農民工不好找工作是什麼原因，啥時候能改變呢？

社會的飛速發展電子智慧科技化在搶奪農民工的飯碗，你過去進城裡不怕苦不怕風吹日曬到建築工地上掙錢，可等到一旦房產飽和，農民工就得回家，在一畝三分地上搞養殖種植。

你不要老指望外出打工，你要有遠光，這次疫情中作出巨大貢獻的中藥在全國要有大的發展，有遠見的人會投資種植加工中藥材，今後中醫藥將要打入世界，這市場前途光明！

人們都看到了這次疫情期間高科技發揮了積極作用，好多地方都取代了人工，為什麼現在每週有五天工作制，今後還會增加休息日，電腦機械化代替人工生產。你農民工沒能力的只能找機械不可代替的苦活髒活兒幹。科技現代化發展中，知識才是最寶貴的，不讀書讀不了書，就是現代化的文盲，你什麼也不會，真的是掃馬路，修路造橋幹些苦活兒的差使。

這次疫情後，對全國各行業多多少少都造成經濟影響，只有電子化工程和遠端遙控不受損失，我家裡電腦上就裝了遠端遙控軟體，科室磁共振的電腦不關，坐家中操控電腦，搞診斷髮報告，別人要上班操作，搞診斷就不要上班，離科室幾十裡地在家自由遠端辦公，這是一般百姓不敢想象的，中國也進步到了如此科技化！這種辦公形式省了開汽車上班，省油省事又能照顧孩子和家庭。

這次疫情後各創造，製造部門因停產幾十天，不創造還要發工資，增加了單位壓力，有些不該用的，能代替的，能省則省，在城裡人叫失業，對農民工可叫轉行，你若坐等找事幹可能會失望，快把家中的養植種搞起來，一旦用人單位恢復正常了，你去打工也不會慌度這些日子。

農民離開土地到城市打工，叫農民工。

能改變農民工命運的不是許多許多的農民兄弟在遠離家鄉的城市，找到多好多好的工作，多高多高的血汗錢工資，而是努力改變打工的命運，把農業農村建設好，徹底改變農民的地位，加上中央對農業農村的優惠政策，齊心協力，這才是正道，正事。

農村沒有了幾億人的生力軍，都跑出打工，再好的政策，扶持，因為沒有了建設者，是最大的問題。

沒有幾個農民工兄弟願意一輩一輩把工打下去，農民的最終出路在哪裡？如果硬是有人說在於外出務工，那麼農業怎麼發展。農村怎樣繁榮。大量的荒蕪的土地不能證明一切嗎。誰都想改變自己的命運，但根本改變農民命運的不在城市，而是農村自己。

分散的遊牧式的農民進了城市，這是一個個活生生的個體，雖然暫時改變了生活面貌，確改變不了千百萬個打工的命運。

組織起來，把農民自己的事做好，就是做好了國家大事。

農民工只能說是部分人不好找工作，這也是因為許多因素造成的。

一是科技的發展，社會的進步，很多靠體力勞動的工作基本被機器人所替代，不再需要那麼多勞動力。二是企業都要求年輕化、知識化，稍微年齡大的農民工已經不適合企業的要求。三是很多農民工沒技術，沒學歷沒資歷，思想保守，不能與時俱進。四是，進城打工的農民工也有懶漢，怕吃苦，怕受累。就如俗話說的“一顆老鼠屎壞一鍋湯”，損壞了農民工踏實能幹的名聲，讓有些用人單位不敢使用。五是有些年輕農民工好高騖遠，眼高手低。做事粗枝大葉，敷衍了事，沒有恆心和毅力，總覺得沒有合適的工作。六就是農民工怕遇到那些不良老闆，怕被坑著。其實城市中打工者百分之六七十還是農民工。

農民工要想找工作順利，就應該去學習，多掌握一些技術知識，科學知識。再就是不能丟掉農民的本色，做事一定要認真踏實，不怕苦能堅持。國家也應淨化就業環境，打擊那些坑蒙拐騙的用工者，也給農民工一個綠色的打工環境。

農民工不好找工作的原因，我分析了以下幾方面，社會發展現代化，機械和人工智慧結合，替代了勞動力，生產效率提高了好幾倍，所需要的工人自然就少了，企業當然需要更高文化水平的技術知識人才，農民工普遍文化程度都比較低，農民工高學歷的也是少數，大多數農民工由於自身文化程度低，反而對工資其它待遇要求蠻高，因為農民工的生活壓力確實蠻大，一般家庭都不富裕，生活在農村並不發達，子女要撫養，老人也需要照料，農村攀比心理強，結婚生子都要有車有房，沒有高物質的保障很難養活一家人，自然對工資待遇和其它都有高要求，文化低要求卻高，在這種矛盾中徘徊，這也是不好找工作的主要原因，另外一方面，很多農民工都比較嚮往城市的生活，然而城市的高房價無形之中又增加了生活的壓力，內憂外患，加上最近幾年經濟不景氣，物價卻不知不覺只漲不跌，就好比豬肉5年前10元一斤，現在豬肉50元一斤，翻了幾倍，工資還是好幾年前的標準，而物價相比5年前已經上漲不少了，自身文化低工資拿不高，消費增加了不少，想要找高收入的工作企業要求也高，要麼對學歷有要求，要麼對年齡身體狀況有苛刻的要求，做為農民工的自己，深有體會，這都是引起不好找工作的主要原因，個人認為想要改變這種矛盾，首先自己要勤學苦練，多學技術之類的工種，多自學知識方面的書籍，提高自身的生存能力，讓自身價值更上一個臺階，還有就是教育子女要多讀書，下一代避免以後像上輩一樣，總而言之，今後沒有高學歷，沒有技能，是很難找到一份工資高又待遇好的工作，只能從自身找原因，隨著中國發展速度超快，以後數字化人工智慧普及，需要的工人也會越來越少，科技改變一切，人的思維也要隨著社會發展而改變自己思想。

