職業的危和機一直都存在。分水嶺現象的確存在！第一個分水嶺是在進入職場的第一年，但是這一點往往被我們忽略了。在我看到的大多數並不理想的職業發展經歷中，有很大比例因為在進入職場的第一年就進入了頻繁跳槽越跳越差的怪圈。第二個分水嶺是患上週期性跳槽症的時候。對於大部分人來說，解決職業倦怠的首選方法是跳槽。當我們對一個人、一件事、一家公司、一份工作失去興趣甚至開始厭惡的時候，我們往往自然而然地以為更好的總是在下一個。第三個分水嶺在於周圍發生巨大變化未被自我感知而自己又感覺遇到真正的瓶頸的時候。比如說今年2020年，疫情突如其來，幾個月的超長假期和禁足令人十分不安。通常在遇到這種情況的時候，我們已經在職場上擁有了一定的經驗與地位，心智也比較成熟，痛苦是在於過去的經驗並不能夠幫助自己獲得更大的進步和成就感。這個時候我們可能面臨改變思維方式、工作方法、溝通習慣甚至格局意識的挑戰，這對於很多人來說並不容易，因為這種轉變很可能是顛覆性的，甚至於你要放棄很多以前引以為豪的資本。我的職業發展道路上，我始終堅持這三個字：仁、忍、韌。這裡的“仁”不是沒有原則的善良與愛，而是有自己的原則和底線，我把它稱為“做對事”。“忍”是不以自己的情緒為導向，有胸懷有格局，我把它稱為“做大事”。“韌”是不輕言放棄，能夠在困境中不斷反思、突破自己，我把它稱為“做難事”。最終，我想才能“做成事”。

對職場人來說，35是一個坎，但35歲也是一個機遇。當你有追求、對自己有要求時，你會發現這將是你職業發展的第二春，因為35歲後的你有經驗、有判斷力、做事果敢沉穩許多，你會發現你理想的職業才剛剛開始。只要你敢於邁出艱難的一步，實現自己技能和思考層次的跨越，你一定不會失望。可怕的是你遇到挫折或困難，就一蹶不振，這才是35歲職場可怕的地方。

職業規劃大師陳功認為，最適合的職業，一定要達到以下幾種效果：

一是最大工作滿足感

二是進步和發展最快

三是一生中長期發展

四是達到最大成功

那麼什麼樣的職業才能達到這種效果呢。答案是能夠發揮自己的天賦和潛能的職業。

天賦就是你天生的相對於別人的競爭優勢。每個人都有這樣的優勢，能夠發揮這種優勢的職業就是對一個人最適合的職業。

“作為一名銷售員，你能夠學會如何介紹你的產品特性（知識），甚至能學會問恰如其分的問題來了解每個潛在客戶的需求（一種技能），但是你永遠不可能學會如何在恰到好處的時刻以恰到好處的方式，推動這位潛在客戶掏錢購買。後者是一個人的天生優勢。”

每個人在他的天賦方面學習進步最快，成長空間、潛力最大，能夠獲得的成就也最大。所以，與其把時間精力放在克服弱點上，不如把重點放在發揮天賦上成長更快、成效更大。成功職業之道在於最大限度地發揮優勢，控制弱點，而不是把重點放在克服弱點上。“揚長避短”最重要的是——揚“性格天賦”之長，避“性格天賦”之短。

我個人認為，對35歲的職場人來說，只要你逼著自己進行自我突破，機會還是有的。先從邁出心理第一道坎開始！

1，時間，如果你的年齡比較年輕（比如28歲之前），該闖的就去闖，該跳槽的就跳，不要想太多，這個時候收入反而不太重要，重要的是自己的收穫和人生閱歷。2,綜合去考慮，如果年齡偏大一點（比如30左右了），要考慮之後的收入，發展，不能輕易的跳槽了，當然這也不是絕對的，如果有真正的機會了該跳的也要跳，慎重就好。

人生的職業分水嶺嗎？

只能是每個人都有每個年齡每個階段的職業生涯規劃，這當然包括當中所遇到的問題所在，因為每個人都有著不同的愛好嘛！所以就會選擇不同的職業的。

現在是我的第三份工作。30+，已婚已育

我剛畢業進了一家500強，教會了我執行力和狼性。

工作幾年後（從大公司招聘隱形要求看，第一份工作最少3年以上，不要頻繁跳槽)，我換了個城市，換了個小公司，這時候我28歲。這家公司鍛鍊了我如何把一個東西做出ppt，如果把一個產品給客戶講懂。

