我們單位早上九點上班，下午五點下班。中午一小時吃飯時間！週末雙休，完全按照國家規定！很符合你要求！但就是拖欠工資

早六點上班，八點下班，下午三點上班四點半下班，雙休日，法定節假日全有，加班有加班費，7—8月帶薪休假60天，元旦放假三週，春節放假兩週，工資3650起，請假一天扣工資兩百。

不管哪個單位，只要你混的好吃空餉也是可以的！現如今吃空響的人多了去了。

甭管哪個單位有乾的少的，也有乾的多的，也有吃力不討好的，更有請客吃飯還得罪人的！

還有整天不去上班照樣拿工資人多如牛毛，有的領導喜歡錢，有的領導喜歡權、喜歡女人等等！從中尋找規律，慢慢揣摩吧……年輕人！

混得不好不會來事，去哪個單位你都是苦力。

我現在的工作朝九晚五，雙休，年假，法定節假日照休，扣掉五險一金近五千，工資不高，但也舒服，照顧家庭孩子不耽誤。

有比這更好的。

那就是部隊，據我瞭解部隊分兩種工作模式，一種是堅持以訓練為主，另一種是文職工作，這裡的文職工作並不是現在所謂的部隊文職，而是正規軍人比如財務、預算等等文職工作，畢竟無論什麼單位都有管理與後勤需要。

這種文職工作多數是本科畢業入伍軍人、服役年限較長計程車官、軍官來擔任，工作時間比地方單位要短，週末正常休息，國家節假日按政策休息，除開這些休息時間一年還有30天以上探親假，五險一金全額繳納，包吃包住，平時小病小疼的部隊醫院不花錢治療，沒男女朋友的組織聯誼，夫妻不在一起發放分居費，發衣服發鞋發內褲發襪子，最重要的是有退伍安置和退伍費，這種待遇那個單位能比？！

當然部隊的缺點也很明顯：

一達不到隨軍資格的必須面對夫妻分居，無法陪伴孩子見證成長，不能照顧家庭老人，婚姻相對更難，如果有隨軍資格，那就兩個字“完美”；

二部隊管理相對嚴格，制度規定嚴格執行，命令必須服從，對比地方單位各種不服氣這需要一個適應的過程；

三相對不夠自由，有固定的作息時間，休息也只能在單位內活動，如外出需請假，且按一定比例同意外出。

所以，無論怎樣的工作有好也有弊，看起來福利待遇越好的單位需要犧牲的東西也就越多，知足常樂。

你想找這樣的工作的前提是什麼？是要帶孩子嗎？還是其他原因呢？

如果是帶孩子的話，建議你可以找周邊的一些服裝廠打臨工（計件的），上下班時間沒有要求的，你可以根據自身的情況選擇工作時間。

還有一些做兼職的，這個要看年齡段，有些年紀大的，可以去做公司的清潔鐘點工，這些時間都是比較自由的，做完就可以走人。但相對工資肯定不會很高。

如果你是想找一份全職，而又想錢多、事少、離家近的工作的話，建議你還是根據自身的條件再做一下匹配。

天上沒有掉餡餅的可能，即便是有，那也不是你我能夠接得到的。所以我們還是老老實實的面對現實吧。

你這說的是在家搞股票啊，時間正好，早上9點半上班，下午3點收工，週末雙休，節假日肯定放假的，想躺就躺，想走就走，不用看老闆臉色。

從感性角度，我是能夠理解題主的要求，相信題主也是想著工作與家庭兼顧吧！

每個人都想兩頭兼顧但是從理性角度，特別是招聘方的角度，透過你的要求，結合你可能是一個全職媽媽，可能透過家庭的埋怨以及大事小事，你就會重新會到全職媽媽的角色中，這對每一個認真做事的企業來說 都是不小的傷害所以也希望你理解現在企業有很多明確規定的原因，小才想這是很多HR的原始想法！

一般正常企業都是朝九晚五或者朝九晚六，現在社會競爭力那麼大，畢業生，跳槽等人員，找工作能找到就不錯了，哪裡還要求這麼高呢，企業肯定也會選擇要求低員工。若題主所說的早九點到下午三點的工作時間段，只能是工廠的倒班休，或者超市中的導購理貨等，一般符合這種條件的企業很少。

