馬雲說過，員工離職的原因林林種種，但歸納起來就兩條：一是錢沒給到位，二是心受委屈了。

從描述的情況來看，顯然這位朋友的原因更應該是後者。

實際上，職場大部分人的離職，或多或少都與自己的直接上級有關。

從你關心“是繼續換工作還是打工”的問題來說，我做以下三個方面的分析，僅供參考：

如果你有心，可以發現2018年以來的經濟形勢非常不好，各種創業公司倒閉的不計其數，連網際網路大廠都紛紛裁員或縮招。如果你想去創業，我希望你想明白兩點：

1、你打算創業究竟是為了什麼？是想逃避過去這樣的打工環境還是說真的有創業的夢想打算去拼一把？

這點非常重要，你可以認真地問問自己的內心，如果是一種逃避的心理，那麼出去創業更多是滿足了你自己一種心理需要，闖蕩一圈回來大機率還是得去打工。有資料統計，創業公司三年存活率只有1%不到，你是否真的打算走這條路？

2、你出去創業，是否做好了足夠的準備？這些準備包括你資源上的、經驗上的、心理層面的等等。比如你創業失敗，不僅收入為0甚至還可能負債累累，是否有面對這種最壞結果的思想準備？

要取得創業成功，並不是有勇氣、有滿腔熱血就可以，你需要有清晰的目標定位、論證過的盈利模式、熟悉的產品以及支撐你事業的資金與人脈資源等。

如果以上兩點，你都沒有考慮成熟，我不建議你去創業，因為失敗的機率很高。要知道，你30歲的年紀，時間比金錢還要寶貴，不要一時衝動去做職業選擇。

如果你選擇繼續打工，換一份工作，我覺得不擔心你個人能力的問題，而是你作為一個成熟的職場人，得學會適應與自我調整。

應該說，職場上並不是每一家公司的領導都十分nice或者賞識你，領導都有自己的個性與脾氣，如果他真的一無是處，我相信老闆也不會讓他成為你的領導。

那是不是隻要領導的管理風格你不適應，就一定得跳槽呢？

如果真如此，我想你換任何一家企業都有跳槽的風險，即便你業務做得很好。

透過之前的經歷，你也可以自我反思下幾個問題：

1、你在和直屬上級的溝通相處中，自己有沒有找到與他合適的溝通方式？通常下屬和上級，更需要下屬去找方法適應上級的管理風格，換位思考你自己作為領導也是一樣。

2、要想提高自己的話語權，關鍵還是業績說話，你可以讓自己成為這個團隊中不可替代的那一個人，你的話語權自然就更高，領導對你的態度也就不一樣。

3、跳槽，並不一定如你想象的那麼美好，大部分時候都是從一個坑到另一個坑。所以我建議你下次如果換一份工作，一要做好對offer的深入瞭解，尤其是和直屬領導能見面溝通，對彼此的價值觀交換意見，包括對公司的業務發展狀況、個人職業通道、崗位權責利這些多瞭解，事先溝通得越充分，你入職後出問題得機率就越小；二要降低自己的期望值，你對一份新工作越期待，往往失望就會越大！

為什麼有些人到了30歲左右的年紀，會陷入職業選擇的迷茫期？尤其是創業、換工作等等內容方面猶豫不決。

我覺得主要的問題是個人的職業規劃不太清晰。

如果你剛畢業開始，就錨定了自己的職業方向，確立了職業目標，制定了具體的目標實施路徑圖，那麼中途的這些挫折根本不會左右你的意志。

就好比我是做了10多年人力資源，從沒有放棄過自己的專業道路，每一步都會沿著自己的職業規劃去努力，實現一個個目標。

就比如你希望未來有一天可以去創業，自己當老闆，那你也得分析清楚要具備創業的條件和能力需要什麼樣的準備？這些準備需要如何努力去做到，掛圖作戰還是很有必要的。

以上，就是我對於這個問題的一些建議，希望對您有幫助，祝一切順利，相信2020年你會更好！

這個要根據自己的實際狀況去分析。如果沒有債務的情況下，而且在某一領域比較熟悉的話，可以放手一搏。如果債務比較多，且沒有一技之長，還是好好工作吧。並不是所有的生意都可以賺錢

