這種人說白了就是見不得別人好，自私。其實說到底，這個就是執念、攀比、嫉妒、自私的情緒在作祟。這些情緒像極了一種病態的心理疾病，寧願同歸於盡不願別人有一絲好處。這些人有個共同特點：見到別人好，自己就很痛苦。

為了保持自我，可以拋棄整個社會，這就是心態有問題的人內心獨白，他們以自我為中心，自我意識膨脹，恨不得世界都是他的，把一切都視為是自己的。

見到別人有了高興的事情，自己不但不能被歡樂的氣氛感染，反而痛苦和氣憤的不得了。別人喜氣洋洋，自己烏雲蓋頂，說出來的話又酸又衝、冷嘲熱諷，甚至天天盼著別人摔跟頭走黴運。原本好好的親戚變成了仇人，原本好好的朋友變成了仇人，原本好好的同事變成了仇人，原本好好的鄰居變成了仇人。這不是存心自己跟自己過不去嗎？莫名其妙自尋煩惱，傷害別人毀了自己。

這樣的想法是一種人格障礙，也是一種人性扭曲。

這個問題我願意回答！

在我的生活中真的見過損人不利己的人，究其原因呢，就是一種嫉妒心，就是身心不健康的人，會做這種損人不利己的事

這樣的人每個人身邊都會或多或少的存在，當面把你說的好的上天，做什麼都是對的！在背後見人就說這樣不好那樣不對，感覺活著都很累。不知道他們能圖什麼，有這樣的精力還不如多做點別人都能看到的！聽到的有用的東西，損人不利己的事做多了也會收到良心的譴責！真希望這個世界能夠清淨點！！！！！

這就是典型的損人不利己吧！利慾薰心，人格有問題才會導致這種扭曲的心理。

這種人見不得別人掙錢比他多、過的比他好，一旦他認為自己的自尊心受到威脅，就會處心積慮的處處算計你，即使自己得不到任何利益也在所不惜。

如果不幸遇上了這種人，還是敬而遠之吧，因為你的時間沒有他充裕，精力也沒有他充沛，正所謂“不怕賊偷、就怕賊惦記”既然不能共處，惹不起咱還躲得起！

不要等到撕破臉皮、兩敗俱傷再去選擇離開，因為這種人骨子裡就是小人，惹到他就是引火燒身，你將很難再全身而退。

說的好像我打王者榮耀的心態，比如我是法師，到四級了，對方打野開始抓人，我方打野卻還在萬年野，我就去支援上路、下路，如果我上了他們“慫”不上，好吧！我一個人單走，你們團吧！

我感覺現實生活中這樣的例子太多了，甚至有很多都是自己做了，仍然不以為意的，或許自己都意識不到。用句話就是：損人不利己

退一萬步來說，損人利己都可以讓人理解下，那你損人不利己是為了什麼呢？來個兩敗俱傷嗎？損人不利己也會變成害己的。

我看到題主的這個問題有關職場的標籤，那我就從職場的角度來說下吧，雖然我不久經職場，但是還是有個人的見解的。

大家在一起工作上班，都是來自五湖四海的，那肯定每個人的性格、生活習慣等等都不一樣，那這樣就會有碰撞了。大多數人都是可以自動忽略這種摩擦的，畢竟是難免的，但有些人就會記在心裡了，如果在工作上出現不協調的事情後，就會覺得對方是在刁難自己，久而久知，矛盾就會越來越深了。當然不排除有故意刁難的，但這種的就變成了問題中的這種人了，故意去為難別人。

