首頁>Club>
7
回覆列表
  • 1 # 東渡科技

    目前企業中最緊缺的就是前端,web前端自然也包括在其中的,下面就順便說說作為一個前端需要做什麼事情吧.

    web前端的工作主要是客戶端的實現,也就是向客戶展示的一些內容,分為幾個方面,如前端美工UI、前端特效、前端互動、前端架構等。以前的程式設計師是設計、前臺和後臺都寫的,為了提升開發效率,才分解開來的。現在所說的web前端,主要是負責前端互動和架構設計的,至於特效和美工,都是UI的工作內容。

    web前端的工作內容要求較高,不僅要懂UI的內容,還要懂軟體前臺框架和後臺資料的一些互動對接,光從程式語言的角度看,至少需要熟練掌握一門高階程式語言(如Java、PHP等)、指令碼語言HTML、div、CSS,動態互動JavaScript、資料庫知識(如MySQL、Oracle)。

    所以如果你打算做web前端,需要做的工作量會比別人大很多,也要複雜不少,當然待遇也是很可觀的,也是目前市場上緊缺前端的原因。

  • 2 # 你在我眼裡哦

    看技術吧,技術好,8千一萬都不是問題,技術不好,兩千人家都不要。建議弄套培訓機構的資料影片,看看,做做,裡面還有面試類的技巧,都是很有用的。裡面還有專案,都是接近公司專案實戰的。純粹從學校畢業的,估計只能找實習崗位了,不過也不錯。

  • 3 # 起點教育

    web前端的範圍很廣,每個公司要求也不太一樣,主要有 HTML 前端,H5前端,CSS前端,PS 前端,Java 前端,JavaScript 前端,Node.JS 前端,Python 前端,PHP 前端,JSON 前端,遊戲前端,移動web前端等等。。。GitHub上最流行的專案基本以web前端相關的為主,比如JavaScript庫,各種各樣的框架你方唱罷我登場,所以說web前端的應用領域非常廣,怎麼會沒有前景呢?

    但另一方面,現在web前端湧入的人確實太多了,各種培訓機構都瘋狂拉人,聲稱包就業,月薪XXX元,這是不符合市場規律的,企業的需求並沒有隨著湧入這個領域的人增加而增加,企業是買方市場,供過於求,於是對web前端的要求更高,薪資卻給的更低,造成目前的狀況。

  • 4 # 境城名匠

    首先我們要了解到web前端是由美工和程式衍生出ui(使用者互交頁面),不僅可以達到高階的視覺效果,還擁有互動體驗,這就需要js去實現。由於工作的模式的擴大,wep前端逐漸形成了團隊工作性質,裡面包括美工、切圖html css就成了前端切圖,js就成了前端互動,專業不同,大家的分工也不同。

    我們這種建材傢俱廠,即使是簡單的文案編輯只是稍微牽扯到網際網路的都需要熟悉wep技術,才能夠做出更好切圖效果和精美的版面來吸引流量,針對行業的的發展需求wep前端技術只是一個工作基礎。我認為學會wep前端技術就像考駕駛證一樣是非常有必要的,因為我們的生活越來越依賴網際網路,web前端已經成參就業通行證,所以web前端的就業前景還是非常可觀的。

  • 5 # 車輪不息86110696

    做前端開發一年了,上家公司做的專案就我和產品經理兩個人,注意沒有ui設計師和專案經理什麼的,進公司的時候啥都不會,我負責頁面的工作,後面又自己學了java,兼顧一些後端的開發工作,產品經理負責產品和後端開發,就這樣持續了一年,目前我辭職了,今天去面試了一家公司,面得我一問三不知,怎麼感覺做前端比後端心累。

  • 6 # 倔強D青銅鬥士

    13 14 15年這段時間是黃金時間,正因為這段時間需求比較旺盛導致有很多培訓機構來培訓前端,導致最近這兩年前端感覺越來越不好混,初級,中級基本是飽和,且有被裁的風險,高階,或者資深人員,雖然目前沒有飽和但是價格已經被壓得很低了

  • 7 # Mr隱士

    說那麼多都沒意義,百度搜索"智聯招聘排行榜"使用者資料說話,web前端是競爭最激烈的崗位,沒有之一!大把裡面工作經驗找幾個月都沒找到工作的,剛學出來的就更難了。大部分都轉行了,因為都是被培訓公司炒熱的,造成大部分人擠進來,造成過度飽和,用資料說話

  • 8 # 流程書

    先給自己的觀點:web前端的就業前景不容樂觀!

