不過高中有個好朋友，她的人緣是真好。不論男生女生，不論學習好壞，不論背景貧富，都跟她關係非常好。大學不在一起，無從觀察，畢業後曾去她工作的地方待過幾天，目睹了她與同事的相處，也是非常和諧的。（其實她的工作就是從校友那兒拿到的）還有幾個同學，人緣較之她略遜一籌，但是也都不錯。

總結起來，她們有一個共同點，就是無論從任何角度來看，她們都沒什麼威脅性。另外，以我與那位朋友相處的經歷來說，她不論跟誰相處，都非常自然，從不作。可參與的話題也比較廣泛，跟男生可以聊籃球練習球技，跟女生可以聊服飾一起逛街。她為人非常體貼周到，待人真誠熱情，性格也明朗樂觀。其他的特徵暫時想不起來了，以後想到再補充吧。

至於是不是天生的，這個不好妄斷。不過確實會有天生的因素的影響吧，比如……臉。比如我一些朋友說，我給她們的第一印象很不好親近，大學室友說我不笑的時候非常嚴肅。而我印象非常深刻的是，第一次走進高中教室的時候，滿眼陌生人，我手足無措。這時候教室最後排一個姑娘很用力地朝我揮手，一臉明媚的笑容，我感覺……好像被拯救一樣。到現在很多事情都忘了，但是那一幕過了八九年還是很清晰。

臉這種因素不好控制，但是性格多少由自己掌控。溫和一點，真誠一些，說話做事注意分寸，己所不欲勿施於人，少爭辯多傾聽，大約至少不會開罪於人吧。

樣本少，也沒有親身經歷，所以答得可能不太好。

好人緣，就是說擁有良好的人際關係。人際關係是人與人在溝通和交往的過程中在心理上建立的聯絡。在家靠父母，出外靠朋友，不是沒有道理的，良好的人際關係無論是在工作中還是生活中，都是百利而無一害的。由於每個人的性格特點、認知特點、思維方式都是不同的，並且良好的人緣是建立在情感的基礎上的，因此擁有好人緣還需要自己本身的去建立和經營的。

從心理學的角度來看，人緣好的人大概需要有這幾點特徵：

一、擁有較高的情商

良好的人際關係是建立在良好的情感的基礎上的，我們總是願意與我們喜歡的人做朋友，而情商就會體現一個人對情緒情感處理的能力。心理學中將情商定義為是情緒的商數，高情商的人具有的特徵就包括能夠識別他人的情緒變化，及時對自己和他人的情緒進行調節。認識他人的情緒，察覺他人的需求，能夠使得交往中溝通更加順暢。

二、能夠很好的進行印象管理

印象管理是指用一定的方式影響他人對自己的印象，也就是對自我形象的控制。印象管理是適應社會人際交往的一種方式，成功的印象管理是建立在理解的基礎上，因此能夠正確的理解他人，並且也理解他人對自己社會角色的期待，就能獲得他人的好印象。

三、能夠尊重他人，平等對待他人

想要獲得深厚的友誼並不容易，良好的情感，都是彼此交心的結果，良好人際關係建立的基礎是互相尊重和支援，並且無論社會地位如何，都能夠平等待人，讓對方感到自己被尊重，雙方的情感建立就有了保證。

四、要有良好的人品

我們總是願意與我們喜歡的人多接觸，要想獲得好人緣，就得努力讓周圍的人對你都存在好感，親和和喜歡都是人際吸引的形式，人品是影響人際吸引的一個要素，要想他人願意與你相處，願意親和你、喜歡你，首先你必須要有良好的品質才行。