除了切身利益之爭，更多的是一些不必要的事情積累引起的，所以說何必呢？跟這樣的人生活在一起，也是好累的。

如果身邊中有這些人，相信大家都會避而遠之吧。

人有一百，各種各色，我就不明白有少數哪怕上了高等學府的也發現自身怪異，控制不了自己，波及了別人，品質有問題

這問題很生活，很情感

不是有一句話話叫：我得不到的，別人也別想得到

用自己的利益去損害別人更多的利益，這種情況在商場上比較明顯，在生活中除非小人行為和受傷後的報復行為，其它還是不怎麼明顯（我是相信美好的）

無論題主的問題是在仼何情況下發生的或實施的，本人認為都不可取，人活於世，活一口氣，活的是良心，心不存真善美，活著就是一汙泥，既礙著別自也賤踏自己

這種情況在現實生活中是常見現象，畢竟每個人的生活環境不同，比如生活背景，接受教育的程度，人生的價值觀和品性等等，這些不同的生活環境造成了大多數人為了蠅頭小益勾心鬥角，久而久之由利生恨，做出損人不利己之事;其實我覺得做人沒必要做成這樣，合氣生財，俗話說家和萬事興，做任何事都要有分寸，底線，陷的不深，也就沒那麼恨，容易跳出來，自然也不會輕易做壞事情啦

這種情況就是“損人不利己”，既傷害了別人卻又對自己也沒有好處。魯迅在《書信·致曹聚仁》中曾說：“只有損人而不利己的事，我是反對的。”我們日常生活中經常遇到在公共場合吸菸，不僅傷害自己的身體，還影響他人的健康，這是損人不利己的事；職場生活中為了一己私利明知道自己能力有限不能晉升也不給同事們晉升的機會，典型的嫉妒心態；在生意場上選擇不正當競爭手段攻擊對方，造成同行業者經濟損失等等。所有這些損人不利己的事仔細想想就是這種人眼裡容不得別人比自己好了，他的心胸是很狹窄的，歸根結底還是自私的表現而已。所以我們要遠離這種人，做一個心胸開闊有道德的人。

所謂既得利益者,就是指原有的上層建築中擁有廣泛利益的群體,他們透過統治者的政策和政權本身的性質獲取較大的利益,甚至大大獲取對被剝削階級極不公平的權利。既得利益者一般傾向於維護現行政治和經濟制度，不希望當前制度被顯著改變。——百度百科

我覺得大多數所謂的寧願損失自己利益也不願共贏，是因為自己的利益已經掌握在手中，而共贏所能帶來的收益還未到手。

這是人類的共性，眼光長遠的畢竟是少數。疏通兩方的溝通渠道，講事實擺證據，註明“副作用”，再去談共贏才可能成功。

這類現象在生活中很多見，不足為奇。比如在市場經濟中，很多合作創業的專案不是專案本身出現問題，而是合作者之間產生矛盾，導致專案進行不下去，該賺的錢沒賺到，寧肯放棄看得見的利益，寧肯大家都受害，也不願意彼此退讓，達到雙贏。大到企業的破產，小到工作中的配合，甚至夫妻離異，守著好日子不過，也要相互傷害，最常聽到的就是，誰也別想好！一一我倒認為，這不是單方的問題，而是雙方或合作者幾方都存在問題！一個社會中普遍存在的現象，說明這個社會不好的心態成為主流。合作者之間，包括夫妻之間發生這樣的事，通常也不完全是單方的過錯。都有不好的心態，都以陰暗的負能量計較利害得失，矛盾必然激化和擴大，只能走向兩敗俱傷的結果。歷史上大大小的農民起義失敗多數如此。合作做事之初都是美好的，都是君子之交，一旦看到利益，面對得失，都難以克服人性的弱點，如果有一方是明智的就能夠顧全大局，實現雙贏！

在現實生活中還真有這類人，這種人決對是心理不健康也是極度自私的人，這種人一般都是生活在社會底層，因為這種思維方式的人很難有所作為的。

有個愚言故事對我觸動很大，也改變了我的思維方式。

這個故事說的是；有個富翁得了絕症臨死前去參觀了天堂和地獄，先參觀了地獄，只見地獄的人都圍在一個長方形的桌子周圍，桌子上擺著各種美味佳餚，每個人的左右臂膀上都綁著一米的木棍和刀叉。但每個人都面黃肌瘦，愁眉苦臉。

