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  • 1 # 李9881

    如果帳很亂,有問題,那就趕緊走吧。如果沒有其他的問題還是先幹著吧,這年頭找個都滿意的工作真的很難,更何況這個專業的人也很多。

  • 2 # 我說

    打算4月份裸辭,因為自己理不順?

    咱來分析分析:

    首先,調去子公司做會計,說明你公司還是有點規模的,那就說明有一定的上升空間。

    這年頭,一個公司有進步空間其實還可以的。

    其次,因為理不順就裸辭,按照我的想法,是你的能力不夠還是真的因為原會計的影響還是因為被調到子公司心理不平衡?

    最後,別看招聘網站工作一大堆,其實自己滿意的沒幾個,而且還要花時間。

    題主還是好好想想!

  • 3 # 煉珠

    每個工作勢必都是這樣的,以前的人有可能確實不精通或者這樣那樣的問題,結尾都是一堆爛攤子,需要新人自己整理,這個就看你了建議先把你想去的單位簡歷先投出去試試再定,我感覺你的專業不是很好找工作,財務一般都是單位領導放心的人才能升任,你先去試試最好在做打算,其實你應該試試報關一類的工作,接觸的是專業領域比較好,財務大眾化極強後期更加希望渺茫。

  • 4 # 縈稚Vv

    目前很多公司因為疫情的原因還在大幅度削減人員招聘的編制,但是隨著疫情好轉招聘市場應該會漸漸好起來,不如先問問自己以下幾個問題:

    1.目前這份工作是不是讓自己很累,或者薪資各方面已經沒有上升空間?

    2.是不是在公司待得很壓抑,已經實在待不下去了?

    如果是的話,那裸辭也未嘗不可。

    不過建議還是現階段的情況,還是騎驢找馬,找到新的工作再辭職比較妥當。

  • 5 # 小婷在惠州

    有的人原計劃年後就跳槽,但現在忌於疫情,也只能先老實的在現有公司委屈著,還時刻擔心公司會不會倒閉或裁員;有的人年前就辭了職,準備年後找了工作大幹一場,現在卻發現找工作原來這樣難,工作都找不到,何來大幹一場;有的人一向看不起穩定安逸的工作,因為這場疫情,卻考慮起來疫情過後要不要去考一個公務員或者教師,收起狂躁的野心開始向生活妥協。疫情之下,誰都知道找工作不再是一件容易的事;也有很多人漸漸明白,穩定才是工作的第一要義。在當前,能有一份工作是多麼幸福。但即便如此,依舊擋不住一些人想要裸辭的心。

  • 6 # 圖圖20140215

    還是不要裸辭,我就是一個例子,裸辭以後一直找不到合適的工作,自己的工資標準一降再降,卻仍然找不到工作。

    我以前在外貿公司上班,現在外貿形勢很不好,小的外貿公司面臨裁員倒閉,大的外貿公司也都在硬撐,對於我來說找個工作太難了。

    現在有工作做,姑且做著,真裸辭了,找不到工作真的會陷入焦慮和自我懷疑裡,太恐怖了

  • 7 # 喵喵格格

    今年對於絕大多數人及行業來說都是一個極大的洗牌,一個季度過去了看到的不是萬物復甦,而是一家家門面倒閉。疫情期間如果自己現有的工作還沒到無法忍受的地步,就不要輕易換工作,別跟生活過不去,別為難自己。

  • 8 # 水花同學

    今年的工作應該不是像往年那麼容易找的。因為疫情的影響,各大公司多多少少也遭受一定程度的損失,從各方面考慮後,除了公司需要緊急招人的崗位,一般會延後招聘,所以希望你不要輕易離職,等疫情過了,或者找到工作後再辭職也可以。

  • 9 # 海倫漫語

    任何時間辭職,都有人好找工作,也有人不好找工作。

    在辭職前先問自己幾個問題:

    1. 你在這個行業有什麼優勢?能保證自己在眾多候選人中脫穎而出嗎?(在目前疫情形勢下招聘公司的要求會更高)

    2. 假使你已被新公司錄用,也會遇到各種突發事件,一旦再理不順你打算如何處理呢?

    3.一旦很長時間內找不到新工作,你能承受多長時間?(包括經濟條件上和心理上)

    4.在目前這家公司你能得到或學到什麼?你有一個長遠的職業規劃嗎?

    是主動選擇工作機會,還是被動接受工作,關鍵還是看一個人的實力。

    考慮清楚再辭職,祝你好運。

  • 10 # 襄陽小恆

    今年不好找工作。

    我覺得去哪裡工作都會遇見困難,遇見問題逃避你永遠無法成長的,先做,遇見問題點記錄下來,整理好問題,然後你給之前那個會計打電話,不明白的地方請教人家,態度誠懇點,就算他的過錯也不要指責人家,惹急了人家不給你說了.

