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  • 1 # 有味否

    他們唯一要做的就是把老闆多蘭給炒掉,解散高層,再找一個資質比較老的教練,以年輕人為核心,打造良好的球隊氣氛,然後再想辦法去招募球星加盟。隔壁籃網和快船就是他們學習物件,別整天想著招募誰誰誰,確定好兩三個核心,剩下不服的老將就交易了。現在尼克斯似乎已經走出了兩步,把教練菲茲戴爾解僱了,菲茲戴爾的錯誤就是讓一些打工型球員佔用了大部分的上場時間,例如莫里斯進而壓縮到諾克斯等等,現在尼克斯超市也開業了,就是不把高層幹掉。

  • 2 # 伊斯坦布林的黃昏

    尼克斯是大家眾所周知的常年擺爛球隊,管理層多年的經營不善導致球隊的戰績連年倒數,如果尼克斯想要拜託這種糟糕的境遇,我認為需要從以下幾個方面入手;改變球隊的氣氛

    看尼克斯球員打球可以說一潭死水毫無鬥志,NBA是一個競爭極度激烈的地方如果一支球隊在聯盟裡兵無鬥志那麼必將會被淘汰,尼克斯目前最大的問題就是球員的鬥志低迷士氣衰落,在場上就會表現出積極性不高求勝慾望不足的狀態,而導致這一切的罪魁禍首是尼克斯更衣室不夠團結以及球隊的沒有深厚的底蘊所致,反觀凱爾特人湖人這種王朝球隊,他們之所以是王朝球隊之所以偉大是因為球隊的底蘊非常之深厚,即使球隊中沒有絕對統治力的大牌巨星,他們隊內球員都會展現出團結一致的競技狀態,這也是這些名宿球隊多年培養出的底蘊所致。而尼克斯隊冰凍三尺非一日之寒,他們需要從現在開始改變球隊現狀,建立屬於自己球隊的底蘊。

    糟糕的"管理層"實力

    開拓者的隊醫尼克斯的管理層這是人們經常用來調侃尼克斯管理層昏庸無能的一句話,從當年簽下聯盟超巨甜瓜安東尼選來波神,再到扶正波神交易安東尼,尼克斯管理層可以說一頓操作猛如虎,一看戰績遜如狗。從去年交易走波神宣佈重建,開始了擺爛之旅,在賽季末一度揚言拿下狀元錫安,再以大手筆簽下聯盟兩大超巨杜蘭特和歐文,現如今一看不但錫安被鵜鶘選中,而杜蘭特和歐文也成為了別人家的孩子。尼克斯可以說擁有全美最大的球市紐約,曾經許多的巨星也慕名而來,但是最後都無功而返,甚至連出自尼克斯的安東尼也曾經在採訪中炮轟老東家:尼克斯的管理層一片混亂,許多球星也由此紛紛被嚇跑。由此可見,尼克斯隊連年戰績不忍直視這與其糟糕的管理層脫不了干係,如果尼克斯想要改變現狀,必須先從管理層入手。

    綜合以上的分析,以尼克斯目前糟糕的管理層再加之球員們毫無鬥志而這種狀態必將使這支球隊走向衰落,他們擁有最大的球市卻沒能夠很好的運用這一優勢是球隊的敗筆之一,希望未來尼克斯能夠儘快補強管理層實力,改善隊內氛圍,給我們呈現出一支富有競爭力的超級球隊。

  • 3 # 籃球分幾瓣

    找專業的總經理,專業的人辦專業的事情!要懂籃球的人有權,不懂籃球的閉嘴!老闆不要隨便干政,搞的專業人士都不願意來!

    尼克斯是媒體環境最差的球隊,球隊的公關團隊尤其重要,能為球隊營造最好的外部氛圍。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 路亞軟餌能替代硬餌嗎,或者說軟餌和硬餌使用場景有什麼不同?