第一種：公司真缺人，卻沒人來，朋友介紹也沒有。

第二種：攝影公司，假裝招演員，騙你過來交錢拍寫真。

第三種：皮包公司，假裝招員工，騙你過來交服裝住宿費，然後失聯。

第四種：培訓機構，假裝招員工，過來面試一會兒告訴你不過關，然後推出一個培訓計劃，一月一萬，還能幫你貸款學習。

第五種：資料販賣者，假裝招員工，然後得到大量簡歷。會有個人姓名、手機號，甚至你的家庭情況。還有的惡毒者，甚至會弄你的身份證資訊！然後滿意點頭，告訴你回去等訊息。

罪惡程度：資料販賣者》培訓機構》皮包公司》攝影公司。

原因分析：

遇到第五種，本來就失業很慘了，還騙你浪費時間去公司面試，然後收到資料滿意點頭，告訴你回去等訊息。浪費人大量的時間，然後根本就是個騙局呀！

遇到第四種，應屆畢業生或者新入行的容易上當，搜尋各類程式設計師，全是這種招聘！去了就上套，莫名其妙就欠一屁股債！不過你報警還是能解決的。

遇到第三種，農民工兄弟剛到大城市容易上這個當，搜尋各種司機長途押送這類工作，全是這樣的騙局！剛從農村出來，最容易上當，過兩天公司都沒了！

遇到第二種，是對影視圈有幻想的人，結果交了一堆錢，得到一堆寫真照片！

遇到第一種，恭喜你，你真幸運呀。

我這段時間找工作，所以下了好幾個APP,其中就有58，裡面有好幾個公司每天大量刷招聘各種崗位，新人都可以招，並且薪資，福利條件都非常好！於是我就去百度他們公司了，果不其然，很多說他們騙人的帖子。好不容易找到兩三家不是騙子的公司結果簡歷投了以後石沉大海，感覺看都沒人看。但是另外兩個APP就有較多公司來檢視簡歷，並邀約面試。

都是什麼人我不知道，因為我沒在上面投過簡歷，但是我可以給你說說我身邊人的經歷。我二本畢業，找工作時在我們學校校園招聘，一家不錯的金融公司，本身學金融的，老東家不錯，我學了不少東西，因為要結婚回到老家，正好被我們當地一家公司的獵頭看到，我就回來了，目前工資上萬。我的一些同學在58趕集找的，去的都是新公司，老闆剛創業，人手不足，乾的多還沒人教，工資還遲遲發不下來，有的最後倒閉了，然後繼續58找工作繼續幹繼續新公司繼續噁心，最後我把他拉到我們公司了，說了這麼多其實就像告訴你，從我一些同學經歷來看，在58的不是小公司就是創業初期的公司，人手緊缺的。

這個我來回答一下吧，因為本身有這個經歷。去年，公司註冊登記開始，就接到各種電話，58，趕集，商標代理，貸款，啥都有，當時也沒在意。後來公司準備開業，那個時候朋友圈自己自己的關係渠道已經招了重點崗位的員工，但公司銷售以及行政、財務還缺人。剛好58業務員打電話過來，就讓他們到辦公室談了下，58釋出招聘資訊分月，季度，半年，年度；還區分各種位置，是否首頁置頂（當然，也有自己發信息就可以在上面免費招人的，我當時也涉及到需要快速的招人並且順便給公司一個平臺展示的機會），選的套餐5000多（如果我沒記錯的話）。當場收了公司資質、資訊，我問如果我沒有這些資質能不能開戶，當場回答我，只要給錢，他們可以想辦法。第二天給了個後臺賬號，錄入招聘資訊，就很多人打電話諮詢。我也不得不說一點，質量比較低，我只是站在我招人的角度來說，質量比較低，大多是什麼職業學院畢業的，或者一看就是在其他公司幹不下去的。合作了一段時間，那個平臺就沒用了。總體來說，58這個平臺有他的優勢，但更多的是缺乏監管，很多騙子公司，不良資訊隨便發，58稽核監管完全不到位，所以導致很多缺乏社會經驗的人上當受騙，特別是才出校門的大學生。

58趕集上騙子很多，智聯招聘哥前程無憂上也有騙子公司，相對58趕集少一點。這是本人經歷長時間求職的切身體會。各路明星給這些不良網站代言，也不知道良心長哪裡去了。國家監管部門也不知道在幹嘛。既然沒人管，我們只能大自己多長心眼兒，凡事不要學歷不要經驗，卻還高工資的要當心。凡事交錢或者索要所謂培訓費的要當心。基本就是騙子公司了。

58這個平臺自身就有很大的問題，大家都知道58上的騙子多，騙子本身就可恨，但反思個問題，就是為什麼這些騙子會大量不斷地在58上釋出資訊呢？58自身聲稱只做平臺，同樣是平臺為什麼其他平臺這樣是騙子很少呢？大家可以詳細瞭解一下58這個公司，我沒有刻意黑誰的意思，只是不希望有更多的人被騙，這個社會良心很重要

