如何正確提升為人處世之道的能力？我個人覺得，當今社會上，一個人在這個社會上如何正確的選擇為人處世之道能力？首先是為人處世的底線標準。忠誠度量衡。誠信的，擔當的素質感人。這個問題是個為人處世的道德品質決定的本性。2，為人處世的事情首先是在處理問題上公平公正公開，有透明度，不宜計較個人得失，全方位為人民服務的世界價值觀念。3。如何正確的選擇為人處世的關鍵在於個人的問題服從大局觀念，個人利益衝突無條件服從大局觀念。服從大多數的利益，是一個標誌為人忠心耿耿，忠實粉絲。4，如何正確的選擇為人處世的觀:點。首先是愛老尊幼道德品質觀念，和藹相處關係，求團結友愛！並肩戰鬥。是一種禮貌，態度，端正思想，也是一種為人處世的理念溝通！名正言順，光明磊落，正大光明。樹立正確的弘揚正能量，正氣是一種為人處世的道德品質素質感人的觀點！供參考！

為人處世的能力，是人生必修課。

無論男女老少，無論高低貴賤，為人處世都是生存的基本技能。

我們學習，工作，步入社會，人生的每一個階段，為人處世都是基本裝備。

人生有巔峰也有低谷，有鮮花也有荊棘，如何開啟成功的人生？

如何獲取自己想要的幸福？

親情友情愛情，一樣都不能少。

就算是面對自己的家人，親生父母，都需要和平相處。

那麼，提升自己為人處世的能力，就是一門必修課了。

好了，不說廢話，咱們來幾個例子吧。

工作關係，認識了朋友的老闆。

他是客家人，身形瘦高，外表普通。

這位老闆在12歲的時候，游水過河偷渡去了香港。

從此之後，為了謀生，什麼活都幹過。

在上個世紀七十年代，憑織布廠一舉發家。

大約到八十年代的時候，紡織行業衰落，他賣掉工廠，轉做金融。

朋友說，這就是典型的隱形富豪。

人家在最好的年華，登上人生巔峰。

從此一路開掛，生活當中都是鮮花。

可是，逆襲成功之後，依舊性格溫和，為人低調。

做事情規規矩矩，有板有眼。

他 的人生經歷成了為人處世的財富，而不是刻意炫耀的資本。

我們有一次去吃放飯，隔壁有個土豪，粗金鍊子，嗓門極大，吵死人。

我們一桌子人根本無法聊天說話。

朋友 的老闆也沒說啥，直接招小妹過來，換了包間，順手買了單。

後來有幾次工作對接，我因為著急，都是直接找到他。

人家能做的事情，直接就出手幫了。

做不到的事情，很客氣的告訴我：不好意思，幫不了。

我特別欽佩這個普普通通 的老頭，有錢，有能力，但是對人極好。

有人說，這是情商高。

我卻不以為然。

情商這個東西，可以學，可以假裝。

但為人處世，考驗的是人心和人性。

人性當中，有光輝明亮的部分，也有陰暗發黴的地方。

為人處世，其實是人性的真實展現，而情商只不過是一種技能或者技巧罷了。

另外一個朋友，就是反例，大家心中非常不舒服，但是，礙於工作關係，不得不忍。

某個同事買了一款設計師包包，明明很時尚，很漂亮。

這位朋友一撇嘴：切，一看就知道是A貨，正版很貴的。

另外一個同事拿下了一個專案，跟某家大公司的專案。

此君在咖啡機邊上，閒閒的喝著咖啡，故作不經意的說：誰知道呢？

人家背後有啥關係，又不會告訴我們？

大家聽了，訕訕的，四散走開了。

如何提高為人處世的能力？

先要搞清楚什麼是為人處世。

為人處世不是拜高踩低，不是溜鬚拍馬，更不是欺凌弱小。

為人處世是善待他人，心存善意，好好講話。

工作當中，做好自己的事情。同事之間，能幫就幫一把，不能幫就走開。

而不是風言風語，故作高深，甚至當事後諸葛亮教育人家。

幫不上忙就算了，沒事添亂，真是令人不敢恭維。

生活當中亦是如此。

生命如此漫長，誰不是三災八難，起起落落？

成年之後，誰不是五癆七傷，艱難度日？

無需雪中送炭，也無需笑的露出八顆牙齒。

客氣禮貌就是最基本的修養，為人處世的起點。

若是連這個都做不到，談什麼情商？

更遑論為人處世呢？

總之，多看看周圍，多看看正面榜樣。

為人處世這件事情，一點也不高深。

本文約4000字，差不多花了我3個晚上整理，看了相關話題300多個回答，一共整理了6個板塊，45條對我啟發最大並且身邊的朋友也讚不絕口的回答。所有回答加起來應該在百萬贊以上，都是精華中的精華。每一條都有自己的理解和思考。讓你忍不住大聲說一句：再來億遍！

