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1 # 學爸爸
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2 # 老張18歲
1,廣而告之,想要短期內讓大眾快速知道你瞭解你,廣告必不可少,廣告宣傳途徑也很多,傳單,廣播,電視,新媒體等等。在廣告的同時,附贈一定優惠策略的宣傳,比如免費體驗幾節課程啊,贈送隨身碟或者水杯等小禮物啊,讓使用者覺得有去了解試聽的慾望
2,對自身課程的打磨,教育培訓想要長久的做下去,最終靠的一定是教學的質量,教的好,自然口碑相傳,好的口碑,勝過大多廣告!
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3 # 琛說
找一個有實力的老師開講座,做出相應的教學產品,透過一定的優惠政策引進新學員,教學服務和與家長的粘性是後續的核心工作!
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4 # 大丁兒兒
根據我自身的招生經驗,在學員不多的情況下有以下幾點建議:
1、【找準時間點】
想短期內招生選擇招生時間很關鍵,如果在開學前期或者學期剛開始是集中報名關鍵時期,一般學生報名都是在新學期剛開始選擇為多。
2、【宣傳形式】
3、【活動引流】
結合活動來推課招生,抓住母親節、父親節、教師節、感恩節等等多種節日做親子活動。
4、【約課試課】
前期廣告和活動各種宣傳後課程顧問老師約課也很關鍵,好的溝通和預約方式讓家長帶孩子試課。試課過程抓緊孩子心理和家長心裡,禮品或做孩子課程學期規劃和進步目標,配合免減費用來交費。
5、【課程轉化】
課程相互轉化很關鍵,可以結合附近不是競爭課程種類的機構一起相互轉化學員。互惠互利。
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5 # 老趙不打誑語
首先,短期,如果指1個月,真的比較難。現在的教育培訓,除了打廣告外,口碑是非常重要的。如果是少兒培訓,你要做到家長間的口碑宣傳,現在小區裡都有各種各樣的家長群,你教的好不好,怎麼樣,家長在群裡可以直接問到你的情況,做的好了,家長就會幫助你介紹人,這一關是非常重要的。如果你是做的成人培訓,比如我擅長的大學生領域,你想招到更多的生員,你的機構還不大,不出名,必須要拓展好強力代理的作用,一個好的代理,頂你10個員工。題主想問怎麼一下子做起來,千句萬句話,口碑,不管是少兒靠家長傳,還是成人代理,沒有一個好的口碑,想做起來太難了。
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6 # 資料體壇
近幾年隨著家長們對孩子的學習越來越關注,培訓機構如雨後春筍般紛紛冒了出來,但是市場份額總共就那麼大,而且大部分都被幾家大的連鎖機構所佔據。那麼對於那些沒有品牌、沒有生源的培訓機構,要怎麼做才能實現快速的招生呢?
首先做培訓機構要有心理準備,一般培訓機構的發展趨勢都是“一年求生存,兩年求盈利,三年求品牌”大多數機構就是因為財務問題撐不過第一年而破產的。那麼第一年怎樣做能做好招生。
1.做好教學質量,百尺高樓始於累土,教培行業的累土就是過硬的教學質量。俗話說做教育就是做良心,培訓機構的最終目的當然都是盈利賺錢,但是賺錢的同時也要對得起自己的良心,教育行業也是屬於服務行業。和其他服務行業不同的是我們肩上的擔子更重,做好我們的教學質量是對信任我們的家長負責,對在我們這裡學習的孩子負責。往大了說也是對我們的社會我們的民族負責。當然你做好了教學質量,你的口碑也是會被家長們宣傳出去的。
