辭職工作帶小孩，並不是說誰的工資低，誰就得辭職回家帶小孩。帶孩子並不比上班付出的少，帶小孩的人需要有足夠的耐心。還要有足夠的細心，帶孩子並不是餓了給奶喝冷了給衣服穿這麼簡單。大多數家庭媽媽比爸爸更有耐心，更細心。而且女人天生比男人有照顧寶寶的天賦。當然現在也有很多家庭老婆一個人的工資可以養活一家人，老公也願意回家帶孩子。所以原來媽媽照顧孩子，爸爸出去賺錢的模式也可以互換一下。

這主要還是看個人意願，如果兩個人工資高，也可以請全職保姆來照顧。當然如果公婆變異公婆來照顧也是可以的。

無論誰照顧寶寶，都要在另一方那裡獲得尊重。因為寶寶放棄了自己的工作，放棄了自己的社交圈。希望另一方在下班回家以後，能夠在其他方面，多幫助配偶。

還沒結婚，不瞭解！以自己的觀點可以從以下幾點考慮！

1. 所在區域，這個直接關係到日常生活成本，日常開銷。

2. 撫養教育小孩子的成本也和所在區域相關，主要是結合小孩入學年齡後的教育成本。

3. 家庭的貸款情況，主要為房貸和車貸。

4. 家庭現金的情況。

5. 雙方未離職一方的工資收入，如果一方的工資收入扣除以上生活所需所剩無幾的話建議還是雙方都出去工作。

一般來說是男主外女主內，加上女人普遍比男人更細心，和小孩的關係更密切，小孩普遍都離不開媽媽，尤其是哺乳期的小孩更是如此，加上我們民族長期以來的共識是，男人陽剛，富有力量，能勝任好多力氣活，養家是男人的責任，是外家。女子溫柔，愛漂亮整潔，細膩，哺育兒女和支人待客是女人的責任，是內家，是聚寶盆。而女人在外打拚男人在家帶兒女，掃地炒菜則好象是母雞打鳴而公雞抱窩。不那麼自然，有陰盛陽衰之感覺。時至今日，體力活大多被科技，機械所承擔。男女可以平等參與社會各種工作。甚至於很多女性勝過男性。有的憑能力走上的事業高峰，當上領導。此時你難道還講男主外女主內？難道叫一個局長，一個市長，一個董事長辭職在家帶娃？所以這只是根據各家的實際情況來決定。根據夫妻雙方的社會效益和經濟地位去決定。不過在雙方基本沒多少區別的普通家庭，我個人傾向於男人在外工作，而女人則在家掃抹淋地，相夫教子伺奉公婆。當然了，男人應該在工作之餘多回家幫幫老婆，絕不能認為家務是女人之事，一付大老爺作派。

這是一個沒有標準答案的問題，我只能說我來跟大家分享一下我經驗，因為我也是一個剛剛從職場抽身歸家相夫教子的女人。

首先，夫妻倆一定要做好商量和規劃。為了辭職歸家，我糾結了兩年。當然，我很幸運，這兩年娃兒還有老人幫我看著，確切的說還看得住。現在老人家年紀大了，老大小學三年級需要媽媽輔導，老二快兩歲了需要媽媽引導；所以，經過兩年的糾結我還是毅然辭去那收入還算高的工作，回家潛心育兒，畢竟孩子是祖國的希望，家庭的未來，熟輕熟重還是要分清的。

其次，夫妻倆做好生活與工作的平衡。先生努力賺錢是必須的也是無可厚非的，當然我家先生也是這麼做的。但是作為一個全職媽媽，為了減輕一下家庭壓力，我覺得除了帶娃也是可以賺點小生活費的，畢竟我家是沒有礦的。在當下這個賺錢很多元的時代，未必一定要有一份天天坐班的工作才能賺錢，我在辭職前考察了很多種兼職的工作型別，也選擇了三種現在正在做，我相信，只要我用心，一定可以帶娃的同時賺點生活費出來。