    理由如下:

    1、中低端市場,人才培養及輸出速度過快,人才區域性城市飽和溢位,尤其是培訓機構教學中,過於注重形式,忽略美學、構架優劣的講解,使中低端人才技能嚴重重疊,人才成長和培養被放慢,個性化的人才稀缺。

    一句話:大家都學的一樣,都不願意自己去研究新的東西,學什麼用什麼。

    2、高階市場,過於注重經濟效益,對web前端人才沒有容忍性,中低端人才往往還沒有培養起來,就被辭退了。高階人才(有個性、可以獨立自主設計)還是很稀缺。

    3、一站式、開源等前端服務,逐步形成新的商業模式。現在很多企業開始將前臺開源,甚至前臺免費,後臺收費。大眾的需求,逐步走向免費模式,同質化嚴重。

    現在的優勢,也是有的:

    現階段,在一線城市工作學習1-3年,去二三線城市可以找到比較穩定的公司。

  • 9 # 前端研習社

    HTML5技術已經日趨成熟 Html5是移動網際網路前端的主流開發語言,目前還沒有一個前端的開發語言能取代 html5的位置,所以說,無論你是做手機網站還是在手機app應用,前端的樣式都是html5開發的。透過手機與電腦上網的使用率來看,從事html5相關開發工作,就業前景肯定是一片光明。對於web來說是非常有前景的,現在的網站開發都往移動裝置上轉移,html5是眾望所歸。

    (1)資深WEB前端工程師 這個方向算是一個WEB前端最基本的選擇了。目前web前端面臨的問題是從業人員氾濫,但真正掌握技術的人才十分稀缺。所以這就需要我們WEB前端工程師耐得住寂寞,專心研究技術,不要被外界打擾我個人比較推薦這個職業發展方向,因為,在這個方向下,只要足夠耐心、厚積薄發,成功的機率是非常高的。

    (2)資深WEB架構師 說功利點兒,這個方向可以得到更多的薪資。由於我們擁有最為廣泛的WEB相關知識沉澱,使得我們更加容易成為一名架構師。這個職業發展方向不如第一種來得平滑,主要是作為一名架構師不得不學習:後端技術、DBA、Platform等內容,而這種學習通常需要實際操刀做專案,不是自己在家裡寫兩個Demo就好的,這就勢必會遭遇一段時間的低潮期。但只要你堅持,未來前途無限光明。

    (3)自己創業 其實,自己創業是最好的道路、也是成功率最低的道路,挑戰和機遇並存。這裡,作為一個前端技術人員,需要將自己的視野更多放在行業的動態、產業鏈的動態、相關產品領域的動態,把關注細節的優勢繼續保持,同時,增強自己把控一個產品乃至一個公司命運的能力。

  • 10 # 夜神sky

    先吐槽一下,很多回復說由於培訓的太多,導致web前端就業難,難道培訓出來的後端就業就好嗎?關鍵是學的東西太簡單,不實用

    首先很多人認為前端就h5,css3,jq,頂多加幾個框架,但這些只是入門,門檻是很低的(當然學到精通也不易),即使沒有技術根基也學得會,也基本用不上演算法邏輯。這些東西只要做過1,2次,跟你做幾年都沒區別。

    然後再吐槽一下培訓機構,即使教上面說的h5,css3,jq內容,也只是教皮毛。然後教框架,但還停留在es5,因為好理解,直觀,不像es6,更像後端語言。但es5已經落後,不適應現在的前端了,這樣也不能真正掌握

