第一把火是把聯賽規則和亞足聯國際足聯接軌，不搞什麼Uxx政策，專業化裁判隊伍，人數不夠找別國的，同時辦補習班，召專業裁判，聯賽的分成要重新分定，特別是電視轉播，儘量做到除球員薪資以外，俱樂部能盈利的局面，增加聯賽球隊數量，達到20支，同時另設一個盃賽，目的就是讓球隊裡的替補球員也有上場的機會，引入司法程式進入，假賭黑一經查實絕不姑息，包括裁判組。

第二把火是把青訓體系建立，全國聯賽分中超 中甲，乙級聯賽分割槽域進行，在進行全國總決賽，決定升降級，丙級聯賽在乙級聯賽的基礎上區域發展。不強求俱樂部有多少級梯隊，但俱樂部可以讓青年隊報名低級別聯賽，U17以下的各級青訓有足協統一安排比賽，經費上面有足協承擔大部分，比賽不計成績，以數量為主。

第三引入稅務改革，主要用意在於讓球員去歐洲聯賽效力，獲取更多經濟利益。

謝謝邀請:話不言多。一是重新洗牌，從頭來;二是徹底鏟腐敗現象;三是制訂一整套切實可行的競爭機制，淘汰劣質人物;四是激勵機制，獎懲分明;五是剎住人情風，領導風(當然這一點做到了，自己危機四伏，所以要是我當主教練就要不惜犧牲自己。)五是多和其他優秀球隊交流，時時總結不足之處，取人之長，補己之短;六是一強化訓練，像特警那樣，絕不允許掛羊頭賣狗的現象存在，一步一個腳印朝前走;六是在尚未取的優異成績前不聘請外籍球員。

可惜沒有如果，哈哈哈。這個問題還是選擇沉默吧。畢竟是專業人做專業的事兒，球迷始終只是球迷的角球，並不能深入的瞭解情況。

重新洗:牌，解散國足，調整足協領導機構，讓勇於擔當，內行人進入中國足協，要求全國小學、中學、大學都要有男女足球隊，任人為賢。讓更多的平民家庭孩子都能踢足球，重點放在農村和少數民族地區。

如果讓我出任足協主席，我會根據目前我們國家足球水平，做出一下三個方面的工作。就是新官上任三把火。

一，建立具有符合我們國家特點的青少年培訓系統。一個國家的青少年足球水平決定了一個國家的足球水平。只有把青少年這個基礎打好了，國足的水平才能夠提高。縱觀世界足球發展好的國家，無一例外都非常重視青少年足球。

二，培養基層教練員的業務能力和培養裁判員的業務水平。如果我們沒有大量的業務能力強的基礎教練員，青少年的足球水平也上不去。更不能向上一個梯隊輸送人才。裁判員同樣非常重要。是足球的非常重要的組成部分。所以加強裁判員業務能力的學習也是非常必要的。

三，提高我們聯賽的水平及限制薪水

要想提高國足的水平，首先要提高聯賽的水平。增加競爭性和和對抗能力。取消各種不符合足球規律的規定。制定出符合中國特色的規則。對外援和國內的球員工資總額進行限制。防止彩金主義和不公平性。

1，把足協機關人員解散，在全國招賢，摘優錄取，2，國家隊向全國各球隊開啟，形成競爭，有能力的上，3，把國家男足這張明片打造成，特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻，非常愛國的團隊，為國爭光。

第一把火：及時終止與裡皮的鉅額合同，尋找價效比更好的國家隊主教練或與裡皮重啟合同談判，如果裡皮不讓步，合同堅決給予解除。

第二把火：學日本，韓國的足球管理經驗，整頓現有中超聯賽，包括賽制，俱樂部執行，球員管理及裁判制度的完善。

第三把火：徹底整頓現有足協運營機制，推倒重來，把錢用在刀刃上，建立，健全青少年足球培養體制，與各級政府一起廣建足球訓練場所，讓跟多的孩子參與足球運動，讓他們有球踢。