裸辭後是繼續打工還是選擇創業，這時候要看家底厚不厚，能不能經得起折騰。創業這個事不是靠勇氣的，成功因素非常複雜，豈能是一腔熱血說幹就幹的？

創業成功機率不高，光靠勇氣的話是在賭，拿自己生活在賭，不是常規做法。當然了家底厚的話隨便玩玩也無傷大雅。但如果普通家庭，有點積蓄，上有老下有小，這個時候一旦創業失敗將會很難翻身，對自己生活造成嚴重打擊。

如果非要嘗試一下，那麼可以從小的規模做起，兩三個人也可以運轉一個公司，忙不過來的話說明生意有起色，這個時候該擴大規模就擴大，水到渠成的事。此外還可以拉幾個人一起投資，可以把風險降到最低，至於合夥生意好不好做那是後話，做事的過程中機會多的是。

做銷售出身的手裡都會有一定客戶資源，可以做個調查，比如如果你來供應產品他們會不會買賬，如果大部分客戶都認可你這個人買你的賬，那麼不妨一試，反之還是先就業穩妥點吧。

打工和創業，是兩條完全不同的路，但其實並沒有絕對的優劣之分，關鍵還是取決於你是一個什麼樣的人，更適合哪一個而已。創業者有馬雲、王健林這樣的首富或曾經首富，打工者也有王石、唐駿這樣的打工皇帝。當然，論財富程度肯定沒有老闆多，但也不遑多讓，比大多數老闆還是要強的。

雖然說人人都有個創業老闆夢，但創業不易，還有句話叫守業更比創業難，君不見每年有多少林林總總的小公司被大公司吞併，那些公司的老闆難道不想繼續當老闆嗎？可是守業不易啊，要面對強大的市場競爭，要面對強大的多的對手的不斷蠶食，不是誰都可以駕馭的。

正如王石說的那樣：“成功帶有很多偶然性,偶然性是給有準備的人準備的。”

打工相對來說要容易的多，當然自我價值的實現程度也要低許多，端的是別人給的飯碗，就要看別人的臉色行事，不能任性妄為，這叫人在屋簷下不得不低頭！

中國有句古話叫沒有金剛鑽兒別攬瓷器活兒，創業還是打工，還是要量力而行，選擇最適合自己的！

俗話說飯要一口一口吃、路要一步一步走，選擇創業，意味著你可能要面臨前所未有的壓力：經濟壓力、競爭壓力甚至是生存壓力等等，能不能挺的過去，真的很檢驗你的個人能力，這事做不了假，一旦挺過去，你可能就守得雲開見月明瞭，當然一旦挺不過去，你也可能不只是一無所有這麼簡單了。

打工者其實未必賺的就比創業少，舉個不一定恰當的例子，阿里巴巴除了馬雲，哪一個不是打工者？包括現在的老闆張勇曾經不也是一名打工仔嗎？隨便拉出來一個高管，都比一般的公司老闆賺的要多吧。

當然，能不能賺這麼多的薪水，還是要取決於你的能力，到底能不能和薪水匹配。

所以，你捫心自問，你的能力到底適合創業，還是打工？這不是單憑一腔熱血就可以的事，要有真才實學，還要有不斷的努力和克服困難的勇氣，才行！

除非你有雄厚的資本、廣闊的人脈，或者穩定的客戶群體，亦或者未來最新領域，否則以銷售行業的競爭激烈程度，想要發展壯大非常之難，可以用舉步維艱來形容。

而且銷售最看重的是口碑，客戶的評價、對手的摸黑等等，都有可能直接影響公司的發展。

打工與創業想比，對客戶的需求數量要相對低的多，而且以前也從事銷售崗位，有相關的經驗，再找一份相應的工作應該不會太難，至於能不能做大，那真的要看個人造化了。

董明珠董大姐不也是三十六才開始幹銷售， 用了22年的時間成長為格力集團的董事長嗎！

綜上所述，繼續打工還是創業，是許多人辭職後糾結和迷茫的兩難選擇，其實不用糾結，也不用迷茫，你隨便問個人，都能給你說明白兩者的利弊，你自己心裡也清楚的很，問題不在於你選擇什麼，而在於你的能力適合幹什麼，至於今後能有多大的發展賺得多少錢，還是要取決於你自己！

