三十二歲大阿姨，太誇張了，三十二歲正當時，青春未走，精神充沛，又有一定的社會經驗，也有一定的人脈，如果本人有這個意願，做銷售絕對沒問題！

雖然這個社會講的年輕化，但是當我們真的打算去做一件事的時候，就不要顧忌那麼多，不然你肯定什麼也做不好。給你舉一個例子你就明白，中國管理界一個鐵娘子董明珠，我想大家都不陌生，看過她簡介的人都知道，她36歲從體制內出來，去珠海，開始做銷售工作，人家現在做的不是很牛嗎？難道她一開始就知道她自己會成為今天都董小姐嗎？如果她一開始也問自己，我都36了，我還能做銷售嗎？那她還能幹成嗎？所以問題都重點不是在於你的年齡有多大，而是在於你是否已經想好了你要做什麼，你是否已經做好為之堅持的準備，如果你都想好了，也準備好了，那麼你肯定就能做好，英雄不問出處，何況只是一個年齡呢

做業務什麼年紀去做都可以，最重要的是你願意付出多少，所以想去做業務的趕緊去吧，多大都沒問題，就看你要花多少心思

合適，好多都是這個年齡才做的好銷售，生活閱歷豐富了，經驗也多，我也是32進商場銷售女裝，而且沒多久就做到了銷冠，店員做到店長，相信你也一樣，不要怕什麼，銷售關鍵就是底氣足。

沒有什麼合適不合適，關鍵看你怎麼認為，董明珠進入格力跑業務的時候已經36歲了，現在已經成為叱吒商場的一名精英。

首先，我覺得你要看看你適合做業務麼？如果你之前做過業務，而且喜歡做銷售，那肯定是有潛力的，不要在乎年齡的大小，勇往直前，堅持不懈，定有所成。

第二，看你是什麼樣的性格，如果你是很要強的性格，想出眾，想優秀，想不平凡，那肯定從銷售鍛鍊做起，如果你不想那麼累，生活不是那麼緊張，衣食無憂，那麼好，女人做一個穩定輕鬆的工作也未嘗不可。

第三，看你做銷售對其他人有沒有影響，如果家人不支援或者反對，又有小孩兒需要照顧，那麼你也要考慮一下對家庭的影響。

三十二歲是非常好的年齡，有一定的生活經驗，穩重成熟，做事老練放心，氣質也在了，不會像小姑娘那樣還不生性，非常好的的年紀招工就要這樣的

我來試試，回答一下:

1.32歲不是大齡，更不是老阿姨，我會說:“老妹，好久不見越來越年輕了啊”

2.一個銷售人員能否出業績，會受各種因素影響，從而導致結果截然不同。天生我材必有用，每個人都有自己獨有的優勢，可能是:你的學歷、經驗、表達、性格、形象、年紀、特長、愛好……，沒有誰是萬能的，認清自我，做你最擅長的就是適合你的。

3. 自信:32歲就是你最好的年紀，保持一個良好的心態，不斷的學習積累，明天你就是最棒的！

這個32歲是比較成熟穩重年齡，這個時間去做銷售很好的，做銷售除了氣質，外表，口才除外，重要的還要給顧客一種可親的感覺，懂得顧客需求，從顧客需求出發，照在顧客立場理性推銷產品，顧客就很容易接受，所以成熟年齡去做銷售很好的

如果你有營業執照的話，就是儘可能的最大化的發揮你的一技之長。

如果你沒有，那就靜下心來好好的去深耕一個專案。我覺得銷售是最鍛鍊人的，並且銷售是成長的最快的，如果你有精力，你有時間沒有什麼工作的話，銷售是你快速積累財富的第1步。所以我覺得不論你年齡多大，只要你這方面比較出眾，完全可以勝任。銷售不過不分年齡大小，也有很多銷冠是在成年後才真正能夠實現的。

所以，你要想做，就去做。結果不會太差。

just do it!以下是個真實故事分享

一個小夥子，來上海那會，普通話都講不清楚，愣是一根筋要選擇做銷售，終於有個公司同意給他個電話銷售的機會，也真叫一個敢選，一個敢給，按照現在的這種測試，那種評估，一定是拒之門外的。結果，這小夥子，第一年做成了公司銷售冠軍！

做過銷售的都知道，被拒絕是很正常的事情，被拒絕七次之後，成交率會有增加，這小夥子能做到銷售冠軍，就認準了入司簡單培訓的這句話，基於對自身條件的考慮，他認為被拒絕十次，也算正常，超過十次就是自己的選擇問題了，本著這個精神，堅持我相信，我買的產品是最好的，堅持了一年，就做成了銷售冠軍！