工作一年後，有家和專業相關的事業單位招聘，考慮到家庭、孩子，我換到了事業單位。

這應該不是我最後一份工作。換每一份工作肯定都有理由。堅持這幾點選擇，怎麼換都是穩：

1、確保第一份工作3年以上，如果期望往更高的公司走，格外要注意每一份工作時長

2、每一份工作要長於一年。如果是在企業混，換工作不要超過3份。

3、換工作錢是一方面，也要看新公司的發展，發展不好的給再多錢都別換，比如初創公司。容易黃

其實，有句俗語：“人過三十不改行”。

說的是，人一旦過了三十歲，就不要輕易換行業了。

三十歲之前，人生就像海綿，瘋狂地吸收各種資訊，知識，不斷的嘗試。

三十歲以後，如果你是本科一畢業就參加工作，也差不多有七八年的工作經驗了，垂直領域的積累會更容易讓別人認可。

其實，不論什麼行業，歸處無非是兩點：一是成為專業大神；一是成為管理者。

若果你是讀到博士才出來工作，如果還要改行的話，我只想問兩個問題：一，當初你為什麼要選擇那個專業？二，你的學位是怎麼讀出來的？

如果很不幸，你一定要在三十歲之後改行，建議你找與之前的行業有相關性的領域。

另外，10000小時定律！請心懷敬畏之心去實現它！

分水嶺，實質是指在這階段，工作發生了意見對你影響很深的事，促使你改變自己的人生觀、價值觀、世界觀等，使你的目標或理想發生，以至到生活態度產生了巨大的變化。這也可能是職業的分界線，轉折點。

說實話，我們局外人真的挺難替哪一個人來分辨，只不過通常都會用以下幾個觀點去思考：

1.家庭方面的兼顧，幸福指數。

這當然看每個人的年齡段，是否存在這個因素，也考量這個因素佔的比例的大小。

2.自身能力。

增強自身能力，提高自身價值的必要性，面對抉擇這是標準。

3.資源的善用。

原有資源是否能得到發展，新的職業是否對自己是個小白？

4.經濟狀況(發展潛力)。

職業的選擇是為了自己有個更好的平臺，能力的展現。有這基礎，從零開始，也無所畏懼！

因每個人的想法，情況不同，也不能一概而論。考量過了，如何走如何選擇是分水嶺的一個重要定義。當然人是不停的向前走，告別過去，迎接未來，去體驗，去感受，去做新的事物新的生活！

謝邀，說點實在的吧，個人感覺厚積薄發才是人一生的職業信條；我想職業分水嶺這個詞很大意味上有一種突變、突然變好的意思。但是，種瓜得瓜，種豆得豆，我們越不過因果這個邊界，試問，一個整天上班摸魚，混沌度日的人，會考慮職業發展、職業分水嶺這個事情嗎，能考慮到這個事情的人，都是要求變的人。

以下為個人建議:1. 選擇一個認可的行業，深耕下去，擴充套件自己的業務知識面、提高自我認知、(你永遠掙不到認知之外的錢) 提升自己的能力。

2. 積累經驗之後，可以考慮自己的睡後收入，如何將經驗轉變為生產力，那就需要自己取摸索了，畢竟不同行業，方法方式各不相同。

3. 兼顧好自己的家庭，愛父母，愛自己的妻子、孩子，家庭是一個人發展的根基，人活著，需要溫暖。

4. 因為3的關係，如果考慮更換職業，這個需要三思而後行。

5. 如果職業發展走下坡路，那麼需要自己突破，在2 這個方面多思考一些。畢竟，自己的人生不應該被職業標籤捆綁，我們每個人都有無限可能。厚積薄發，深耕下去，找對方法，快速成長。

某大廠員工經驗總結，如果認可，請關注哦~

隨著社會的快速發展，從一而終的職業模式很可能成為過去。人們大都會在從業的路上邊走邊想，尋找更清晰定位、更符合社會發展需求、更能體現自身價值和更有前途的職業和方向。