我們必須先避開一個雷區也是誤區——人緣好並不等於好人。尤其是不要讓自己成為一個「老好人」。

人緣好的人分兩類：主動型和被動型

他們都在人際關係中形成了一種良性迴圈。

一：被動型

在學校和工作中，你總會發現這類人，你尤其羨慕他們：他們似乎什麼也沒主動做，但是大家就是喜歡他們，甚至討好他們。

一般而言他們都是擁有『稀缺資源』的人。而且不讓人嫉妒。並且懂得用手裡的資源和人交換互惠。

可能是：

①外形：女的呢膚白貌美腿長、男的呢劍眉星目腹肌。（但是僅有外貌是不夠的）

②知識技能：遇見不懂的事情，大家第一個想到他。

不引人嫉妒，很關鍵的是——懂得謙虛，能和人合作，別人求助他們願意幫忙。尤其小心，不要給人添麻煩。

不變成老好人，關鍵在於——他幫助了你以後，肯定也會讓你幫他，而且他會強調：『多虧你幫忙。』讓別人也感受到自己的價值感和自信。

很多人變成了老好人，到處幫別人，可是被人未必真的很喜歡他們——關鍵就在這裡：你幫別人，可是別人沒有對你付出，你就沒有機會讚美別人，別人就沒有感受到價值感和自信。

二：主動型

①幽默：懂得自黑，講話有趣。人和人交流大多數時候都在說話，幽默感具有天然的優勢。

②真誠：沒人會喜歡欺騙，真誠的人跟更容易被人信任。所謂真誠不是無話不說，而是他不說謊。你不會擔心這個人在背後說你壞話，你也會相信他告訴你的事情。因為真誠，所以他很容易成為人際交往的中介——兩個互相不信任、處不好的人，可以透過他溝通和相處。人們會凝聚在他周圍。

④有同理心，擅長理解人：如果你只認識一兩個人，你不需要理解太多不同型別的人。但你想要主動結交更多人，就要有能力理解他們。士為知己者死，大多數人都感覺到自己不被人理解，如果你能真的理解一個人，他會自然的親近和感激你。

總結：

①人都是自戀的，都是自我為中心的。記住這點是發展良好人緣的基礎。

②不要追求『人緣好』，那很容易變成『討好別人』。所謂，『功夫在詩外』。記得發揮自己所長、抓住和人合作對的機會，真誠溝通，努力理解別人，同時表達自己的立場。

作者簡介：佘炤灼，首都師範大學-應用心理碩士（心理諮詢方向）。熟悉正念冥想，帶領過正念團體總計250小時以上。有兩年心理諮詢經驗，接待過167人次以上的個體心理諮詢。目前是全職的自由撰稿人、心理諮詢師。擅長情緒調節、婚戀關係、原生家庭等問題的回答。

人緣好不好，主要的決定不是人自己，而是群，是環境，是社會，當你身處在一群被窩裡的時候，你如果能偷能盜竊，你的人緣就好，如果你處在一群悍匪中間，你如果能帶頭打砸搶燒，你的人緣也不會差，但是如果你是文質彬彬的儒雅書生，你身處在地上的兩個人群環境中，也許你將會是排擠的物件，但是你要處在，修養高的人群裡，也許你將成為最推崇的物件，所以人緣好不好，於你是什麼人和所在的什麼環境有關係，人的一生中找到適合自己的環境很重要

一、令人不討厭，不反感，甚至，令人有舒服感，愉悅感。

他們往往相對比較圓潤，不是稜角分明，比較能考慮到別人的自尊心，考慮到對方的面子。不給別人留面子，別人也必然不給你留面子。

而這，除了形象的部分，更多的是性格，為人處事的方式方法比較恰當。

二、比較善解人意，善於理解他人。

人和人總會有不同，從高層次上講，三觀一致很難。三觀不一致，很容易相看兩不順眼。人緣好的人，往往懂得求同存異，理解他人，即便不理解對方的言行，也可以做到接納，不言語保持沉默，也沒必要針鋒相對的。

