中國的選人制度，選的是同齡人當中的智商比較高的能人。第一學歷其實就代表著你在同齡人當中的位置。在用人單位看來，只有第一學歷比較高的人，他們從小學習就比較優秀，是同齡人當中的嬌嬌者。當然也不乏第一學歷考的不好，但經過後天的努力，第二學歷和第三學歷考的非常的好。但是常常被用人單位歧視。在他們看來，這不過是你後天努力的結果，至少證明了你不是天資聰明的人。其實也是對中國高等教育的否定，不信任。用人單位不認為經過高等教育人就可以素質得以提高。在他們眼裡，你一旦被貼上第一學歷不好的標籤兒，那在同齡人當中你就不是聰明的人，高智商的人。

研究生保研，考研錄取、面試，存在大量黑幕！用人單位心裡清楚呢！省部級實權派二本親屬上清華北大研究生會沒辦法？考研成績高的，面試隨便找個藉口刷下來！

再這樣下去，高校自主招生進去的，用人單位也排斥！

高考是相對公平的，大家在相同的條件和環境下，考上更好的學校，可以從很大程度上證明你比別人優秀。而考研，影響的因素就多了，比如你準備的時間更長，部分優秀的學生直接工作了等。所以考上好的研究生很難證明你一定比別人優秀，但是高考的含金量要高一些。另外好的第一學歷也證明你接受了更好的教育，潛力更好，因為本科對人的塑造遠大於研究生。

根正苗紅，出身不好就算你後來有再大本事也不行。這就是封建思想的遺留。人生不可能一帆風順，難免有起起落落。但凡有大才的，身上都會有很多的不完美，在中國這種用人制度下，這類人很難有出頭之日，也就說，這就是為什麼中國有履歷很漂亮，但很難有大作為的人存在。不拘一格降人才！

很簡單。。。大學擴招惹的禍，，，天朝唯一不缺的就是人，最缺的優質資源！就業方面好單位稀缺，選人用人當然優中選優了——都是本科的話，985211，，，碩博生多了，濫大街了，就又有了第一學歷的門檻，，，，

其實在高中階段，有不少有潛力的學生因為上網、談戀愛等，只將部分精力用在了學習上，高考時憑藉著不太紮實的功底考上了一般大學。這些學生如全力用在學習上，一些重點本科生是要易人的。上了大學，這些學生中的一批人開始醒悟，將主要精力放在學習上，而且許多人是比較輕鬆地考上211、985大學。以第一學歷招人，說白了，就是給單位撐面子。經過後天努力成才的，才有可持續性，才是真正的棟樑之才！

一個班的同學，誰渣誰牛哪個不知道，你一考上中專的同學，十幾年後在同學圈中曬復旦MBA，你們同學啥反應，估計都呵呵吧。但應試教育就這樣，學習好的同學好多不需考研就可獲得好的工作，而中等同學可能需要考研才有更好的機會，只有少數精尖同學才是往科學家的道路上奮進。總之第一學歷(第一次)絕大多數是靠譜的心智體現。另外三百六十行，行行有飯吃。

博士、碩士、在職研究生文憑存在大量貓膩成分，社會可信度低，第一學歷為初高中中專而後來鍍金為研究生的領導幹部、專家學者、南郭先生近年來屢屢爆光，令人啼笑皆非。而經過高考篩選的第一學歷，真實性強，社會認可度高，作假成分低，其重要性不言可喻。

並不是所有企業都這樣吧，原因也沒有那麼複雜吧，我覺得最主要的原因是，部分較好的招生單位人才充分飽和，所以第一學歷才拿出來作為門檻來篩選人才～現在北京有個別企業已經開始看中學畢業院校了

就是一種變態的血統論作怪，你第一學歷來自211 985 名校 說明你高中是優秀的。如果你第一學歷來自非211 985 說明你差。你的第二 第三學歷哪怕是碩士博士 都認為你還是要差些。就是某些人認為的，優秀的人從小就優秀。而不是暴發戶式的優秀。持這個觀點來評介人才，我覺得這個人估計三觀有問題，不是持有發展眼光看人才，只謂血統論！

第一學歷重要，但是不絕對。後來的成就，也需要努力，頂尖學校出來的，打工的，為洋人服務的多了。不少院士的第一學歷也有普通高校，後來成為院士！中科院研究生院現國科大，培養了不少院士！！

我也覺得第一學歷重要，有朋友說他孩子重點大學畢業考研初試第一，但複試時還是被拉下，結果第二年就不敢再考本校，去了個差點學校很順利透過二輪考試。畢業以後直接在本校讀博，並留校工作。

