做人不可能做到面面俱到，有人喜歡你就有人討厭你，做一樣事百種人看就有百種結果。我們不是人民幣，不可能做到人人都喜歡我們。而且我們自己也是為了自己而活，也不是為了別人而活。不要用別人的想法把自己改變了，就算你改變成了那個人喜歡的樣子，但到最後還是有人不喜歡你。

做事也是一樣，做出來的事情我們不可能會迎合所有人，只能迎合部分人，那我們做事的原則就是符合大半部分人的利益就可以了。所以說在做事之前優先想一下這個，做事跟做人可能還有的時候不一樣。但做事會體現出你是怎樣的人。

所以說不論怎樣我們都要做自己喜歡的人就好了，做自己喜歡的事就好了，有的人可能說我們太自私，但這個社會誰不自私呢？做別人喜歡的人，喜歡的事只會苦了自己，做自己喜歡的是喜歡的人，但不一定會苦了別人。

那麼做人做事你理解了嗎？最重要的一點生活就那麼久，而且本就不易，所以說珍惜眼前活出自己，不要因為別人而活，要為了自己而活。對得起家人，對得起父母，對得起老婆孩子對得起自己，這就是你人生的意義。其他的人可能一切都是浮雲。

成功學也許是對當下年輕人影響最大的“學問”，縱然有爭議，但任何一本成功學教程都不會忽視一點，教年輕人如何處世，歸結起來就是一條，做事要先做人。

做人看似簡單，但其中包含了很多禮的內涵，與人相處，與人溝通，調節關係，在複雜的社會環境中，不懂禮可說寸步難行。與同學、朋友之禮影響著社會資源，與領導之禮影響著升遷機會，與異性之禮更是影響終身大事。

精力旺盛，初生牛犢不怕虎、鋒芒畢露、才華橫溢、憤世嫉俗都是與年輕人密不可分的詞，有的詞是褒義，有的詞是中性，但總體上都能表現出年輕的特點。

但另一方面還有一些詞語也同時存在，年少輕狂、眼高手低、心比天高命比紙薄。找不到自己的位置可能是年輕人經常會犯的通病，初入社會，浮躁的心態之下，往往會忘記禮的精神。

許多年輕人都是獨生子女，在家裡唯我獨尊慣了，獨尊的尊在社會之中往往變成一種自我為中心，只希望得到別人承認，卻忘記了尊重他人。

任何freestyle都是在一定尺度之內的

自尊是年輕人最重要的品質，與人相處時，保持一份不卑不亢的狀態，既不卑躬屈膝，又不被人侮辱歧視。這是現代年輕人最重要的心理訴求，也是“85後”、“90後”自我意識的表現。

但在社會實踐中這種自尊很有可能轉變為自負，字典中只論對錯、黑白，不論方式方法，所有人做的都是錯的，只有我是對的。但世界上許多事情並不能簡單分對錯，適當的溝通，甚至禮讓都是解決問題的方法。

自尊是好的，也是年輕人必須保持的狀態，但過猶不及，進一步就是自負，在自尊與自負中找到平衡是青年之禮的基礎。

禮在中國最初的狀態就是秩序，人應該找到秩序中所處的位置，不逾矩便能達到禮最初步的要求。遵守秩序至今仍然是人守禮的初步，對於剛剛步入職場的年輕人尤為重要。

社會禮儀很重要的功能就是讓社會交往有明規則可以遵循。而職場中有很多規則是潛伏著的，我們需要用更多的試錯來學習。

舉一例子：某剛畢業的職場新丁工作表現積極，某次與部門經理、總經理和董事長四人一起出外辦事。董事長平易近人親自駕車，新丁很積極地趕緊地坐到汽車副駕駛的位置。董事長瞟了他一眼，表情凝重。總經理和部門經理只好坐後排，一路無語。到達後新丁問他經理：今天董事長、總經理怎麼都不太高興呢？部門經理苦笑：你坐了總經理的位置！讓領導先走，這是有中國特色的職場規則。

職場中人，見同事的時間比見老婆孩子的時候還長，如何處理好辦公室的禮儀，直接關係到自己的生活質量。

打招呼是與同事最頻繁的交往，也是最能體現秩序的行為。如果在電梯裡遇見大BOSS，千萬不能裝作沒看見，也不能假扮送快遞的，特別是電梯裡只有你們兩個人的時候，應該主動打招呼：“X總，早上好。”