三、令人感覺真誠，可信，不做作。

實實在在做事的人，別人會忽略你的態度，甚至是脾氣，而相信你的人品，可信，是人際關係人際交往的良好基礎。

四、能夠換位思考，發現並且滿足對方的需求。

有些人以打擊別人為樂，甚至以給別人使絆為樂，以別人的不幸和缺點為樂趣，幸災樂禍，又怎麼可能有好人緣。

人緣好的人，往往有一顆同理心，能夠和別人引起共鳴，力所能及的為別人提供便利，滿足對方的需要，自然會贏得別人的感激。

五、行動派。

不是花言巧語，大話滿天飛，踏踏實實做事，用事實和行動說話。良好的個人形象，就是最好的宣傳。

六、自我定位清晰。

人緣好，是個長期的過程，一時的忍讓壓抑，或許，也能短期內人緣好。但是，時間久了，自己會有很多情緒，有一天突然爆發，可能就會毀滅性的破壞人際關係。

所以，那些能夠一如既往人緣好的人，對自己一定是接納的，所做之事也是心甘情願的。一個真正瞭解自己的人，才能夠找到屬於自己的與他人交往的最佳方法。

人緣好就是在人際交往互動中，與每個人的關係都和諧融洽，並得到眾人的一直好評。

從心理學角度看人緣好的人:這種人的人格健康度比較高。一個人的人格形成取決於早年與父母的關係。母親是一個重要的角色，對孩子的迴應很恰當，形成的內在客體關係穩定，表現出外在與人相處關係融洽。內在客體關係就是內化了的與父母的關係。媽媽對孩子形成創傷的三種迴應:錯誤的迴應,過度的迴應,不迴應。我舉一個例子來說一下:如孩子跑著碰破了膝蓋: 錯誤的迴應是:為什麼不小心 摔倒了吧。過度的迴應是:哎呀磕破了膝蓋，這麼嚴重不能走路了可怎麼辦。不迴應就是對孩子發生的事件沒有表情，好像孩子摔倒無關緊要。恰當的迴應是:媽媽抱抱，媽媽陪著你，孩子不怕，我知道您很痛，我們去上點藥，三天就好了。

人緣好有幾個特徵:1. 會聽話，就是當別人說話的時候，能聽到話中的意思和話外的絃音以及背後的意義，並能感受到對方的感受和需求。所以當他迴應對方時，他就能迴應到對方的需求上。個性特徵表現:能理解體會共情到他人，能站在對方的角度看問題。2.會說話， 就是能真誠的準確的表達出自己的想法,感受和需求，從而得到他人的尊重。個性特徵表現:是真實，誠懇，思想情感統一，不做作，易被理解和尊重。3.有德行，就是 本性善良,有做人的準則,思想積極主動,表裡如一,有正義感,能把握分寸,自律,以誠待人,言行一致,有規則性。4.明事理，思路開闊，胸懷寬廣，深明大義，不怕吃虧，少說多做。

很多人說，人緣好的人會說話，會做事，等等等等。

其實吧，從心理學的角度來說，這些都指向同一個特點，就是富有同理心。

同理心，指的是一個人能與他人感同身受的能力。你看電影裡利刃劃過面板，鮮血如珠墜落，感到自己心上一疼，這就是同理心。同理心讓人和人能夠彼此安然相處，而不互相踐踏傷害，它讓人有可能成為一個整體，有可能組建互利互惠的社會（反社會人格正是同理心極度缺失所導致的心理疾病）。

在人群中，有些人同理心更強，有些人則較弱。這在社交上就表現為，有些人說話能設身處地為他人著想，不在言語中磕碰到他人的心思，而有些人說話，則直來直往，大大咧咧，樹敵無數而不自知，這就是所謂的情商低，自然人緣也就差了。

有些人說，那我刻意給人家戴高帽，說好話，應該就能改善人緣了吧？

錯。在人際交往中，刻意為之往往離目標更遠，與人有關的一切都講求個順其自然。職場中最吃香的永遠不是見人就拍馬屁的小人，而是能力與人緣兼備的君子。大家都不是傻子，有能力，又懂得為他人著想，才是真正會有好人緣的人。

所以，同理心更像一個渾然天成的自帶情商，它和每個人的成長環境、家庭經歷息息相關。一般來說，高同理心的形成有多種原因，除去先天氣質外，後天如果處於和諧幸福、彼此尊重的家庭，會更容易催生孩子同理心的發展，形成自然而然為他人著想的心態。

