一般熟人推薦會比較好，不過儘量能有一個負責人可以把關。

儘量把工作細化；因為外包都是對號入座，網撒下去了，要掉頭就是費用。為了暢快合作，交給外包的需求要精準一點，不然對方做起來也難受。

細化能做到頁面的級別，成功的機率就更大了。

面對市場上多家軟體外包開發公司，客戶就會面臨選擇恐懼症。下面為大家分析下該如何選擇軟體外包公司。

團隊有大有小，一般來說，大的團隊穩定性要優於小團隊的穩定性。大的團隊一般都有資金的優勢，人才的優勢，抗市場風險的優勢。小的團隊相對穩定性較為不足。軟體開發是一個系統性的工程，涉及到後期的升級迭代和技術維護，如果團隊小則會存在兩種風險。一是軟體開發途中團隊因各種原因解散；二是軟體開發後期團隊解散無人維護。

無論是哪種情況，都是客戶不願意看到的。不少客戶遇到這種情況，然後又另外找公司做二次開發，這時候會處處碰壁，因為很多外包公司都不願意做二次開發，熟悉原始碼要花費比較多的時間。因此，客戶做APP微信開發的時候，要實地考察公司情況，要檢視團隊的大小，再做決策。

網站是一個公司對外的形象展示，也提現了公司的技術實力，設計水平和營銷水平。如果一個公司連自己的網站都做不好，那麼給客戶做產品開發的實力就要大打折扣了。客戶找外包公司的時候，要對多家外包公司網站進行對比，才能挑選出比較可靠的外包公司。

外包開發公司林林總總，而各自的認知水平則參差不齊。在產品開發的前期調研和需求溝通中，客戶就可以瞭解到外包公司的人才水平，認知層次。只有外包開發團隊有良好的認知，才能為客戶的產品開發，營銷，運營等提出更優秀的建議，才能讓客戶節約時間和錢，少走彎路。