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今天聽我閨蜜說,天津的產假加上哺乳假,加起來有308天,她好高興好羨慕。她是準媽媽,現在單位已經給她減少很多工作量了,但是她仍覺得這不夠,產假最好越長越好,她希望是三年。可是,這樣真的好媽?女人的青春有幾個三年,就用在生孩子帶孩子上,不幹別的事!你怎麼看?
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  • 1 # 太原半緣

    儘管我已經過了享受產假的年齡,但產假若能延長到300天,我也是舉雙手贊成的。生孩子對女性來說不論從心理還是生理上都是一種挑戰,現在隨著國家開始實行放開二胎政策的深入,一些大齡產婦會增加,大齡產婦產後身體的恢復需要時間會更長一些。如果產假能有300天,那對她們來說是最大的關懷和福音。看一個國家的文明進步程度,最直觀的感受就是看這個國家對弱勢群體的關懷程度怎樣,人民的幸福感高不高。如果產假能延長到300天,對國家的文明進步來說可能是小小一步,但對廣大的準媽媽們來說幸福感是爆棚的!

  • 2 # 糖紙吳柿子

    不是站在女性角度上說的,真的,看見這一訊息出臺,大為高興,雖然這與我沒有一絲一毫關係。

    我們每個人都是母親十月懷胎所生,沒有一個媽媽生孩子不受罪,順產也罷,刨腹也罷。懷孩子,生孩子,拉孩子,以至於以後的教育孩子……可憐天下父母心啊!308天,十月之“久”,這就為即將當媽媽的人騰出去時間,根據身體情況,可以提前一到兩個月在家待產,不像以前,身邊有好多人都是一直堅持到預產期。甚至有少部分人是直接從單位到醫院的。再就是產後能有足夠的放鬆時間,讓母體得到很好的恢復,不至於上班早,落下腳後跟疼的毛病。對孩子來講,十個月,孩子的發育,骨骼已經硬朗,也到斷母乳的時候了,媽媽不用擔心上班後母乳餵養的難題了。

  • 3 # 成長時光

    產假延長到300天,那真是太好了,非常贊同。從孩子發育的心理角度來看,3歲以前是孩子建立安全感最重要的時期,這個時候孩子需要與媽媽建立起很好的依賴與信任的關係。產假延長,媽媽可以盡多的陪伴孩子,及時滿足孩子的需求,給孩子需要的心理營養,這時孩子與媽媽建立很好的依戀關係,是孩子最初的社會性連結,是孩子良好人際關係和人格的基礎。

    如果沒有足夠的產假,有的是自己的婆婆或是媽媽帶,這還算好些,有的只能請保姆帶,這樣對孩子心理發展會不同程度產生影響。當然,媽媽自己帶也要學習一些育兒知識哦。

  • 4 # 哈嘍我是小六

    謝謝邀請。如果產假有三百天我當然是求之不得,非常高興啊。但是,我覺得不論天數多少,最重要的是落實才好。相關機構應該嚴格督促所有單位落實到位才算真正的福利。因為有本事進去國企央企以及一些正規單位的女性同胞畢竟佔整體女性的小部分比例,就現在的產假時長很多都落實不到位。比如我有個朋友,在廠裡上班,也是五險一金啊,可惜她是一線工人,剛發現懷孕的時候產檢醫生就建議她換個工作崗位,和單位反映了情況,領導意思就是說其他也沒適合她的崗位,她在操作間的確又吵又累,快三十了才懷孕家人也都覺得是保胎重要,只好辭職,自然沒有產假可言。所以,我覺得如果要出臺相關規定,一定要細化,一定要落實,否則,就算產假三年,和大部分的吃瓜孕婦還是沒有關係的。

  • 5 # 瀟瀟蕭蕭子伊

    很贊同。我一直在疑惑交的五險一金裡生育險,不論男女也不論年齡就讓一直交,現在生孩子才給報銷兩千塊!既然累計交那麼多那就請多做好產婦保障工作。我覺得300天都短。

  • 6 # 吖tou

    這個社會對男女本身就不是公平的!女性又得生兒育女,還得工作養家,很多單位招收女性都很少原因就是女性面臨一系列家庭問題,主要不是產假能休多少,而是女性在社會上的根本保證不能滿足,倘若社會對女性多些補助,多些福利,就不存在重男輕女,男女比例嚴重失調,女性在孕期,產期能得到相應的對待,不怕被辭退,丟工作,這部分由國家承擔,而不是由單位承擔,已婚男性的工資一律打到妻子賬戶上,什麼婚內出軌,離婚肯定大大減少!如果真的增加產假只能讓更多的女性就業越來越困難