一些有肉麻成份的稱謂最近也在職業流行，如“心愛的”，“老大”，“Dear”，“親”。女性職場新丁最好不要對男領導用此類稱呼，以免引起不必要的麻煩。在這樣的語言中，職場新丁要保持的是恰如其分的度，在進退之中顯示出做人的本分。

年輕人初闖職場，往往會因為交往尺度把握不當而倍感不適

不論是早上到公司、中午歇息吃飯去或者下班離開公司，都要向部門領導打聲招呼，讓他知道你什麼時候來的，什麼時候走的，每天都在做什麼。“來無影、去無蹤”是職場大忌。

職場工作免不了各種飯局。很多人的工作就是組織飯局，他們的工作就是吃飯，吃飯也是在工作。要把主席位置留給老闆或者客戶的老闆。菜要先點好，酒要先喝一輪，人要一個一個敬到位。飯局上的職場禮儀往往比辦公室裡的還要重要。許多細節直接影響到老闆對你的印象，有些直接影響到客戶對你的印象。

現如今，人們都說職場如戰場，但職場也如飯局，年輕人學會了在一個飯局中游刃有餘，有禮有度，就算初步掌握中國式職場之禮了。

如何做人做事，並不在於你是90後，80後還是00後，任何人都應該好好的做人做事。

如果能做到這4點，你就是一個高層次的人。

和朋友聊天時，他突然問起：怎樣的老闆才算是好老闆？我問他為什麼會問起這個問題，他說：現在公司裡招聘的人員的都是90後居多，現在感覺90後越來越難管理了。經常會有自己明明交代的很清楚的一件事，他總是做得一團糟，沒有條理。感覺我這個80後跟90後的代溝太大了。

80後和90後的“代溝”，也許真的有。但這不會成為溝通困難的主要原因，最大的原因是老闆對90後的“限制”太多了。成為一個好的管理者最重要的是找到與下屬的“共鳴”。

90後都是比較有主見，有個性的一個群體。在工作中，老闆如果事事都要求員工“按自己”一直以來的套路來做事。會磨滅掉90後的獨立思考能力和創造性。老闆只需要在關鍵時候給予幫助，他們就能很好的完成工作。

90後，千萬把他們當“員工”來管理。想辦法把他們培養成“領導者”，才最好的管理方式。

有一位網友說過這樣一件事：

公司一哥們上班在玩LOL，突然老闆進來了沒人提醒他，哥們也沒發現，老闆一直不出聲站在他後面，就在哥們團的時候，老闆來了一句：開大招跳上去打啊。我們瞬間石化了。

講這個故事，並不是鼓勵大家在工作中打遊戲哈。

在這一件事上，員工的行為是不當，但老闆並沒有上來就站在“高處”去批評員工。雖然批評確實能讓員工下次不再犯這樣的錯，但這也在員工心中留下了一根“刺”。

應該如何做人做事，從來不是帶著年代標籤的，也不應該帶去年代標籤出現。

社會自古以來就是人與人的社會，每個人都在社會中成長。有時候不經歷一些事情是不會懂得如何做人做事的。那麼如何做人做事應該從哪些方面出發呢?

1.多處。

只有置身其中才會真正理解其中的不同行為所代表的含義。一定要置身其中，只有這樣才會得到最直觀的印象。

2.多聽、多看、多思考。

在不明如何為人處事的時候，多聽少說意味著可以少犯錯，甚至不犯錯。多聽多看其他人在做事的時候是怎麼做的，怎麼說的，揣摩起背後的意思。觀察說話的技巧，並不是越直白越好，很多時候真正話語都需要婉轉表達。還要思考如果把自己放置其中自己是否能做的更好。

3.多嘗試。

我們不妨在真正成長起來之前，利用以往的所聽所得，去嘗試處理自己身邊的不重要的事情，看看是否達到了理想中的效果。初步可能感覺效果不佳，但誰也不是天生的天才，必要的失誤在所難免。

4.多總結。

只有每次進行總結，並轉化成自己的心得才有可能讓自己更好地處理類似的事情。紙上談兵從來都不是上乘之策，一定要形成自己的知識寶庫。

筆者能想到的大概是這幾方面，相信如果能把這幾條處理好，一定和會有一個不錯的結果。

90後目前正成為社會的中段力量，90後的做人做事也是不拘一格。做事都是憑著自己的感覺做事，不會想著去怎麼傷害別人 ，怎麼去討好上司。那些是90後學不來也不想費精力去學的。