2. 做好產品歸類,要明白自己機構開設的各個課程,並把這些課程分類,什麼課程是主打課 程,什麼課程是引流課程。什麼課程是捆綁課程,做好產品梳理這樣在和家長談單的時候, 就能根據他的需求快速的給家長一個他孩子的輔導方案。
3. 完善組織機構,俗話說“麻雀雖小五臟俱全”很多小機構為了省錢往往都是一人兼任多種職 務甚至一個職務多個人兼任,這樣做的後果是當你出現一些問題的時候很難去找到第一責任 人,難以尋求最佳的解決方案。這種機構往往都是人員流失很嚴重的,這樣對於教學工作也 是有著很大的影響,因為學生也是要適應的,當他和一個老師剛熟悉,對於這個老師的教學 方法剛剛適應,突然換老師的話不僅對老師掌握學生的學情有影響,對正常的教學成果也是 有很大的影響因素,最終的結果就是孩子在這裡學習不能提高,一期上完以後家長就不會再 選擇續費了。
4. 做好轉介紹工作,轉介紹是一種0成本的招生方法,設想一下一個家長的朋友來你們機構諮 詢,可能你的口水都說幹了也抵不過那個家長的一句話。而且轉介紹往往都是裂變的形式。 那麼要怎樣做才能讓家長幫我們轉介紹呢?這個就需要我們平時下功夫了,這個社會人與人 之間的關係都是相互的,你對他的孩子用心,每次課後給家長髮微信給家長報告這堂課他孩 子的學習情況,節假日,生日對他進行問候,平時搞好關係當他的朋友也有找培訓機構的需 求時他肯定會幫你做轉介紹。
5. 制定會員制度,鎖住老生吸引新生。什麼是會員制度?在這裡拿我自己機構的會員卡制 度給大家分享一下。首先我們確定會員卡的等級,等級的不同是根據在我校累計消費不同來 定的,如我們最基礎的卡是黃金卡這個卡要累計在我校消費10000元,這個時候我們就可以找 到那些沒有消費到10000元的學生家長讓他提前續費,這樣就可以獲得我們的會員卡了,那麼 家長會問我要這個卡能幹嘛,這個時候我們就告訴家長我們這個卡是我們的會員才有的,每 次上課都是有積分產生的,像您辦理的這個黃金卡每次上次會有50積分的,這個積分是按 1:10的匯率可以換算成錢的,那麼相當於您的孩子上一次課就有5元錢他一共有20次課,那 麼 上完了就有100元,下次續費的時候是可以抵用的。
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7 # 經唐
由於疫情的原因,現在的學生都沒有上學,所有的培訓機構也是歇業,在這種環境下對培訓機構的發展更是一個很大的挑戰。
對於規模小的培訓機構想在短期內招到更多的學員,我認為:
一,一定要維繫好老學員,保證老生的名額。
保持與老學員的良好互動,不僅僅是學業上面知識,還可以聊一聊生活上面的。
現在的小孩幾乎都在家待著,一天除了看電視,就是玩手機,這種單調無聊的生活使得學習起來心比較浮躁,如果彼此互動起來,釋放心情……
二,低價引流——接納新學員
華人的心態就是喜歡佔小便宜,可以用比較低的價格去吸引家長,再採取一種讓家長推廣的方式獲得相應的報酬,達到一種裂變式的宣傳資訊,包括送一些禮物,送課程啊,大海廣闊撒網,總會撈著很多魚的。
收納之後一定一定要做好教學,做好服務,做好溝通交流,把學員長期的留下來才是最終目的。
回覆列表
小的培訓機構開始通常會按照傳統方式招生:發宣傳單、打電話、公開試聽課、體驗講解等。
而這些方法,同業競品機構都在做,容易給家長明顯同質化的感覺。小的培訓機構若沿用這些方法,招生效果很可能得不到保證。那麼,到底怎麼來實行小的培訓機構招生計劃呢?
地推——無硝煙的戰爭
校長們,你們知道嗎?阿里巴巴、餓了麼、美團......創業之初都是靠地推挖掘第一批種子使用者,為自己後來成為行業霸主奠定了基礎!
現在教培行業競爭越發激烈,地推時經常可以看到,每個家長手上都有厚厚一疊傳單,即使你的DM單再精美,折扣再吸引人,家長也不會認真去看。很多機構以為地推就是發傳單、要電話號碼。這裡請思考3個問題:
你是如何做地推的?