  • 7 # 有一種習慣叫善良

    首先這個題目我相信99%的人都會認同,我做為一個還有一個月就要當父親的人更是雙手贊同,媳婦懷孕前三四個月吐的厲害,人家懷孕都胖點,我們媳婦前幾個月真的是掉了十幾斤肉,吃什麼吐什麼,吐了含著淚還得吃,自己還勸自己,不吃不行,哪怕吃十口吐九口半也值了。我親眼見到了媳婦從小女孩變成媽媽時喜悅的笑容,我也看到了她在前幾個月的快速成熟,變得自強,變得懂得照顧自己,變得更像一個媽媽……特別是三個月做檢查查出是雙胞胎時,我感覺那一刻全世界都在向我微笑。那種感覺真的妙不可言!!!

    還有一個多月媳婦就生了,但是現在已經行動不便了,腳腫了,腿也腫了。產假188天(基本128天,雙胎+30 刨腹產+30)。但是這遠遠不夠啊,孩子需要媽媽,媽媽更需要孩子,農村出去的孩子沒有那麼好的條件可以帶著孩子,帶著媽媽婆婆在城市上班。。所以在哺乳期間要麼提前斷奶,要麼一直請假!!!產假的延長我感覺是社會進步,是“上層”對廣大工薪階層的關愛!如果可以全民投票我感覺這個提議變為法案應該是幾天的事!!!!!!!!

  • 8 # 南宿82895346

    不得不說大多數女人還是短視,除非是生完二胎的女人,否則這麼長的假期絕對影響職業發展,一些未婚的小姑娘別想找工作了,到時個個吃老公的看女人的社會地位會低到什麼程度!

  • 9 # 好風如水83800189

    贊同雙手同意增加至300天更人性化。二胎高齡產婦居多,產婦身體恢復慢,目前社會婦幼設施也不完善,母親太早上班,嬰兒的看護也是一個問題。。

  • 10 # 孤單的小馬兒

    我可以說反對嗎?這樣女性簡直都沒有活路了。男性也該休產假,帶孩子不只是女性的事。女性生完孩子養差不多身體後,就讓男性休產假帶孩子,這樣孩子成長的更好

  • 11 # 柴門犬吠風雪夜歸L

    作為有工作的已婚女性的我是舉雙手贊成的。可是尚未參加工作的女同胞們,以後用工單位就要考慮成本了,就業渠道會變窄。不管公務員事業編國企私企都會考慮這個問題的。假設23大學畢業,兩年後工作駕輕就熟能獨當一面了,你結婚了,過了半年你懷孕了,懷孕十個月產假再加十個月…二胎也同樣,前前後後差不多五年黃金期你工作上有心無力。後續拉拔孩子更是焦頭爛額……

  • 12 # 一半漢子一半妹子

    不贊成。因為這樣女的會找不到工作的。除非規定女人跟男人休假時間一樣長,女人帶五個月之後由男人帶五個月。一人五個月假期,這樣公平

  • 13 # lucky如意

    如果產假是300天 對家庭來說是好事,但對女性就業來說,越來越多的單位不敢要女性了,他們恨不得在招聘職位上寫上不要女性,尤其是放開二胎後,我能明顯感覺到領導在招聘時對於男生急切的態度!有利有弊,希望男人考慮到自己也有家庭也有女眷,能善待女性!

  • 14 # 你存在在我的存在95112841

    說說我自己吧……產假休的時間算比較長了 孩子出生到五個月 自己休假 自己帶孩子 做家務,後來上班了 請了阿姨 婆婆一個人從不認真帶娃、整天出問題 我呢、白天上班 晚上週末自己帶娃、現在和婆婆一起 卻總是吵架、她一帶娃 娃就紅屁股等等 大冬天的不給娃穿襪子 每次提醒都是換來她在他兒子面前表演一出自己多可憐多委屈的戲碼、過去兩個月了 只已經導致我和老公的和諧相處了 真心希望對於職場女性 多一些關愛、生完娃後即工作有照顧娃 還要面對愛惹是生非的婆婆 太累了