所以，職業分水嶺就出現了。走到一個路口，出現了兩條甚至多條路，該如何抉擇？我認為，必須慎而又慎！有位名人曾經說過：“人生的路很長，但緊要處只有幾步”。在抉擇的路口，就是人生緊要處！

做事講究天時地利人和，職業選擇也一樣。我們不妨把可以選擇的每一條路都進行仔細的分析：走這條路的理由是什麼？將來會有很好的發展嗎？是否符合未來社會的需求？個人的優劣勢是什麼？走這條路是否合適？個人性格特徵是什麼？是否合適從事這個職業？這家公司總體狀況怎樣？老闆綜合素質如何？公司團隊整體印象如何？等等這些問題，不妨多問問自己，或者和家人朋友探討、商量。慢慢的，心就會沉浸下來，答案也會漸漸浮出水面。

我個人的例子。我是工科背景，但讀大學以後，我漸漸發現，我的真正興趣和愛好是廣交朋友、熱衷於社會活動、喜歡策劃和組織活動，也喜歡閱讀、寫作和對事物的深層次思考。雖然畢業以後因為專業需要對口，我從事了技術工作，但在後來的職業方向的幾次選擇上，雖有過盲目和不得已，但最終還是漸漸走到了自己熱愛的行業上來。

我認為，尤其是年輕人，多幾次職業分水嶺上的選擇，未嘗不是好事。因為山窮未必水盡，柳暗一定花明！

35歲以後也就意味著走向成熟，不再是任意我行我素。因為在你的身後，還有妻兒老小的擔子。因此，人生的分水嶺選擇因人而異。

1.對於技術及業務人員而言，勢必要鍛鍊自己走上管理的崗位，因此要時刻樹立自己的職業規劃，不在本單位走上管理崗，也會謹慎跳槽公司轉為管理層。

2.對於想改變現狀而言，不破不立！有了選擇的行業，有了經驗的沉澱，也有了原始資本的積累。因此，創業也不失為一個好的選擇，當然是在精心準備，評估風險的前提下。

3.深耕一個精細行業。如果說前面幾年是職業的歷練，而立之年便是職業規劃的提升，讓自己有所建樹，術業專攻，整合資源，發揮優勢，成為獵頭的資源。

先恭喜你，至少還有選擇。有選擇就說明你還有自己的掌控權。

向外看，儘量去選擇未來5年的朝陽行業，比如人工智慧，雲計算，大資料，養老產業，醫療裝置及服務，5G/6G通訊，智慧穿戴等。

向內看，通常讓人難以做出選擇的往往是因為想要的太多，而掩蓋了自己內心真正最看重的東西，即你的價值觀是什麼？更看重薪資漲幅，還是企業平臺？城市選擇，還是有個伯樂老闆和合作團隊？創業亦或平衡家庭？等。心之所向，選擇之所向，行動方能有所向。

向上看，每個選擇的未來發展空間是怎樣的？自己有多少資源（人脈、錢財、健康、能力、時間、家庭）能支撐你走到自己最終的目標之地？

向下看，曾經過往的經歷，哪些是能讓你感到愉快的，哪些是痛苦的？人需要做80%擅長的外加20%的挑戰，才能讓自己獲得成就感的同時同樣收穫幸福感。人生就像馬拉松長跑，短時間把自己逼得太緊，弦容易崩斷，不如且走且體驗。

以上這些是幫助你降低“選擇成本”，值得你花時間思考。

最後送一句話，這也是對我感觸很深的一句話。

人之一生，無時無刻不在面臨各樣的兩難選擇，如果得到一個答案，你會過得更好嗎？

既如此，就相信當下這個時刻無論什麼選擇其實都是最好的選擇。

前言

　　今天站在哪裡並不重要，最重要的是你下一步邁向哪裡。大學時代可謂是人一生中的黃金時代，也是一個人的性格形成和能力發展一個重要的階段，不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為這是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生，都在實現自己的夢想：夢想是一個百花園，我只是百花園裡一根小草，可小草也有一個大理想。21世紀是一個人才的世界，處處充滿著競爭，競爭就像前進道路上的荊棘，如果不能克服，必將被其湮滅甚至毀滅。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？作為一個高職院校的學生，要想在這樣一個弱肉強食的世界立穩腳跟，就必須對自己的專業及未來所需要的發展情況一清二楚，