反正火也輪不到你去燒，瞎說說過把癮，一笑而過。

丫丫一下。

第一把火，解聘裡皮。

第二把火，解散國家隊。

第三把火，解散足協官員，一個不留，全去送去挖煤。重新公開選拔。

第四把火，招聘一百個球探，全世界挖苗子，全部染成黃種人。秘密培訓備用。

第五把火，一個社群建一個足球場，每個足球場配一個專業教練，免費開放。

第六把火，小學聯賽搞起，城市冠軍獎一千萬，省級冠軍五千萬，全國冠軍獎一個億，學校和球隊五五分成。球員年齡造假，永遠取消學校資格。

第七把火，中超升級為亞超，中甲升級為中超，一個球隊只允許有一名外援。球隊自主經營，足協只分紅，不參與任何足球管理，一個球隊必須不得少於4個梯隊。

第八把火，所有職業球員都必須去學校和學生互動，不得有任何藉口逃避。

第九把火，給我配槍，不然我活不成。

以上都是胡扯，把足球從娃娃抓起，落實就行。

如題所述，如果由不才在下來接任足協主席，所謂新官上任三把火，我將會這樣使用三把火：

1.解除與裡皮的所有合作：終止與裡皮的合同，根據現在的足球環境做出最合適的定位，尋找適合我們中國足球的教練，本土教練優先考慮，助教團隊視情況而定。

2.整頓現在的中國足球聯賽，取消外援，並重新計劃賽制：聯賽（中超、中甲、中乙、業餘）、足協聯賽盃（各級俱樂部全部參加，單場定勝負淘汰賽）；對球員的管理從嚴：凡是比賽中出現惡意犯規一律登出球員資格，永不錄用，且該球員所在俱樂部這賽季不得再補充球員；進入國家隊名單球員，比賽時但凡出現消極態度，一律以叛國罪論處；對裁判，尊重裁判比賽中的一切判罰，賽後進行復核，一旦發現錯判漏判，一次扣2分，一個賽季12分，扣滿者停哨一年。

3.健全青少年足球培養體制，全面推進校園足球，從小學就開始抓起，培養孩子的運動興趣，借鑑日本的方式，學校必須強制性開展各類社團運動，並每年舉行小學、初中、高中各階段運動聯賽，要做到真正的舉國體制，並納入升學考、中考及高考，佔總成績60%，換句話說，如果孩子只讀書不運動，筆試成績再好也升不了學。

反正也輪不到我去燒這三把火，大夥兒就隨便看看，圖個樂子吧

第一，同教育部、國家體育總局、地方足協、地方學校聯合辦賽，建立區域性和全國性的小學聯賽、初中聯賽、高中聯賽和大學生聯賽體系，做好青少年民間賽事體系；

第二，吸引民間資本設立足球產業基金，專項支援校園足球，凡事支援足球產業基金的企業可進行稅收減免，提高企業社會責任的積極性，減輕政府和學校財政壓力，增加專業足球教師和教練的收入；

第三，建立學生足球檔案，從小學開始直到大學，優秀足球學生可作為特長生面試進入大學，提高家長培養孩子積極性；

第四，建立職業俱樂部和校園輸送機制，打通優質和潛力球員進入職業化的道路；

第五，建立和開放職業足球經紀人體系，建立完整的球探機制，可進行考證制度，擴大職業球員經紀人從業人數；

第六，中超、中甲等職業俱樂部實現稅收改革，期中職業球員收入按照等級進行扣除相應比例的年薪用於青少年足球發展基金，球員收入越高扣除越高，不分國內球員和外援；

第七，限薪制度，凡事註冊的職業球員和國際足聯球員評定機制接軌，中超聯賽球員身價不允許超過實際評定價值的30%，外援不可超過40%；

第八，開放外援政策至5名球員和健全歸化球員政策；

第九，進行足協內部改革，任職幹部均需具有足球從業經歷；

第十，建立以國家體育總局和社會代表組成的監督管理委員會，監督足協各項工作落實情況和聯賽發展情況，確保頂層設計執行到位，並建立述職機制末尾淘汰工作機制。

還有很多，先說這些！！！

有很多的第一把火主張換掉現教練裡皮，其實中國足球——特指男足——根源不在誰當教練，而在於球員，因為男足球員曾經結幫使用下作手段炒掉教練，而且炒掉教練後喊出 “天亮了”，然停球依然在5米開外；射門依然瞄不準球門；被合理衝撞後依然倒地不起滿臉痛苦如骨折狀；依然教訓裁判該如何判罰。所以說，三把火該燒向球員，而不是球員外的所有人、物、事。

三把火該對症下藥。一、開發一個晶片，架構為〔愛國心〕，記憶體為〔榮辱心〕，程式為〔技戰術〕，然後將晶片植入球員腦袋中。二、降薪限薪，最高年薪50萬，國際賽事進球一個獎20萬，不接受者恕不遠送。三、場上散步者首次警告，再次扣年薪5%，三犯者打回原籍。

首先解散現國家隊。趕走洋教頭。把每年的經費撥給全國各省市地方，鼓勵全國各地廣建地方球隊。有國際賽事時，從國內聯賽中選拔優勝球隊和優秀球員，優秀教練組成臨時國家隊。打完回來後解散，各回各地。