    從培訓出來到要做到現在意義上的前端,跨度很大,一,前端技術比後端更新得更快,培訓機構根本跟不上。二,即使你會1,2個框架也沒用,得把webpack,nodejs等等一系列東西都吃了才可以做專案。三,涉及到業務邏輯,那麼在培訓時沒有接觸的演算法基礎也得補上。現在很多前端都是資料驅動了,幾乎都有業務邏輯。四,必須從es5跳到es6,真正學會使用react等框架。這樣的人已經和一個普通後端沒區別了,市場還非常缺

    最後,等你得有實際的專案經驗,然後學習資料庫,linux,架構等。怎樣,是不是覺得已經是全棧了?對的,前端發展到這裡就是全棧,市場上有價無市。

    所以,你說web前端就業前景如何?

  • 11 # 有圖必應

    我就和你說吧,我三年前就有這個疑問,雖然我沒有從事此類工作但是我認為前端的前景還是很好的,現在電腦上最常用的就是瀏覽器,而瀏覽器就是要用web 前端去實現介面的美化,隨著人們的審美提高對頁面的設計也有很大的講究。還有就是兼顧美觀又要有易用性,讓使用者看到想要的隱藏沒有必要的。從技術角度未來瀏覽器能做的更多,只要網速夠好可以在瀏覽器上完成各種大型遊戲和應用運用雲端主機的模式實現更多不可思意額事情。

  • 12 # 砂時跡

    說實話,現在市場上web前端的需求基本上已經趨近於飽和了,雖然現在很多的培訓機構還是在不斷地製造前端出來。

    但是今年的it就業前景也就是這樣了,並沒有比去年好,反而給我一種逐漸江河日下的感覺。這個行業現在缺乏的不是經驗小白,而是技術大牛。工作兩三年的,一抓一大把,但是真正熱愛程式設計,並想去研究程式設計的,卻少之又少,導致上層人群嚴重缺失。

    所以如果你想入坑前端,那沒問題,運氣不錯,還是會有公司招你的,但是你要想清楚的是,在程式設計這條路上,你想走多遠。

  • 13 # 國外獵奇雜談

    我來說說自己的看法:

    準確說國內前端熱, 集中在2014-2015,國外應該更早一些。 那個時候我國資本市場也處於波峰, 投資人很捨得給。 有的人拿著商業計劃書就拿到了投資,那個時候比較有意思的一句話就是:“我們錢已經拿到了,團隊齊備, 目前還缺個CTO”。 所以拿到投資的團隊,錢不知道往哪裡話,招人上挺大方,動輒上百個招聘名額。

    2014年-2015年, 如果你是前端orPHP程式設計師,隨隨便便一跳就DOUBLE了。如果你那時候從培訓學校畢業,情商正常,你應該可以拿到8K+的薪資。

    2015年底資本市場開始轉冷,之前按照潛力估值的做法漸漸不被認可,尤其是網際網路行業按照使用者數量/活躍程度估值的模型,也逐漸被棄用,資本市場投資對企業本身盈利情況更加看重(更現實了)。 當年矽谷盛行的影響力估值模型,在大量創業失敗案例後被否定。最終創業企業需要憑藉良好的現金流、盈利模型去打動投資人,這個難度有多高?

    資本市場遇冷帶來創業市場遇冷,最後帶來整體研發崗位縮減。而你知道,2015年參與前端培訓的人數有多少? 非常大,據說僅僅廣東一省就有上萬人。 所以, 2017年,應該是前端程式設計師就業形勢非常嚴峻的一年。

    另外個人認為技術環境的變化對前端需求影響不大。 本質上,前端技術棧的更新,應該導致需要更少的前端工程師(效率變高)。 而事實上,有很多以前不歸前端團隊做的事情,變成了前端團隊去完成。有的團隊甚至用node.js做全部的事情。所以說這兩者互相抵消掉了。

    2017年前端就業形勢,我個人的總結是兩單:

    1. 整體崗位數量縮減幅度很大

    2. 需求量也很大

    整體崗位數量縮減情況下,需求量還是很大的原因,是因為技術棧更新,對前端人才的整體需求又在上升。 但前端技術人員中有多少掌握了【新技術】?掌握了技術,甚至抓住了思想。

    所以2017年是這樣一個模型, 100個前端工程師在爭取一個崗位,而用人單位仍然招聘不到人(某創業公司技術Leader反饋,平均面試100個FE入職一個)。 如果一直招不到人,用人單位會採取怎樣的策略? ——會讓RD承擔更多的工作,然後前端只要會切圖就行。

    以上說的是大形勢, 這裡聊聊前景如何。 2014-2016國內大廠,基本都完成了前後端分離/工程化建設。但!技術指標每年都在進步(比如響應性/首屏速度),對於一個產品經理,每次聽前端的報告,都會感覺差不多。 也就是前端技術進步了,產出其實仍不明確。 原因是國內大廠都是產品驅動的,產品經理們並不認可這個技術進步,也不知道要如何利用這些技術進步。 而技術人員過去的3年中在忙於技術體系建設,無暇他顧。

    個人認為,在2014-2016打好基礎的團隊,應該從2017年開始,開始能將這次技術紅利轉化成為產品優勢。 這個轉變會涉及,團隊合作模式,產品意識形態等等轉變;甚至結合人工智慧的改變。 和大多數技術紅利一樣,這是技術在驅動創新,產品很難抓住這樣的機會。這些創新被整個社會認可需要時間,所以前端程式設計師這時候正是耐住寂寞去鑽研的時候。

    說說待遇, 個人認為,2016年開始,待遇已經逐漸正常化。 利用2014-2015大幅漲薪的前端工程師如果能力沒有大幅增長,2017年將面臨降薪or失業。 所以2017年前端工程師, 應該苦修內功,等待更好的漲薪時機。

    最後說一點:我們所用的前端工具,是目前看唯一可能統一整個互動設計領域的語言;涉及PC/APP/Browser/微信等等,javascript似乎成為了某種類似【彙編】的中間語言,重要性不言而喻。目前JS形成了非常龐大的開源生態—— 所以說已入坑的同學還是堅定信心,持續努力。

  • 14 # 跨屏建站

    我07年做前端的,算是比較有資格說一下

    應該來說 不容樂觀。web前端早已經爛大街了,拜那些一直到現在還在量產的培訓機構,客觀來說,早幾年確實還可以的。

    如果你確實對web前端感興趣,還是想學,雖然培訓機構大多數不靠譜,但是建議你還是找一個培訓機構,這樣好過自學。

    相當於花錢買的是時間,你必須要快,我去年開過一班線上的web前端實戰培訓,小規模的,主要是pc,h5手機端,響應式,edm這四大類的真實專案講解帶實戰,效果不錯,加上有個別靠著自己後天的努力,一出去就找到工作了,8k實習。

    07年到現在我經歷過三劍客,table佈局時代,到現在的html5,node.js,angular.js,jquery,vue.js等等,技術更新迭代的太快,也就是這幾年。

    至今算下來正好10年了,目前開了國內為數不多的一家web前端公司,做外包,平時在公司帶帶新人,來幫助他們提高。

  • 15 # 不痛不癢99

    前景還是很不錯的,尤其是女孩子,近幾年前端的市場女孩是增加了很多,這個也是比較 適合女孩的,總體來時沒有後臺的複雜,不過你的不斷的提升你自己才可以站穩腳,有自己的一席之地。

  • 16 # 千鋒武漢

    web前端前景如何?