下面是我的6個板塊順序，對應的是我們身邊的6類人群。相信看完以後，會讓你在為人處世，待人接物上一定有質的改變。（我自己也就看了七八遍）。

一、和父母相處二、和戀人/愛人相處三、和領導相處四、和同事相處五、和朋友相處六、和陌生人相處

正文開始：

一、和父母相處

和父母關係和諧的關鍵，就是要以成年人的方式相處：理解、尊重、平等溝通、守住邊界、擁有獨立人格。

1、 永遠不要和父母正面衝突。

2、要為自己的決定負全責。

我們可以聽父母的意見，做自己的決定。時候無論結果好與壞，責任都要自己來承擔，不要對父母說“都快怪你們當初沒權我”。這種話只要說一次，你就會退步成為父母的附屬品。

3、 多展示自己成年人的一面，讓父母看見你在成長。

家庭生活中，少發表不同意見，多處理具體問題，成為家庭生活的隱性領導者。主動跟父母分享自己的想法和正在發生的事，特別是你是怎麼成功地解決麻煩的。你成熟與否，父母感受得到，他們希望瞭解真實的你。

4、父母講話的時候要靜聽

父母的建議不予理睬是很讓人討厭的。但是如果你給他們時間讓你說說自己的想法，他們更願意傾聽。嘗試“五秒原則”：每個人都同意在每個人講話結束後五秒鐘再反應。

5、 父母養育我成年，我待父母如“渣男”。

父母養育我成年，我待父母如“渣男”。向“渣男”學習三個絕招：甜言蜜語，哄父母開心；捨得給父母花錢，很少的錢就能帶來巨大的幸福感；說了的事情，未必一定要做。這就是對待父母的核心態度： 我對父母特別好，但我不會被他們控制。

俗話說“百善孝為先”，我就把如何與父母相處放在了第一位，

養育之恩，作為子女，一輩子都無法報答，但是父母和子女的矛盾，一直都存在。

當隨著我們慢慢長大，在父母兩鬢斑白，垂垂老矣時，希望我們用我們學到的知識，善待我們的父母。 少一點衝突，多一份快樂。

二、和戀人/愛人相處

1、接受對方的不完美。

一開始最吸引異性的品質，到後來都會變成對方討厭的缺點。

承認對方的平凡，也承認自己的平凡。這一點適用於男女雙方。

2、不要怕產生衝突

生活中的摩擦是難免的，不要認為沉默是金，要積極地去和他/她溝通。做到兩個原則：一不冷戰，二不放狠話。

3、尊重，欣賞你的伴侶。

愛人之間的尊重讓夫妻患難與共、相濡以沫。如果少了尊重，只會讓感情越來越淡。

4、經常讚美，誇獎對方。

無論男女，到家都希望被 誇獎，讚美 ，心愛的人肯定自己，會讓自己充滿動力。 相處中，要多看到對方的優點，多讚美，誇獎對人，一句“加油，親愛的”“你總是無所不能”就會讓對方有了安慰和動力。

5、 要適當給對方留空間。

婚姻中，有些人總是不放心對方，總是患得患失，要知道我們在一個社會中，少不了人情往來正常的交往是無可厚非的，如果總是用愛的名義限制對方，只會把對方越推越遠。

6、 把“相處”作為你的目標，並確保你的行動與目標一致。

在感情中一定要有契約精神，確定關係後，好好相處下去，就是這段感情最終目標。

三、和領導相處

1、主動出擊，多於領導溝通。

很多職場人，從來不和領導溝通，矇頭幹， 只要自己幹好自己的工作，其他一律不管。

其實時不時的與領導主動溝通一下工作進展，自身遇到的問題，等等，是很好的和領導建立良好關係的方式。 做好這一點，對你以後的升職加薪幫助會很大。

2、切記不要驕傲自大，居功至偉。

功過屬於集體，有些業務能力強的員工很容易把握不好姿態，把功勞攬在自己身上。自視甚高，不僅會引發領導反感，還會招致同事的不滿，最終沒人願意與其協同工作，而被集體孤立。

