認可你認真誠待人，別人才會真心與你相處，不隨便猜凝身邊朋友與你相處有什麼目地，是否屬於同道中人你要做到的是結合不同領域的朋友學習他們在自己領域優秀的一面以及業務能力，切記道不同不相為謀，是很多人的偏見，萬箭不離其宗大概操作模式一樣，總知做到別人傷我千萬遍，我待別人如初戀

看到這個題目，想起了一句話：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！覺得吧，人和人相處，是要有寬容和尊重的，這體現了一個人的胸懷，素養。但每個人的寬容尊重是有底線的。寬容過了頭可能是縱容，尊重沒有度就是軟弱。

寬容和尊重是相互的，如果你的寬容和尊重對方並不領情，認為你膽小怕事，變本加厲，要致你於死地，讓你當眾出醜，升不了職，加不薪，甚至飯碗被砸，你會一直微笑嗎。

坐公交車，你被人狠狠踩了一腳，挺貴的皮鞋豁口了。你一聲不吭，覺得別人不是有意的，只怪人太擁擠。你寬容，對方若無其事，連個道歉都沒有，他尊重你沒有！

尊重和寬容是要對人對事的，不能當老好人，和稀泥，自己也會吃虧受累。對於工作生活中小人，惡人…只能以眼還眼，以牙還牙。

必須這樣，因為人必競是愚昧無知的，又是各人有個人的理想，思維方式理解方式，都不相同。

所以要寬容，忍讓。

謝謝邀請！人和人相處是有底線和相互的，如果總是一方的忍讓和退讓就不是朋友了，一個人的在生活中和工作中的種種都能提現這個人的涵養和教養，不管是與朋友還是同事乃至領導相處都能懂得把握分寸，而不是唯利是圖。所以人和人相處包含的不僅僅是某一項。個人看法而已！

人和人之間的相處首先應該建立在彼此信任的基礎上，離不開寬容和尊重。如果雙方失去了信任，一方的寬容和尊重，可能只會縱容對方變本加厲，而不能換回彼此關係的和諧，最後受傷害的也許就是自己。當然如果一方有信心用自己的寬容和尊重最後感化對方，得到對方的尊重，也好，不過這需要多大的耐心呵！如果彼此信任，再加上雙方的互相寬容和尊重，相信友誼會走得更遠，長青！

認可，人和人的相處只有建立在寬容和尊重的基礎上才可能相處下去。因為寬容讓相處有了寬度，尊重讓相處有了認可。

要看是什麼樣的人，有些人你寬容了他會變本加利，你尊重了他，他認為你怕他，對這種人我是不會寬容和尊重的，我只會對相互之間會理解、會相互之間會尊重的人給於寬容和尊重。

人與人之間如何相處一直以來都是每個人必須去溝通交流學習的，彼此之間相互尊重，相處則更融洽、更輕鬆；與此同時，相處過程中也必須具備寬容，學會包容，不為小事斤斤計較，破壞彼此之間友好相處。人與人打交道是一門人生必修課

認為人和人之間的相處的基礎主要來自於城實與城信。寬容與遵重是人和人之間的一種姿態。互相城實城信才是人和人之相處的基礎。當然也不能完全否認它們之間也存在著一些相輔相成的聯帶關糸。否則單一的認為恐怕就有些偏見了。

我也認可，但要是有信任就更加好了，你在尊重別人的時候，別人也同樣尊重，寬容同樣是如此，俗話宰相肚裡能撐船，就是因為你有一顆寬容之心，退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。

我們對待人的任何一個體現，也保持了我們最初的表現，我們做好了自己就是對社會的每一個崗位負責，也是對身邊的人負責，我們雖然不能完全做到，但我們知道，這些都是我們應該寬容和尊敬的，做好自己就是榜樣，成就別人就是大人，認真維持社會的善良是我們最理解的事物。

無論我們與什麼身份，什麼地位的人打交道，都要保持一顆寬容的心，隨時注意維護他人的自尊，這樣才能贏得別人的尊重，避免不必要的麻煩和損失。

“人和人相處的基礎是彼此寬容和尊重”，我挺認同這句話，因為如果不彼此寬容和尊重，必然產生許多矛盾，有了矛盾就有了隔閡，尤其在工作中大家矛盾多了，就不會彼此支援，一個充滿矛盾團隊就散了，缺乏溝通，更談不上相互學習彼此促進，矛盾激化到一定的程度有可能發生心情不愉快，拉幫結派，打架鬥毆，造成後悔莫及的不良後果，整個團隊就難以完成預定的計劃和目標。只有大家心情愉快，工作效率大大提高，輕裝上陣事半功倍！

人和人相處的基礎是寬容和尊重，這句話本人是認可的。

現實生活中，我們要尊老愛幼，尊敬我們所相處的人。你想想，你不尊重師長你會成長成功嗎?許多生活中雞毛蒜皮的事，與人爭過你死我活，沒有一點肚量和寬容之心，那你只能在抑鬱中生活了。人人都有痛苦，有傷疤，動不動就去揭穿，我們就不尊重了人家隱私，這個人是好朋友的話，那你永遠失去了。寬容和尊重是相輔相成的，意見不一致時，有爭論時忍一忍讓一讓，這是一種尊重，同時也是一種寬容。屠格涅夫說“寬以濟猛，猛似濟寬，政是以和。意志堅人加鐵，度量深似海。尊敬別人，才能讓人尊敬。不會寬容別人的人，是不配受到別人寬容的”。