一個人在社會上混得好與不好，其關鍵還在於怎麼做人做事，做人重要的是人格，做事重要的是細節做人要內外如一，處事要知行合一，先做人後做事。

人善被人欺，馬善被人騎。做好自己的事，做好自己的人，就夠了。腳踏實地，認認真真做人做事。

謝邀。九零後怎麼做人做事，與非同齡人怎麼做人做事，並沒有本質意義上的區別，所不同的是，要撐握新時代的新動向、新技能，努力在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，敢於和善於承擔即將走進的社會主體的角色，以利社會更快更好的向前發展，不負黨和人民的期望！

首先感謝邀請，我們要說我們去如何應對當今的社會還是先讓我們瞭解一下什麼是社會從而再去面對當今的社會吧。社會漢字本意是指特定土地上人的集合。社會在現代意義上是指為了共同利益、價值觀和目標的人的聯盟。社會是共同生活的人們透過各種各樣社會關係聯絡起來的集合其中形成社會最主要的社會關係包括家庭關係、共同文化以及傳統習俗。微觀上社會強調同伴的意味並且延伸到為了共同利益形成的資源聯盟。宏觀上社會就是長期合作的社會成員透過發展自制關係形成的團體並形成了機構、國家等組織形式。

我們現在所處的社會也是慢慢的演變而來的就像人是從猿變化而來的一樣社會也是隨著發展的進步而發展的社會是從原始社會到奴隸社會到封建社會到資本主義社會再到我們現在所生活的社會主義社會。

隨著社會的進步價值場與道德場相互作用已形成目前人類社會行為的主旋律價值越大道德越小道德越大價值越小當人們追求價值時總是要產生這樣做會不會對別人造成傷害的道德思想文明社會中不道德的思想不能強加於人價值和道德互為因果例如：世界盃足球賽中足球離腳越遠道德越大足球離腳越近道德越小黃牌警告多出於此刻符合我們對社會現象的觀察。制度、法律、條約、合同等等契約都是試圖建立道德場來制約社會中的每個人的價值向量從而制約人的行為這是目前人類社會管理方式的本質！目前中國社會對價值束縛的較嚴特別是價值的大小,造成兩極分化價值是一個向量不但有大小還有方向!

隨著社會的發展社會變的也越來越複雜我們對待社會已經不能從小時候那樣單純的眼光來看待我們所處社會了畢竟社會很複雜。古人曾說過：林子大了什麼鳥都有。社會真的很複雜！

我認為在當今的社會中第一、充分尊重這是前提每一個人都希望得到別人的尊敬這是人的本性所決定的；第二、深入瞭解這是基礎每一個人的情況不一樣儘可能瞭解每一個個體的情況是非常必要的正所謂：知己知彼百戰不殆；第三、區別對待這是策略人的性格、家庭、社會地位以及和你的關係不同採取的策略也應不同。應該因人而宜區別對待對症下藥。不能盲目對待更不能搞形而上學。否則會出現“好心沒好報”的尷尬局面；第四、講究方法這是竅門要學會問候、讚美、傾聽靈活運用“禮尚往來”；第五、真誠交往這是關鍵當然也是最重要的主要是指真誠待人誠信做事。常言道：真誠所至金石為開！和人交往來不得半點的虛偽更不要覺得自己比別人聰明。處於策略的考慮可以不說真話但決不可以說假話、大話和壞話任何時候不要出賣朋友。經常幫助別人是你和別人交往的最好載體。

由於生活背景與所處環境的差異每一代人群都會形成其獨特的一些時代賦予它的特點例如：“60後”的特點是信仰；“70後”的特點是理想；“80後”的特點是張揚。

而我們這麼90後呢平均智商低於以前的同齡人不正確的好奇心強、接受新生事物能力強；大多數沒有一技之長也不屑於做執著單調的技術性工作；自信又脆弱敏感而自私；往往具有本年齡段以外的人很難理解的古怪愛好；內心世界：從小就帶有不和適宜的跨時代的心理性衰老不明白社會的生存遊戲規則；嚴重偏離中國社會的主流思想和價值觀崇尚舶來式他們自身根本無法透徹理解的所謂的西式文化價值觀與人生思想觀；市場消費觀念強烈攀比意識極具擴張的一代為了名利物質可以放棄一切個人準則；張揚自我個性嚴重缺乏團隊意識以及對集體對生活的忠誠度；網路時代的到來在大量資訊的衝擊下大多數不合適的知識被他們過度吸取並加以運用好的資訊流或被他們拋棄或遭到惡搞諷刺他們實際的內心是非常空虛及寂寞；平均智商超過了以前的同齡人好奇心強、接受新生事物能力強；

