我認為有一下方面:1、提升自己的廣場舞專業素養

2、要有領導氣場3、溝通需要藝術4、用人格魅力帶動團隊凝聚力。廣場舞隊是一個團隊，只有集體舞才能發揮出最大的魅力。團隊凝聚力非常重要，這是很多領隊的心得體會。

領隊要做到凝聚人心、帶領舞隊共同成長，需要付出比其他人更多的努力、承受更大的壓力，很多時候，可能還得忍受更多的委屈，有容人、容事的氣度，還要有集體協同的魅力。讓姐妹們發自內心地支援你。多一點鼓勵，多一份快樂，跳舞能帶來快樂，同樣也需要美好的元素。舞蹈不僅帶給人身體上的健康，更帶來心靈上的愉悅。多鼓勵跳舞的姐妹們，使她們在跳舞的過程中變得更快樂，更自信。領隊更應該接受磨合過程中的曲折，把精力多用在給大家教舞、幫舞友們進步上。

廣場舞領隊首先要一定的舞蹈水平，還有就是要有組織能力，還要有責任心，那樣跳出來的舞會好看，隊伍整齊，不能三天打魚兩天曬網，想來就來，那樣隊伍才能壯大，要不然大家會跑去別人家跳的。

我和老伴都是七十多歲的人了，從來就對廣場舞不感興趣，也包括左鄰右舍的老年人，所以沒有資格對廣場舞的好壞來評價什麼，不喜歡就是不喜歡。

不忘初心 懂得包容多一點鼓勵，多一份快樂

廣場舞能帶來快樂，同樣也需要美好的元素。舞蹈不僅帶給人身體上的健康，更帶來心靈上的愉悅。大聲鼓勵你的隊員(隊員之間也可以相互鼓勵)，跳舞的過程將會變得更快樂。

廣場舞的精髓，在於集體協同的魅力。因此，舞隊裡需要有一名得力的領導者。領隊要做到凝聚人心、帶領舞隊共同成長，需要付出比其他人更多的努力、承受更大的壓力，很多時候，可能還得忍受更多的委屈。只要不忘成立 舞隊的初心，有容人、容事的氣度，總有一天所有的隊員都會看見你的不容易，發自內心地支援你。

想讓自己的廣場舞隊伍壯大起來是要有一個過程。領隊首先要平易近人，對學習中笨一些的隊員不要嫌棄要鼓勵她有信心一定會學好。作為領隊不能只官自己跳，要經常發現問題糾正問題。對自己的隊伍要建立組織紀律，特別是時間紀律說幾點來不能差距太大，有事提前在微信上說一聲。要有自己的服裝，特別是老隊員骨幹隊員要穿統一服裝，新隊員不能固定的隊員不要求，服裝要根據大夥的經濟條件和大家的意願，條件好的可多備幾身。另外隊伍要經常參加一些公益活動，要和縣市一些文體單位取得聯絡，有什麼比賽表演公益活動一定參加，只有這樣才能提高隊伍的水平和知名度。

廣場舞的精髓就在於集體協同魅力！領隊要做到凝聚人心，帶領舞隊共同成長，要付出比別人多的努力，承受比別人更大的壓力，默默忍受委屈，有容人、容事的氣度！

領隊要不斷提高自己的專業素養，多學習舞蹈知識，自己對廣場舞要有獨到的見解，要有很明顯比別人突出的地方，或是舞蹈技能，或是人格魅力。

教學時語言清晰，語態親切，講解耐心詳細，隊員做錯了，糾正時要給隊員留面子，不要惡言相加讓她人難堪，耐心教導和婉轉提醒，最好帶點幽默感！（顯的自己情商高）[捂臉]！

領隊對廣場舞有著無限的熱愛和對隊員無私的奉獻精神，（以德服人）[呲牙]！不斷提高舞蹈水平、組織能力和號召力，用人格魅力帶動團隊凝聚力，“人心齊，泰山移”！舞隊才會日益壯大！