富翁又來到天堂，同樣天堂裡也都圍著桌子，桌子上也都是美味佳餚，臂膀上也綁著木棍，木棍上也綁著刀叉，但每個人都紅光滿面，興高採列。

富翁覺得奇怪，看了會富翁懂了，原來地獄的人都想方設法把美味佳餚佔為己有而怎麼也得吃不到，而天堂的人自己吃不到就餵給別人吃，在幫助別人吃到美味佳餚的同時也得別人的幫助。

這個故事告訴我們天堂地獄不是環境不同，而是自我的思維不同，你是什麼樣的思維就會得到什麼樣的結果。

舉例：某專案招標，公司甲不斷壯大，公司乙丙丁聯合N個公司圍標也要阻擊公司甲，最後是此專案誰也做不了，其實就算甲中標了，參與競標方也可以在專案細分中分一杯羹的，公司甲乙丙丁投標代價都很大、乙丙丁這種行為是損人不利己，最終沒有共贏方。目的是為了日後得到更多的市場機會。

這個社會，你混的好，會招來嫉妒和恨，混的差，別人會笑你

情願損失自己的利益去損害別人更多的利益也不願大家共贏？ 譚哥從以下幾個方面總結一下

第一，處於公正，大家都得不到

第二，處於懈恨，就讓你得不到

第三，處於制裁，財大氣粗以本弄垮你

第四，處於併購收購，同行之間大魚吃小魚，有的行業合適，有的行業之間併購反而是失策的策略。

我想這種人一定是生活中的失敗者，或者就是處於幼稚階段，或者，經歷幾番“奮鬥”失敗，對於“大家贏才是真的贏”、“幫助別人就是幫助自己”、“利他”等等基本生存發展理念缺乏正常的、堅定的認識。

這或許來自家教，他的原親家庭本身給他的教育就是殘疾的、灰色的和狹隘的，在我成長的路上，我認識到很多人的（不）端正的價值觀完全來自小時候爸爸媽媽給的教育。曾經有一個女孩兒，歲數有些大還沒有出嫁，我做為叔叔也特意找個時間好好關心一下，她一句話嚇壞了我，她說:我媽早就告訴我，男人沒一個好東西。我想如此想的她也的確很難正常和男性交往，等等。

每一個真正走向成功已經經歷數度磨難，而這種磨難也恰恰是價值觀的深度錘鍊，在懷疑和堅信中搖擺，受過良好教育、信念堅定者會更早的繼續堅定那些真理性的、而本事就立場不穩定的也在現實面前選擇了放棄，他們更容易把失敗怪罪於外界因素，對外界也多一份憎恨。

所以，無論是源於家教或者成長路上的考驗都可能，然後一些人以寧可情願自己損失一些也情願讓別人更大的利益損失。

這看起來似乎好笑的事，發生在有些人身上到也不是稀鬆的事。

無論在生活中，還是在工作中，這種損害自己的利益，損害別人的利益也不願意大家共贏，實際上就是一個極度自私、狹隘、嫉妒心很強的人。這樣的人見不得別人好，如果別人比他強，他心理就會特別不舒服……這是心理扭曲、人格扭曲的表現。

如果是做生意，不能看到別人在盈利上超過他。如果別人超過他，他就會千方百計耍手段、耍心眼去算計別人；如果別人的工作業績突出，他就會在背後指手劃腳，會說什麼業績不俗是用某些不正當手段取得的諸如此類的話來詆譭別人……

從根本上說，這類人就是社會的毒瘤，而且還不好醫治，需要大家擦亮眼睛去辯識，最好遠離……

在這個日新月異飛速發展的時代，我們推崇的是大格局，心底無私天地寬。團結一切可以團結的力量，做大做強，共好共贏才是硬道理，才是發展之道！

這樣的人現實生活中，可謂比比皆是，由於誠信的缺失，現在的人越來越自私，所以這種現象的人也就多了起來。

其實我覺得損人不利己就是羨慕嫉妒恨，有的人說一套做一套，自己得不到，別人也別想得到，這樣的例子也很多，比如，小區樓道里堆放雜物，既不美觀，也不安全，一旦有突發事件，不但別人無法安全離開，自己也是不能避免，還有的在下水道里倒垃圾雜物的，把下水道堵了，自己也影響使用，現在的共享單車使用廣泛，便捷，可是總有那麼一部分人，把車子的二維碼劃亂，車腳蹬弄壞，或者把車座刮花，車座拔下丟棄，更有甚者，把車子鎖弄壞，或加把鎖，有的放在自己屋裡，這些是典型的損人不利己，小的方面，坐電梯的時候把所有樓層都按亮，既降低使用壽命，也耽誤別人的時間，有特殊情況就更加難以想象了。