　　一、自我認知

　　1.個性特徵

　　我還算品行端正，待人溫和不會經常發脾氣，已經改了好多壞習慣，因為我就得在一個新環境裡，不是讓環境去適應你，而是你自己去適應環境。具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關係，因為我想留住身邊每個對自己好的人，對我好的人我會加倍的對她好。我不是淑女，我大嗓門，因為我覺得，太小聲了的話聽都聽不見還能幹什麼事呢。但我認為我性格具有兩面性，超級喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。但有時候，突然啊心情不好的時候，就不想講一句話，因為我都會感覺很累。喜歡旅遊，每次都只能想象一下，每次想去旅遊，都會被各種各樣的事情耽擱了，所以旅遊這事還沒成過。我有很強的自信心，具有協作能力，比較強的創新意識，動手實踐能力及自學能力。我很喜歡笑，我一整天都可以保持快樂的心情。每天帶著笑容。我覺得笑容擁有化解一切問題的力量。我可以是一個很好的聽眾，你的一切不開心，我都可以收藏。但我有一個缺點，就是有時候過於看淡很多東西，生活有時沒有目標，沒方向，有時候會莫名的自卑，總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。可是我自卑不代表我不自信;我自信不代表我自負。

　　職業測評：我的專業——金融管理實務與管理。高中的時候，我們學的是會計。在填志願的時候，我選了金融管理，因為我覺得，在高中的時候我已經掌握了足夠的基礎，我覺得應該選一門自己喜歡的專業了。況且，我已經有基礎，學起金融管理的話，應該會簡單起來了。而目前中國金融人才的結構性矛盾比較突出，現在很多企業在衰敗，也有很多企業在崛起，金融業的發展蒸蒸日上，金融管理也越來越重要，中國現在是國際化的社會，金融管理的地位也越來越高，所以以後就業還是發展都比較通暢。金融管理，一個很現代化的名詞，那個領域有很多很多都是我沒有接觸過的東西，我對自己不瞭解的東西，會比較感興趣，既然已經學會了會計，那麼當然，金融管理也不放過。

　　2、職業興趣

　　自我評估：我喜歡這個職業，是因為我覺得這個專業充滿了一種神秘感，它能讓我們無時無刻的感覺到它的存在和它的重要性。要是沒有了金融管理，那麼那麼金融機構，保險機構就變得岌岌可危，那有一種很強的管理能力，能支撐著中國這個國家快速發展，獲得更大的利潤。對自己，對他人都是很有益的。還有一點，也是最吸引我的一點，這個職業的絕對領導優勢。其實，我是一個挺有野心的女人。我不覺得男生就一定會比女生強，女生就一定是弱勢。每個女生小時候也許都會有一個公主夢。要不就是女王夢。只是有的人長大了，夢也就散了。只是我的女王夢延續到了現在，現在還沒散，我就想這樣下去，想把她變得不是夢，是現實。能有那麼一席之地，能在一方領域有我的一席之地，就夠了。

　　職業測評：金融管理作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在中國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，本專業力旨在為國家培養一批既懂中國金融，又懂國際金融慣例的金融人才。為企事業單位、政府機關，培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎紮實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會金融與財務管理的專門人才。在企事業單位工作的金融人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至於走上非常高的管理者崗位，在跨國公司裡邊，有相當多的管理人員，是有非常強的金融背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。這個職業最我感興趣的是他那本身的神秘性。在席捲全世界的金融危機，我認為對於金融學及相關學科的人來說，我認為既是挑戰又是機遇。儘管眾所周知,美國華爾街的無數大的銀行在本次金融危機中極少倖免,致使許多昔日高薪人士現在處於失業狀態。可是大家也許忽略了這個問題，每次經濟危機，最先感知和影響的是金融，而最先走出危機，迅速恢復的也是金融業，那時急需的透過本次危機吸取教訓，建立更完善的金融體系，更需要大量的人才。所以，我認為，未來幾年內，仍是金融學者展現自己，大顯身手的機會。而且，只要自己有足夠的知識實踐儲備，把自己培養成社會需要的人才，無論出於什麼樣的情勢下，都會有所作為。