社會對於我們90後有如下幾點關注：1、缺失真正的偶像每個時代都會產生偶像，70後的偶像是張海迪、80後是劉翔，這些偶像都有極大的精神感召力。而90後的偶像則找不到，大多數的90後孩子也許會回答：李宇春、張靚影等。而在這些偶像的影響下許多正在成長期的孩子對人生價值的解讀開始傾向單一與狹隘對自己的偶像的一舉一動極為關注對有價值的東西嗤之以鼻。90後心中最敬仰的文學家大部分是時下流行的通俗作家而魯迅、金庸蘇童等傳統作家要麼“排名落後”要麼“榜上無名”。沒有高品位的志趣缺失真正的偶像90後的成長顯得有些迷茫；2、家庭的變化90後的家庭突破了很多傳統父母的生活態度有了很大改變他們主張獨立與開放追求的是成功的事業與高質量的生活所以對孩子的教育脫離不了金錢不能從情感的角度去感化孩子勢必使他們產生叛逆的心理。同時90後的很多家庭都有過拆散重組的現象這樣無疑帶給他們情感上和心理上的創痕使他們變得冷漠與自私缺乏應有的溫暖感與親切感；3、學習壓力90後的孩子接受義務教育經歷了多次教育改革雖然體驗過“減負”、“素質教育”這個時代的孩子承受更多的還是學習壓力、升學壓力。繁重的課業負擔和心理壓力使得90後普遍的對學習沒有興趣甚至厭學；4、受到大量資訊的包圍現代社會是資訊社會網路的迅速發展使得各種各樣的資訊充斥90後的生活理想信念有強烈民族自豪感。

我認為我們90後之所以被網上評價的如此之低有諸多方面的原因那麼我們應該怎麼做呢首先必須學會做人。其次自力更生艱苦奮鬥與時俱進。有自己的理想勇於承擔各種社會責任。努力學習各種科學文化知識敢於創新重視實踐加強技能培養學會如何學習、做人、做事。在滿足個人需要的同時積極奉獻社會。端正自己的心態！勿怨天尤人！。努力向不同行業的人吸收新的知識，用請教的態度犯錯就誠實的認錯，狡辯諉過只會害了你自己用吃虧就是佔便宜的心態做事做人，它可累積你的工作經驗、充實你的做事能力、擴張的人際網路以失敗為師，與其在失敗中記取教訓不如從別人的失敗中檢取教訓勿在失意者面前談論你的得意這會對你的人際關係造成傷害別輕忽守時這件事，守時是對別人的一種尊重精誠所至金石為，你的真心誠意會在對方的感動中激起他的同情和不忍朋友要分等級，這是為了保護自己免受傷害用時間來看人，時間是讓對方不自覺的檢驗師用打聽來看人，把獲得的資訊彙集起來就可以瞭解這個人用投其所好來看人，他會不知不覺地把假面具掀掉別人看不起你你也會失去機會不要為失敗找藉口，“莫為失敗尋找籍口要令成功而去拼博”！“三分天註定七分靠打拼愛拼才會贏”！

我認為我們應該超越自己少一些虛榮心認真面對自己的缺點彌補不足。要理性的去面對一切一定要多思考不要人云亦云有自己的主見和想法。腳踏實地一步一步向前進。現實的對待淡然的處理。所有的困苦都是有用意的這是老天爺在磨練你為了把重任交給你毛遂自薦好處多多讓別人看得到你知道你的存在知道你的能力千萬別入錯行人情的牽絆恩怨的糾葛轉行可不是那?容易的呀別輕易轉行轉行的風險很大若無大決心、大魄力最好不要輕率為之不只為了餬口還要有抱負你要想：在這個行業中我要成為什麼樣的人不要獨享榮耀獨享榮耀有天就會獨吞苦果用耐心把冷板凳坐熱冷板凳都坐過了還有什麼好怕的呢留一點空間給你的主管，當主管的也需要安全感摸魚？小心摸到螃蟹！摸魚會成為你在社會上行走的負載不要有懷才不遇的想法懷才不遇多半是自己造成的天下沒有好賺的錢，先從小錢開始賺吧；當你遇到魔鬼型的主管接受他的磨練吧勿當眾辱罵你的主管那會讓你無路可走結果只有走路一途。應該努力面對失敗，並且找出失敗的原因來改變環境或是改變自己，與其說改變環境不如改變自己；拉長戰線避免主力對決，人生沒有幾場主力戰好打不要打沒有把握的仗，人生是經不起浪費的把反省自己當成每日的功課，因為你不是完美的會說錯話也會做錯事碰到低潮自己鼓勵自己，千萬別乞求、依靠別人來鼓勵你以戒慎的心情延緩盛極而衰的時間，很多敗因都是在最盛時種下的時到花便開，你只要努力就對了，什?時候花才盛開是老天爺的事。