再次，個人認為最好還是媽媽在家帶娃。為什麼這麼說呢？因為女性天生的很多方面，比如細膩、溫柔、耐心等等是很多男人不可比擬的。而且在這個社會環境裡，媽媽在家帶娃更能得到社會的認同。爸爸在家帶娃反而會遇到很多質疑。

最後，夫妻倆的目標要一致。我們家經多方考慮是由媽媽辭職在家帶娃，因為爸爸還是媽媽誰更合適還真的沒有標準答案，主要還是要夫妻倆目標一致。因為家庭的和睦對寶寶的成長至關重要！一個和睦的家庭造就一個孩子的未來！未來的時代不是你多有財，而是你的孩子多有才！

帶小孩是夫妻共同的責任，並不是能平衡那一方，夫妻不論誰辭職工作帶小孩都是義務來的，只有互相理解對方，這樣生活才會圓潤。

世俗觀念來講，女人更適合在家相夫教子，而男人則適合在外拼搏。現今社會，女效能撐半邊天，有越來越多的優秀職場媽媽，比男方事業收入都好，這種情況是否可以考慮男人在家帶孩子的，無非男人在家帶娃覺得有傷自尊心，但這都不是什麼問題，男人在家帶娃並沒有傷自尊心，反而體現了自己的愛和責任心。另外，如果是女孩不論爸爸媽媽帶都是可以的，而男孩隨著年齡的增長需要爸爸的教育多些。如果男人收入多於妻子，那麼妻子應該體諒丈夫，主動回家帶孩子至孩子上學或幼兒園之後。

在你還在研究誰合適，怎麼才能平衡的時候，我們已經執行2個一年半了。為什麼說兩個一年半呢，分享給你。

第一個一年半，那個時候是寶寶剛剛出生的時候，是寶媽全職照顧孩子，因為寶寶還是母乳比較好，這個階段很難，因為做什麼都要摸索，寶寶不會表達，吃喝拉撒頻率大，大概時間是3個小時一個節奏，不會給你太多的自由時間，沒法上班，3個小時喂一次奶，折騰不了。一歲半給停了母乳，就交給寶寶奶奶看著了，寶媽就去上班了，因為寶爸一個人壓力有點大，還有就是婆媳總在一起，或多或少都有點摩擦的。

第二個一年半是在寶寶四歲的時候，是寶爸全職照顧孩子。因為點孩子的原因，需要一個人全職照顧，商量之後，寶爸負責了照顧孩子的任務。考慮了兩個人負擔家庭開銷的能力，和雙方職業規劃、晉升的空間等因素。男人在家帶寶寶，怎麼說呢，比上班壓力大，感覺有點像吃軟飯的，慢慢的情緒心態會有點變化，輪到自己了才會感覺到的心靈上的擠壓感吧。

其實誰在家庭裡面扮演什麼角色都好，都有很重的責任，多想下對方的難處，不要總認為自己難，自己累，說真的，誰都不容易，重要的是雙方的互相理解和支援。

一、雙方的性格誰更合適。雖然從古至今都是女方相夫教子，但是有的時候不是我說，有的男生比女生更適合看孩子，他們心思細膩，照顧的更好，反而，有些媽媽大大咧咧，更看不好，我就屬於這類的。所以，看下兩個人的性格啦。

二、雙方的收入。雖然用錢來衡量人有點不地道，但是在養孩子的問題上，誰掙得多就出去上班，掙的少的就在家看孩子，但是這個少只是說相差的比較大的。別說女方一個月20000萬，男方一個月19500，就讓男方辭職在家看孩子，那就是有點那啥了，這種情況可以請一個保姆了。

三、家庭的實際情況。經濟情況，還有生活成本等。而且在家也不一定是0收入哦，好多可以掙錢的兼職，還有渠道。

建議，兩個人不管誰去工作誰在家掙錢，都要平衡好雙方的關係，而且不能產生齟齬。不能作為以後吵架拌嘴的攻擊語言，要知道，養育一個孩子，總有需要放棄的東西，為了孩子，還有家庭和睦，希望每個家庭都能和和美美，解決問題。

