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  • 1 # 長河日圓1

    男女在一起工作,學習;生話。時間長了,彼此互相愛戀,迸.發出愛情火花,屬於再正常不過的事情,不值得大驚小怪。

    只要符合法律規定,在不影響工作、不防礙他人,任何人都不應干涉。

  • 2 # 沙丁魚3998

    如果雙方都是單身,無論是戀情,還是曖昧都能理解和被人接受!如果雙方都是已婚人士,這隻能讓流言蜚語滿天飛,沒有一點好處!

  • 3 # 使用者1692867279985491

    你好,我是情感教練阿白,國家二級心理諮詢師,國家二級婚姻家庭諮詢師,幫你突破自我心理障礙,為你帶來更多戀愛技巧。

    其實說起來,辦公室裡的戀情不是什麼新鮮事。如今找物件這麼難,一天清醒的時間都花在公司裡了,要是不吃窩邊草,那可能什麼草也吃不到了。

    事實也是如此,我沒有中國的資料,但是美國的一項調查裡顯示,四分之三的人覺得辦公室戀情很正常。40%的人都曾經跟辦公室裡的某人談過戀愛。

    中國的資料應該更高,因為咱們更加註重團體,公司和家人的界限沒有那麼分明,而且不像美國那樣,對於辦公室裡的性騷擾有那麼高的警惕心。所以我覺得咱們的資料應該更高才對。

    不過辦公室戀情的成功率並不高。還是同一份調查,美國的資料顯示20%的辦公室戀情是成功的。也就是說,這40%在辦公室裡談戀愛的人,只有五分之一也就是所有人當中只有8%的辦公室戀愛成功率。

    辦公室戀愛,可以分成兩類八種:

    一類是在一個BU,也就是工作團隊裡。另一類是不在一個BU裡。

    不管是不是在一個BU裡,他們又分別細分為四種:

    一是都是單身的平級同事之間。

    二是都是單身的上下級之間。

    三是並不都是單身的平級同事之間。

    四是並不都是單身的上下級之間。

    也就是說,一個三個維度,各有兩個變數,組成了2的三次方,8種可能。

    我們從這四種開始說起吧。第一種可能是大家可以理解的最安全的型別了。然而,一也不是沒有風險的。兩個人在一個公司裡面,假如不在一個BU裡,相安無事,這是最好的了。但是呢,假如公司裡有了流言,查處留言的出處的話,你們倆就成了最大的嫌疑。假如在一個BU裡面,那麼,你們倆好的時候,大家都各種開心戲謔,而不好的時候,所有人都會擔心專案會砸在你們手裡,你們也自然而然成了替罪羊的最好人選。

    第二種,如果在一個BU裡,就非常麻煩。一般是兩種情況,一種是,彼此避險,即使有合適應當的機會,也略過你,而給別人,結果導致其中的一方從此職業發展機會停滯。假如舉賢不避親,那麼,大家都首先會覺得,你是睡上去的。這個名聲對於女性來說尤其不公平,對於男性來說也是非常令人難受的。

    第三種,這就比較討厭了。大家可能都覺得道德上來說,有婦之夫有夫之婦都不應該出軌,更別說跟辦公室裡的人出軌了。但是,我們出軌的,往往是辦公室裡的人。一來因為在一起的時間實在太多了,摩擦尚且生火。兩個人在清醒時間裡彼此見面的機會,比和伴侶都多,日久生情,實在最稀鬆平常了。我接過的三角關係案子裡,同事,老闆,客戶,是最常見的人選。

    如果你們兩個,都還是同事,那麼這種關係,常常很容易被人發現。說實在話,辦公室裡沒有秘密。很多人剛開始的時候,還信誓旦旦一定要信守機密,但沒多久,就都不滿足這樣錦衣夜行了,開始出雙入對,於是配偶打上門來就變成一個自然而然的結果。