有一部分人嫉妒心強，看不得別人好，看到別人倒黴就舒服，損人利己可以理解，可是損人不利己確實讓人無語，希望大家在生活工作中，睜大眼睛，認清現實，親君子，遠小人，遠離是非，滿滿正能量。

常理而言，如果大家都是理性的人，絕不會出現這種情況。換而言之，一定是有某個人或者某些人的怨念和憎恨超出了理性的忍耐範圍，才會出現。而這些怨念或者憎恨，有些是合理的，有些是不合理的。可是我下面舉的這個例子，我也說不好是合理還是不合理，只能說有天朝特色，大家自己琢磨吧。

我在某個公司做過一段時間，一個同事，按照中國人的話說就是：嘴臭，又管不住自己。該不該她管的，都說上幾句，卻又說不到點上。大家一琢磨，都是幹活的，你這跟訓孫子似的，掛啦掛啦一大通，雖然沒提名掛姓，心裡還是不順暢。一回兩回，就算過去了。有一次，出了事了。

產品的標籤都是從質檢員那裡領回來後點數蓋上日期就行。這回她非得說標籤的顏色跟以往不一樣，我看了看，反正我看不出來不一樣。要是擱在平日裡，底下跟質檢員說一聲注意顏色就行了。可這次她直接捅到質檢主任那裡了。主任讓質檢員解決問題。可是既然已經這樣了，誰敢吃飽了撐的說這次的標籤和以往完全一樣呢？

重新領取標籤，質檢員帶著她去倉庫，直接問她，顏色是不是一樣？一來二去，就這個標籤折騰了四個小時。本來一天的活，壓縮到了半天，最後還要加班，弄的大家怨聲載道。

可以說，除了這個同事，我是理性的，質檢主任是理性的，質檢員是理性的幹活的同事們都是理性的。至於說是什麼心理，一個可能是她感覺自己是堅持原則的，另一個可能是她就是個糙人，沒長開。

是不是感覺我舉的例子很特色啊，跟你想的不太一樣？

現在社會競爭那麼大，這樣的人太多了。

年前我們這裡一個老牌粉店要關門，還上過地方美食臺，做了二十年，如今就是因為房東無休止的加租，一個月2.5萬的租金，或許能租出去，但一定不會像現在的門市那麼好。食客吃不到想吃的老味道，老城市的印象也沒了，說到底還是人永遠覺得錢是不嫌多的，見不得別人好。

再比如各種工程行業招標，打折服務招標已經成了大家預設的模式，大家都清楚如今什麼都難做，相互比低的競價，自己得不到，別人也別想好做，最後損害的還是相關行業服務的質量。

整個花瓶都是有問題漏水的，只能花費更多的精力去修補，哪還會考慮花瓶本身的用途。

時代進步，我們發現身邊各種食品，用品，包括房子質量都在退步，說到底就是利益的驅使。

更少的付出，更多的收穫，哪怕自己虧一些，但是行業還是按他們的模式運營，就一定能賺到更多，話事權的重要性不言而喻。

沒有天生壞心眼的人，但是被別人整過，就都會變得更社會些。

首先宣告，損人不利己永遠都是下下策。

我把利益分為兩種，金錢利益和情感利益，此兩者為共生關係。

金錢利益很好解釋，比如說是生意上的競爭對手，在互相競爭中可能就會出現這樣的狀況，只要能讓對手的利益有更多的損失，即是自己也會遭到損失也會去做。

情感利益就比較複雜，排除深仇大恨型別的，大多數有這種行為的人都有一種相同的情感，那就是嫉妒。嫉妒會使人變得瘋狂，會使人變得狹隘，這就容易做出損人不利己的事情來。