就這股精神、這樣堅持，只要不是專業性太強的，估計大多數情況下，都會是有機會做成功的，你說呢？

合適，相對來說這個年齡不算是大的，只要你用心打扮好自己，那麼你的形象是不會比別人差。銷售首先主要是外表要好，口才好，還有就是當你做的越久你的經驗會越豐富，只要你努力，不怕辛苦堅持奮鬥，相信一定不會比別人差

做銷售年齡不是問題，32歲的年齡不算太大，從某一方面來說，這個年齡可以做銷售。

做銷售並不都是20多歲人的專利，有的業務員50歲還在跑業務。

銷售就是與客戶溝通，然後在簽單，完成交易。做好一個合格的銷售員基本要具備一下這幾點。

第一個就是個人形象。出門前把自己的形象打扮一番，畫個淡妝，不能隨隨便便，雖然不是穿戴名牌服裝，也要得體，乾淨，給人的感覺：是辦正事的人，讓客戶有種信任感。

第二個就要學習產品知識。起碼你要讓客戶相信你的產品有什麼效能和優勢。要懂得產品吧，一問三不知，談銷售，等於白費精力，不會成交。

第三個要向同行學習銷售技巧。如何尋找客源，邀約，談判技巧，報價技巧，售後服務等等都要了解，在談判中才能掌握主動權，獲得理想的銷售結果；自己摸索會走很多彎路，浪費時間。

第四要做好客戶跟蹤服務，定期回訪，問問客戶產品體驗是否可以，遇到問題及時解決，並保持定期訪問，這個客戶就是你的長期客戶啦。

作為30多歲人一樣可以順利完成這銷售的一些程式，熟能生巧，做的多啦，碰壁多啦，你就會越來越成熟，簽單越來越多。

不知道從什麼時候開始，人們把女人的年齡定格在30歲，彷彿只要年滿30還沒有嫁出去的女人，就被莫名其妙地貼上了“剩女的標籤”。這讓很多女人很不能理解，她們並不覺得自己是所謂的剩女，並且很多30歲還沒有嫁人的女生會憤憤不平的說：“憑什麼女人到了30歲沒有結婚，有車有房有事業就要被定格為剩女，可男人到了30歲有車有房有事業沒有結婚，就要被定格為“事業有成”，所以就有了很多有能力的女性，她們並不甘心自己成為眾人口中的剩女。”那麼，對於一個已經超過30歲還未結婚的女人，單身久了，是怎麼樣的體驗呢？32歲的王女士說出了內心的大實話。

至今為止，王女士已經單身4年了，你一定很不能理解：像王女士這樣優秀的女性，為什麼可以單身4年之久，王女士有車有房也有屬於自己穩定的事業。但是卻甘心過屬於自己一個人的生活，其實，這一切要從王女士的初戀說起。

對於王女士來說，能夠和自己的初戀走在一起，是一件很幸福很美好的事情。從戀愛的那一刻開始，她就是奔著結婚去的。可是，後來初戀畢業後果斷去了國外留學，留學的上半年，兩個人的關係還是正常的。王女士還省吃儉用買機票飛到國外看他。可是，時間久了，生在國外的男友因為耐不住寂寞，喜歡上了別人。剛開始的時候，王女士是接受不了這樣的結果的，後來這個移情別戀的男人，狠心給她發了自己和現女友的親密照。王女士這才死心。

可是，從此以後，王女士就不再願意掏心的去愛了，有人說一個人這輩子只會全心全意付出一段感情，之後就再也不會用心的愛了。後來，沒過多久王女士相繼遇到了好幾個別人眼中很適合的結婚物件，但是都並不能俘獲王女士的心。他們大都是家長心目中的三好男人，適合結婚的男人。只有王女士的內心明白，他們並不適合自己。

再後來，隨著年齡的增長，有很多的人給王女士介紹。都被王女士果斷地拒絕了，慢慢的，沒有人再願意給王女士介紹，而王女士也並不希望再有人給自己介紹。在王女士的心裡，依然很相信緣分，她始終相信自己的如意郎君，會踩著七彩雲來迎接自己，只是暫時還沒有遇到罷了。

兜兜轉轉，王女士已經29歲了，29歲那年，王女士做了一個大膽的決定。她辭掉了自己的很好的工作，開始了自己的創業生涯。當別的女生都在迷戀男友寵愛的時候，她獨立一人承受著創業的幸福感和挑戰感。憑著自己這麼多年累積的人脈和自己的工作經驗，她的廣告公司很快做得風生水起。可是她的感情生活卻一片空白。