第一把火：重啟各地體育局的青訓體系！

以體育局為核心，聯合教育局，把體教結合的青訓重新搞起來。同時吸納對足球青訓感興趣的各方力量、資本，為青訓大廈添磚加瓦。疏通職業隊和青訓體系的通道，為體育局青訓體系出品的球員有順暢的職業通道！

第二把火：組建業餘聯賽體系！

而對於不能踢上職業比賽的球員，讓他們進入業餘聯賽，多年苦練的足球技藝有了用武之地，還能為推廣社會足球貢獻力量。甚至其中的佼佼者，透過不間斷的訓練和比賽，還有重返職業足球的機會。

第三：取消u23政策，同時中超擴軍到20支，每年升4降4！

取消中超的u23政策！同時繼續擴大頂級聯賽隊伍，以此增加頂級聯賽球員名額，只有更多的球員活躍在頂級聯賽，才有可能讓更多年輕球員踢上比賽，而不是簡單的用u23逼迫各俱樂部。

一、先把現在的球員判刑，追回國家發的薪水，教練員以通敵叛國罪槍斃。

二、從解放軍裡挑選軍政素質過硬、有榮辱感、有愛國心的戰士;

三、經過專業訓練，讓我們的戰士以保家衛國的信念，去球場上拼殺。在國際賽事上，進一個球獎十萬，進兩球獎十萬，軍銜升一級，進三球，獎五十萬再授於榮譽稱號。

如果這樣，中國的足球就不會再在那些寡廉鮮恥酒饢飯袋之徒的手中遭受屈辱了。

第一把火：解散國足，十年內不再組建。

第二把火：成立一支體制外的足球隊，沒有工資，沒有報酬，只有贏球獎勵。

第三把火：設立中國足球黑名單，對黑球、黑哨、暗箱等涉事者實施終身禁入。

把足協解散。

把足球隊解散。

清除掉所有足球元素。

20年以後，再重新建設中國足球。

第一：選材~全國海選制，類似清末武科考。

第二：賽制~分四級，小學……初中……高中……成人，都有成熟的全國聯賽，前三級聯賽家長、學校領導、學生都是必到的，把家長會、學校的重要活動都融入到每週的聯賽中進行，讓學生們在最在意的親朋好友面前充分展現自己。

第三：涉及足球的各級別的各類管理人員要有個專業的管理團隊，這個團隊要由成人職業俱樂部的“球探”組成。

第四：把聯賽打造成節日，足球文化的豐富與青訓培養一樣重要。

第一把火:首先解聘裡皮，取消國家隊！

第二把火: 在全國從小學起每季，每年組織體育比賽。將各項體育科目納入教學大綱成績作為升學加分項，專長特殊好苗子，特別重點培養。為省體校輸送人才。

第三把火:各省體校擔任國家隊崗位重責，每年舉行各種實賽代替訓練，全國輪流淘汰制考核，三至四年一屆，出線省隊，參加強化集訓，出戰國際賽事。

再加一絕招:誰強誰當國家隊，被省隊挑戰敗了就讓賢 ，打破鐵飯碗，獎金歸個人。就職球隊只有基本工資和得分獎金，取消一切高額福利補貼。混曰子不上進的沒危機感的一天也待不下來。

國家對體育撥款，主要用於教學設施場地改善更新，讓地方都有一流的訓練條件環境，對各省教學，培訓，技術提高研究為主，讓每個省，全國都是嗷嗷叫整體後備個個如籠中餓獸猛虎，只差機會上場。

這樣機制下的中國足球才有未來，才不會靠臨到國家隊後，陽痿了才急著花重金買外教去惡補，一般先天營養不良，底子虛急時抱佛腳唸經，求佛保佑是不大靈光的。

有句口號，少年強則中國強！中國足球的輝煌要靠下一代，白斬雞似的班底，再好教練都出不了亞洲，更別說世界盃。說白了就如燒窯出爐，產品巳定型了，改變只是心裡安撫，徒費人民血汗真金白銀，無多大實質跨越。錢浪費在這步，怱略了未來青少年基礎的重視強化，丟掉的是整個未來！三思，三思！教練技術世界第一，只代表教練一流，教練的作用相當於幕後軍師，太監，真正臺上的主人是踢球的皇帝，皇帝扶不上臺，太監只有瞪著眼乾著急！

制度文化規則建立體系建立，打造文化規則體系，破處一些舊體系規則，然後招商擴張，取消外籍球員，使用本土球員培養本土球員，讓球隊相互競爭…

和教育部談，組織全國大學生聯賽，中學生聯賽。中學聯賽冠軍保送大學，大學聯賽冠軍，學校享受一流大學經費，個人可入選國家隊或俱樂部。不出10年中國隊必然成為世界強隊。