　　3、職業能力

　　我現在擁有的英語能力，計算機基礎技能，會計專業基礎知識及相應的實驗技能。我在高中時期考出了跟金融管理相關的會計從業資格證書，珠算四級，初級電算化。但我要求的不只有那麼一點點，我還想取得就是關於經濟這一方面那些有關的所有證書，我野心很大，我希望我可以更好的勝任一份好工作，那麼那些就是地基，沒有一層層的鋪墊，那麼無法成功。我堅信善有善報，惡有惡報，喜歡幫助別人，樂在其中。班主任，她給我的感覺就是女強人，所以我對她的感覺很好，當她說我工作效率很好，做事不錯的時候，我感覺自己又成長了一步，我感覺我已經可以為自己打算起來了。而且，我擁有那個規劃自己的能力。現在的我也許比一些人缺乏社會實踐經驗，可是那些都是可以一點點積累的，沒有人生下來就是天才。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。我可以少一份張揚，多一點內斂，相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。我也將會及時改正身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。

現在的寒暑假，以及以前高中的寒暑假，我都在努力的在兼職中，去賺的錢雖然很少，可是那個經驗確實多少錢都買不了的，就是為了以後能更跨更好的融入工作環境。

　　第二章職業認知

　　1．目標職業一大型企業財務公司、金融投資控股公司的投資計劃人。

　　與職業選擇目標的差距：我現在僅僅是個大一的學生，對於金融的瞭解確切的說.所以，自己現在的無論是知識還是能力，都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是隻要與夢想和為實現夢想而執著不懈的努力,我相信自己能行。

　　（1）.工作本身

　　工作內容：

　　把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通，根據市場動向做出準確的投資計劃，確定投資原則、投資範圍和投資策略；編制信託計劃財產報告。勝任這份工作需要有縝密的思維和對市場透徹的分析及預見能力，當然首先要具備專業的金融學知識和其他的經濟、投資學知識。這個工作對我來說是一個很大的挑戰，從自我的個人因素來說，我的分析理解能力較強，善於分析思考問題。我所選擇的這些職業，無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力，這一點比較有優勢。這些專業都是和金融學（即我所學習的專業）對口性很強的專業，我透過大學或是以後研究生階段充足的知識與能力的培養，與其他非專業的求職者來說，有更強的競爭實力。

　　其次，我所選擇的職業，在目前看來是社會上收入處於中上層次的職業，對於從業人員的素質能力要求很高，所以，有利於自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己，做社會需要的人才。最後，從我所選擇的職業的勞動力市場分析，目前中國處於社會主義初級階段，實行的是分業經營、分業監管的金融體制，在市場經濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下，特別是面對加入世貿組織帶來的挑戰，無論是金融機構內部還是外部，都有業務拓展的需求。在目前分業經營的制度框架一時難以改變的情況下，透過金融控股公司這一組織形式，既能在一定程度上享受綜合經營的好處，又能在金融業務之間形成“防火牆”，從而有效地控制風險。所以，在這個過程中，國家必將需要更優秀、更專業的人才，企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業人士。所以這些職業有很大的勞動力市場。

　　工作環境：

　　具有強大的競爭力，可以激發自身的身體本能，在高手如雲的金融界摸爬滾打之後，得出來的永遠的最珍貴，最好的。那種工作環境出來的金融人士不僅抗打擊能力強，而且會鍛煉出人的一種毅力，那是鍛鍊自己的最好去處，而且可以鍛煉出我們最強大的意志力。

　　職業的典型生活：

　　那個時候的我們不會想現在那麼無知，不會像現在那麼多有空餘的時間，不會像現在那麼無憂無慮，職場上只會充滿了爾虞我詐，因為那個時候我們都不會只想在原地踏步，都想往更高處怕，那時候我們的壓力，可想而知。我們不會再想著要去哪裡玩，不會想著怎麼去請到假，不會想著我喜歡的人是否也剛好喜歡我，不會想著怎麼從父母那裡拿多一點的錢。那個時候，我們休息時間少了，我們只會抱著一堆東西，在辦公室裡，坐在電腦前，鍵盤在拼命的敲打著，計算機也是拼命的工作著。那個時候我們都是為了工作而工作，我們不能再放鬆自己，我們不能再抱著手機煲電話粥，不能和自己的朋友聊著東家長西家短。因為職場上不允許你有絲毫的懈怠。我們是新手，那麼我們更應該從時間裡擠時間，跟時間賽跑。因為我們沒有太多時間可以浪費。我們要當“飛人”。我們要做到“做一行，愛一行”。