    第四種,可能是最危險的了,不僅僅有第三種的所有危險,而且,下一級的那一方,讓人在出軌的名義上再加一道睡上去的,而上一級的那一方,也好不到哪去,出軌之外再加一道利用對方。假如男方是上級,女方可能是全公司裡最被嚼舌頭,最卑微的一方,不管是哪一方已婚。如果女方是上級,她的前途也止步於此,因為誰都知道她沒有能力處理工作與私人生活的界限。

    所以,不管是哪一種情況,結果都很差,而女性,往往是那個最倒黴的。有時候,兩個人堅持到底,一起抵禦世俗的眼光,能得到暫時的互相溫暖,但是,如果一旦感情出了問題—而感情是非常容易出問題的,兩個人都會陷入比普通的分手更難以忍受的深淵裡。

    我們每一節課,都會給出解決方案,問題的答案。不過這個難題,答案真沒有什麼特別好的,只有兩個答案,一個是儘快分手,另一個是,如果在一個BU,兩個人應該調開到不同的BU。這可能會影響其中一個人的前途,但可能這是最小的代價了。因為即使是同一個BU的兩個平級同事,同在一個辦公室的代價也仍然是至少一方的職業發展會受損。及早把損失的可能降低,並規避很多其他風險,不失為一個好的選擇。

    假如你們分手了,那麼,最好能夠跟對方有個關於這段關係與工作之間關係之間的溝通。這個溝通要解決三個問題:1是,給對方一個情感上的交代。所有的感情,分手的時候,都應該有個清晰的交代,這才能讓彼此沒有放不下的心結,不會顛覆對世界的原有認知。2是,對於彼此在感情發生過程中給自己的影響和對對方的影響有個釐清。假如這當中有曾經對對方的無意的傷害,也請真誠地道歉。3是,建立約法三章,對於以後假如還在公司裡,應該是怎樣的相處方式,兩個人做一個比較明確的界定。即使今天無法界定的事情,也留下一個方式,說未來這種需要繼續溝通的情況,應該是怎樣的溝通節奏,比如,留到一個固定的時間,留下充裕的時間,直到溝通完畢。這一類的方案。

    戀情可以在任何時候任何地點發生,在辦公室裡發生,是個大機率事件,因噎廢食沒有必要。瞭解它的風險,以及自己可以有的選擇,能夠幫你做到臨陣不慌。其實,不論是什麼愛情,找到自己一生的愛人最重要,祝大家都有個好的歸宿。

  • 4 # 就住大海邊

    你未婚我未嫁的話OK啊,但是如果都有家庭了肯定就不合適了啊。

    最煩有些人說什麼情難自禁,禁不了心還是禁不了身?禁不了身的那是牲口,禁不了心的那是人渣,單看他自己想做哪一種了

  • 5 # 軍嫂紀實錄

    真情還是簡單曖昧還是要擦亮雙眼的!

    辦公室戀情的原因不外乎以下幾種:第一種,初入職場,懵懂無知,報團取暖。第二種,工作需要,接觸多了,自然而然對能力強的人產生好感。第三種,目的不純的曖昧,至於目的是什麼,想必不用多說了。

    從員工角度講,辦公室戀情無非就是茶水間的談資,公開的秘密,只要沒有什麼利益糾葛,大家都不會捅破這層窗戶紙。從領導角度講,辦公室戀情的弊應該是大於利吧,無論是真情還是套路式的曖昧,總會佔用員工的精力和時間,那員工自然不會全身心的投入工作。這也是為什麼很多公司明確規定禁止辦公室戀情。

