這是好事兒，你的對手往往比你的朋友更深刻的瞭解你，有他在，你首先不敢亂來了，會少犯錯誤，其次，你會時時反觀自己，這會增長智慧，最後，與人鬥，其樂無窮，網上說的——盤他！

在其位，謀其政。首先要做好本職工作，這是立身根本，不給對方以可乘之機。保持人不犯我，我不犯人，人若犯我，毫不留情的處事宗旨。

我原來上班時有很多小人，看我工作努力，他們很嫉妒，基本上你們聽說過的沒聽說過的招，我都中過，比如一卷衛生紙，從側面給你倒上風油精，水杯子裡給你放上鹽，等等等，在年輕的時候有人給你多上上課，比以後出去讓別人玩死要強很多，反正我是這樣理解的，吃虧要趁早

身邊有人監督你，你心裡肯定不舒服，但這是客觀存在，要改變這種現狀，只有一個辦法，就是離開這個小人，但要做到這點，對有的人來說，很容易，換個工作，換個環境，但對有的人來說，就很難辦到。

再說，小人處處有，走到哪裡也許都能碰到，如果你換了工作，換了環境，在新的地方，又有了小人，你該怎麼辦？

小人要監督你，他為啥要監督你？你有沒有問題？如果問題出在你身上，你要好好的反省自己，哪些地方做到不對，需要改正，這樣不僅對你沒有壞處，反而會促進你健康成長。

對待小人，你千萬不要和他斤斤計較，針鋒相對，假如這樣，長期以往，你也就會言行和你說的小人一模一樣，那你豈不也成了小人？

身邊有個人監督你，讓你時時保持高度警惕，大大降低了犯錯誤的機率，同時，他就像一塊磨刀石，減少你的惰性，催你奮進。

常言道，惹君子不惹小人。小人難纏，做事不陽光，有時候不按常理出牌，這些你都要有充分的心理準備，在一些小事小非面前，你要糊塗些，能讓就能點，總的原則，多一事不如少一事。

但要有底線，如果小人得寸進尺，處處與你為難，時時讓你不舒心，你就要在多次退讓之後，選擇有利時機，進行反擊，這樣，才能讓他知道，無賴行為的結果，是要付出代價的，也許，這樣他會收斂些，今後的日子反而會好相處些。

為什麼他要監督你？如果你們之間沒有利害關係，那就無視他吧！這世界上沒有人規定你要做什麼，來世上一趟，當然開心最重要啊

用實力說話，人只會嫉妒和自己差不多水平的，但會仰視以及羨慕比自己強很多的人。你只要獨善其身，繼續努力好了，這些小人自然也成不了大器。

我看了一些回答，只覺得弱智。

因為自己曾經更弱智，

受傷多了，慢慢開了點竅。

佔點小便宜，性格難相處，

這都不是小人。

小人認你為敵時，手段是無所不用其極的，

必致你

生命，精神，事業，和人際關係

不與絕地而不會罷休。

都是你的原罪。

對小人，

能不交接最好。

必須相處時，

做好自己，

一定要小心應對，聰明的尋找機會，

強烈的反擊。

做好自已，不在乎小人監督你，監督你未必是壞事，我也曾經有過這樣的經歷，堂堂正正做人就是對小人無情的打擊，身正、心正無侮，小人在你身邊有些不自在，但是你不斷前進。

身邊有小人，就是不監督你，也讓人晦氣。對付這樣的人，有兩招：

第一招，做好自己。工作時間決不能謀私利，也不要投機取巧，特別是有小人在的時候，更需注意。這樣，關於工作方面，小人就無機可乘。

第二招，遠離小人。工作、吃飯、走路等等，看見小人，主動遠離，而且要少說話，不到萬不得已，絕不搭話，對小人敬而遠之。這樣不搭不理的，小人也是沒轍。

前怕狼後怕虎，怕小人而主動搭訕，不下決心擺脫小人，那你工作生活將會是很累的。

親賢臣，遠小人，工作沒壓力，活著好自在！

該做什麼做什麼，是他為空氣。無視這種小人！這樣無聊至極的小人到處都是，不要去理會，不要跟他搭話，不要去解釋。但是，首先自己要自律，不要做有悖於常理的事情；不要去做錯誤的事情即可。

忙於工作，沒有時間與小計較，小人背後說什麼無關緊要。小人無事可做，閒人一個，君子做事有擔當！不要把小人當回事。

人無完人，金無足赤，遇到這種人何嘗不是一種福氣呢，我雖然做不做吾三日而自省，但能知道自己有幾斤幾兩，知道天高地厚，這些都是這種時時處處針對你的人，就是所謂的小人給我帶來的好處，子曰唯小人與女子難養也，近不地，遠不地，只要和這種小人沒有利害關係，沒有利害衝突，你也會安然無恙。沒有什麼人天天去關注你，針對你的，除非你動了一些人的既定利益，但人把名利看淡，不爭不搶，想必這種小人也會識趣的，不論朋友也好，同事也罷，用平常心對待每個人，不卑不亢，身邊的小人就少了，自己的空間就大了。