    Web前端工程師,它是伴隨著web興起而細分進去的行業。

    Web前端的崗位職責是利用(X)HTML、CSS、JavaScript、DOM、Flash等各種Web技能結合產品的介面開發。製作標準化純手工程式碼,並增加互動功能,開拓JS和Flash模組,同時結合後端開拓技能仿照全部效果,結束豐富網際網路的Web開拓,致力於經過程序技能改進使用者體驗。

    Web前端是一個很新的職業,在國內乃至國際上真正開始受到重視的時間不超過5年。Web前端開拓是從網頁製作演變而來的,名稱上有很明顯的時代特性。在網際網路的演變程序傍邊,網頁製作是Web1.0時代的產品,其時網站的基本內容都是動態的,使用者利用網站的行為也以瀏覽為主。

    web前端薪資待遇如何?

    Web前端工程師不但薪資高,也是目前國內最緊缺的崗位。

    從招聘網站分析,其用人數量已經遠遠超過主流程式語言Java、ASP、和ios等的開拓人員的數量。隨著谷歌、YouTube、Twitch等大型企業紛紛將視線轉投向web前端,更加確認了web前端在網際網路時代的發展遠景。

    據統計,我國對於web前端工程師人員的缺口將達到12萬旁邊。目前,北京、上海、廣州、深圳等地web前端工程師的薪資待遇更是一飆再飆。

    在當下傳統經濟低迷的情況下,市場對人才的需求也不斷髮生變化,Web前端是2017年比較有“錢”途的工作,並且薪水增加的幅度比較大,不難看出web前端在2018年待遇將再一次水漲船高。

    2018年想要獲得高薪,最需要具備的web前端知識:根據自己技能深入的不同程度擁有不同的薪資程度,最好是有一個充分健全的知識佈局體系,擁有內容的深度和廣度,等於擁有了企業最需要的技能,到時候你不但是企業爭相搶聘的人才,也是行業中的佼佼者了。

  • 17 # 123一點點

    愛創課堂是一家專門做前端培訓的教育機構,課程設定豐富,從最基礎的html,css,js,jq,h5,css3,react,angular,vue,設計模式,前端自動化都有涉及。前百度工程師,《javascript設計模式》作者張容銘親自授課,全日制5個月實訓,全程20個專案實戰,推薦面試,學不會退還全部學費。目前畢業學員平均薪資在12K左右。

  • 18 # 屌絲在成都

    看到這個問題,估計樓主現在是想轉行做網際網路方面,並且從前端入手。我現在就是從事前端工作,由於工作需要,空閒時間也自學了python後臺的相關知識。現在仍然在進階過程中。對前端發展也在關注。

    這是我在智聯招聘上面的招聘資訊,在北京、上海這種一線城市,對前端要求也很多,而且待遇也不錯。我是在東北這邊工作,薪資呢相對只有4000左右,但是消費水平,基本花銷都不貴,在這邊生活也不錯。

    我不知道大家都向往哪裡。現在有這麼一種現象,其實在二三線城市也有網際網路公司,同時也有很多網際網路從業人員,但是公司規模不大,招人還想招經驗豐富、技術強,但是薪資達不到。而能力強的人都想去大城市發展,工資高、待遇好、發展前景大。而能力不足的,像那種剛剛培訓出來的人想找一份工作,公司還不願意要,這樣的人也不敢馬上去大城市,技術沒達到過去了也不好生活。我想這也是二三線城市沒有高新技術產業和年輕勞動力流失的重要原因之一。

    前四、五年,也許你會html,css,javascript和jquery就能找到一份不錯的工作,但是近幾年前端技術發展很快,你不得不要跟上技術的步伐。單頁面應用vue和react的使用,前端技能包括切圖都是基本技能。同時前後端分離概念的提出,又把前端的門檻提高,要求前端人員能夠進行資料操作,建立自己的前端伺服器,像nodejs、php、django等容易上手的技術也越來越火爆。雖然我不推薦上培訓機構學習(都很坑),但是跟他們簡單溝通,看看他們的課程安排也能簡單瞭解前端技術發展動向。