    辦公室戀情,關鍵在於當事人,真情固然好,曖昧的請走好。

  • 6 # 職場牛人

    不建議。

    工作和生活應該分開,雜糅在一起很麻煩,會讓你無法以更好的狀態應付工作和生活。

    而且因為辦公室戀情,同事看你們的眼光也不一樣,領導也感覺不對,不會讓你們去做一些特別需要配合的事的,因為情感問題會影響工作溝通。

    而且兩個人在同一個公司同一個領域工作,以後的人生也太枯燥無聊了。天天在一起,也沒新鮮話題,這樣的生活缺乏新鮮感。

  • 7 # 市民小琪

    辦公室一定要掌握尺度把好關,千萬別影響正常生活。兩性之間的吸引不會隨著你的身份是已婚或未婚而停止或開始。不可否認的是大部分人在遇到吸引自己的異性的時候在短暫的麻痺之後會理性的控制自己的感情,提醒自己把注意力轉移,避免情感糾葛。但處於辦公室的人,因為一個眼神的交匯,適時的安慰,甚至擱置在你辦公桌上的早餐都可能感動你內心柔軟的部分,所以辦公室戀情或者曖昧是把雙刃劍,須謹慎。

  • 8 # 近湖新視野

    在公司企業,辦公室戀情不是很受歡迎,畢竟公司企業組織以效益優先,辦公室談戀愛肯定影響工作,戀愛後,結婚、生孩等,不利於白領的職業發展,不利於企業的效益提升,所以公司企業的辦公室戀情並不被看好。但是在政府等行政單位中,辦公室戀情還是很常見的,我身邊有很多朋友,從同事變成朋友,最終成為戀人,領導也很支援,人逢喜事精神爽,高效率工作,一起上班下班,也是很浪漫滴,主要原因在於政府等行政單位以管理服務為主,辦公室工作人員的婚姻也能受到法律的保護,不影響工作就行啦!不以結婚為目的戀愛都是耍流氓,戀情也是從曖昧開始,我認為工作誠可貴,愛情價更高,無論在什麼行業,遇到對的人很不容易,要珍惜眼前人喲!

  • 9 # 朱家大妞

    姐姐的閨蜜,我們都喊她張姐。

    因為辦公室戀情,把一手好牌打爛了。

    她和前夫生的女兒圓圓,在她和前夫離婚以後,前夫一家,包括前婆婆、前大姑子都對圓圓,非常厚待。

    尤其是前婆婆,沒因為兒子離婚,而虧待了這位長孫女。

    可就是這位集萬千寵愛於一身的幸運女孩,因為一場車禍命隕,當時,車裡坐著的還有她的繼父,就是她媽媽辦公室戀情男主,當時出差,順帶接著放寒假的圓圓回家,雪地路滑,墜入深溝。

    這是她媽媽再婚後的第10年,一場車禍,女兒離世,現任丈夫在醫院掙扎了兩天一夜後,也去了。

    彼時,她前夫已是教體局一把手,娶了年輕漂亮出身一般但非常孝順的女孩,生了個女娃,生活幸福。

    她現任丈夫一家:妻子,賢惠又孝順,深得婆婆的歡心;婆婆,因為兒子出軌,老太太沒少生氣,眼看著一家人骨肉分離,老太太在兒子離婚第二年走了。妻子嫁人,留下的兒子和爺爺生活,34歲了,仍舊單著。

    辦公室戀情大女主,張姐的上半生,令人唏噓。

    2019, 56歲的她,又嫁了。

    新郎官老袁比她大好多,脾氣很好,對她很照顧,只是世事輪迴,轉了一大圈,她又回到了原點,她第三任丈夫和他第一任丈夫的家,就隔了一座樓,在一個小區。

    她80多的前婆婆見了她,都要繞道走,老袁執意換房,她知道是為了不讓她尷尬,她說不用了。

    她或許,是用這種方式,作為自己年輕時衝動的懲罰,有些人兜兜轉轉,註定是繞不過去,希望張姐和老袁,下半生好好活著,能夠幸福。

    也希望這一場辦公事戀情中,涉及的每個人,都能選擇放下,勇敢前行。

    2020,愛你愛你。

  • 10 # 展耀生活小新

    辦公室戀情首先公司就不會贊成的。考慮到公司的整體利益。公司只會打擊的,不會贊同的。第一,辦公室戀情影響工作效率。第二,辦公室戀情影響同事之間的情緒和關係。第三,辦公室戀情影響公司的效益和整體的規劃效能。一切以公司效益最大化為最有利的事情。公司就不會同意這件事情。