現實生活當中，肯定是媽媽在家帶孩子的多，這和中國傳統文化男主外女主內分不開，還有就是媽媽從懷孕開始就已經和孩子同為一體。十月懷胎的那份辛苦，出生後的母乳餵養，不是親身體會是不能完全感受到的，媽媽和孩子的感情培養早於爸爸，所以孩子普遍黏媽媽的多一些，自然媽媽是第一人選來帶孩子。個別家庭爸爸辭職在家帶孩子，而且帶的很好（據說爸爸帶出來的孩子思維更開闊，性格更開朗）。只要夫妻二人商量好，自願自覺去做，維繫家庭正常運轉，保障孩子快樂成長，生活幸福美滿，就是最合適的。

個人覺得，肯定是媽媽更合適，但是肯定又不平衡，因為媽媽有照顧孩子的天性，所謂女本柔弱，為母則剛，我覺得就是這個道理。但是辭職，如果有副業，還可以，沒有副業，照我的性格，打死不同意。並不是我多莫的死版，我只是覺得男女平等，我需要有自己的事業，自己的自尊心，自己的家庭地位，自己的社會層級，這些是需要靠自己的努力來獲取的。但是有了孩子，肯定會有變化，我現在寶寶，白天由爺爺奶奶帶，晚上我自己帶，如果爺爺奶奶太累，帶不了，我情願找阿姨，白天幫忙看，也不會去選擇辭職。。當時，每個家庭情況不一樣，不能全部概括，只是說出了自己的想法，不喜勿噴，祝大家天天好心情[耶][耶]

家庭中不論任何一方辭職帶孩子，其實都是一種犧牲，都是為了孩子能夠更好的成長，關鍵是雙方在面對這個情況時溝通是尤為重要，工作養家也很辛苦，在家帶孩子也很辛苦，都是一種責任，孩子如果很小，平時就是女方帶的多一些，老公在外面工作並能有一定資金能力養家的情況下，女方可以考慮辭職在家，等孩子大點的上學了再去找個合適的工作也可以，或者在帶孩子過程中自己得精力時間允許的情況下也可以利用空餘兼職，既能照顧家庭又能讓自己不完全脫離社會，但是男方在這種情況下更要體貼和關心女方，你的一言一行不僅女方看在眼裡記在心裡，你的孩子也在看在學，家庭的和睦和未來都是掌握在你們手中，相互照應相互成就，家庭才能更穩固。

一般來說肯定是孩子媽媽帶小孩要好些的。但是看你糾結的情況，或許工作比較合適辭職比較可惜吧，這種情況就要衡量一下了。上班不也是為了這個家庭和孩子嗎，或者讓爺爺奶奶帶也是可以的吧，畢竟下班後自己還是可以帶啊，現在大多數不都是這樣嗎，沒必要非得犧牲工作的。現在的孩子上學比較早，也就前兩年，挺挺就過去了。

關於這個問題，我也好好地想過了。

1.如果女方孕期就已經辭職在家養胎到生寶寶，這種情況下一般都會是女方照顧小孩。又或者說這個時候女方已經熟悉怎麼照顧小孩了，而且男方在女方沒有收入的這段時間裡，也會好好規劃自己的工作，努力穩定家庭收入。

2.如果孕期一直工作到生產，女方休完產假之後決定要工作，帶小孩就要雙方好好商量。一是經濟狀況允許的話可以請保姆。二夫妻不打算辭職繼續打拼的可以和雙方父母商量是否願意幫忙帶一段時間。三是夫妻雙方有一方必須留下來照顧孩子的話，很多人都說了，要根據雙方性格來定。一方帶孩子，收入肯定會減少，所以雙方也要考慮工作的上升空間。