這個問題只是相對而言，現在不好找工作的主要原因是個人技能和個人理念問題，我個人說說自己的體會吧，我已經退休，現在58了，退休金約5000元，完全可以釣魚遛鳥，過一種悠閒生活，但是，我喜歡挑戰，為社會做一些力所能及的工作，退休後給股份制企業做過管理，也到山區小學支過教，我感覺一方面自己過的充實，也可以增加收入，另一方面也為社會做微博貢獻，何樂而不為之呢 ，同時晚輩更加尊重自己

感謝邀請回答這個問題，我認為農民工不好找工作了，有幾個原因，一個是現在的農民工大多數是做建築安裝工程，主要依靠體力打工，這幾年建築行業日趨保和，進速越來越緩慢，所以要求用工人數就有點減少，再有現在越來越多的是體現出來人工智慧，要求技術含量高了，很多行業慢慢被資料化，智慧機械代替操作，農民工本來就大多文憑低，多數靠體力打工，所以越來越被錄用少了。要想改變這個問題，最好的辦法就是，如果農民還去打工的話，就要掌握至少一門技術，高科技的就算了，起碼的那些工種，比如電氣焊，木工，電工，這樣的技術，掌握一門也不算難吧，現在沒有掌握的話，那就去學習吧。

農民工家庭條件有限，有好多都是念了沒幾年書，再加上這幾年社會科技之類，還有電商發展的比較快，再就是這兩年的大學生比較多還不好分配，基本上都在找工作，所以農民工就更難找工作了，我覺得啥時候都不好改變，再加上今年的疫情有好多小生意店鋪都破產了，甚至背上了負債。除非有政府帶頭搞農副產品，本地特產，讓農民工自己都可以當老闆，入股份。每個人都能擔起責任，做好自己本地的土特產。如果政府能帶頭做起來，那農民工就不用背井離鄉找工作了，更何況家裡留著孩子和爸媽，每次離家都是那麼的難捨又無奈……我沒有太好的詞語，我也是個農民，只是實話實說大家看了別笑話。

一方面，社會生活成本提高，工資低，農民工無法生存;另一方面，農民工的文化與技術水平也不斷提高。最終導致企業成本提高。

這個問題我瞭解過類似的，是一位農民工子女問的，有什麼方式幫爸媽找活，從這個不難看出，大家對於農民工找工作存在一定的理解死角。

最近受疫情影響，部分省份的復工節奏稍稍推遲，但從我們平臺瞭解的情況來看，並沒有大家所說的地域歧視，只要是有綠色健康碼的，很多招工方都表示可以，完全可以的等回覆。

那麼，大家理解的，傳統的農民工不好找工作，是從那幾個渠道找呢？我們來看看：

1>熟人介紹；

傳統找活方式，也是目前工友之間最常見的方式；

優點是較為穩定，招工方比較靠譜。

缺點是熟人關係下很多流程不能明確化，熟人關係下很多要求也不敢提害怕傷感情。

2>人才勞務市場尋找；

傳統找活方式，更適合於特殊工種、技術工種；

缺點是時間跨度長，按照招工季來，招工的人數遠遠低於找活的。

3>行業人群聚集地尋找；

這個全憑運氣去尋找，等待招工人員自己來尋找

優點是招工方來招工對口強，行業訊息集散快。

缺點是缺乏主動性，很被動。

透過以上三點可以看出，大家對於農民工找活，還是沒跳出那個圈兒，但其實現在，對於農民工招聘，也有類似白領找工作的軟體推出，幫助他們，即網際網路工具的利用；這也是目前新興招工找活方式，利用一些手機APP軟體進行招工找活，我們平臺也在提供這個服務幫助。

優點是不受時間地點限制，相對靈活，工資地點人數等招工資訊明確。

缺點是線上溝通能力有所要求，還需對詐騙資訊進行判斷篩查。

綜上，目前越來越多的人透過網際網路來招工找活了，也有很多的招聘軟體，這裡根據你的需要，提供一些建築類招聘軟體，望參考。例如：吉工家，除有大量招工找活資訊外，還可及時與老鄉聯絡，便捷記工記帳，技能線上培訓等。

希望大家先放下焦慮，先去做，沒有邁出第一步或者嘗試所有方法就別輕言放棄。