其實靠什麼都不如靠自己，自己動手豐衣足食！勤奮堅持！努力拼搏！

做人做事最重要的一點就是堅守本心，做好最好的自己，能夠在自我安定的內心中，保持與外界世界的平衡，是我們不斷修煉的課題。

做人難，做事難，這是我們經常聽到的話。學會做人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少學問，有多少財富，有多大權力，如果不懂得做人，不懂得做一個好人，這個人就不會獲得真正的成功和幸福。

古人講：“先修身而後求能”。客觀地指出了人的修養、品行對於自我發展的重要性。一個品格不端的人，不能與別人和諧共處的人，辦起事來就會處處受阻；一個人有了好的人品作保證，做人才會坦然，做事才會順利。

有句話這麼說，做人做事必有度，失度必失誤。做人、做事、為人、處世，這是一個不斷遞進的過程。是人生積累的過程。我們要先學會做人，培養自己的品格，再去認真做事，在此基礎上我們才能體會到為人處事的哲學，這是人生不斷積累到一定程度所迸發出來的智慧。

我曾經看過這樣一段文字，說的是，一個人在生活中要45度做人，90度做事，180度為人，360度處世。細細想想，其中真的蘊含了很深刻的人生哲理。

45度做人，說的是人活在世界上，要俯下身子，正視前方的路，以謙虛的態度，踏踏實實，一步一個腳印地往前走。90度是垂直的，要求我們做事要公正無私，光明磊落。人活一生要坦誠做事，真誠做人，做一個真正的君子。

180度是一條直線，要求我們要直爽坦率，不要遮遮掩掩，不要虛偽，虛榮。要真誠地對待每一個人。

360度是一個圓，代表完美，圓滿，成功。就是要求我們處理事情儘可能做到周到，細緻，努力協調好各種人際關係，儘可能地用自己的真誠與自信，贏得他人的信任，最終達到一種完美的理想境界。

一個人不管有多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那麼他最終的結局肯定是失敗。做人做事是一門藝術，更是一門學問。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。

每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這個問題不能不引起人們的深思：你不能說他們不夠努力，不夠勤勞，可為什麼偏偏落得個一事無成的結局呢？這值得我們每一個人去認真思考。

從表面上看，做人做事似乎很簡單，有誰不會呢？其實不然。生活中常有一些人，雖然風度翩翩，儀表堂堂，但他們追求起物質利益時不擇手段，無所不為，把自己的享受建立在別人的痛苦之上；還有一些人唯唯諾諾，見風使舵，為了攀上高枝，不惜向世俗獻媚，不知人間有羞恥二字。

45度做人，90度做事，180度為人，360度處世，講述了一個很簡單的道理。那就是，生活是一個大千世界，在這個世界裡，你會碰上各種各樣的人，你會面對各式各樣的事。如何清清白白做人，認認真真做事，這是人生的大智慧。

每個智慧的人都知道，生活不是用來妥協的，你退縮得越多，讓你喘息的空間就越少；日子不是用來將就的，你表現得越卑微，一些幸福的東西就會離你越遠；在有些事情中，無須把自己擺得太低，屬於你的要積極爭取；在有些人前，不必一再的容忍，不能讓別人踐踏你的底線。只有挺直了腰板，世界給你的回饋才會多點。

當你的善良受到委屈的時候，記得對自己說這句話；你的善良要留給那些懂得感恩的人，而不是那種將你的善良接受得理所應當，且會慾求不滿得寸進尺的小人。

可以這麼說，做人做事是一門涉及現實生活中各個方面的學問。要掌握這門學問，抓住其本質，就必須對現實生活加以提煉總結。 如果你一生無權且貧困，也大可不必為自己的低賤而灰心喪氣，只要你能保持著自己的精神自由，不斷在你生活的條件和環境下戰勝自己，