現在你就可以想一想，從小到大你見到過的人緣好的人有什麼共性，應該有以下幾點：

1.熱情、開放、喜歡交往

跟他在一起，你覺得溫暖、舒服、不拘束。老遠看見他，你的正性情緒就被調動起來了。有一種吸引人的磁力。

2.聰明、有獨立見解、有幽默感

有點像個精靈在你身邊飛來飛去，給你智慧和快樂。在你否定自己的時候，他會告訴你你閃光的地方，讓你如同喝了熱飲，溫暖流遍全身。

3.興趣、愛好廣泛

聊什麼都津津有味，你會發現興趣愛好還可以有這麼些玩法。你說的如果他不知道，他會問你好些他關心的問題，讓你都得欣賞自己真的有些不錯的經歷和看法。

4.儀態大方、自然文雅

不一定長得多帥、多漂亮，但乾淨舒朗、一團和氣。多數時候他們都是神態自若，不慌不忙的微笑著。

5.尊重、關心他人、富有同情心

對人一視同仁，懂得考慮、照顧別人的難處。記得你的喜好，有心為你留意一些你在乎的東西。

6.辦事認真負責、熱心集體活動

跟他共事踏實、穩妥。大家的好事總想著一個都不能少。熱衷集體活動，喜歡看到每個人都開心。

7.為人忠誠、善良、謙遜、包容

一個詞可以給他：不卑不亢。你得意的時候他會平和地待你，你失意的時候他會輕輕地安慰、關注你；你犯脾氣的時候他容忍你；你遭遇不測他伸出援手。

第一種特徵，善良、樂於助人。

我覺得應該把它排在第一。為什麼呢？因為今天的社會，人與人之間面對面用心靈互動的機會越來越少，可是我們內心裡面有依戀的本能，渴望被人看見，渴望被人理解、關注，渴望得到更多的人認同，這樣的一種渴望大家其實是沒有減少的。這一方面不僅沒有減，反而還在增多。

另一方面我們其實不像過去那樣容易獲得別人的關注、看見和幫助，所以說，身上有善良的能力、性格，或者擁有這種心理狀態的人更願意幫助別人，而且幫助別人可以快樂自己，他真的享受了。因為幫助別人而讓別人認可自己，這不是真正的樂於助人，真正的樂於助人是在幫助別人的過程中他本身是快樂的、享受的，他是透過這種幫助人的途徑去享受自己。這樣的一類人實際上是應該被所有的人喜歡的。

第二種特徵，願意分享、有能力分享。

人與人之間渴望真誠。很多時候我們以為要找一些對自己有幫助、有好處的人，事實上在生存的本能中，我們會有一個自己的篩查和防禦系統。我們願意跟什麼樣的人一起相處，第一關就是看他有沒有危險。就是說，如果這個人他沒有危險，不會傷害我們，我們才會把他放到我們的心理空間裡，所以我們的安全感是很重要的。

第三種特徵，有趣。

過去人們交朋友、人際相處會有目的，但是人們現在越來越追求開心與快樂，尤其像現在這種社會多元文化的出現，所以越來越多的實用主義會慢慢地被淘汰。這時無論找朋友，還是找愛人、找終身相處的伴侶，人們都會考慮一個因素，就是這個人是否有趣、不古板。

如果他很古板、沒有趣，就意味著這種人不善於探索、不會創新，跟他在一起死氣沉沉的沒有意思。所以我們都喜歡那些有趣的人，善於探索的人，不古板的人，他們會給你帶來一些出其不意的心理體驗。

第四種特徵，思想積極、有正性、有正能量。

我們有時候會關注一些不好的資訊，比如兩個人說話，一個人說好訊息，一個人說壞訊息，可能我們會先去聽壞訊息。這是因為人有一種本能，人需要生存下來，不能被害掉，不能被吃掉，不能被消滅。所以我們就聽壞訊息，看看跟我有沒有關係，我知道這個壞訊息之後，我就能把控了，我就安全了。

從這個層面來講，過去我們可能很多時候會願意接觸消極的資訊和人，但是現在社會往往沒有能致我們於死地的、致命的、不好的資訊。因為我們處在一個和平時代，沒有戰爭，也不太容易有天災人禍，一般也不會出現饑荒，不可控的、傷害我們的因素越來越少，所以我們就更多地渴望積極向上的資訊、正能量的東西。

於是，有著良好的精神狀態，思想是乾淨的、心態是積極向上的，而且對外表現出來，又是愛笑的這些人，他們看起來沒有什麼傷心的事，跟人說話的時候也不帶負能量，一旦別人有什麼不開心，跟他講完之後往往都是充滿希望、積極向上的，這樣的人往往是容易受歡迎的。

第五種特徵，良好的外表和形象。

我們不太喜歡邋遢的、不愛乾淨的，行為舉止猥瑣的人，相反我們會喜歡在形象上比較乾淨、樸實，氣質上給人賞心悅目的感覺的人。所以大家也都注意到，我們都喜歡“小鮮肉”。

現在社會上出現了一種文化叫“媚青”。什麼叫媚青呢？比如說我年齡大了，我有四十多歲了，但是，我要去討好那些年輕的小孩兒，然後向他們年輕的方面去模仿，這實際上就是一種媚青。我們為什麼會有這種媚青的文化呢？就是我們整個社會都渴望給人一種青春的朝氣，陽光、乾淨這樣一種賞心悅目的狀態。