無論雙方哪一方辭職帶孩子，只要雙方都沒有怨言，都願意為孩子的未來犧牲一部分的時間，那這就足夠了。每個家庭的情況不一樣，現在基本都認為寶媽在家帶孩子更合適，但不適用於所有家庭，真心用愛照顧孩子，互相考慮，最後才能平衡家庭的各種矛盾。

肯定女方更適合，男主外女主內，不是歧視女性，而是社會就那麼殘酷，除非女的比男的強太多，而男的心理素質又很好。

原則上來說，當然女方在家帶孩子更合適一些。

但是具體情況要具體分析，畢竟每個家庭的情況不一樣。

一般來說，男方在職場裡優勢更大一些，更適應高強度的工作及頻繁性的差旅。

女方心思更縝密一些，能很好的照顧孩子的方方面面。

具體要看一看家裡誰的收入更高一些，誰的職業更有可能順利發展，更有市場前景。

養一個孩子家庭開銷畢竟不是一個小數，還是要在經濟上做好準備。

培養孩子是兩個人的事，不是哪一個人的事。只能雙方又一個側重，離不了夫妻任何一方。

女方比較適合的地方還有，現在有很多的微商、社群團購、保險經紀、母嬰用品銷售，這些行業都可以居家兼職的。這些行業的兼職，女方更適合，更容易工作的開展。

最近我身邊的朋友老是問我，你家的小孩這麼沒有讓你婆婆帶呢！我當時是這樣回答的：如果小孩子給爺爺奶奶帶的話，小孩子會被老人家寵壞的。

爺爺奶奶帶孫子是當今最常見的現象，尤其是像我們這些獨生子女的家庭來說，當有了小孩後壓力又變大了許多，上有老人下有小孩的日子，所以所有的經濟來就得全靠我們這些年輕人了。像我們這些年輕人有了小孩子後都要去上班賺錢養家餬口，所以帶孩子的任務就落在了家裡的老人身上了。

我給大家說說我家老人是怎麼帶娃的，在我家小孩子3歲時我就把小孩送回老家讓他爺爺奶奶帶，沒想到孩子在家呆了兩個月孩子長胖15斤，當時把我都嚇到了這樣下去孩子在家讓他爺爺奶奶帶一年還得了。

孩子在他爺爺奶奶帶的時候想吃什麼兩個老人就給他做什麼，孩子還變得特別的懶，才發現，婆婆是心善，可是並不適合帶孩子

這個問題我覺得得看情況吧。第一，可以從夫妻倆的工作及收入考量，看哪一方工作比較穩定、收入比較可寬，畢竟兩個人當中若有一方辭職了，後續的生活費用等壓力就落到另一方肩上，讓收入高點的在外面打拼，家裡生活也會相對舒服一些，就是柴米油鹽的事。第二，如果本身家庭存款充裕，比較富有，不缺錢的，可以看夫妻雙方哪個在家對小孩照顧比較得當，比較會照顧小孩，讓小孩成長得比較好的，並願意犧牲自己的事業也可以。

俗話說男主外女主內，生活中有很多的媽媽做起了全職媽媽，但當今社會很多女性同胞是家中的頂樑柱，是女強人。所以那一方辭職帶孩子還是決定每個人的家庭狀況，在家帶孩子的一方我建議還是找些在家裡可以做的兼職，一來可以增加收入，二來可以讓自己忙起來不用每天重複一件事，可以讓自己不跟社會脫軌，建立自己的朋友圈，孩子，家庭，事業都管理有序，那在家裡的地位都不一樣說話有底氣[呲牙]

拋開工作關係，肯定是媽媽帶帶孩子比較好，哺乳期肯定是要媽媽帶的，要餵奶這些，必須是媽媽。二者剛生產完身體都要有一個恢復期，不適合上班工作。

看個人家庭實際情況而論，如果家中女家主工作穩妥，經濟收入可觀，男家主則反之不太穩定，也未必不可由男人主家一段時間。反之則由女方主持家庭事務，照顧小孩，家人。