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1 # 北大青鳥
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2 # 西安慧浦教育科技有限
轉行IT的年輕人越來越多,是因為IT行業符合市場未來的發展趨勢,發展前景可觀,而且高薪資的待遇一直是IT行業的標籤,這就是行業的價值。行業價值不同,行業薪資水平就不同,越是技術行業不可替代性越強,薪資就會越高。
北大青鳥在學員入學時就會簽訂就業協議,臨近畢業時會幫助學員整合就業資訊和就業資源,組織各種就業活動,幫助學員尋找最優的就業崗位,拿到理想薪資,所以每年透過自主就業或推薦就業拿到月薪1萬+的學員也不少。但是薪資的具體數額有很多影響因素,比如你所學專業、個人技術水平、選擇就業的行業、就業城市等等。
眾所周知,IT行業薪資普遍高於其他行業,但是在行業內主要以技術為價值的稽核標準,只有個人的能力強,匹配的崗位價值越高,個人所得薪資待遇就會越高。所以,高薪資的首要條件就是個人紮實的技術水平,實力是薪資的基礎。
其次,IT培訓的方向有很多,有前端、大資料、人工智慧、雲計算、python、Java、遊戲開發、UI設計、網路營銷等等,越是貼合市場需求與前線需求的緊俏專業,薪資水平更高。例如這兩年頻頻被國家提及的人工智慧與大資料就是最緊缺的人才,選擇的專業不同,市場情況不同,也會影響個人薪資的具體數額。
最後,目前中國城市就業資源不完全平衡,北上廣這樣的一線城市網際網路行業發達,接觸的專案和人群更高階,就業崗位多,對於專業人才的需求也更大,在薪資上會高於其他城市一個水平,選擇發達城市或一般城市薪資待遇不可相提並論,要以所在城市的行業薪資情況來具體對待。
總之,畢業薪資與個人選擇息息相關,最重要的是個人在職場發展中不斷積累經驗迎接挑戰,夯實自己的基礎和能力。
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3 # 大魚愛吃小橙子
大青鳥一般工資多少?這和就業的地區有很大關係,經濟發達的城市,工資待遇往往要更高一些。以北京為例,在北大青鳥畢業後,一個月拿個4000——5000是比較正常的。工作半年、一年以後能拿多少,那就看你的工作能力和職場能力了。有的程式設計師工作兩年後就能拿到10000+,還有專案獎勵;還有的人沒幹到兩年呢,就轉行了。(這個只是大多數情況,不排除有的人起點更高)
有的人在北大青鳥畢業後,專業知識學的很一般,想找所學專業對應的工作很難。那也不用擔心,畢竟有許多周邊行業,也是可以就業的。比如說要求相對較低的客服、銷售等,雖然基本工資不高,但提成高啊。
想獲得一份受人尊重的高薪工作,學校的就業服務是一方面,最重要的還是找你自己要找對方向、主動學習,所以建議你先透過網站或電話諮詢一下青鳥的老師,聽聽專業老師的建議,看看自己適不適合學IT技術,有沒有堅持下來的決心,只要把技術學紮實了,能勝任企業的技術崗位了,“高薪就業”是水到渠成的事。
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4 # 北大青鳥光谷學院
是真的,現在的計算機技術可以說是非常火爆的,從事IT行業就業薪資1萬元以上不是問題。
一起隨小青看看本期大資料學員就業具體情況吧~為他們瘋狂打Call!
看了大家以前的專業,小青發現很多學員都是“轉行”到IT,從0開始學習大資料,因為相同的原因大家相聚在北大青鳥,對此小青想說:你們的日積月累,終有一天會成為他人的望塵莫及!
計算機IT技術專業就業優勢一直很明顯,並且將會在2020年繼續處於領先地位,有一門熟練的it技術可以憑藉自己較高的專業素養和技能在各大計算機網路公司從事相關技術類工作。如北大青鳥的accp軟體開發工程師課程的優秀畢業生,月薪也很高。
從上面我們看到,計算機類專業在求職就業上的薪資待遇十分豐厚,尤其是和其他技術性較弱的專業對比,具有很大的薪資待遇優勢。另外計算機類專業的從業人員在晉升上機會較多,空間較大。
不過該專業需要真材實料,而且技術更新換代很快,需要不斷的學習,因此如果下定決心要進軍IT行業,那麼就要做好吃苦的準備。
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首先是個人技術技能。打鐵還需自身硬,不管是在大學裡學習計算機專業,還是自學,或者透過參加培訓進入網際網路企業,如果沒有過硬的技術技能,就算入職了也無法順利留下來,畢竟不同於其他行業,IT計算機是靠實操、動手能力實現價值的。這就要求學員在學習期間,打好專業基礎,理論上相差不多的情況下,就看實際動手能力的差異了。現在很多企業招聘IT程式設計師時,學歷已經不是首要因素了,實際情況也是如此,大學課程裡更多的偏向於理論,而培訓機構作為職業教育的範疇,天然的將提高實操能力作為培養的目標,在青鳥校園裡,邊學邊練是課堂的常態,加上校企合作的推進,接觸企業真實案例的機會大大增加,很多班級都組織團隊,透過與企業的對接鍛鍊技能,更幫助他們瞭解企業流程,對未來就業大有益處。
第二,就業地域的選擇也對薪資有很大的影響,北上廣一線,或者現在的新一線城市,網際網路行業的快速發展,對IT人才吸引力增加,讓有真才實學的學員們既能找到滿意月薪的工作,更開拓了人脈,透過職業技能培訓的學員,如果在學校裡透過自考,提升了相應學歷,那麼未來他們不一定比有好學歷的人差,畢竟在更看重真實力的網際網路行業裡,如果擁有豐富的專案經驗,就有在大城市打拼的資本,薪資也不會太低。
第三,就業時長。每個行業都有新入職的人和資深人士,和其他行業的就業者一樣,工作的年限也一定程度上反映了這個人的能力,尤其適用於動手能力熟練度的IT行業。小青建議你,在初入職場時,不必太過糾結薪資,如果有好的平臺或者專案,能夠鍛鍊技能,那麼就是一份好工作。伴隨著年限的增加,因為人脈、專案經驗、工作配合、團隊寫作經歷等積累,薪資水平自然會水漲船高。所以記住,磨鍊技能才是提高薪資唯一可靠的方法。很多學員在剛畢業時候注重個人經驗積累,3-5年後薪資都實現了大幅提升,很多人成為了企業管理崗位,有的人成為了技術大咖,也有的學員創業。因為計算機行業特殊性,小青認為一步一個腳印的踏實提升,才是薪資增加更靠譜的一條路。
第四就是選擇的專業和行業了。眾所周知,目前大資料、雲計算等專業火爆,就在3月初,教育部公佈2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果,在新增的專業中,人工智慧、資料科學與大資料技術等專業成為熱門。選對了專業,在就業時如何選擇行業也是一個大學問。
IT 行業薪酬可觀,發展前景好,但是競爭也非常激烈和殘酷,且 IT 技術革新快,IT 從業人員要想獲得更好的發展,就必須時刻準備為自己填補彈藥,提升個人技能。除了在校園裡好好學習專業課程,打好紮實的基礎,如有更高的需要,選擇靠譜的培訓機構為自身實力賦能,為日後就業新增砝碼。