完善自己的人格，那麼，你便會發現自己的人生也會十分充實，你也會成為一個真正的成功者。

人這一輩子無非就是做人做事，作為90後正值青年時期，好好做人做事我覺得應該從以下幾點入手。

一、做人首先要行為端正，品行端正，不要做利益小人，堂堂正正地做個正人君子。

二、做事踏踏實實，不貪圖小利，不好大喜功。

三、作為年輕人，應當保持一份積極向上的熱情，不忘初心，為了自己的理想堅持自我。

四、 對人對事保持謙和的態度，要知道山外有山人上有人，90後閱歷相對來說比較簡單，以謙和的態度做人做事會讓自己以後的路越走越寬。

五、對人對事要有耐心、有責任心，有團隊精神

以上僅是個人觀點，現在90後是社會主力，創新方面讓人刮目相看，期待90後越來越棒。

這個問題好像不能單獨拿出90後來說事，因為不管是幾零後都有自己的優點和缺點，如果是群體性的共性缺點那就是某一個現象級事件導致的，比如網路遊戲的煽動性，學歷不重要這樣的不良言論等等，而往往造成這種容易受外界影響的而不懂得明辨是非的個性可以從家庭，學校，社會這三方面分析，俗話說父母7是孩子的第一任老師這個說法很正確，嬰兒從出生到自我意識建立都是父母或者爺爺輩的參與其中，而孩子自我意識沒建立時外界的影響將建立孩子初步的價值觀和性格養成，所以我們不同年代的人身上的標籤都是與當時的社會體制賦予人們的思想教育有離不開的關係，而關於几几後身上普遍存在的劣根性往往反映了大部分社會家庭的缺陷，究其原因還是社會體制不完善導致的。

永遠都不要做的事】

1、跟知己上床。

2、和情人結婚。

3、把同事當成朋友。

4、到朋友公司打工。

5、在上司面前知無不言。

6、輕信上司的許諾。

7、喜怒哀樂都掛在臉上。

8、在人堆裡大聲講手機。

9、習慣於給自己找藉口。

10、超車過去，看開著車有著窈窕背影的MM的臉。

11、對MM的"不"字信以為真。

12、指望前女友回心轉意。

【做人的底線】

（1）不做第三者，即使再喜歡。

（2）騙我可以，如果被我知道超過兩次，請你有多遠滾多遠。

（3）如果你拿我不當回事，我會以同樣方式對你。

（4）我可以裝傻，但別以為我真傻。

（5）我可以容忍，但別超過我的底線。

（6）我不是沒脾氣，只是不輕易發脾氣。 （7）任何真話，我都能接受。

【讓你成熟至少5歲的8句話】

1、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼閉嘴不言。

2、學會忍受孤獨。

3、不要像玻璃那樣脆弱，做個內心強大的人。

4、管住自己的嘴巴。

5、會主動創造機會。

6、若電話老是不響，你該打出去。

7、不要草率結婚。

8、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾裡，經常拿出來看。

【成功者的習慣】

1.微笑。

命，是失敗者的藉口；運，是成功者的謙詞。失敗者說，命不好，心裡卻後悔，當初沒盡力；成功者說，是命好，心裡卻清楚，付出的代價。命運，不是什麼神秘的力量，而是自我的花開出的果。你如何選擇，命運就如何發生。想要知道費了多少心，只需看樹上掛了多少果實。人生，越努力，越幸運。憑本事賺錢養家餬口，靠努力生存發展壯大，別無他法不是嗎？智者勤，能者達，勞者獲，勇者勝，專者精，聰者規，備者福，豐者喜，足者樂，學者升，創者生，謀者順，才者博，曉者知，誠者靈，舍者得，思者明，慎者行，器者捷，望者空，慮者密，群者義，廉者安，信者盛，諾者守，容者大，謙者禮，忠者穩，忍者興，錯者改，危者變，險者避，潔者輕，進者取，退者闊，難者幫，急者救，奸者懲，惡者除，叛者誅，犯者監，騙者罰，偷者關，搶者斃，狂者亡，縱者悔，守者落，貪者獄，拐者滅，坑者失，蒙者丟，賭者敗，困者助，貧者扶，懶者窮，浪者恥，節者榮，合者貴，和者諧，誠者盈，正者鋼，善者揚，仁者敬，老者尊，幼者愛，慈者美，孝者幸，律者強，俗者隨，恆者成，堅者贏，志者壯，強者銳，德者重，王者懷，適者存。

90後在如今的社會扮演著承上啟下的角色

在我們現在身處的社會環境當中

作為90後其中的一份子我覺得做人首先要踏實，如今社會人心複雜，我們猜不透別人怎麼想的，那就做好自己，別人說的話隨便聽一聽，自己的事自己做決定

做事要穩重，考慮清楚，考慮仔細

現在社會很多人做事情都是藏著一手，難免有被算計的時候，當做一件事情的時候，先分析這件事情最壞的結果，靜下心來考慮好厲害關係，沒有把握儘量不要做，如果自己確實想做，一定要把風險降到最低