根據本人對江蘇上海浙江的瞭解58 同城 智聯，，，上真實少的很，可以直接的說全是騙子。找工作還是要到企業實地瞭解，通常去諮詢面試有一些企業會要面試者等很久（最少1小時），要我等待就直接走人。網路上招聘資訊釋出有很多託，他們那點把戲早看透了。建議大家不要在網路上投送任何簡歷。那些所謂人力公司都是窮人開的作坊。很多人都懂的。本人親自調查過。

都是騙子，以前在上面找過，薪資待遇都還不錯，可是當去面試時，都是黑中介，要交報名費，交了連公司面都沒見著，一般他們都是租的公寓樓，裡面就好幾個人接打電話，專騙人，我被騙過好幾次，剛開始還不知道，後來朋友提醒才明白是騙子，所以大家還是謹慎點好，以防上當！

58、趕集、智聯、前程無憂，這幾個平臺招聘我都用過，根據公司性質決定招聘平臺，說實話，前幾年58和趕集確實做的低端，招聘一些基礎性崗位還是比較有效果的，智聯和前程上比較中高階，其實也不乏一些皮包公司。2017年年頭我再看58套餐的時候發現竟然都比智聯和前程貴的多，而且是不降價的那種，很牛掰，人流量大啊，門檻低啊。保潔，保安，銷售，實習生一抓一大把~不過我還是比較傾向於智聯和前程…

騙人的比較多，前幾天我應聘採購，去人事部寶龍大廈都是男人，都是專業培訓的，給你說了半天，問你帶省份證，還有酒店統一服裝一套400，兩套800，你麻痺酒店都不知道在哪裡，就先交錢，騙子蓮花橋寶龍大廈騙子

以前在中華英才網實習過一段時間，像五八，中華英才網，智聯招聘這些平臺上的人大部分都是學歷偏低，一般高中畢業尋求工作。美容師，理財顧問，電話推銷這種活最多了。幾個平臺互賣使用者資訊，一個資訊五塊錢，然後平臺做招聘外包，把人約到面試場所來獲利。怎麼說呢，水很深，也請有真才實學的但凡有一點渠道也別透過網路招聘了，因為這些平臺的職位很多會低於預期。

成都五八和趕集都被華育國際這騙子承包了。騙你說他那兒有工作，然後去就是讓你，貸款培訓。貸款是百度的有錢花裡面的，教育貸款。利息高的。他們平時就給你安排一些亂七八糟的兼職。具體怎麼騙的可以百度。

如果是打電話叫你去面試的一般都是騙子或培訓公司。它們的條件很誘人哦！它們滿世界撒網，總有那麼些人會上當。再公司名字改來改去，用臭了換一個。也有人說透過公司地址和聯絡電話來判斷，地址在某某棟多少層多少號房的，聯絡號碼是手機號的，一般都是騙子公司或皮包公司。一般大點的正規公司都有專門的人事招聘員，然後留的是座機。。。要找工作，請睜大眼睛看清楚！

第一句話：上58招聘的公司除了中介還是中介！

第二句話：上58招聘的大都是替代性強的工作！

第三句話：上58招聘的以同城離家近員工為主！

中介，替代性，同城，這三個詞我們可以簡單分析分析他的背後內涵。

中介：

1，房地產中介：北有鏈家，南家家順等等房產中介招聘營銷員，售樓員等，順應了房產交易火爆行情。

2，勞務派遣中介：普工為主。現在大廠直招相對艱難，一時難以滿足大量用工需求。簽訂派遣合同有利於企業靈活用工，想要就要想退就退。目前中小中介壟斷小區域性人力資源，大的人才市場基本冷冷清清的要關門的情況，俗稱船小好調頭，一本萬利，互利雙贏。害處在於，58目的在於減少資訊不對稱，反而被中介壟斷，這就是58平臺逐利性導致。

3，金融中介：微交易，稅務代理，網路兼職，會計做帳，催收，代開發票，註冊公司，保險，培訓等等。培訓有時候也是屬於金融。

至於其他，自己看。

替代性：

1，普工，保潔員等，初級崗位基本誰都可以幹。

2，保險推銷，銷售員等，流動性強崗位，經常換血。

同城：

58定位在同城，看廣告詞“找工作，上58同城”，錢少事少，離家近，工資低了點沒關係，企業看中穩定性。

當然，很多正規企業，不是騙紙公司利用58超強大流量和知名度，還是可以很快找到一些中低階崗位，滿足企業需求，不過求職者要話費一番精力去從中挑出來。

中介，除了中介還是中介，我以前也是過，打電話過去，他讓你去面試，一去就說了，多少錢辦卡之類的，然後在送你去公司面試，反正就是各種不靠譜！

上58找工作的小夥伴要注意:

特別是有的給出的條件各種好的工作，一定要核實一下公司是否存在，辨別一下真假，不要見著就亂投簡歷；還有就是類似於高收入兼職打字刷單的，不要看著就點投簡歷，很有可能是故意給出誘人的條件套取你個人資訊的騙子，投簡歷前一定要先辨別。

上58的只有三種人，急招人的企業，急找工作的求職者，還有就是騙子。

在58上我們經常看到這樣的資訊：市區好地段，找室友合租，只要女生，加微信聊。這樣的資訊就是騙子資訊。加了微信之後我們就會發現，無論我們怎麼call這個人，這個人都不會搭理我們，因為這個號碼是微商的號碼！

第二種騙子是藉著中介的外殼行騙的皮包公司。

一個人到外地打工，人生地不熟是常事。那無依無靠怎麼辦？上網際網路上看看有沒有合適的。58正是抓住了這個機會，而這個機會騙子也看到了。

到了之後讓你交押金，然後象徵性的給你安排兩三次面試，然後你發現都不合適，然後就沒有然後了。這就是打著招聘中介的騙子公司常用的手段。

在58上正兒八經招人的公司，大都是城市裡的小企業。一年招不了幾個人，但只要一招人都是急需的那種。所以我們我們看到，這樣的企業招聘都是直接奪命連環call，打電話過來的。而且上來也不需要你投什麼簡歷，只要你來面試就好了，而且大多數的情況下面試都能過。

這就是上58的第二類群體

出門在外，身上錢不多，急需找一份工作養活自己。這就是58創立的初衷。多虧了58老總肯花錢打廣告，58同城的名號在全國來說都是家喻戶曉的存在。所以雖然我們都罵著這個平臺上的騙子真tm多，但還是有很多人上這個平臺上找工作。

工廠工人和城市藍領，這兩個群體基本就是在58上找工作最多的兩類人了。

發個簡歷，就會有電話來問你要不要工作，從這點看58的確是解決了部分求職者的需求，但騙子資訊多也的確是現實，要不然怎麼會被大家罵得那麼慘呢？

以上就是對58的一些看法，希望對題主有幫助。

58同城整體給求職者的感受就是企業不靠譜，電話每天騷擾。給企業招聘的HR來說，只有大量需求基礎崗位的時候才會偏向於選擇58，質量不高。

從求職者的數量來看，學歷在大專以下的佔著絕大多數，並且他們想找的工作崗位可能比較普遍的是銷售等相關的崗位，當然也還有其他的，比如行政文員還有兼職普工等。高學歷的求職者特別少。可能有些剛畢業的應屆畢業生找工作沒經驗，會用58.但是，就身邊朋友和個人的經歷而言，用過58同城找工作就再也不想用了。如果簡歷還是公開的狀態，那麼一天到晚企業的電話根本停不下來，金融房產保險這類企業尤其多。

當然，會開58同城的企業也就是以上說的那些崗位有需求的。很多中小型企業或者生產型企業他們都會開58的會員。但是效果並不好，求職者受到這些電話的輪番轟炸已經都主動打電話過來的公司沒有好感了。

還有一點個人的感受，5同城8的業務員非常勤勞，為了讓企業開通會員，一天到晚的電話轟炸，加QQ，不同的業務員的QQ不知道加了幾十個了。甚至大中午都在打電話，這點深受困擾。可能他們的營銷模式就是死纏爛打，總有一天你會開會員的。但是長期這樣也會讓人反感，並不是很有利於58品牌的好感度的建立。

有需要的人

為什麼這麼說呢？相信大家和小編一樣，看到58這兩個字眼，頭腦中最先反應的就是找工作，找車，找房，租房等關鍵詞吧。沒錯的，就是這樣。所以說，上58同城的都是一些有需要的人。下面讓小編來分析一下這些有需要的人：

首先真的是就像上面所說的想找工作、找車、租房、找房的人等。資料顯示這是上58最大一批人（可以佔比65%），無可置疑，58給他們提供了一些需要的資料。有了58同城方便了很多人的生活，不用出門就可以大體上看到自己想找的工作，房子等。

再就是一些真正需要員工的企業、有房子要出租的社會個人、有車想要賣的車主等。這些人佔比30%，有了這樣一個平臺，方便了賣家與買家。當然這裡邊也有一些房屋中介，在58上釋出資訊是他們的職責所在。這一個型別的人，他們需要真正地賢才，或是為了工作所需。

最後就是那些佔比5%的人，這些人裡邊包括騙人的皮包公司、傳銷組織等，他們來騙取人們所交的押金和人們的一些基本資訊。例如：電話號碼、姓名、住址，甚至身份證號碼等等。因此也可以說這些人是有“需求”的人。

這個問題本身很有歧義，58同城遊招聘租房等等一系列模組，不知道你要說的是哪一塊呢。看到很多人直接說招聘的。這一塊我還真不瞭解！因為沒有從58上找工作。一開始接觸58就是租房子！

好吧，最後我想說，問問題的時候，不要讓問題變得複雜咯哦！