我不知道你什麼原因找不到，如果說技術不行，那你就得認真反思自己。如果是自己要求太高，就適當降低要求。據我所知Java的市場還是不錯的。

繼續找、你的標準別太高了、先爭取有一個java工作、其次在於你日積月累提高自身能力、到一定程度自然就會水到渠成。

建議把姿態放低，培訓機構出來的和實際有工作經驗還是有差別的，面試時要實事求是，大家都懂的，只要你能力強，出身不是問題。程式設計師是誰都能做的如果因為興趣建議不要輕言放棄，如果不是請換行業。

繼續堅持，加強專業知識，多看看java面試題，大量的投簡歷，多參加面試，我建議你去網上搜動力節點，看看他們總結的java面試題，以及各種資料，都是免費下載的，對面試真的特別有幫助，我就是受益者，真心推薦給大家！

首先建議看一下自己的能力現在是什麼樣自己的，認清自己很重要。其次就是想一下自己是不是要求過高，你是進行了培訓，但是一下子就拿高薪還是有困難的，所以建議你先深造一下自己的個人能力，因為Java的市場還是不錯的，以後的空間也還算不錯。不要輕易的放棄，給自己訂一個方向。加油

我就是培訓機構出來的，從培訓機構裡培訓幾個月學到的知識是非常有限的，而且大多都是會用，只能做對資料庫的增刪改查，都是非常基礎的東西。所以這個時候最重要的是學習知識，找一個比較合適的公司，別太在意工資，去學東西。多看書學習，慢慢的就入門了，然後再跳槽。

你好！

個人建議：

1.2個月沒找到工作，建議你放低姿態，找一個對經驗無要求的公司或者工資低的先去鍛鍊自己，讓自己先有經驗，而不是一味的去找。

2.在找工作的時間下，有沒有總結下失敗的原因，造成這個失敗是因為什麼，是對專案或者概念、邏輯等方面理解不夠透徹，還是其他原因。

3.在 找工作的期間，多看一看面試總結，或者自己做一個小專案。不要盲目的去找。

叫我說你學軟體是為了什麼，如果你喜歡軟體那麼你就應該去買幾百本本書去看，到時候你自然而然的忘記了工作，沉迷於知識的海洋不願出來。到時候直接去寫書賺錢多好。也就是看個幾年很快的只有你願意

我來說句話吧，我也是培訓機構出來的，已經工作3個月了，月薪11左右，感覺要的有點低。說句實話，不瞭解其他機構怎樣，我們學的知識找一份10k以上的工作綽綽有餘！在我周邊的同時，兩年工作經驗的，其實也一般般，會的並不多。而作為一個月薪只有11左右的底層程式設計師來說，會寫介面基本上就能工作了，說到底就是ssm會用就行，複雜的是業務邏輯。前段時間一直幫公司面試新人，初面，遇到許多機構出來的，甚至又和我一起出來的，但是，他們學的技術太爛了，舉個例子，他們都說自己會用redis，可是問下redis的五種資料型別，就答不上來，能要嗎？所以，不是反對培訓，而是你培訓的知識學好沒有。如果你培訓知識學的好，從知識儲備來說，基本上秒殺那些沒培訓過得、兩年左右的人。你仔細回想一下，面試官問的問題你能回答多少？答不上來的機構教過嗎？如果沒教過是機構的問題。順便說一句:當初找工作時，機構教的知識我基本上掌握了95%，沒教過的自己也學了不上，如jvm，執行緒池等等，而且，我們班大部分人都是這樣。

一個以前當過面試官的人告訴我，他們公司是不會要培訓機構出來的人的，尤其是那種專業不對口的，一看就知道是培訓機構出來的，專業不對口的去學計算機方面的內容，根本就是死記硬背，不能靈活變通。他們公司情願招剛畢業的大學生，然後公司內部再培訓，他承認有培訓機構出來的大神，但那是極少數，肯定是之前在大學學過計算機的。我來跟你們說說有哪些培訓機構:阿甲集團 北大青鳥 達內 智遊 。我之前就去一家某遊在南京的分公司，叫×××網路科技有限公司，之前跟你說不收錢，幫他們工作一年半，培訓費從以後的工資裡面抽取，還有包就業什麼的（之前來我們學校招聘的時候，也沒有跟我們說這是一家培訓機構，說是公司內部崗前培訓4個月，後來去面試，還假模假樣的做個試卷，其實就是是個人都要，也沒有說清楚公司到底是幹嘛的，說是公司內部培訓完以後要外派出去，還說前三名會留在公司工作－現在可以判斷是假的了，還說什麼跟華×有合作，可能會派到華×，還有其他各地，都有可能，後來合同上寫清楚了，要自己找工作，找不到了，他們再在智聯上幫你找工作，根本沒有什麼合作單位，剛開始問的時候還說南京這邊剛開始培訓，還沒有找合作的公司，說什麼你們剛開始培訓，現在找太早了），包第一年5k第二年7k的工資，聽了幾天後，要籤合同了，就要你交培訓費了，10000多還有押金1萬，沒錢就讓你貸款，（籤合同之前，跟我們宣傳的時候也沒有說要現金或者貸款交學費，都是自己打聽出來的，反正以後銀行只會跟貸款人要錢，又不會跟公司要錢），還有一開始說帶薪培訓，包住不包吃，去面試又說沒有錢（人太多，公司發不起），籤合同時又要我們交房租，如果你多交學費，多的錢，每月發給你（這就是他們之前說的帶薪培訓，自己把錢給他們，他們再給發給你，是不是有病）各種玩套路，合同上各種霸王條款，只有對他們公司有利的。反正我當時就決定走了，還死命的要留我，各種雞湯。還有之前培訓完的老人跟我說過，培訓結束後，會有一個就業部，幫你偽造2到3年工作經歷（這個是合同上沒有的，也沒有跟我們學生說過這個，是我自己打聽出來的），方便你找工作，如果面試被識破了就換下一家唄，而且他們公司是什麼火培訓什麼，我承認，TM培訓完出來的學生有找到工作的，稅前工資上萬的，想起來了，合同上還有一條就是，培訓的學生有義務幫他們宣傳他們公司（老子是交錢來的，憑什麼，你TM又沒有給我錢），後來試聽的適合，TM叫了找到工作的幾個學生來給我們灌雞湯，有一個就說漏嘴了，說自己虛構了3年在重慶的工作經歷，跟面試官吹重慶的特點，說反正面試的人也沒有去過，隨便吹吹。一開始被忽悠的感覺美滋滋，現在想想感覺自己SBSB的，反正我後來就頭腦清醒過來，發現他說的各種漏洞，就決定走了，後來看完合同就更加要走。總而言之，我“感覺”我被騙了。