    重點來了,工作經驗。像北京這種大城市,網際網路公司招聘實習生都喜歡大三、大四的學生,在校生。對於社會人員更喜歡要有工作經驗的。我相信大家都聽說過培訓機構給畢業生包裝簡歷,面試之前背題,這都是表象,給招聘人員一種有經驗,那麼你要工資也好,職位安排也好都很不錯。像在東北這種地方,很多實習生都沒有工資的,因為企業本來就小,也不想花錢培養你。就是靠自己平時練習,不斷積累。

    所以給大家的建議呢就是,前端發展還是不錯的,雖然現在的門檻提高了,但是技術這個東西,你學到了不也是你自己的麼,對你有好處。剛學習完找工作的時候,不一定哦度達到你的要求,因為你也沒有達到人家的要求。如果大城市不好混,來二三線城市也可以,技術能力提升了可以跳槽麼。所以對自己有個定位,對未來有個定位,多看看科技發展,瞭解動態這樣自己才能不吃虧。

  • 19 # 金生水起之程式人生

    web前端包含了特效、互動等,展示給使用者看並且給使用者帶來很好體驗。Web前端開發工程師,主要職責是利用HTML/CSS/JavaScript等技術進行客戶端(PC、移動)產品的開發。同時結合後臺開發技術提供的資料,進行豐富的頁面展現,致力於透過技術改善使用者體驗。

    前端開發工程師的主要職責是與互動設計師、 視覺設計師協作,根據設計圖用HTML、CSS、javascript完成頁面效果和製作。同時,在此基礎之上,對完成的頁面進行維護和對網站前端效能做相應的最佳化。另外,一名合格的前端開發工程師,應該具有一定的審美能力和基礎的美工操作能力,能很好的與互動及視覺協作。

    web前端薪情分析從招聘網站分析,91.5%的HTML5前端工程師月薪6K以上,79%的工程師月薪8K以上,月薪10K以上的從業者佔到了總數的62.9%。平均月薪則達到了12850。如此高的薪水,代表著什麼呢?人才缺口大,發展前景好,就業形勢明朗。

    並且web前端工程師是任何一家網際網路企業都需要的人才,不像後端工程師有的公司需要JAVA工程師,有的公司需要Python或者PHP工程師。產品的包裝全靠前端,像最近很火的小程式跳一跳就是很好的例子。

  • 20 # 黑馬程式設計師

    曾經看過一段話:web大前端,坐擁網際網路IT時代的半壁江山!

    Web時代2018年,谷歌、微軟、蘋果已經全數宣佈支援基於Web開發的PWA技術,並推向自己的所有平臺,網際網路即將迎來全新的Web時代微信小程式跳一跳、頭腦王者等小程式火爆網路的同時,各大企業也掀起了應用小程式開發產品服務的浪潮網路應用(Web App)Web開發的手機應用可以完美的在蘋果手機和安卓手機上同時執行,“跨平臺”特性,App開發更輕鬆快捷遊戲切水果,飛機大戰,圍住神經貓,Web開發的遊戲已經越來越成熟,未來趨勢之選網頁、瀏覽器、H5頁面炫酷的網頁互動特效、3D動態畫面,H5更是成為商家品牌造勢,產品營銷的選擇之一。

    因而,web前端的前景非常的好,除了web前端的應用外,我們可以看一下就業崗位的多少,和薪資範疇。

    web就業崗位

    隨意搜尋下web前端的崗位招聘,就有上萬條的招聘,崗位真的很多,當然主要集中在一二線城市,如果搜尋三四線城市那崗位肯定很少了。

    web就業薪資

    平均崗位薪資為一萬七,普遍崗位薪資在10K—20K。

    web前端學習線路圖

    第一階段:

    配套影片:

    前端與移動開發基礎入門到精通/6天玩轉JavaScript基礎教程

    第二階段:

    配套影片:

    JavaScript高階教程/2018jquery教程資料

    第三階段:

    2018版Html5+Css3由淺入深教程/2018移動web進階教程

    第四階段:

    配套影片:

    前端-Javascript基礎影片教程-video/

    javaScript 高階框架設計

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 長生高俊芳曾對患者說,一年掙好幾億不怕患者告。你怎麼看?