21世紀20年代的鐘聲，近在耳邊。

祝福你，在時光流逝中，始終與珍視的人相約相伴。

2020，新年快樂。

與你相伴，下個十年。

如何應對當今的社會還是先讓我們瞭解一下什麼是社會從而再去面對當今的社會吧

社會漢字本意是指特定土地上人的集合。社會在現代意義上是指為了共同利益、價值觀和目標的人的聯盟。社會是共同生活的人們透過各種各樣社會關係聯絡起來的集合其中形成社會最主要的社會關係包括家庭關係、共同文化以及傳統習俗。微觀上社會強調同伴的意味並且延伸到為了共同利益形成的資源聯盟。宏觀上社會就是長期合作的社會成員透過發展自制關係形成的團體並形成了機構、國家等組織形式。

我們現在所處的社會也是慢慢的演變而來的就像人是從猿變化而來的一樣社會也是隨著發展的進步而發展的社會是從原始社會到奴隸社會到封建社會到資本主義社會再到我們現在所生活的社會主義社會。

隨著社會的進步價值場與道德場相互作用已形成目前人類社會行為的主旋律價值越大道德越小道德越大價值越小當人們追求價值時總是要產生這樣做會不會對別人造成傷害的道德思想文明社會中不道德的思想不能強加於人價值和道德互為因果例如：世界盃足球賽中足球離腳越遠道德越大足球離腳越近道德越小黃牌警告多出於此刻符合我們對社會現象的觀察。制度、法律、條約、合同等等契約都是試圖建立道德場來制約社會中的每個人的價值向量從而制約人的行為這是目前人類社會管理方式的本質！目前中國社會對價值束縛的較嚴特別是價值的大小,造成兩極分化價值是一個向量不但有大小還有方向!

隨著社會的發展社會變的也越來越複雜我們對待社會已經不能從小時候那樣單純的眼光來看待我們所處社會了畢竟社會很複雜。古人曾說過：林子大了什麼鳥都有。社會真的很複雜！

我認為在當今的社會中

第一、充分尊重這是前提每一個人都希望得到別人的尊敬這是人的本性所決定的；

第二、深入瞭解這是基礎每一個人的情況不一樣儘可能瞭解每一個個體的情況是非常必要的正所謂：知己知彼百戰不殆；

第三、區別對待這是策略人的性格、家庭、社會地位以及和你的關係不同採取的策略也應不同。應該因人而宜區別對待對症下藥。不能盲目對待更不能搞形而上學。否則會出現“好心沒好報”的尷尬局面；

第四、講究方法這是竅門要學會問候、讚美、傾聽靈活運用“禮尚往來”；

第五、真誠交往這是關鍵當然也是最重要的主要是指真誠待人誠信做事。常言道：真誠所至金石為開！和人交往來不得半點的虛偽更不要覺得自己比別人聰明。處於策略的考慮可以不說真話但決不可以說假話、大話和壞話任何時候不要出賣朋友。經常幫助別人是你和別人交往的最好載體。

由於生活背景與所處環境的差異每一代人群都會形成其獨特的一些時代賦予它的特點例如：“60後”的特點是信仰；“70後”的特點是理想；“80後”的特點是張揚。

而我們這麼90後呢平均智商低於以前的同齡人不正確的好奇心強、接受新生事物能力強；大多數沒有一技之長也不屑於做執著單調的技術性工作；自信又脆弱敏感而自私；往往具有本年齡段以外的人很難理解的古怪愛好；內心世界：從小就帶有不和適宜的跨時代的心理性衰老不明白社會的生存遊戲規則；嚴重偏離中國社會的主流思想和價值觀崇尚舶來式他們自身根本無法透徹理解的所謂的西式文化價值觀與人生思想觀；市場消費觀念強烈攀比意識極具擴張的一代為了名利物質可以放棄一切個人準則；張揚自我個性嚴重缺乏團隊意識以及對集體對生活的忠誠度；網路時代的到來在大量資訊的衝擊下大多數不合適的知識被他們過度吸取並加以運用好的資訊流或被他們拋棄或遭到惡搞諷刺他們實際的內心是非常空虛及寂寞；平均智商超過了以前的同齡人好奇心強、接受新生事物能力強；

社會對於我們90後有如下幾點關注：

1、缺失真正的偶像每個時代都會產生偶像，70後的偶像是張海迪、80後是劉翔，這些偶像都有極大的精神感召力。而90後的偶像則找不到，大多數的90後孩子也許會回答：李宇春、張靚影等。而在這些偶像的影響下許多正在成長期的孩子對人生價值的解讀開始傾向單一與狹隘對自己的偶像的一舉一動極為關注對有價值的東西嗤之以鼻。90後心中最敬仰的文學家大部分是時下流行的通俗作家而魯迅、金庸蘇童等傳統作家要麼“排名落後”要麼“榜上無名”。沒有高品位的志趣缺失真正的偶像90後的成長顯得有些迷茫；