  • 11 # 金寶萌萌

    隨著社會的發展,各種通訊手段飛速發展,大家的交往圈子卻沒有得到同步發展,互相連線溝通的方式反而越來越不真實。很多白領,白天上班,到了晚上和週末就喜歡宅在家裡,宅男腐女越來越多。而實際面對面最多的,也就是同事。有人說,現在相親節目有很多啊。坦白講,那是作秀,各種小道訊息看到後,才知道很多人是群眾演員、湊人數的

  • 12 # 微愛動心語

    沒有什麼贊成不贊成的,如果愛自己,那首先要確定好,感情與工作無關,不會因為感情影響工作。但做到這樣太難了,所以再開始之前還是考慮一下,是否對彼此有足夠的瞭解,畢竟不是小孩子。玩玩就過了,給自己和對方一個觀察期和適應期。

  • 13 # 博大4050241432860987

    對辦公室戀情和曖昧我的看法有以下方面:

    一、辦公室戀情

    1. 辦公室談戀愛肯定會影響工作,戀愛後,結婚、生孩等,不利於白領的職業發展,不利於企業的效益提升,所以公司企業的辦公室戀情並不被看好。但是在政府等行政單位中,辦公室戀情還是很常見的,我身邊有很多朋友,從同事變成朋友,最終成了夫妻。

    2. 每天工作至少八小時,與同事相處的時間比與同學、室友、相親物件長多了。在心理上,人們容易對看的更多,接觸的更多的人或事物產生好感和偏愛。這種熟悉感帶來的吸引力逐漸累積,很容易由量變到質變,這就是所謂的日久生情。

    辦公室談戀愛只要不影響到工作,應該是正常的,符合情理的。

    二、辦公室曖昧

    1. 但辦公室又是一個時常發生曖昧的地方,同事與同事之間,上司與下屬之間,都傳遞著曖昧的氣息。辦公室戀情被網友們戲稱為“OL之戀”。我們來看看辦公室戀情有哪幾種類型,而什麼讓辦公室戀情備受關注呢?

    (1)女下屬+男上司

    女人們對於事業有成的男人往往毫無抵抗力。成熟穩重的男上司假如稍許有些姿色,女人們就容易把持不住,躁動不已,想入非非。這也無可厚非,畢竟沒有物質的愛情很難幸福。

    男人達到一定的社會地位以後當然渴望得到女人的仰望。但是他們很清楚女人仰視他的理由。所以他們不會輕易的陷入非理性的愛情中。當然大部分男人還是很難抵擋住女人的誘惑的。畢竟,花心是男人的本性。

    (2)女上司+男下屬

    事業有成,成熟風騷的女人需求的往往不是鑽石而是愛情。鑽石自己已經有了,愛情恐怕只有在下屬那裡尋了。如果自己的團隊裡恰巧有一個年輕的男孩,看著他陽光的生活狀態,估計女人都不免會春心蕩漾。

    男人的自卑和自尊往往是同時存在的。面對心儀的女上司,無論是自卑心理作祟下的妄自菲薄,還是自尊心要強中的爭強好勝,他們都不會和女上司發生任何關係。除非迫於淫威。不過這種畸形的愛情根本不可能持續。

    辦公室戀情的產生往往包含的是人性的空虛和寂寞。當面對工作的巨大壓力,又不知道該如何排擠時,女人們往往變得很脆弱。她們會極其渴望有人能走進她的工作生活,為她答疑解惑。如果這是恰巧同事中讓她心儀的物件,她是絕對不會放棄的。