可以有時間的話，乾點鐘點工，輕鬆，時間也寬裕。

我就是這種工作，早九晚五，雙休，法定節假日休息，上班也很自由，只要有事，請假一句話滴事，但是工資低，買了社保後兩千多一點，感覺就在混日子而已。。。。。。。

我是一名寶媽，還是對孩子心跟重的寶媽，孩子今年幼兒園中班了。回想三年前，我也是日日在想這個問題。孩子從小是我帶大，從沒離開身邊超過4個小時。說實話，讓我一下子把他交給奶奶帶我是不放心的，而且我想陪伴孩子成長，同時我也想找到自己的社會價值，所以日日思考有什麼工作是能同時兼顧的？很遺憾，我並沒有找到，或者說除了自己開店而且是佛系開店，根本沒有這樣的工作，我只能捨棄一些，最後，我找到一份工作，朝九晚六，早上可以把孩子送到學校，下午奶奶去接回家，晚上我極少加班和應酬，總是歸心似箭...可是，慢慢我發現，孩子很勇敢，至少比我想象的勇敢，他一切都適應的非常好，會跟我

我在南昌帶兩孩子，大的上二年級，小寶剛上幼兒園，剛開始也找了很多都不合適，主要我文化低，唉難啊，終於在書城找到一份工作八點半到五點半，2200單休，星期六要帶小的上班他又不是很聽話好煩人，不上班單靠他爸也存不到錢！

我也是一名寶媽，說真的，帶孩子真的很累，其中的心酸只有經歷過的人才能體會，寶寶上幼兒園後，我也試著找了工作，是在工廠做服裝的，時間上到是自由，因為畢竟是多老多得的，最讓人頭痛的是星期天和節假日，因為孩子要帶到車間，說實話心裡真的很不安，因為小孩子都調皮，怕他摔著怕他受傷，可也別無他法，因為沒人帶，要是有什麼工作能在家裡做，或者朝九晚五，節假日都休息的工作那真是太好了。但是那只是做夢吧，自己有幾斤幾兩還不知道嗎？沒有文憑沒有學歷，上哪裡找那麼好的工作呢？

有的，我這裡的鄉鎮幼兒園就是這樣，兩個老師負責一個班，一天只上半天班，兩個人輪流上班，分為早班和晚班，比如早上8點20到中午11點半，11點半到下午3點半，工資1800一個月，工資低，但是相對輕鬆，而且可以兼顧孩子，

我自己也是一位全職媽媽，本來也適合我去上班的，但是我家離鄉鎮有點遠交通不太方便，我不會開車，老公在外地上班，我孩子剛滿兩歲考慮到能更好的照顧孩子，所以就沒有去，等孩子上幼兒園我就可以去了，工資低點沒事，主要自己有事情做而且可以照顧孩子，女人是挺不容易，特別是有了孩子以後，一心都在孩子身上，全職媽媽這兩年感覺圈子越來越小了，特別想走出去，但是捨不得孩子

早上九點上班，下午三點下班，排除中間吃飯的一個小時，一天實際的上班時間只有五個小時，這類工作不能說沒有，只是正常情況下，你基本不太可能找得到，畢竟一般的私營企業老闆，對自己發出去的工資都是算的非常精的，同樣都是拿工資，別人都是上八個小時的班，而你卻只上五個小時的班，為什麼請你？

真想要達到題主所說的這些條件，最靠譜的其實就是自由職業了，上班時間和下班時間自己界定，想做就做，不想做就休息不做，時間支配非常自由，唯一的一點就是需要本人有過硬的個人技能，能夠在靠自己的技能賺到足夠養活自己的錢，不然，自由職業也只會變成自由失業了。

如果你手裡有20萬，懂一點波浪理論炒股技術就可以了。股市每天開盤4個小時。早上9:30-11:30，下午1點-3點，朝九晚三，完全符合題主要求！並且雙休，完全按照國家法定節日休假，並且你的資金投進去基本可以幾天不看盤，玩就可以了，比朝九晚三更舒服！

等到差不多就賣出來。這個可以有一定的預測性，不需要每天盯盤和買賣！

很多人可能會說股市風險大，被割韭菜，賠錢。那都是心態不好，沒系統理論，沒方法的。如果你們能深刻理解波浪理論和菜市場買菜理論，便能讓你在投資市場無往不利！還能輕鬆賺錢！前提是要有點資金的本錢！不止股市，外匯，貴金屬，體育彩票，很多行業和投資渠道可以讓你輕鬆賺錢而自由！前提是你要掌握方法和規律！風險是有的，可收益同樣也是比其他渠道好很多！