學歷的比較有兩層意思：一方面就是不同學歷層次的比較，比如一個重本和一個二本的博士，單位會要哪一個？我說的研究機構和研究類大學，其他什麼非研究性的崗位除外，當然會選二本的博士。否則就否定了終身學習的必要性，常言道：“活到老，學到老。”如果只拿著重本吃老本而不求上進，你肯定沒有二本博士具有競爭力，現在二本大學的教職崗位都限定在博士以上學歷，那這類工作已經把終身重本的人排除在外了，這類人也沒有必要爭論第一學歷。第二層比較就是都是博士學歷的情況下，由於國內博士的擴招和洋博士的回國，導致人才濟濟，用人單位不缺人才，無可厚非要追溯到你第一學歷。但是用人單位也會有面試，你如果發表很多國際、國內優秀核心論文、專利證書和榮譽證書，除了人為因素之外一般都會選擇更優秀的博士，更不是因為選擇你是哪個學校的博士。鯉魚跳龍門的事情多了，先練好內功，提高自己的專業素養和專業技術為第一位。本科、碩士、博士畢業能從事所學專業比率分別為不超10%、15%、不低於2/3，其他沒有什麼可比性，我相信到博士層次都可以找到理想的工作，否則就是中國教育的失敗。同時還要抱著此處不留爺，自有留爺處的樂觀態度，我相信學歷高對於你工作競爭力不會起什麼反作用。

79年參加高考，報考中專和報考大學只能二選一，也就是參加中專考試就不能參加本科的考試。老師家長都堅持只為跳出農門報中專。三年中專學習比高中時更加努力，畢業工作後與高中同學同一單位上班。

後來我參加自考，而多名高中同學在職推選進修或函授了本科。

再後來工資比高中同學少了。因為高中同學比我早上班三年。

再後來我多項課題獲獎，出書發表論文。我那幫高中同學也很會到折騰，化錢買來發表創造，連論文甚成果也一樣用錢搞定。只是那“課題論文”就真的特像化錢買的。

現在我感覺很充實，成果論文雖少，但少而精乃是我多半生的積澱，工作也得心應手，很有成就感。只是我高中同學職稱及工資比我高，但數千人的單位大家都很認可我的學術及小小成就，但那多位高中同學卻常常事故不斷，讓領導及同事們處處擔心。

第一學歷證明一個人從小學到高中他的學習成績與智力及未來的發展。例如，搞科學研究，沒有高學歷，智力不聰明絕對是不行的。再如，一個小學，初中畢業或高中畢業的學生搞原子彈設計，製造行嗎？因此，一定要重視人才。

為什麼第一學歷重要？這是大多數人的慣性思維。對嗎？對，試想，如果是你第一次與陌生人見面，分析這個人怎麼樣？你會怎麼做？十年寒窗，相信大多數人都經歷過，到目前為止，高考是唯一比較公平的選拔。

試想，我們不拿它做標準。拿什麼做標準？我們還要詳細去詢問人家是怎樣做的嗎？他為什麼沒考好？

所以，第一學歷至少到現在為為止應該是最重要的了。

我要說的是，強調學歷就意味著你沒有其他可看重的地方，經驗，人脈都沒有，只能關注學歷，學歷只有在你一無所有的情況下才能起到作用，隨著資歷的提升，你的學歷排位會越來越低，其他東西替代學歷排到前列，好好工作創造價值才是王道

謝謝邀請，現在社會只認可本科的學歷及以上學歷，對我來說第一學歷太重要了啊。我來介紹我自己一下。我在讀專科學的新能源汽車技術專業，從這個專業來說前途是很好的。大一的時候我看見學校2016年的專升本的錄取名單，當時自己想專升本，專業也不對口沒有我這個專業報名專升本，自己感覺考不上 錄取名額也少。最後慢慢放棄了。因為我高數英語不行，雖然沒有掛科蠻 但希望也不大。咋天我又看見了學校的2017年專升本升四川理工學院一共24個錄取了的，然而我的信心有回來了 因為同專業同學高數考了0分總分打了44.7都考上了。所以考上了就是第一學（本科）歷，而我現在畢業是專科學歷（第一學歷）專科學歷在社會上沒有生存的位置。

還是那句老話，研究生就業人數超過崗位的需求，當研究生數量大大超過招聘的崗位，只有在研究生的人數中劃圈圈，先從研究生畢業的大學划起，如果畢業的大學檔次基本差不多是，只有細化第一學歷來分開研究生的層次，以方便挑選！

招聘崗位，僧多粥少。人力資源選人，第一看最高學歷，結果都是名校碩士博士。那怎麼淘汰人呢？那就是第二看第一學歷了，第一學歷越是名校越好！如果候選人還很多，那麼繼續放大招，比如性格測試，愛好特長。。。。。說白了，這都是工作競爭太激烈造成的！