當然，寬容和尊敬還是講點方法，你的朋友得寸進尺佔你便宜，天天退讓就變成軟弱了;

你天天馬屁精一樣的奉承領導老闆，這也不是尊敬，還很討人謙的。"君子之道，忠恕而已矣。己所不欲，勿施於人。我不欲人之加諸我也，吾亦欲無加諸人"《論語》都這樣說了，自已去相處中領悟寬容和尊重吧

你好，我是雪人⛄

關於“人和人相處的基礎是寬容和尊重，你認可嗎？”這個問題我的回答是：

很對，沒毛病，不過加上邊界界限會更好，為什麼這麼說呢？

寬容和尊重是兩個很好的詞。但是這兩個詞不能濫用。就像善良一樣要對不一樣的人，要有選擇的善良，不能讓壞人把善良當成工具來傷害我們。嗯，同樣的寬容尊重你要對什麼人來講，尊重別人是一種美德，受人尊重是一種幸福，寬容也是我們彼此關係的潤滑劑，可這些都是建立在彼此平等誠信的基礎上的。

不設邊界的寬容，就是縱容。沒有邊界的尊重就是放縱。我們要睜大眼睛來分辨他們。不能讓他們來害我們，否則你的寬容和尊重就會讓他們有恃無恐的勒索你的精神財富。在生活中有很多這樣例子，比如我

我結婚以後就一直待在家裡，到孩子上小學。我才出去工作。我找的第1份工作是縫紉工。因為沒有過縫紉工的經歷，剛開始是從學徒開始。因為愛學習能吃苦，所以學的很快。不久就成為正式的員工。在工作中。我就是抱著學習的態度和廠裡的員工相處。可是總有那麼幾個人，總是偷奸耍滑。不是你的活也讓你幹，可是出了問題，就會把你抖出來，這類人很可惡，一開始不懂，總是抱著寬容的態度。可是到後來，她們把更多的活都推給我做。而我的活也越來越多，直到完不成。被領導責罵她們還幸災樂禍，從那以後，我就知道這些人是什麼人了，她們永遠不會記得你的好。就像碩鼠一樣貪得無厭。

我們應該有邊界的用寬容和尊重來和周圍的人相處。距離產生美嘛！沒有規矩不成方圓。人和人相處寬容和尊重是要留給誠信的人。

當然尊重和寬容是友好相處的基礎，再加上真誠就完美了！人和人之間是鬥爭前進的，但鬥爭必須以正義為宗旨，欺詐傷害是要不得的。所以，尊重寬容應以真誠為基礎，人與人之間才能既對立又和諧！

感謝邀請我來回答問題！我認為:人與人相處最重要的是真誠，也就是我們平時所說的，說實話，辦實事。當然，人與人相處，沒有互相尊重為基礎，相處很難和諧，更無從奢求長久。至於寬容，是一個人道德修養的外在表現，屬於境界層面，有境界的人不愛計較，與有境界的人交往會很舒適。

如果人和人之間相處的基礎是寬容和尊重，那人類的歷史就不會出現強盜劫匪和官鬥宮鬥。土匪和他們的嘍囉（尤其在古代普遍知識水平不高的時候）之間應該不存在寬容和尊重，那麼他們根本無法相處（沒有相處的基礎），又如何協作呢?

人和人相處的基礎是利益（目標）的一致性、彼此需要的協作需求以及不得已，注意，是基礎。

人和人怎麼相處好才需要更進一步的思想和道德層面的東西（原則是讓對方舒服而自己不難受，退一步至少自己舒服對方不難受）。

舉個例子，婆媳關係之所以難相處，是因為一方或雙方沒有意識到共同的目標以及需要對方協作的需求，彼此之間只剩下不得已這個因素，所以遲早要崩。而作為男方調解婆媳關係的訣竅是淡化不得已，強化目標的一致以及對方存在的必要性。

好吧我在多說一句，長期的相處容易使目標感淡化，那怎麼辦，製造一個小目標；長期的相處也容易使需要對方協作變得理所當然，那怎麼辦，適當的分離與適時的強化概念。

就說到這裡，各位自己參詳

人和人之間的相處，尊重是交往的基礎，只有重視，敬重對方才能取得互相信任。

寬容是一種正確的人生態度，是用寬已待人的胸懷，面對矛盾從容化解的氣度。是善待別人，更是善待自己。

人和人相處過程中，寬容和尊重體現了人的價值，是人們應該遵守的為人處事之道。

每個人都會有和人交往的人際關係。怎樣處理好人際關係，開拓人脈？對生活，事業，情感乃至情緒，都是至關重要的，都是由自己的智商情商而決定的。

寬容尊重他人是一種美德，首先是自修自律的人格。有自知之明，謙虛謹慎。還要知人識人，善辨真假對錯，是非善惡。在此基礎上採取寬容的態度，尊重他人，才能使禮儀有的放矢，不至溫良善愛受屈辱。愛心給了不該給的人，會讓自己傷的可憐可悲，後悔莫及。