幹保險吧，早上9點打卡，聽聽講課11點就可以走人了，一個月打卡18天就行，剩的時間自己安排！也可以不去，一個月扣你幾百塊！我媳婦去年下半年就去了1天上班，還是因為開會，必須去……

這種工作當然有，我身邊的一個寶媽就是，她是去了社群居委會工作，一天就上六個小時，上班照顧孩子兩不誤，五險一金也交得很全，週末雙休，國家節假日全都正常放假，而且工資漲幅也不差，他們今年全員月工資普漲了2000塊。

所以想要做這種工作，就一定要努力進國企或者事業單位，私企是極少有這種好工作的。

可以肯定的告訴你，這樣的工作不可能有。任何單位都不可能，自己可以嘗試做兼職或者做點小生意，一個月掙三幾千家庭零用錢還是可以的，自己嘗試做自媒體，拍影片之類的，美團拍店，眾人幫之類的都是可以的，一天賺100多不難，即可以學習經驗，又有收入，時間自己安排，挺方便的。找工作打工你說的條件是不可能的，總之多瞭解學習新的事物，任何機會都是給有準備，善於學習接受新事物的人的。讓自己的生活更豐富多彩，挺好的。

有沒有什麼工作是早上九點上班，下午三點下班，週末雙休，國家節假日都能正常放假的？

回答這個問題：有，但是不多。

目前，我國國內企事業單位，普遍採取5天8小時工作制。

按照5天8小時的工作制，題目中每天上6個小時班（中間還有吃午飯午休時間），如果工作很的這麼輕鬆，完全可以找一份兼職呀，一點沒有壓力。

事實上，能採取這種工作作息制度的，要麼是特權單位，要麼是自己公司，要麼是兼職類，而且，一般會採取這種作息制度的，如果不是勞動者本身條件特別優越，薪水也不會太高。

1、自己開的企業。

自己開的企業，作息時間是自己定的，愛怎麼上班，沒人管。不過呢，現實中，自己開辦企業的，上班時間只會數倍於上述時間，加班是常態，一天上6個小時的企業主恐怕極少。

2、擁有特殊技術的專家、特殊人才。

如果是擁有特殊技術、特殊技能的人，自己不想太過勞累，當然可以和單位講條件，理論上，每天早9晚3是可以實現的，而且待遇也不會低，因為自己擁有技術和技能的不可替代性，單位有時候會委曲求全給這個特權。

3、兼職類普通工作。

比如說兼職環衛、保潔、家政、保姆、只做中餐的餐廳工作人員，等等。

這一類工作，本身就不需要勞動者全職，或者說不需要勞動者每天工作滿8個小時。

但是這一類工作工資往往也不太高。

4、部分金融機構工作人員。

比如說某些證券機構，因為證券機構每天下午三點就收盤了。

5、培訓機構的部分特長培訓老師。

對於有能力的老師，可以要求培訓機構按照自己的時間開課。

6、部分自由職業者。

自由職業群體的工作時間是不固定的，上班自由，由自己決定。

總之呢，工作是為了更好的生活，如果有條件，誰都希望自己每天能少量時間參與工作就能滿足生活要求，可惜這樣的理想很豐滿，現實太骨感，目前，大部分的普通人無法做到，所以，還是繼續努力吧。

希望是美好的，現實是殘酷的。正規的這種工作絕對是可遇不可求啊，不然的話就沒有寶媽這一“職業”了。

要想在能正常接送孩子上學放學的同時，又能兼顧收入，對標的工作主要是在時間上能自由支配，用心找再加上點運氣還是有很多方式的。

其實對有一些文職或者銷售類崗位來說，早上九點前，下午三點後，坐班與不坐班都是可以處理工作的。如果是親人的公司，在感情上來說更好溝通，就比較好處理了。

兼職會計或者代賬會計，其實對於寶媽來說還是比較適合的，如果有會計證，可以兼職小微企業的會計，這樣時間上就比較自由。

有些生產企業的計件崗位，比較好溝通工作時間，畢竟是計件的，按量結算工資。

有些門店的營業員崗位，你可以和老闆去談，工資少點，時間調整下，也是可以實現的。

自由職業者範圍很廣，也是最好的方式，只要你有技能、有人脈，比上班強多了。

其實有條件且運氣好的話，兩三個寶媽一起，專門接送孩子上下學，下午放學再監督孩子們一起做作業直到其他家長下班回來把他們的孩子接走。

說來說去主要家庭還沒有實現財務自由，糾結接送孩子又想工作賺錢，如果家庭實力允許，何須如此煩惱。