倘若真有這樣的一個人監督我，也是好事呀，只要她不嫌累，放寬心態，無慾無求能量她如何，或許真有她抓住自己的把柄說長道短，那就是自己的言行欠缺了，畢竟德不配位的人太多了，咱也不是聖賢之輩，也是一介凡夫俗子，做事簡單，不求十全十美，但求問心無愧，足矣！

他做他的小人，你做你的君子，他喜陰暗猥瑣，你愛光明正大，事非曲直由公斷，因果從來空過誰？善惡有報，當需時日，業報來時，後悔已遲，勸小人棄小，免遭惡報，敦君子向善，得諸吉祥。

真正的小人卑鄙無恥極了，會象你身上的毛髮一樣剃過一回又來一回、往復迴圈、會伴隨著你終生，甩都甩不掉！你狠心徹底甩掉吧，他會感覺到痛苦、會壞你的事，就算髮展到與其紅臉、甚至大動干戈，以後仍壞你的事，成為你的世仇，太不划算了

被監督已經夠不幸了，況且監督你的人，還是個小人真的是太命苦了。

對這事，一是看為什麼有人監督，誰讓的，幹嘛要監督，這才是問題本質，二，如果因為某種原因的確需要有人監督，那就是工作需要。

監督你的是不是小人已經不重要了，因為既然來監督，還真不能說這個人就一定是個正人君子，監督嗎？總歸是有人授意的，主要看派他來的人是不是個小人，這才是重點。

對待小人，敬而遠之，以其人之道還至其人之身。

小人不好對付，因為你在明處，他在暗處，並且他和主要領導關係已經像勾踐和夫差那種程度。我們單位就有這種情況，去年一個保安抓住一個偷公司鐵板的職工，送到我的辦公室，讓我登記一下，都是些什麼物品。我一一做了登記，但是我心裡清楚這個保安雖然盡了他應盡的責任，但從此卻惹下了大禍。果不出我之所料，保安雖然上報給好幾位領導，可領導卻沒有一位理採。不久這個保安就捲鋪蓋走人了。在他沒走之前，那個和領導關係極度密切的人就氣呼呼地找我，說:"兄弟，老陳賣點鐵板，被老李抓住了，又上你這登記，又上報領導，這樣的人是害群之馬，一刻也不能留。我已經告訴經理，馬上讓他捲鋪蓋走人。"我望著這位仁兄，什麼話也沒說，我明白他在向我發出警告，他有多厲害。更主要的是我只是登記，我沒有往外吐一個字，但我也知道我的潛在危險巳經來臨，儘管我一再小心謹慎，但我不和他們同流合汙，遲早會被他們踢出局的。他們背後設下什麼陷阱我一無所知，而那個神通廣大的人比我大幾歲，也只是一個保安，但工資卻比別的保安高出許多。他別的能耐沒有，就是能和主要領導搞好關係，已經達到了爐火純青登峰造極的地步。領導喜歡什麼他送什麼，領導喜歡聽什麼他說什麼，最令人稱奇的是，每年都要換一茬領導，而每一薦領導都和他好得不可開交。有時我在想，如果他不暗中倒賣公司財物，給公司造成巨大損失，我也許和他是最好的朋友。但他心朮不正，儘管我不得罪他，但也不願深交。道不同不相為謀

監督你的不一定是小人，也許是你的貴人。

沒有監督，軍人不好好保家衛國？警察不好好除暴安良？醫生不好好救死扶傷？教師不好好育人立德？農民不好好耕耘土地？工人不好好創新創造？學生不好好學習？做官不好好擔當作為？

如果人人都白日做夢升官發財，人人都自私自利貪汙腐敗，人人胡作非為瀆職亂為，這個社會豈不亂套？

監督讓你自律自醒，監督讓你風清氣正，監督讓你遵紀守法，監督讓你辛勤勞動勤勞致富，你還認為監督是小人嗎？

應該感謝監督你的“小人“，讓你不犯錯不犯罪不坐牢，讓你積極向上潔身自好，讓你清白做人乾淨做事，讓你做個對國家對社會對單位對別人有用的人。

其實，誰監督都沒有關係的，關鍵是皇帝怎麼看。這個很重要哦，真的很重要，如果領導聽信讒言，你做的再好，他們也認為不好，如果領導信任你，那怕你做的不好，他還會給你再一次機會

監督你幹嘛？問題資訊缺少太多。還是看各種鬥爭劇看多了？

現實生活中，有人監督你，說明你很重要啊[呲牙]

首先弄清楚原因，然後隨機應變吧，蠻好玩[耶]

奸能忠愚古來如此。小人有小人之技，忠直有忠直之純。奸小雖被世人厭惡，但不乏愛護之人；忠厚雖被世人推贊，但不乏恨忌之眾。都是利益使然，忠永遠鬥不過奸惹不起小。因為奸小幹方百計迎合當權者，而忠誠之人卻永以不變的臉行做事，不知變通不會逢迎，吃虧挨暗己成必然。你無意間惹了小人小人行事不會撓過你的.。社會就如此殘酷，湖南教師兩期十六七年的兇案至今未白天下就是答案。