第六種特徵，在性格上，有主見、能與他人和而不同。

我們不太喜歡那些優柔寡斷、黏黏糊糊、隨波逐流的人，我們往往喜歡那些有主見、有邊界的人，哪怕你跟他相處，他拒絕了你，你還覺得被尊重了。因為他拒絕你，他不會敷衍你，所以你覺得被尊重了。當你有一些態度、觀點、行為，他不太認可的時候，他也能接納你的存在，而不去改變你，他能夠允許他人按其固有的方式去存在。

第七種特徵，讚美、欣賞他人的能力。

無論看到什麼，他都能說出好來。比如說你今天穿了一件衣服，穿得一般般，他也覺得挺不錯的。也不是說假話，就是欣賞。如果你穿得很好了，他就會說“你今天穿得實在是太好了”。他不是一種套路，而是從內心裡邊看誰都好，都可以去欣賞。今天山也好水也好，出去旅遊了，看什麼都好，能夠隨遇而安，能夠讚美別人。人人都渴望陽光，都渴望被讚美，所以有讚美習慣的特徵的人，是有好人緣兒的。

第八種特徵，有化解的能力。

因為無論在人際交往中，還是在日常生活中，我們都可能會遇見一些尷尬的事情，出現一些尷尬的心理，以及一些可能突發的、不能應對的場面場景。恰好你的身邊有一位充滿幽默感的朋友，你會發現，幽默是化解這些尷尬、化解這些不良資訊的一種能力。他很快就把它轉換了，很巧妙地給它昇華了。

幽默是一種很重要的特質，有幽默特徵的的人往往是被人喜歡的。因為幽默是微笑著和命運和解的能力。幽默的能力是和解的能力，是化解的能力，是非常重要的一種心理品質。

大家都喜歡與人緣好的人成為朋友，這是因為與他們交流會很輕鬆愉快。我身邊人緣好的人大多有這些特徵，

一、心地善良，樂於助人

二、落落大方，不斤斤計較

三、積極陽光，工作上進

四、不強求別人，事事總先為別人著想

五、有自己的尊嚴和底線

六、簡單不復雜，容易跟別人打成一片

七、不卑不亢

每當說到「人緣好」的時候，我腦海裡都會浮現出兩個人。

先來說第一個人：

他叫Troy McClain，是美國真人秀The Apprentice第一季中的一個參賽者，現在是AXS Consulting的CEO。

Troy幾乎是這一季中唯一一個人人都愛的人。連裡面和誰都要吵架搗亂的Sam也和Troy關係非常好，並且很信任他。

有一期Sam的任務難度太大，他緊張得要命。Troy特別冷靜地引導他他深呼吸做冥想，Sam就像一個小孩子一樣聽話，按照Troy的引導去做，然後終於不那麼緊張了。

Troy在第一季第一集快要結束的時候說：「我不想自大的說我能夠打敗女隊，但我有信心打敗女隊。還有，不是我打敗女隊，是我們，我們打敗女隊。」

可以注意到他的用詞非常講究，「有信心」和「我們」兩個詞已經能夠甩掉同一期節目的很多人的公關措辭。

但其實我並不是想說他措辭有多麼好，值得我們學習，因為問題的根本並不在於措辭。

有一期TED叫《營造更好的交談的10條建議》裡面有一段話說：

很多所謂的「溝通技巧」都在教你「看著別人的眼睛」，「總結別人說的話」之類的來表現自己對別人說的話很專心，但你其實根本沒必要去學習如何表現得很專心，如果你真的很專心的話。

是的，我並不想一一列舉Troy的各種讓人好感頓生的行為，因為最核心的是，Troy是在用真心對待別人，真的在關心別人，為他人著想。所以他的所有行為並不是為了獲得好的人緣而做的秀，所有的人能夠真心誠意地感覺到Troy的真誠。

我們也經常遇到一些「關心」你的人。

比如說我遇到過很多BD，他們為了擴大商業合作，到處套近乎，用各種手段拉近關係，強行公關。大部分人也都能夠感覺到那種撲面而來壓得人喘不過氣來的利慾薰心。每一份送出去的小禮物上彷彿都印著：「收了這份禮，我的好感度在你心裡應該能上升幾個點了吧。」