    在人們慣常的思維中,辦公室戀情總是帶著男人脅迫女人的意味,其實不然。功成名就所能帶給男人的快感,絲毫不遜於比女人帶給男人的快感。所以工作中的男人往往盯的是案頭的檔案而非女人的大腿。他們可能也會對某個同事動心,但是不希望因此惹來麻煩(比如同事的說三道四,領導的不滿等等)。因此他們一般不會主動。

    辦公室曖昧是如何一個單位和企業不允許的,會嚴重影響工作不說,帶壞風氣。

  • 14 # 山上有松鼠

    辦公室戀情沒有必要排斥,知根知底、自由戀愛。

    現在單身男女越來越多,工作忙,沒有機會談戀愛。

    只要是遇到了對的人,就應該把握住這份美好的緣分。

    工作重要,但是各人婚姻問題也早晚要解決,只要不影響工作,公私分明,人家下班後約會也無可非議。

    老闆找小蜜,高管潛規則,這些才是應該批判的不正常男女關係,只要是單身男女在適婚年齡真心相戀,日久生情不應該遭到非議。

    戀愛、結婚不一定會影響工作,即使沒有辦公室戀情在手機裡談情說愛不是也影響工作麼?難道永遠獨身,不孕不育,才能證明熱愛工作麼?

    沒有家庭更沒有工作動力,沒有奮鬥目標就不會做出成績,別太關心別人的私生活了,這是非常無聊的心態,只要工作做出成績才是老闆想看到的。

  • 15 # 河南傑子的生活

    我身邊有很多朋友,從同事變成朋友,最終成為戀人,領導也很支援,人逢喜事精神爽,高效率工作,一起上班下班,也是很浪漫滴,

  • 16 # 一個1說真話的人

    現在什麼五花八門的戀情都出現了,不奇怪。與時俱進,也要有底線,辦公室是工作的場所,集中精力搞工作,搞戀情,不分心嗎?反正我們那個年代是不行,別說領導不允許,同志們也看不起,回家談去可以,不說了,咱不懂啊!

  • 17 # 逸散哥

    這個問題太普遍了,日久生情,男女只要生理正常,整天在一起耳鬢廝磨,眉來眼去,不弄出點情感來才真不正常呢。

    都是未婚青年好辦,倘若是已有家室者,就應該控制自己。實際生活中大多數人都能做到,不會讓情感肆意流淌,快要越界時,總有一方能控制自己。但有時候真控制不了,只能先分開,要不領導干預,要不主動要求。分的越早越好。

    辦公室戀情肯定影響工作,應該盡力避免。領導安排工作,應該極力避免,多作考慮。並不是所有情況下,都是男女搭配,幹活不累。

  • 18 # 阿甯去哪了

    我本人覺得辦公室戀情有壞的一面也會有好的一面,就相當於在學校一個班級的一對情侶,無非不讓他們在一起的就是因為會不好好學習,那如果家長或者老師鼓勵他們,一定要好好學習你們自己才有更加美好的未來,結婚後不會為了生活拮据而吵架。

  • 19 # 夢寐以囚

    老黑直人直語,戀情我能理解。

    曖昧是真的噁心。

    辦公室戀情主要就是怕影響工作,因為在一起久了,多多少少會有點摩擦,有些爭吵,有幾個有辦法控制那麼好的情緒

  • 20 # 楊老么

    這個只要雙方沒結婚就屬於正常行為,曖昧其實也是感情一個開始的起點,只要兩情相悅,就可以了,從某種角度來說男女雙方在一起辦公對工作而言也是有好處的,起碼少了一些牽掛,少了電話微信聊天的時間,那麼這點時間對工作也進一步的提高。在者就是一個心情了,心情好了,自然對工作的提高也是顯而易見的,但是也需要把握尺寸,工作當中過於的愛情也是不利於工作的,把握好一個度,就是最好的了

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 現在的錢為什麼這麼難賺呢?