3、不要議論領導的是非

禍從口出， 有些人喜歡把別人的隱私當作談資，甚至喜歡背後嚼舌頭。這種事情遲早會傳到領導的耳朵裡，這樣的人不倒黴才怪。切記，禍從口出，不要在背後議論短長。

4、不要當眾頂撞領導 （職場大忌）

領匯出錯，不要當眾指出，私下提醒。就算領導錯怪了你，也不能要求領導給你道歉，通常，領導會用委婉的方式表達他的歉意或者作出補償。

5、 向領導請示工作時，給他做選擇題、判斷題，別讓他寫論述題、問答題。你的作用是參謀，你的職責是建議，遇到問題就推給領導，會讓他覺得你不負責、不靠譜。

6.在公共場合，對待領導不能沒大沒小

無論你們的私交有多深。領導可以跟你開玩笑，但你不能拿他尋開心。

7、 永遠只對直屬領導負責

當出現另一名領導對自己發出指令時，立馬向直屬領導如實彙報。

8、 把領導當成教練。

好的教練能帶你拿金牌，差的教練也能帶你上賽場。不能因為教練的好壞，而影響工作的節奏。要弄明白一件事：他有很多選擇，你卻沒有。

四、和同事相處

1、不要在背後詆譭對方。

無論是平級，還是上下級，這都是大忌。

2、能不借錢就不要借錢。

大多數關係的分崩離析，大多數都是因為金錢。有向你借錢的同事，儘量找藉口拒絕。你不給他借錢你們以後還能交往。借了錢以後就不一定了。

3、不要和同事隨便交心。

因為同事之間只有在大家放棄了相互競爭，或明知競爭也無用的情況下，才會有友誼的存在。如果交出了真心，動了真感情，只會自尋煩惱。

4、 新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。

5、 儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。

6、 讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

7、 經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

8、 資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。

五、和朋友相處

1、不要嘲笑朋友喜歡的東西或者崇拜的人。

2、 和別人談話時，如果提到對方的父母，稱呼“叔叔阿姨”要比”你爸你媽“好得多。

3、 朋友可以自嘲，但是你千萬不要跟著冷嘲熱諷。

4、 永遠不要害怕拒絕別人，真正的朋友絕不會讓你為難的。

5、 雙方都開心的才叫玩笑，反之就是欺負，尤其不要拿別人的短處開玩笑。

7、 不要隨便就出賣一個朋友的隱私，來取悅另一個對你來說並不熟的朋友。

8、 和朋友聊天時，不要一直說自己的事，多聽一下別人說的。

9、 無意中得知朋友的某些事情後，如果你認為這些事朋友不希望別人知道，那麼無論關係多好都假裝不知道，除非朋友親自說給你聽。

10、 朋友跟你抱怨事情，唯一的目的是求你順毛，絕不是求你指點。對錯他自己知道，你只要跟著他同仇敵愾，在他需要的時候支援他就好。

11、 你買了輛新車，你買了個新房，這種事儘量避免在朋友面前晃悠。你自己都懂不要在網上炫富，怎麼在朋友面前就可以炫呢？誰看到心裡都會不舒服。

朋友，是不卑不亢，不需要委曲求全，不用處心積慮地討好彼此，在對方面前能做最真的自己。朋友間的感情需要細心維護，友情其實和愛情一樣，會有吃醋，也容不得辜負！

六、和陌生人相處

1、 不要總是裝X，因為你永遠不知道你對面的人多厲害。

出門在外，保持謙遜的態度總是沒錯的。不要讓別人第一次見你，就覺得你像個”街溜子“。

2、 平易近人，輕鬆自如 。

很陌生人打交道，平易近人，言談舉止自然。會營造出一種，舒適，愉快，友好的氛圍。這樣的話，即使是陌生人，也能很好相處。

3、不管對方是誰，請一定要尊重。

尊重是相互的，你尊重別人，別人也會尊重你，和陌生人打交道也是如此。 懂得尊重，才能贏得尊重 。

4、 一定要信守諾言

答應別人的事，一定要做到；否則，請直接拒絕

5、 不要蔥別人嘴裡認識一個人。

“一千個讀者，就有一千個哈姆雷特。”