  • 15 # 你都會上樹

    首先我現在沒有工作,安心在家養胎待產,所以無論贊成反對,延長產假與我沒什麼關係,我也不打算要二胎,以後更是涉及不到產假的問題。

    我是十分贊同產假延長到300天的,現在的產假多數為5個月左右,往往準媽媽在距離生產還有一個月的時候就需要在家待產休假了,一是身體越發笨重,不適合繼續過度勞累,二是為生產做準備。我身邊就有不少媽媽們選擇產前一個月開始休假,等到寶寶4個月了繼續上班,實際上與孩子相處的時間遠不足產假時間。

    這個時候最大的感覺就是捨不得,誰的寶寶誰疼,才剛與寶寶相處幾個月就要去上班,哪個媽媽都會心有不捨,上班時間更多的也是發呆溜號想孩子,工作效率也大不如從前。另外,母乳餵養成了一大難題,雖說可以吸奶冷藏,但是終究比不上親自餵養,無論是奶水的新鮮程度,還是促進母子感情,都成為孩子成長中的一個遺憾。再就是如果家裡人都沒有時間怎麼辦,都在上班,或者都沒法專心的帶孩子,請保姆就成為不得不做的事情,我哥哥嫂子家就是,兩口子一個老師一個銀行職員,兩邊的老人不是上班就是身在外地,不得已的情況下請了保姆帶孩子,慶幸的是請的阿姨人不錯,照顧孩子很貼心,但是萬一碰到了網上流傳的那種面善心狠的人,心裡不放心,總不能在家裡每一個角落都安上監控時時檢視吧。

    所以綜合來講,將產假延長是利大於弊的,雖說300天后依然要上班,但是那個時候孩子將近一歲,可以斷母乳,也能說一些簡單的話,相比四個月就撒手,肯定放心許多,我現在是懷孕8個月,年前生產,自己打算如果母乳夠的情況下,喂一年半左右的時間,然後交給孩子奶奶帶,再出去工作。早早的交給婆婆,我多少心裡還是有些放心不下的。

  • 16 # 顏紫雲

    產假延長到三百天,生兩個孩子,要休六百天。孩子鬧個毛病什麼的,三兩天請假,還能應聘到工作嗎?哪個企業願意白養著她?

  • 17 # 萬安人

    其實這可以從產婦和小孩兩方面來說。產婦生完小孩,要有足夠的時間來恢復。對小孩來說就更重要了,產假延長,媽媽有更多的時間來陪伴小孩的成長,及時滿足孩子的需求。而且一般小孩喝母乳對身體發育、抵抗力都有一定的好處,產假延長的話,母乳餵養也可以延長。所以說對寶寶和媽媽都是很有利的。

  • 18 # 哆啦美小叮噹

    產假三百天我贊成,女性生育子女是很辛苦的,不管是心理還是生理都需要很長時間去恢復,而且國家提倡要母乳餵養,試問一個產假五個月就要上班的媽媽怎麼給孩子提供充足的母乳,嬰兒期的寶寶最需要的就是母親,這是沒有人能取代的,所以強烈要求全國統一產假一年

  • 19 # 核桃公主

    我是一個職場女性,也是一名母親,說句實話,我覺得沒必要休那麼久!300天,也就是說一年你都可以不上班?!那麼你的工作誰來替你做?別人沒有自己的工作沒有自己的事情麼?還要給你發著工資,你想過單位還有其他同事的感受麼?從單位的角度看,沒有人願意花錢養著閒人,女人一結婚生孩子,產檢要請假,病了要請假,孩子有事兒要請假,家人有事兒要請假,有時候我自己都討厭自己,都不好意思去和領導請假了!不工作沒有經濟收入,何談經濟獨立人格獨立?工作你卻心猿意馬,只想混日子拿錢即可,試問誰又願意要你?你的孩子是世界上最重要的事情那麼你就不要工作了,如果一樣重要就請假平衡兩者,如果工作事業重要就暫時不要孩子!有時候自己都討厭身為女人,尤其是整天開口請假的時候!

  • 20 # yjy521

    我覺得既然國家要落實延遲退休,為何不延長產假呢?如果不延遲退休我是55歲,延遲估計得65退休,倒是我寧願延遲十年退休換得三年產假!所以說呢,三百多天產假我還是覺得少!想想孩子們,是每個家庭的希望和支柱,是是祖國未來發展的絕對主導吧,照顧培養好孩子是千千萬萬家庭最重要最關心的事情!我多麼希望國家能夠重視孩子的成長啊!雖然女性產假時間長不利於工作,可是退休也延遲了啊!如果國家產假三年,我立即就要二胎。我再也不想讓老人帶孩子了,等到後悔就晚了,孩子很多觀點性格習慣很難改變,影響一生。

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