2、家庭的變化90後的家庭突破了很多傳統父母的生活態度有了很大改變他們主張獨立與開放追求的是成功的事業與高質量的生活所以對孩子的教育脫離不了金錢不能從情感的角度去感化孩子勢必使他們產生叛逆的心理。同時90後的很多家庭都有過拆散重組的現象這樣無疑帶給他們情感上和心理上的創痕使他們變得冷漠與自私缺乏應有的溫暖感與親切感；

3、學習壓力90後的孩子接受義務教育經歷了多次教育改革雖然體驗過“減負”、“素質教育”這個時代的孩子承受更多的還是學習壓力、升學壓力。繁重的課業負擔和心理壓力使得90後普遍的對學習沒有興趣甚至厭學；

4、受到大量資訊的包圍現代社會是資訊社會網路的迅速發展使得各種各樣的資訊充斥90後的生活理想信念有強烈民族自豪感。

我認為我們90後之所以被網上評價的如此之低有諸多方面的原因那麼我們應該怎麼做呢首先必須學會做人。其次自力更生艱苦奮鬥與時俱進。有自己的理想勇於承擔各種社會責任。努力學習各種科學文化知識敢於創新重視實踐加強技能培養學會如何學習、做人、做事。在滿足個人需要的同時積極奉獻社會。端正自己的心態！勿怨天尤人！。努力向不同行業的人吸收新的知識，用請教的態度犯錯就誠實的認錯，狡辯諉過只會害了你自己用吃虧就是佔便宜的心態做事做人，它可累積你的工作經驗、充實你的做事能力、擴張的人際網路以失敗為師，與其在失敗中記取教訓不如從別人的失敗中檢取教訓勿在失意者面前談論你的得意這會對你的人際關係造成傷害別輕忽守時這件事，守時是對別人的一種尊重精誠所至金石為，你的真心誠意會在對方的感動中激起他的同情和不忍朋友要分等級，這是為了保護自己免受傷害用時間來看人，時間是讓對方不自覺的檢驗師用打聽來看人，把獲得的資訊彙集起來就可以瞭解這個人用投其所好來看人，他會不知不覺地把假面具掀掉別人看不起你你也會失去機會不要為失敗找藉口，“莫為失敗尋找籍口要令成功而去拼博”！“三分天註定七分靠打拼愛拼才會贏”！

我認為我們應該超越自己少一些虛榮心認真面對自己的缺點彌補不足。要理性的去面對一切一定要多思考不要人云亦云有自己的主見和想法。腳踏實地一步一步向前進。現實的對待淡然的處理。所有的困苦都是有用意的這是老天爺在磨練你為了把重任交給你毛遂自薦好處多多讓別人看得到你知道你的存在知道你的能力千萬別入錯行人情的牽絆恩怨的糾葛轉行可不是那?容易的呀別輕易轉行轉行的風險很大若無大決心、大魄力最好不要輕率為之不只為了餬口還要有抱負你要想：在這個行業中我要成為什麼樣的人不要獨享榮耀獨享榮耀有天就會獨吞苦果用耐心把冷板凳坐熱冷板凳都坐過了還有什麼好怕的呢留一點空間給你的主管，當主管的也需要安全感摸魚？小心摸到螃蟹！摸魚會成為你在社會上行走的負載不要有懷才不遇的想法懷才不遇多半是自己造成的天下沒有好賺的錢，先從小錢開始賺吧；當你遇到魔鬼型的主管接受他的磨練吧勿當眾辱罵你的主管那會讓你無路可走結果只有走路一途。應該努力面對失敗，並且找出失敗的原因來改變環境或是改變自己，與其說改變環境不如改變自己；拉長戰線避免主力對決，人生沒有幾場主力戰好打不要打沒有把握的仗，人生是經不起浪費的把反省自己當成每日的功課，因為你不是完美的會說錯話也會做錯事碰到低潮自己鼓勵自己，千萬別乞求、依靠別人來鼓勵你以戒慎的心情延緩盛極而衰的時間，很多敗因都是在最盛時種下的時到花便開，你只要努力就對了，什?時候花才盛開是老天爺的事。

其實靠什麼都不如靠自己，自己動手豐衣足食！勤奮堅持！努力拼搏！