  • 11 # 一杯茶一生情7503

    工作好不好找那要看你的需求,更要看你的能力。如果你學歷高,專業強,一切都沒問題。你辭職一定是不滿意當前的工作環境或者是工作待遇,再找工作肯定是想找一個比現在職公司更好的,所以你先掂量掂量自己的半斤八兩。

  • 12 # 小夢千秋

    從一個熟悉的單位跳到一個陌生的單位。需要的是儘快熟悉新單位的流程。這個時候普通人普遍都會感到非常的煩躁。希望你能堅持下來,這樣才能提升自己。跳槽苦3月,改行苦3年。古人誠不欺我。

  • 13 # 搬運人生

    裸辭風險真的很高,特別是今年。

    理性分析一下

    經濟上的:一般裸辭到到下份工作,要兩個月的收入真空期,在一線城市的話,經濟上自己需要2萬左右的存款去支撐。今年情況特殊的情況下公司和個人都比較謹慎,工作流動性應該會更少,今年的週期可能會更長,經濟上壓力會更大,這還是保障沒有其他突發事情情況下。

    心裡上:一個人在辭職後一兩週內是最舒適的時間段,往後就是無聊和慌亂。周圍親人朋友的忙碌,與自己的無所事事的對比,還有他們的善意的關切,會讓自己內心產生懷疑,時間越長越難熬。有可能加劇內心的波瀾。

    兩方面的因素可能你促使屈服,對下份工作得要求不斷降低,最終可能還不如現在的。

    就今年大環境而言,建議騎驢找馬最穩妥。

  • 14 # 原來人間

    首先個人建議不能裸辭,除非家底厚無所謂任性,不然會因為你的一個錯誤的衝動的決定引發一連串的連鎖反應,特別是今年因為疫情的原因好多人想找工作都找不到,一些小型企業面臨倒閉風險市場經濟衰退,如果確實鐵了心不想在現在這家單位工作了給你幾點建議;

    1.不要透漏要辭職的跡象給你身邊的同事。

    2.先找好下家,下家找好了在提出辭職,一個是壓縮辭職成本,然後是不讓自己處於被動的位置

    3.與現在的單位的同事好聚好散不要有心理負擔,地球離了誰都要轉,公司離你也一樣運作。

    4.辭職手續各種證明辦理齊全,不然在你新入職的時候會有些麻煩

    個人建議,僅供參考

  • 15 # 自然捲就是自然捲

    如果你要在四月份裸辭,你先要思考好如下幾個問題:

    1.你不想幹這份工作的原因是什麼?這份工哪個地方讓你不滿意,最好不要意氣用事。

    2.就算是要辭職,也要想好下一步要準備幹什麼,自己興趣的?還是已經找到了新東家合作意向,確定待遇和工作環境都比現在的好嗎?

    自己思考完畢後,我們再進入正題看一下四月份的經濟形勢,實際上很多依賴客源的服務業在整個一季度的經營業績不容樂觀,這些企業需要比較長的時間去進行復蘇,短時間內不會大批招人,不排除你有繼續失業的可能。

    只有不斷充電,完善自身知識儲備和工作技能,才能在任何時期於人力市場上立於不敗之地。

  • 16 # 生活幫阿輝

    如果你決定四月份裸辭,那你要為自己以後的路做好充分的準備,現在的工作很好找,如果你有一技之長,不怕找不到工作

  • 17 # 滕滕的北漂生活

    我公司我已二月份解散了,這幾個月我一直在找工作,感覺不是那麼容易,大公司招聘的很少,都是一些剛剛起步的公司,應聘了好幾十家公司了,都不是太滿意,有的是公司模式不適合自己,對產品不瞭解,要不就是公司不接納自己,不符合他公司要求,根據我這幾天的找工作經驗不建議大家裸辭!工作不易,且行且珍惜!

  • 18 # 啊卵古

    現在經濟衰退 建議你還是先穩住自己現在的工作崗位 現在很多店鋪檔口都是低價轉讓 我是做外貿出口的 因疫情影響現在做外貿的也是休息

  • 19 # 額額額瘋了吧

    最好不要裸辭,可以騎驢找馬找到了再換也不是不行,而且今年收到疫情的影響工資方面相對往年會有減少,很多的公司出現裁員停招來縮減成本來降低風險,所以最好不要裸辭

  • 20 # 騏樂琪巧

    工作永遠都好找,什麼時候都好找!

    其實社會上那裡都不缺工作,只是缺工作的能力,看你是否具備勝任工作的實力。

    每當人家談及工作,確實是一個很敏感的話題,同時更是一個很現實的問題,為了生活,為了更好的生活,每個人都要工作,都要努力的工作。

    打工族,打工的人員最擔心工作,因為沒有工作,不但生活質量沒有保障,就連基本生活都是很有壓力,很困難。財米油鹽,衣食住行,學業醫療,都將會攻擊你的腦袋,使你寢食不安

    創業族,沒有了工作代表你離夢想更遠一步,甚至是夢想破滅。會在你的心裡烙印痕跡,使你記憶更為銘心刻骨。

    從頭再來,難或是易,只能說明我們之前還不夠實力,能力去更好的完成,但是我們一定要有戰勝一切困難的心志,付之行動,相信一定會成功![贊][贊][加油][加油][加油]

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