「走心」兩字說起來簡單，但實際上能做好的人並不多。

腦海裡浮現出的第二個人是我有一年坐火車臥鋪回家的時候睡在我下鋪的一個媽媽。她帶著大約7歲左右的兒子一起從孃家回自己家。

大家經常說七八歲的孩子狗都嫌，這孩子也不例外，在火車上特別興奮地看著窗外的景色，一會兒嗓門兒就控制不住地變大了。

換做其他媽媽，要麼就是任由其大嗓門影響別人，覺得無所謂，要麼早就開始訓開了。

而這個媽媽卻是用了一種我很難描述地近似撒嬌的語氣對兒子說：「你這麼大嗓門影響到別人休息啦~」那種撒嬌的感覺一點都不做作，非常自然，彷彿兒子已經是個男子漢，而她則是個需要照顧的軟妹子。

兒子似乎頓時覺得自己責任重大，也像個成年男人一樣安慰媽媽：「好好好，我聲音小一點。」

一路上，這個媽媽當得一點沒有媽媽的樣子，時不時和兒子撒個嬌，倒像個小女朋友似的。「XXX，我擰不開罐頭怎麼辦呀~」然後兒子當然義不容辭。「哎呀有點口渴了~」兒子就開開心心地顛兒顛兒去給她拿飲料，還對媽媽說：「不要多喝可樂，不好，給你拿橙汁兒好不？」

一會兒，倆人窩在一起聊天，小聲地咯咯咯直笑，關係好得不得了。

開到半路，孩子的爸爸打電話來了，媽媽接起電話依然是撒嬌的口吻：「你那麼早去站臺等可不累壞了呀！傻乎乎。不過我還聽挺喜歡的哈哈哈。」「不用給我們接風啦，給我們唱首歌兒唄，嘻嘻嘻。」

然後接著爸爸幾乎是以每半小時來一次電話慰問的頻率出現的，黏得不得了。

快到站的時候，媽媽和兒子一起趴在窗戶邊往外看，朝著外面揮手，而那個爸爸，在站臺上早已經等不及，跟著火車一直跑到火車停下來。

母子倆拖著行李嘻嘻哈哈哈地下去了，在站臺上和高高大大的爸爸仨人抱成了一團。

那一刻，我突然想起了我見過的很多家裡也有這麼大孩子的家庭，夫妻雙方很多都已經很少交流，更不要說這麼黏膩得跟初戀似的了，母子關係也大都在這個階段開始出現問題，兒子不願意聽母親的話。

