍現實，想當年，多數農村家庭連打工路費都湊不到，溫飽都成問題，能進廠都是奢侈的事情，更談不上創業的意識。

如今許多所謂成功人士，其實根本不瞭解社會民生和底層勞動人民的疾苦，站在自己成長的高速道路上指點窮人的人生道路怎麼走是沒有多少意義的！能深入瞭解當今社會勞動者的困難，在醫療，教育，社會養老，農村留守兒童，社會道德淪喪等問題上做客觀發聲的專家都寥寥無幾！

什麼是成功，什麼進廠就報廢，能踏踏實實做點力所能及的事情，照顧一家人，培養好子女對於窮人來說，對社會國家來說都是貢獻，也是一種成功。事情乾的大，對社會，國家，環境，對人民不負責任的人錢越多禍害的範圍也越廣！自己覺得成功就成功了，錢多錢少不用到好處就是殺人不見血的刀！

哪些工廠不能進進了就廢了進廠沒有出息，他們在幹什麼？今天我來告訴大家他們在做什麼。有很多人看著他們都每天都挺閒的無所事事的樣子。其實他們也是有工作的。反正我身邊的人我感覺有很多人在跑保險，向平安保險現在每個人家庭都有車，然後都有小孩，都想給小孩給車買一份保險，然後呢？所以說很多人都跑起了保險，然後我同學都有好多跑保險的，還有我身邊的人。跑保險一開始主要就是，沒有客戶，沒有固定的收入。等以後慢慢的就有固定的收入。我認得一個剛開始跑保險的時候是非常難的，然後都是跑親戚朋友，然後去推薦他們買。然後慢慢的就開張了，他從最底層然後幹到了領班幹到了組長又幹到了經理。現在基本上都不用幹什麼活，就是手底下的人跑出來保險他他也能拿到提成。工資這一塊很高。而且每天也不用去上班打個卡就可以了。對比那些在工廠裡面上班的還是有出息的。

不管幹什麼→_→必須付諸於行動(●°u°●) 」紙上談兵誇誇其談花架子。沒有任何好處，實在是在誤導一個未成年人，居心何在狼心狗肺黑心腸。

進廠也要看什麼廠。

如果是以前那種每天固定八小時，然後宿舍就在廠旁邊，一房一廳房租是工資的三百多分之一（比方說工資37.5房租0.11），絕對沒有拖欠工資的事，廠裡各種服務部門包括食堂門診理髮室圖書室娛樂室球場健身房游泳池託兒所甚至小學中學，工廠還組織大家可以參加各種業餘學習活動小組，每逢年節有各種文娛娛樂活動併發放大量福利，生病就可以請假還可以隨便請事假喪假以及探親假，工作時可以隨便聊天說話沒人會管你，工間休息隨便你愛幹嘛幹嘛，廠長也沒有權力指使你該幹什麼更別說什麼車間主任小組長，廠裡工人與工人之間聯絡緊密，相互認識，友愛互助。這種廠那就應該進。

但是現在這種每天工作十到十四有時甚至十六個小時，宿舍八人間十人間，外住房租佔工資幾分之一，工資肯定會被拖欠尤其是離職時各種五花八門的扣款甚至可以扣到你倒欠廠裡，加班費會被黑掉，廠里根本沒有任何服務部門當然即使有你也不想去因為下班了就累死了只想著睡覺睡起來了又到上班時間了，逢年過節沒有任何福利不說有時還要加班（加班費會被黑掉），生病不可以請假除非你真的是病得根本站不起來那種所以更不用說請什麼事假喪假探親假家裡長輩死了你要回去奔喪就等於自動離職，上班時跟機器一樣幹個不停不許說話聊天，沒有尊嚴隨便個領班拉長就可以對你大吼大罵更不用說什麼組長課長廠長，工廠為了防止工人形成團體專門刻意安排工人之間相互隔絕，工人與工人之間沒有聯絡甚至相互不認識更談不上交流。這種工廠就絕對不能進，進去了你就是廢掉了。

沒有，我本人不能進廠，我也沒啥本事，只是個老農民，因為我不能熬夜，身體不好，還有兩個孩子，非說他們都上初中了，但是每個星期一，早晨起來送他們去學校，星期五下午五點十五就得到校接他們回家，過星期天。

這個問題想起了廣西人周立齊那句火爆網路的名言“打工是不可能打工的，這輩子是不可能打工的”。這句話代表著不想進廠的那些人，不排除少數人創業成功，但是我們的社會百分之八十的人都是在幹著為國家和私人打工的活，小財靠勤，中財靠德，大財靠命，沒有那個命就老老實實打工掙錢養家。

進廠就廢了，這個我認為不完全對，那得看你進廠後做得什麼工種，年輕人工作還是需要學習的，畢業了不等於不學習了，不等於就能適應社會了，如果是進入那種像機器人一樣的流水線，我覺得是真的廢了！但是也不等於就沒有出息了，畢竟有沒有出息這和你自己的選擇有關係！

我剛畢業那會因為經濟危機，辦公室要裁員了，沒辦法就只能安排到車間，進入車間後每天就和機器人一樣做著同樣的動作，你人的意志力，想象力都會給你磨滅掉的，時間一長就定型了，你會發現你和社會很多的同齡人思想已經差了一大半截了，所以我在車間做了半年後果斷辭職。

現在的年輕人可以做的工作實在是太多太多了，只要是自己能夠沉澱下來，沉得下心，從0開始一邊學習一邊成長，我相信工作並不難的，沒有必要進工廠去做一個機器人。