再後來，王女士的經濟能力越來越好了，身邊也不缺乏追求者，可是她覺得依然沒有遇到自己想要的那個人，都果斷的拒絕了。有人說她是眼光太高了，也有人說她是個奇怪的人，可能天生不想要婚姻。但是隻有王女士自己知道，她有多麼期待一個對的人出現，只是等了這麼多年，不想再去選擇將就。

對於王女士來說，一個女人單身久了，就更加的明確自己想要的是怎麼樣的男人。因為在這個過程中她會接觸形形色色的男人，她也會在生活中不斷的成長。這幾年，王女士獨自一人走過了很多的山山水水，可以說幾乎遊遍了整個地球吧！不僅如此，在沒有男友的時光裡，她不斷地給自己充電，學習了好幾個國家的語言，對於她來說，不忘初心，讓自己保留幸福和快樂的狀態是很重要的。

王女士說：“對我來說，自己想要的我都可以自己滿足自己，唯獨真摯的愛，我需要我未來的另一半給我。在沒有遇到那個對的人之前，我應該做的是照顧好自己，把自己打造得更加的完美，讓自己時刻保留著愛的能力，這樣，有一天，當我遇到對的人時，我可以很自信地站在他面前說，這麼多年我給自己照顧得很好，就是為了等待你的到來。”

一個人單身久了，可能就會迷失自我，有的人會隨便找一個人過一生。一個大齡剩女單身久了，會被街坊鄰居質疑：“這個人是不是有問題？難道是不婚族嗎？”但是，小編覺得，不管單身多久，我們需要像王女士一樣，尊重自己內心的感受，做一個知道自己想要什麼的單身人士，而不是盲目的去過自己的人生。原來優質的大齡剩女單身久了，都是這樣的體驗。最後，小編希望每個單身已久的人，最終都能找到屬於自己的幸福，做到有情人終成眷屬。

有能力60歲做銷售也是精英，做銷售年齡越大經驗越多就是優勢，我02年開汽車修理廠70多工人，13年開公司辦工廠200多工人，我去買車不管銷售員說到頭頭是道，我出口提出兩個問題銷售員就啞聲了，我是從來就培訓銷售經理的瞭解銷售圈銷售領域，經驗是碰壁領悟出來的，不是有學歷年輕才能做銷售，1+3+6=10，2+4+4=10，如果我們分別把這兩道數學題10看成業績，前面第一位數看成學歷，第二位數看成社會閱歷，第三位數看成年齡你怎麼看

首先糾正你一下，你這個32歲的老阿姨不老，當然如果你想做銷售，還是希望你老起來，成熟起來，不在問這些年輕的幼稚的傻乎乎的問題。

我覺得適合。銷售行業在很多人眼中是個吃青春飯的行業，但市場好像並不是這麼一回事。很多中年年齡偏大一點的銷售能夠更好的賣出產品。因為在大多數人眼裡，剛出社會或者是剛畢業的小夥子，並不會給人太多的信任感。能更大程度上懂得別人的需求是什麼，更好地把你所售的產品詮釋的更清晰，包括你的年齡，也會給人一種比較信賴的感覺。

這個是完全合適的，首先銷售最看重的就是人際關係的處理能力，想題主這樣32歲都稱呼為老阿姨，雖然有些謙卑過頭了，但是也說明自己能夠很清楚定位自己的身份，證明職場交際能力是很強的。

銷售崗位現在光看外表成交是不現實的，男人很多是喜歡年輕漂亮的，但是有錢的男人喜歡更年輕漂亮的，32歲豐富的閱歷和穩重感，不管是男人還是女人都是自然而然散發出來的，普通的消費者買商品，最重要的還是看重這件商品和銷售者能不能獲得信任感，為信任感買單才能長久發展客戶關係，32歲的優勢是毋庸置疑的。

如果是32歲的年齡推薦可以在教育培訓，人力資源這方面進行銷售的發展，畢竟現在賣車，賣保險已經太多了，不如利用自己豐富的人生閱歷，能夠更好的讓消費者找到信賴感。

拿著這個問題，我陷入沉思：從什麼時候開始，32歲已經是大齡的老阿姨了呢？

2020年，最早的一批90後已經剛好30歲了。不再像年輕熱血的十幾二十歲，三十歲，恰好是我們人格自立、學識自立、事業自立的年齡。

所以，我們姑且不從年齡來解答這個問題。那麼，我們就從“銷售”這個角度來聊聊。

一個資深的營銷管理專家告訴我，幾乎所有的靠產品終端主要模式的企業，所面臨的最大的問題或者挑戰，不是產品的升級，不是競爭環境不斷變化的市場，更不是那麼多難纏的客戶，而是營銷人員的招聘。