除了其他我沒有看到的方面以外，我覺得和媽媽這種招人疼的性格是分不開的，家裡一大一小倆男人在她身邊都特別有存在感。

真誠地關愛他人，讓別人能夠感受到你對於他們的價值和愛。

真誠接受別人的關愛，讓別人能夠感受到別人自己對於你的價值和感激。

這就是我出於個人經驗總結的人緣好的人的兩點

人緣好的人，都是至誠待人的人。

人緣好的人懂得經營自己人脈。

人緣好的人都是有以下特點：

1.懂得獨處，自律修身，嚴格要求自己

2.對別人寬厚又包容

3.善於合群

4.善良又懂的感恩

5.與人相處，低調謹慎，善於觀察，言語尊重他人。

6.有需要的地方，盡心幫忙

7.注重承諾

8.情商高，會說話

9.隨喜和喜樂的心態

人緣好的人，懂得要求，打磨自己，善於經營人脈，更能輕易達成目標。

人緣好，我覺得可以從幾方面來說。

一，雙商高的人，做事可面面俱到，不會冷落任何一個人，即交際高手。

二，性格好的人，往往是開朗善良的人，就像一個小太陽，吸引人。

三，想要人緣好，少做損人利己的事，多交際，少抱怨。

人緣好的人有什麼特點？讓我回想一下。噢！有！有！真有！

一，胖，愛笑。

胖人總有一種親和力，加上愛笑，平易近人，人們總樂意與他們廝混。相信大部分的人都親熱地叫過身邊的“胖子”。

二，愛打招呼，熱情似火。

吃飯的時候，看見熟人招乎吃飯；沒吃飯的時候，招呼家裡坐，喝酒喝茶；幹活的道聲勤勞，休息的喊聲辛苦了；去遠方的祝順遂，窩家裡的何妨棋牌球侃聚聚？

三，富有（比較而言）。

1，家境稍微好些，喜歡留客，客也願留；

2，有一技之長，口才、品格、醫術、功夫、交際，等等。

四，好打抱不平。

以上就是我對人緣好的人的特點的粗略歸納。遺漏之處還望補上。

心地善良！對人真誠！能吃虧！勤快，助人為樂！注重個人修養。能做人做事替人著想！待人有包溶心，待人處事有方式方法。

我覺得最主要的是“真誠”吧。

說個真實的故事：有一家親戚，表面上看總是對人和和氣氣，說盡好話。但細想一下，就會發現，他們的和氣都是帶著距離感和麵具的，讓人覺得他們需要這樣客氣的人設，事實上讓人感到很虛偽。

最開始我以為是我自己的問題，不喜歡這樣的相處方式，後來才瞭解到，原來其他人都有這樣的感受。

太過客氣或客套，會讓人覺得虛偽。相反，真誠、真實一點，即使你做不到那麼周全，也會讓人更加舒服自在。這樣的人也會讓人更喜歡和願意與他成為朋友。

首先，要學會與人交往，一是要認識人必須與人交往，二是要認識人與人交往才是人的存在方式。學會與人交往，必須把交往的願望變成實踐。在實踐中才能學會與人交往。其次，學會與人交往，學會與人交往的基本道理，就要把握人際交往的基本原則：你需要別人怎樣對你，你就怎樣對待別人，也就是要學會換位思考，將心比心。換位思考，既是一種做人的原則，也是做人的一個方法。在教學和教育中，有人主張用情境教育的方法，而情境教育法也就是這種換位思考的方法。學會換位思考，可以使人能夠從更全面更客觀的角度處理問題，擺脫自我中心主義的思維方式。再次，要學會與人交往的藝術。與人交往，需要研究交往物件和交往的實際效果。經驗告訴我們，會不會與人交往，懂不懂與人交往的藝術，在交往的實踐中效果是不一樣的。有時你有良好的交往願望，但卻得不到好的交往效果。最後，學會為人處事的基本道理，還要把握一些做人的基本原則。這些原則是：主體獨立原則；自強原則；理解尊重寬容原則。在現代社會中，人與人之間的交往正在加深和擴大。以地緣為主的交往模式正在被更廣泛的交往模式所取代，這需要人們格外注意交往。交往品質和交往能力已經成為現代社會事業成功的重要因素。有人說，在現代社會影響事業成功的因素，85%取決於人際交往能力和品質，只有15%取決於能力和水平。這是不是一個客觀事實，有待於我們在實踐中甄別。但是這種說法告訴我們的道理是，交往的重要性。由熟人社會到生人社會的轉變，格外需要人的交往能力。

與人交往的品質和能力在現代社會中的重要性逐漸被人們認識，沒有良好的品質和能力，要想在社會生活中取得成功幾乎是不可能的。人際交往中，誠實和信用隨著市場經濟發展和深入，顯得比任何時候都重要。品牌效應事實上就是人格效應。誠實守信是做人的基本原則之一，能否奉守這個原則，不僅體現著人格的高低，而且也關係著在市場競爭中的成敗。因而，在讓學生學會做人，與人交往的基本道理的時候，一定要把誠實信用擺在重要的位置上。市場經濟淘汰的不僅是能力低下的人和質量低劣的產品，它同時淘汰的是缺乏誠實信用品質的人。道德教育告訴人們的道理，完全可以歸結為與人相處的道理和原則。

人緣好的人，肯定是天天面帶微笑，對每個人都真誠的人。人緣好的人不一定漂亮，但一定是大方得體的人。人緣好肯定是天天傳遞的是正能量，和這樣的一起工作起來很輕鬆很愉快，自然而然的這樣的人能吸引很多的周圍的人。

第一人緣好的話在生活中你會遇到很多善良愛幫助人的人交女朋友啦找媳婦啦都會容易一點，第二呢在工作中你妥善處理與同事之間的關係，從中學到很多寶貴的工作經驗，久而久之也會讓你在用人中脫穎而出收到領導的表揚為你在今後的工作中打下良好的基礎

簡單來講，其實就是多站在對方角度考慮問題，多想想一切都是為了什麼，存在皆有道理，不要忘掉了事物，人物，平衡比例就好了，多關心別人，幫助別人，不計較，不猙獰，就好