在其位謀其政，工作思維是什麼更多的取決於你在做什麼工作；反過來講，你的工作思維是什麼，也決定你更偏向做什麼。

根據人們在思維時的形態，可以將思維分為三種模式。即：1.邏輯思維；也稱抽象思維。指依靠抽象概念和公理對事物進行思維。2.直覺思維；也稱形象思維。就是依靠直覺和經驗對事物進行思維。3.頓悟思維；也稱靈感思維。指由意識內溝通與內交叉萌生的某個念頭。

根據人們在思維時的邏輯，可以將思維分為四種模式。即：1.批判式思維；保持思考的自主性和邏輯的嚴密性，不全盤接受。2.海綿式思維；海綿式思維指的是單向的去接收，善於吸收各種水分，有點拿來主義的意思。3.淘金式思維；一種更加懶惰的挑剔式思維，每時每刻都要以淘金的姿態來吸取知識，這種更需要動腦，需要在不同的知識裡找到客觀真實的內容。4.慣性思維，由先前的活動而造成的一種對活動的特殊的心理準備狀態，或活動的傾向性，有點經驗主義，屬於最懶惰的方式，當出現變化時，就會成為枷鎖

研究思維更傾向於邏輯思維和批判式思維，不僅能依靠抽象概念和公理對事物進行思維；並且要保持思考的主動性，不被動的接受，而是有自己的判斷和理解。

至於說什麼思維方式更好，因為每個人的經歷不一樣，思維方式也都有差異，有的人喜歡去研究，有的人喜歡去照搬，有的人更喜歡看經驗，更好的思維方式是需要不斷調整的，要不斷學習其他的思維方式才可以。