為什麼別人的地推效果很好?
地推如何做才能達到最佳效果?
市場調研
地推是一場無硝煙的戰役,知己知彼,才能百戰不殆,所以精準的調研是成功的基礎。如何做好市場調研,給大家提幾點建議:
1.當地教育政策的解讀與分析。如幼升小、小升初形勢如何,各頂尖學校以什麼方式招生,排名靠前學校對學生的要求,以便我們後面做產品差異化和市場戰略方面的決策;
2.當地各學校具體情況的調研。如學校排名,升學率,招生區域,教學進度,學生人數,分班情況,放學時間等,便於後面進行地推。方法有:問卷調查、詢問保安、詢問家長、詢問學生、詢問老師;
3.周邊商超的情況(產品受眾年齡越小,影響半徑越小,如小學教育半徑3KM,中學教育半徑5KM等)。如人流量情況,區別高峰、低谷時間(注意這裡所說的高峰是適合我們做推廣的高峰,不是單純的人流高峰),調研人群的消費能力。可以安排收銀臺一個人,入口一個人,廣場一個人。
4.周邊小區的情況。如建成年份(當年年份-建成年份-2=最適推廣的小孩子年齡),入住率,房價,對口學校。可進行各出入口人流觀察、地下車庫汽車價位的觀察、保安交談、居民交談或問卷調查;
5.周邊競品&其它培訓機構情況的調查。如產品,定價,每節開課、下課時間,學員人數情況;
6.周邊其它人群或人流集中地情況調查。如廣場、公園、地鐵站、商務樓等。建議先看地形,做出調研區域的手繪圖之後,根據自己的手繪圖去做精準調研。
工作人員培訓
地推的人員建議用全職,建議初期機構施行“全民市場”,銷售、客服、教師、行政等都可去地推。
培訓內容根據以實操過程中發現的問題去及時更新和制定解決方案。
具體培訓流程可以設定:當地教育政策培訓→當地學校情況培訓(包括學校排名、升學率等)→周邊“地形”培訓→公司產品培訓(包含公司服務、課程以及差異化培訓)→地推話術培訓→實際推廣中問題解答與改進。
每一個培訓環節都應該有嚴格的考核機制。
招生手段日常化
1.與影印店合作
利用開學和考試前的列印高峰期,跟校園裡或附近的影印店合作:學生列印學習資料,我們來出錢。這樣做有什麼好處呢?
免費為學生影印其實是一種品牌宣傳方式。就是在學習資料背面印上機構的廣告,當然不是赤裸裸的硬廣,而是有趣的文案+設計,學生不僅不會反感,還會進行社交圈傳播。無形中降低了成本,還保證了廣告效果!
2.與學校合作
這個合作並不是讓學校幫忙推薦學生,而是可透過公益講座,讓孩子養成學習習慣,增加品牌的曝光度,吸引學校老師和學生了解你的機構,從而得到一些引流。
3.共享教育——租書合作
相比發傳單,租書更易被人接受,可持續影響目標客戶群體。對於機構而言,備考的學生都要借閱大量資料,而這些學生都是培訓機構精準的客戶群體。
4.配合電話銷售
教育機構電話銷售功底的好與壞一般程度是和業績直接掛鉤的。如果你對電話銷售不是很熟悉,建議多去網上找些資料或問問有經驗的人。重點是一定要多打電話!多積累客戶!多學習!培訓也很重要!
講這麼多電話銷售,因為這部分在招生中起著很重要的作用,不管是外呼的客戶還是自己上門的客戶還是網路諮詢客戶,總會有和客戶電話溝通的部分,電話銷售對招生起著重要作用。
5.配合網路營銷
利用品牌官網、百度推廣、網站推廣等進行宣傳。建議可以做些創新推廣,比如在當地論壇或網站發起一些活動,這些推廣方式比較需要創新,如果沒時間就選擇基礎的幾種,但網路推廣肯定不能少。只有有了這些才會有後續的電話呼入諮詢和線上諮詢客戶。