以上。不當之處，敬請批評指正！

這個因人而異，因事因錢而異！正確自我評估是很重要的，能力如何？是否還需要再學習，歷練！還是有專案，有經驗，有足夠的資源……

裸辭以後還是需要看自己本身的家庭財產情況，如果自己已經實現財產自由，可以去創業，如果說自己還是上有老下有小的狀態，溫飽都是問題的話，感覺要慎重考慮，但是還有考慮自己的能力和交際能力，看自己是否適合創業。

30而立，現今社會，如果不是富二代，不是家境殷實傳家的，30而立不太現實，房子，車子，孩子，老人，都需要花錢，這個年齡，如果有積蓄，那麼可以創業試試，但是還是建議小本創業，如果沒有積蓄，就去創業，一旦失敗，那麼對於家庭而言，無異於面頂之災！那麼還是面對現實，先工作，在圖謀發展吧，攘外必先安內，只有家裡穩定，才能心無旁騖的安心創業！！！[微笑][微笑][微笑]

其實30歲是一個皆有可能的年紀，從你的問題可以看出，你內心可能更傾向於打工，因為對於創業你用了“勇敢”這個詞。

是的，創業確實需要勇氣，因為創業不像上班一樣，你只需要照顧好你自己崗位內的事情就好了，創業需要事無鉅細都由你一個人做，比如註冊公司，比如財務稅務，比如招人，比如專案進度，甚至找投資、找渠道等等等等。

所以，如果你想創業，那麼至少啟動資金和銷售渠道你需要已經準備好了，而且至少在未來的5年內，你的錢夠花，你的銷售渠道不會被搶走，否則，根據一般創業規律，創業公司很難能活的過2年。

因此，建議你還是去上班，但是不要抱著只做分內事的心情去上班，要假設這家公司是你跟老闆合夥做的，你要把公司方方面面都瞭解清楚，幫老闆事無鉅細的考慮方方面面的問題，以此鍛鍊你的公司經營能力。此外，也建議你在業餘做一些副業，賺一些外科，也許跟你的主業相關，也許只是你的興趣，副業做好了也可以變成主業，到時候創業也就是自然而然的事情了。

這是一個非常現實而又具體的問題，我想目前有很大一部分人正在或將來會面臨類似問題。目前由於經濟環境不斷下行，很多公司及實體經營陷入困難，會有越來越多的人面臨主動或被動離職，這樣擺在我們面前的就有以下幾個問題：

1.正考慮離職：如果有這想法的人，不管出於什麼原因，一定要慎重再慎重。目前大環境下，離職後再找工作不一定能找到比以前好的，自己創業如果沒有人脈資金及經驗，談何容易。一定要辭，可以想辦法拿到公司賠償，一般正規的N+1。如果在公司呆的年限久，這樣也是一筆不少的資金。現金在手，天下我有，手中有糧，心裡不慌！

2.已離職創業：對於剛創業的人，首先儘量選擇自己熟悉的領域，每一行都有每一行的門道，隔行如隔山，如果有可靠的夥伴帶你上路是最好的;目前環境儘量選擇輕資產創業，不要一來就重金投入，很容易血本無歸;目前實體人工租金貴，投入也較大，可選擇短影片，跨境電商，知識付費，各種培訓等都是很火爆的行業

如果你創業，很有把握，則應該嘗試,去做好創業這件事!