　　（2）.進入職業的途徑：

　　剛從學校畢業，我們無論從哪一方面來說都會顯得那麼不成熟，所以我要開始從小事做起，一點一點積累，什麼事都要搶著幹。對自己從來沒有做過的事更要去嘗試，因為要是就因為自己沒嘗試過，對自己沒有信心就放棄的話，這是對自己的不負責，這是對自己能力的一種否認。什麼事都是從無到有，再到精通。當一點點小事積累起來，慢慢變大，地基打的越來越穩的時候，我們就可以漸漸的精通各項我們的職業，開始挑戰自己。年輕的時候，誰沒有張揚過，誰沒有放肆過。你不拼，就永遠不會知道自己年輕的人生會變成什麼樣子。從一點一滴做起，從搶著做開始。

　　勝任標準：

　　初入職場的新人在職業生涯的成長過程中唯有穩紮穩打，才能針對工作上被賦予的新功能進行有效學習。當然，在職業生涯規劃踐行的漫長道路上，還有各種各樣的問題等待我們探索和解決。肯定要有一定的工作基礎，不可以盲目，要有自己的思想，要有自己的打算，要有著一些的技能的證書，有強大的抗壓力，有強大的忍耐力，要強大的毅力，要做好辛苦生活的日子。因為沒有多少人是一路順風的，都會坎坎坷坷。經歷很多才會成長。有時候，你不一定是精英中最好的那個，但是你一定要是那個肯學的，你要抓住一切機會不斷的努力去學。機會不會等你，只有你自己去抓住機會。機會也沒有很多，完完全全都是靠自己的思想。

　　(3).工作待遇

　　薪酬、福利待遇：其實剛開始的時候不用太好，只要能進一家自己滿意的公司裡，就算從最底層做起，那也是好的，只要從裡面得到歷練，那也是好的。然後最後自己可以靠著實力慢慢的加上去，其實只要你有能力，不怕賺不到錢，就只是時間的問題，就像那句“水不在深，有龍就靈”。所以，對自己，稍安勿躁。賺錢的機會也總是有的，但要是失去一個好的工作環境的話，那就完全不值了。

　　(4).職業本身的前景：

　　我覺得這個職業的發展很好，這個職業在目前看來是社會上收入處於中上層次的職業，從所選擇的職業的勞動力市場分析，目前中國處於社會主義初級階段，實行的是分業經營、分業監管的金融體制，在市場經濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下，特別是面對加入世貿組織帶來的挑戰，無論是金融機構內部還是外部，都有業務拓展的需求。職業本身的需求量很大。因為中國正處於發展中國家，需要大批大批的金融人才為其打理好企業。只要我們踏實肯幹，幹出成績，是金子總會發光。

　　(5).從事該職業人員的生活方式：

　　生活中很忙碌，對平時的收支也會精打細算一點，不會像以前沒頭沒腦的就只知道網外面花錢。從事該職業之後，就會想著，怎麼花一倍的錢賺兩倍的錢。對自己總會有很大改變。更會生活。

每天都和錢打著交道，在辦公室裡盯著電腦，有時候在家也不例外，電腦就成為最重要的資訊集聚地，每天花在電腦上的時間會比外出逛街，休閒多出很多倍。電腦輻射一直伴隨著左右，“貼身保鏢”。

　　2.目標職業二----上市股份公司證券部代表

　　時間會佔據我們生活的大部分的時間，也許有的人一生都在忙忙碌碌。我覺得在工作上就一定要有自己的野心，一步步，就算再艱難，自己選的路，跪著也要走完。有一句話說：“不想做將軍計程車兵，不是好士兵。在幹一件事的事，不做就是不做，要做就要做到最好，最強。那是我選擇的路。

