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中興員工跳樓的背後是否真的簡簡單單只是公司的內部矛盾嗎?
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  • 1 # 談天說地小悟空

    職場鬥爭無處不在。我們每個人在這個世界上都不輕鬆,必須學會面對各種困難或矛盾。

    中興的跳樓事件也好,時不時傳出的官員自殺也好,這些現象表明了一個社會道理:善於用心境決定環境的人才是社會的贏家,而被關鍵左右心境的人,不管表面多風光,都是混跡於世的可憐人。

    職場兇險,是現代社會競爭日益激烈,個人改變人生命運越來越難的體現。職場的鬥爭,斗的是利益,斗的是所謂面子,對於靠這些利益和麵子活著的人來說,鬥敗了,不甘心,痛苦是必然的。因此說職場爭鬥能逼人到絕境,也是說的通的。特別是在年紀不小壓力也不小的尷尬年齡,職業對一個人來說確實十分重要的情況下。

    我們當然可以換個角度看職場爭鬥。比如我吧,在事業單位剛工作幾年,各種被排擠被欺壓,當年想想都心酸心累。但是後來想通了,單位的權力和利益是人家掌握的,你沒資本爭,還拿道德法律跟畜生流氓爭論,最後肯定是隻能看人臉色被掃地出門。因此,我換了個思路,我不在單位玩了,我讀書提高自己能力,去免費做公益薰陶自己精神,慢慢的走出了陰影。但是我知道,我不會辭職,我得讓那幫狗見經常見到我的名字不爽。哈哈,我得出的經驗是,職場中的爭鬥,如果你是有理但弱勢的一方,那麼就應該挺直腰桿,瀟灑的走也好,堅強的留也罷,都是對那些職場人渣最大的打擊。實在不爽,花點錢,找人跟蹤收集小情報,爆料報警紀委,花色玩!看誰不要臉先跑!

  • 2 # 職場螺絲釘

    職場鬥爭能不能把人逼上絕路。我認為是有可能的,關鍵是要看什麼樣的鬥爭。

    在電視劇獵場中鄭秋冬幾次被逼上絕路,曲閔京如果不跳槽,也一定會被逼上絕路,在陳修風被袁昆威脅的時候是不是也被逼上絕路了。最後袁昆的陰謀失敗,把自己推上了絕路。

    藝術源於生活而高於生活。在職場的鬥爭中,有很多情況下,我們都會認為自己身處絕路中。但是看看,往往總會有解決的方法。

    那麼我們現在就來分析一下為什麼他們會被逼上絕路呢?

    首先我們來說一下鄭秋冬,第一次被逼上絕路的時候是因為他的身份造假。這叫不作不死,這是他的個人信譽問題。個人誠信問題往往在公司當中看的是比個人能力更重要的。所以,當他的身份被揭發的時候,他就像是一個過街的老鼠,人人喊打。

    在職場上個人誠信和個人的身份是最基本的問題,如果在這個問題上犯了錯,後期想彌補,基本上是很難的。這也告訴我們職場人士在身份問題上千萬不要造假。你上了一個謊,後面需要由無數的謊言來彌補這個謊,後面的日子真的會過的很辛苦,讓你步步為營,步步驚心。

    其次,我們來分析一下獵場裡的曲閔京案例。本來這個人就是一個專業性的人才,而且在政府裡面也相當於一個區長位置也是可以的。但是他被一個和自己有過節的競爭對手。在關鍵的崗位上,踢掉以後。那麼他以後的日子就都不會好過了。他應該會被貶到一個可有可無的地方做閒差,這是他這樣心高氣傲的人永遠無法接受的,他一定會感覺到自己的職場之路沒有了前途,自己已經走到了絕路,所以他才會接受鄭秋冬的建議選擇另一條適合自己的道路。

    我們可以看到被競爭對手排擠自己又無法找到出路,這往往是我們職場人士感到。陷入絕境的一個狀況。

    在次,我們看一下陳修風的案例。陳修風本來是一個很完美的成功人士。要錢有錢,要身份有身份,簡直是別人羨慕的物件。但是這樣的人,他也是有弱點的。可以自己身份的人就越是在意自己的形象,這樣的人如果出軌以後就是身敗名裂的。他們想保住自己的名譽,但是又不想做出違背自己心意的事情,可以說在那一刻,她可能想過自殺,所以那也是會把他逼上絕路的。

    總結這麼多人的案例,你有沒有發現一個共同點就是說只要你所在乎的只要你想得到的,最後都會成為你的軟肋,如果你得不到或者是成為別人的把柄,那麼這有可能就是把你逼上絕路的一個兇手。

    所以我們在職場上的人讓自己不會被逼上絕路,首先要做一個誠信的人,你要做一個真實的人你不要造假你不要有任何虛假的東西。不要把你的個人誠信,不要拿你的金錢和任何人做交易。一旦和別人做了交易以後你就是處於被動的狀態,別人一旦翻臉,你就很可能把自己逼上絕路。

    職場就是一個江湖,我們身在職場上的人一定要學會保護自己,一定不要讓自己陷入一個絕望的境地。

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