他給我分享了一個案例：一家地產銷售企業在網站上掛出招牌職位，銷售人員招10人，底薪2800元加提成；專案助理招1人，底薪3000元，加象徵性的且極其不固定的績效獎金。然而一週的時間過去了，應聘銷售的加起來都不超過10人，而應聘專案助理的將近20人。

所以我們看到的結果是：即使銷售因高提成而使從事銷售的人有了無限的可能性，但許多人並不願意做銷售。這是為什麼呢？

原因是高回報往往伴隨著高風險和高壓力，機會從來都是均等的。營銷人員所獲得的高收入的同時，也承受著銷售這項工作的反人性的屬性。

馬斯洛需求層次理論告訴大家，人的需求自下而上分別為：生理需求，安全需求，情感和歸屬的需要，尊重的需要和自我實現的需求；只有每個層級滿足了之後，我們人才會考慮上個層級的需要。

以最高級別的自我實現的需要為導向，從當下主流人和社會的關係認知出發，我們把這種價值的實現表象化為一些狀態：比如實現財務自由，和諧的家庭關係，創造的社會價值等。而銷售是幫助我們實現這一需要的最簡單的方式。

然而，銷售卻違背了人類其他的四項基本需求：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求。

首先，銷售違背了人的生理需求。一般而言，基層銷售的底薪相對較低，而且還有一定的業績要求，如果沒有完成銷售任務，極有可能這份薪資連基本的生活保障都滿足不了。

其次，銷售違背了人的安全需求。人性會偏好穩定、安全的環境，趨向舒服和安逸，而目前大部分的營銷崗位，都有業績考核，這個業績目標以季度、月為單位壓著營銷人員的神經，甚至每天都在刺激著他們，這種緊張和壓力是和人性相悖的。而且不少企業還會有末尾淘汰制，一旦連續幾次業績墊底，可能就要被淘汰了。

然後，銷售違背了人的情感和歸屬的需要。為了保持和客戶的聯絡，銷售人員一般都有幾個手機，而且需要24小時開機。高壓力的工作環境，往往讓他們忽略自身的情感需求，忽略親人、朋友的需要，很少的時間和精力關心家庭。有文化傳媒行業的朋友告訴我，我們看到的深夜酒吧、KTV裡，酩酊大醉、放浪形骸的人裡，有很大部分是從事銷售的人，他們平時的壓力太大了，只能以這種“狂歡”的方式來釋放。

最後，銷售違背了人的尊重的需要。大部分人的認知中，銷售是門檻很低的職業，需要完全放下自己的面子，去討好客戶。這種工作交流的方式，極難在銷售人員的心中產生被尊重的感覺。營銷的第一個目標是建立與客戶（甚至陌生人）之間的信任，但往往在這個環節中，買方和賣方天然會有一種不平等的感覺。

還有一些比較極端的企業，制定極端的激勵方式，比如完不成任務罰跪、扇耳光、理光頭。

那麼，什麼樣的人適合做銷售呢？

年齡和這種適合並沒有直接的關係，而是和我們個體的能量屬性有關係。

銷售是可以幫助我們快速的實現自我價值的，條件是我們需要有強大的能量對抗銷售過程的反人性，這種能量包括強大的抗壓能力、情緒調節能力和自我驅動能力。

同時，我們也需要看到，銷售才是職業的終極形態，所有的市場行為都是為了最終的成交。

曾經有一個幾十年人力資源經驗的朋友告訴我，也許她退休後會兼職做銷售；也有一高中畢業，但透過營銷實現身家過億的企業家說道，營銷是他此生唯一的堅持。

32歲適合做銷售嗎？實現自我價值的途徑有很多，關鍵還在於我們自己的選擇，以及為了選擇做了哪些準備。

可以去嘗試下，不嘗試怎麼會知道 呢，格力的董明珠開始的時候也是從事銷售起來的，這個看個人，你問網友網友也不知道。

銷售要的是經驗和閱歷，當然，年輕點可能能更快的能融入進去，但最終老闆要看的是成績，只有學會分析市場和頂住壓力，才能得到更好的成績。