　　3.目標職業三----自己辦起屬於自己的公司。

　　因為我不太喜歡束縛，我覺得自己應該可以有自己的選擇。而不是規規矩矩的替別人做事，規矩是死的，人是活得，我們不應該跟木偶一樣，有時候放手搏一搏就是好的。我要先在職場上打拼，看清市場，然後用自己的資產，先從小發展，一步步變大。不會一口吃成大胖子的。我覺得，其實人生還是應該靠自己改變的，什麼命運天註定，我才不相信，雖然這個天我們都還沒有辦法解釋。我們還很年輕，不能沒有希望，至少年輕的時候試過了，老了想想的時候才不會後悔。90後的思想就是，不到最後不後悔。就是那麼倔強。思想就是那麼的不一樣。年輕的時候，試了。贏了，說明你年少有成。敗了，沒關係，說明你資歷不夠，不會有人看不起你，說明你還沒有準備好。到中年，老年，我們還有很多時間，我們還可以積蓄力量，還可以重頭開始，那個時候的我們，我想應該會比現在更有想法。所以，覺得年輕就是好，有那麼多那麼多的機會，不然等到自己老了老了，走路都走不動了，牙也沒了，腦筋都不會轉了，身邊還什麼都沒有，那該是多麼的可憐。我們應該主宰自己的命運，沒有什麼什麼可以阻擋。

　　三職業決策

　　行動計劃

　　短期計劃：

　　大學一年級：打牢基礎，腳踏實地學好基礎課程，積極參加活動，增加交流技巧，提高人際溝通能力。提高英語水平，透過英語B級考試。多閱讀書籍，擴充套件知識面。儘可能的多考出一些有關專業的等級證書。

　　大二：上學期，主要把自己轉專業之前的專業課程補修完，這樣就可以與原來金融專業的其他同學處於一樣的水平上。還應在學習的同時不只是單一的死記硬背，在理解中記憶，逐漸掌握更多的知識。下學期，選修課基本都完成了，就集中精力進行準備英語四級考試。主要是專業極強的課程的學習階段，這一階段，要注重把所學的理論知識應用於實踐中，關注周圍時刻發生的國內國外的經濟金融形勢，自己簡單的寫一些關於金融投資計劃分析，並及時與老師交流溝通，請老師指出其中的不足，自己不斷改正。此外，在大二還應在寒、暑假到一些金融機構實習的機會，即使是做一些最簡單的工作，也可以先對自己未來工作環境和內容有一個初步的瞭解。在實習過程中總結自己應該具備哪些必要的素質與能力。

　　大三：即將畢業的一年，學校開的課程會減少，主要是畢業論文的準備。我們也面臨著去實習，我會乘著年輕，乘著現在還有精力，去多打幾份工，積累更多的工作經驗。青春就是來拼的。因為我覺得，要是你年輕的時候沒去拼，沒去有所行動，那麼你就是真的這輩子就這樣平平淡淡了。

　　長期計劃:

　　這是在學校主要的學習計劃，在自己的空餘時間去聽課，積累更多的專業知識。而且，我會努力和那些教授交流，爭取能和他們成為朋友，這對於自己未來的發展肯定會有極大的作用。同時，建立自己的人脈交往圈，在與朋友們交往的過程中，讓不同的思想進行碰撞，自己從中總結新的思想經驗。畢業後三年內：根據自身的情況，把握時機，適當地變換自己的工作環境，找到一份適合自己的工作。從基層做起，鍛鍊自己，提高自己的實務水平，努力賺取經驗。我的職業目標對於就業者來說無論是學歷還是能力要求都很高，所以，我可能在讀完大學三年以後還是不能實現自己的職業理想。我的初步計劃是先在財務公司找一份比較基本的工作，利用兩年瞭解公司的基本金融運作情況，積累足夠的經驗以後，再向自己的目標邁進。

　　四、職業規劃結束語

　　計劃定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的儘量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芬芳、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那麼，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮鬥。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信Phantom。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。

　　未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有時起，有時落，三分天註定，七分靠打拼！愛拼才會贏！坐而寫不如站而行，最無益莫過於一日曝，十日寒，恆為貴，何必三更眠，五更起。我的青春，掌握在我的手裡。

　　因為年輕，所以敢做;因為年輕，所以敢於天為敵。

我幹過3份工作，就退休了，我73年牛。第一份工作，90年至05年紡織廠上班，06年至08年在網咖上班，自己買保險，屬第二份工作。為了能接交保險08年底到20年現為止在酒店上班屬第三份工作。因在紡織廠幹過，屬於特殊工種，45歲就辦理了退休，現上班不用扣保險，準備幹到50歲所以我沒什麼職業分水嶺一說。。