宣傳廣告。能跳舞的都是外向人，喜歡展示自我的。你能給她提供更大平臺的話，會吸引她。還有就是跳舞的少數人都是抱著豔遇之心的，我不排除找老伴。

謝謝您的邀請能有幸回答這個問題。通過幾年的領隊工作經歷，我覺得作為領隊要想把隊伍興盛壯大起來，首先要有較強的組織協調及領導能力，比如說舞隊要怎麼發展？透過什麼方式發展？日常怎麼鍛鍊（訓練），如何根據舞隊的特點有選擇的參加各類演出活動？如何處理好演出與時間、舞蹈與隊員的關係？如何處理好隊員之間的矛盾？等等...這些都要做到心中有數，從容處理。其次領隊要有一顆理解包容之心，不計較個人得失，因為領隊是一個舞隊的靈魂，舞隊好不好和領隊的素質有很大的關係，領隊素質高這個舞隊也會是一個高素質的舞隊，領隊先把舞跳好，隊員才能學好舞。第三要有無私奉獻和全心全意為隊員服務的精神，日常鍛鍊時要提前把音響拿到舞場，等待大家的到來，這看起來是很簡單的一件事，但要持之以恆長久堅持卻是不容易的，一年、兩年、三年....日復一日，這需要多大的恆心和毅力？舞隊要想不斷變強變壯，還有一點我覺得也很重要，那就是合理利用資源，畢竟一個人的能力是有限的，眾人拾柴火焰高，舞隊裡有各種各樣的人才，她們也是舞隊的寶藏，有公關能力強的、有化妝能手、有舞蹈老師的朋友、有攝像攝影的能手.....哈哈，這些都是舞隊發展不可少的，發揮大家的聰明才智，舞隊一定會越來越強盛！

首先領隊要有過人的舞蹈功底和舞姿，其次，舞隊要有親和力足夠的耐心，在新人入門的時候要多跳零基礎的舞來幫助她，帶動積極性。

廣場舞的領隊要不斷更新新舞，要保證每一個學員基本上都掌握了新教的舞蹈，並且都會跳了，要有耐心，讓舞隊的隊員們覺得你是個有責任心又是非常有愛心的人 ，也是一個不擺架子很好相處的老師，學員們有好的方法，有更好的舞且又簡單好記住的舞蹈，也要接納並教與大家學會 ，這樣一直的堅持，雖然作為領隊非常的不容易，但在廣大的舞友們心裡口中說出來的你是最好的，你的舞隊就會越來越壯大的。

多編排一些大家更容易接受的舞蹈，多選一些更好聽的歌做伴奏，有機會多組織大家參加團隊活動，營造和諧的氛圍，更利於增強舞隊的凝聚力，這樣舞隊會不斷髮展壯大的。

要想使舞隊壯大興盛起來，首先自己要不斷的學習，與時俱進，有足夠過人的舞技，愛護關心每一位隊員，為人正直善良，品行端正，心態陽光，積極向上，能引領隊員們舞動健康，舞動快樂！

我的舞隊初開始就是，我提一音響，邀三個愛跳廣場舞的好朋友，在廣場上一起跳，隨著不斷有人加入，舞隊從開始四個人，到疫情前為止有六十多人了，但這次疫情會給舞隊帶來重創，但等疫情過後，我相信我的舞隊會壯大興盛起來！

做廣場舞的領導 因為要教的學員很多難免會有幾個脾氣大的學員，作為一個廣場舞領導就要把心放寬 又要肚量才能讓隊伍龐大起來。

我的回答是:其實一個跳廣場舞團隊不需要有多龐大的，太大的團隊真的難管理，就拿我的團隊來說吧，我的團隊有二十多人，平時要有默契 有耐心 多磨合 相互鼓勵 懂的包容 這樣整個團隊氣氛才會開心快樂！大家開心領隊才會開心！

廣場舞領隊，應該以身作則，熱情對待每一個隊員。第一，對隊員有不會的動作，積極耐心的講解。第二，對待隊員要像對待家人一樣和藹可親。第三，做到，每天的集體排練不缺席。

大家好，廣場舞壯大興盛不能靠領隊幾個人能辦到。原因太多，有社會上的影響，環境的限制，時間的多少等，但是我認為只要領隊做好這幾點舞隊才能興盛壯大：第一點領隊的舞技功夫一定要過硬。第二創新，要跟上社會節奏。第三要團結，生活上多跟舞友們交流。第四能給團隊帶來收益，讓每個隊員都有收穫。以上是我個人的關點，有不對的還請多多指教。再見了。

一個團隊要有集體榮譽感，作為領隊要有凝聚力和人格魅力。首先要提高自身的專業水平，要有耐心，包容心和受委屈的心。有的學員學習慢，要輕言細語的教。有的人不能說，脾氣大，你也只能受著。作為領隊，要以身作則，帶領大家多參加集體活動，讓大家感受到在一起的快樂，那麼，團隊會越來越壯大，大家也會尊重你。

廣場舞的精髓，在於集體協同的魅力。因此，舞隊裡需要有一名得力的領導者。領隊要做到凝聚人心，帶領舞隊共同成長，需要付出比其他人更多的努力，承受更大的壓力，很多時候，可能還得忍受委屈

要做到舞隊興盛壯大起來，領隊要有無私的奉獻精神和全心全意為隊友服務精神，領隊要有一個 包容之心，要有較強的領導能力和組織協調能力。平時隊員之間矛盾要處理好。領隊是舞隊的靈魂，舞隊好不好與領隊有很大關係，領隊素質高才能教出好的隊員。領隊要多學習舞蹈知識，對廣場舞有獨到見解。一些難度大的舞蹈老隊員能學會，新人看到就會打退堂鼓了，所以領隊也要選一些簡單好學的舞才能吸引更多人。只有不斷新人加入，舞隊才會壯大興盛。