如果沒有把握,還是不要輕易創業，以免損失更多財富!

這是要看自己想過什麼樣的生活，如果想提高生活品質以及想自己生活中不那麼平淡那就可以裸辭創業。如果想過安慰的生活，沒有太多物質需求那麼就可以繼續打工。這還是要看自己想要的生活和自己的性格

這個問題對於不同的人會有不同的選擇吧，有些人可能會繼續找工作，因為他根本就沒有考慮過創業，或者說也沒有考慮過，就算是創業他應該做些什麼。如果這樣盲目的去創業的話，所遭受的第1課肯定就是失敗，然後在負面迴圈中接受負面情緒。如果你要想清楚了，你要創業，或者之前就有了一些規劃的話，那可以去嘗試。

30歲 按說經歷是夠了

剩下的就是綜合自己的過往，加上相對的行業敏感度

創業吧

提供幾個選擇吧：

算了，還是隻先聊一下低成本的吧。

沒有創業經歷的，建議選擇低成本低投入的高產出專案。

這種專案聽著好，但一定不好做。

好做又好賺的專案就是 當韭菜被別人收割。

亞馬遜店鋪，我的專業。不好做，但學會了最佳化核心技術，也能把自己的產品前置到優勢位置。訂單也就源源不斷。

有興趣可以試試。

這個要看你的能力了。

一定要對自己能力有個清醒的認識，不然以現在的經濟形勢，創業十死一生。

打工最起碼還能圖個溫飽。

如果有創業思路當然是創業的好，如果沒有就再回去上班吧！裸辭本來就不是明智之舉，裸辭之後再盲目創業很可能再背上負債！人生的經歷都是水到渠成的，如果你資源儲備不充分，還是不要盲目去冒險！但是事情沒有絕對，不入虎穴焉得虎子，不管怎樣別打無準備之仗！

你這種情況不要去創業，你不適合創業。

你這麼問，說明你是目標不堅定，猶豫不決，這樣的人不適合創業。

創業的人首先要有不滅的意志，認定的事情，如果達不成，會吃不下，睡不著，會上躥下跳的折騰自己。

說白了，你迷茫說明你沒有方向，也就意味著你沒那麼大能力，我一直保持一個觀點，你連個工都打不好就別想著創業的事，因為創業比打工難的多了，如果你還不知道要創業還是打工，果斷打工，創業你失敗的機率接近100%。

裸辭後該繼續打工還是創業？視你個人的情況而定，如果你打工賺的錢很多，而且有很好的職業發展方向，那你還是打工比較好。

如果打工掙的不多，又沒有特別強的職業技能，那你應該是下苦功夫去學習，提高自己的就業技能。

創業講的是天時地利人和（行業、產品、時機、選擇城市及位置 、市場的瞭解、貨源、銷售技巧、竟爭力等），你現在有幾項呢？對於一直打工的你如果想創業，那就要先學習，別人怎樣創業的，去找一個師傅吧。

創業的風險非常大，你要考慮自己虧不虧的起，如果虧了之後，會不會影響你的正常生活和家庭生活。要慎重考慮有可能將你多年積累賠光。但是你一旦失敗，你想再出去打工，你會更難，因為是你的心態在發生變化，一個做過老闆的人很難放下身段再去打工，不要把自己搞成高不成低不就。

首先 你要遵從內心 問問自己 想要做什麼 創業的話 做好準備了嗎 專案想好了嗎 不可能毫無準備的說創業就創業 如果專案和資金都有了自己的想法 那麼你可以試試創業

做人永遠要記住一句話。收入和付出是對等的。古人說三百六十行，行行出狀元。不是不無道理的。沒有哪一行是好做，也不是哪一行是不好做的。我感覺現在的人最大的缺點就是不知道想做什麼，不知道能做什麼。工作就應該當做自己的愛好來做，因為只有做自己喜歡的，才能開心。才能堅持。只要能堅持付出，那麼成功必然離你不遠。努力了不一定成功，但是不努力一定不會成功！