想要了解一個人，那就用心，用時間，去認識對方。

別人嘴裡說出來的，不一定是事實；別人眼裡看到的，也不一定就是全部。

6、 別說起自己來沒完沒了

讓陌生人開啟話匣子，可以從介紹自己開始，但不是讓你炫耀，所以說自己的時候不要沒完沒了。有些人說自己的經歷，喜歡反覆詳細地說，卻沒發現對方的笑容已經僵硬了。

7、 真誠很重要，真誠是人與人之間信任，保持比較真誠的心態與陌生人交談非常的重要。

成年人的世界，懂得社交禮儀、會好好說話即是一種能力，更是一種魅力。

祝願你我：都能知世故而不世故。贈人玫瑰，手有餘香。

最後再不知廉恥的要個贊，要個關注。嘿嘿。

1、銘記感恩。

樹高千尺不忘根，人要成功別忘恩。感恩雪中送炭的人，感恩傾囊相助的人，感恩付出奉獻的人，感恩關心你的人、教導你的人、提攜你的人，感恩用關愛扶持你的人、用智慧啟迪你的人、用品德薰陶你的人，用真心沐浴你的人。投我以木桃，報之以瓊瑤。感恩是一種朗朗的心境，是一種人格品質，是一種生活態度，是一種道德修養，是一種人性的光輝。

2、為人厚道。

厚道為人，本分做人，真誠待人，坦蕩為人。化恩怨干戈為真情玉帛為厚道；人負我，我不負人為厚道；少栽刺，多栽花為厚道；以德報怨，以善報惡，屈已尊人為厚道……多一份厚道，就少一份怨憤；多一份厚道，就少一份冷漠；多一份厚道，就少一份苛刻；多一份厚道，就少一份敵視……為人厚道，以心換心，以情還情，視吃虧為儲存幸福，視寬容為懷抱芳馨，視忍耐為收穫欣慰，視退讓為積累快樂，為自己的人生創設一道靚麗的風景。

3、懂得包容。

嚴於律己，寬以待人。對他人的淺薄、失誤、過錯，不斤斤計較，耿耿於懷，睚眥必報。而是選擇一份忍讓，一份體諒，一份寬宥。忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處。贈人玫瑰，手留餘香。拯救靈魂，安頓內心。播撒清涼，愉悅自己。

4、學會忘記。

在人的一生中，有的必須牢記，諸如政治歷史、黨紀國法、道德信念、初心使命、家訓家規等。但更多的時候要學會忘記，才能瀟灑自如，心態陽光，襟懷坦蕩，輕裝前進。如忘記他人給的暗箭陷阱，才能厚道仁慈、心底無私、與人為善；忘記忌妒貶損，才能留住高尚；忘記細枝末節，才能豁達睿智；忘記榮辱得失，才能淡定從容；忘記孤獨寂寞，才能詩意棲居；忘記功利慾念，才能靈魂飄香。

該忘記的東西要學會善於忘記，這樣才能讓我們的世界馨香豐腴，讓我們的生活深厚豐滿，讓我們的理想破繭成蝶，讓我們的心靈凈潔美麗。

1、朋友關係再好，一旦對方有了女（男）朋友，記得要儘快保持距離。這樣既是對他人的尊重，也是避免自己當電燈泡時的尷尬。

2、去串門，儘量不要空著手，哪怕你提上點水果，也不會顯得你這人不懂事。

3、為人要真誠，誰都不是傻子，你的一點小聰明，也許會讓你損失慘重。

4、學會替他人著想，多站在對方的角度考慮問題。不要一味地只按著自己的想法，也許你覺得這對你來說沒什麼，可對他人可能會是一種痛苦。

5、做人不要斤斤計較，豁達一點，接受不了的，就換個方式，換個方式不行，該放手就放手。

6、選擇性裝糊塗，有些事你看的再明白也不要說，或許說出去對他人是一種傷害。

7、與人交往拒絕自來熟，要有所保留。剛見面還沒五分鐘，心直口快的你早已把自己抖了個乾淨，自認為容易相處，其實對方不一定多看的起你，還會顯示你的情商低。

9、不過多評價別人，對於他人的缺點不橫加指責，人無完人，多去發現對方的優點，你會發現這個人不一樣的一面。

11、不要看不起任何人，不貶低別人，那樣你什麼好處也得不到，得到的只是周圍人對你的敵意。

12、學會尊重每一個人，哪怕是乞丐也需要尊嚴。

13、善於發現別人的優點，並學會讚美，既能讓自己從別人身上學會好的東西，而且還可以收穫友誼。

14、與人真誠相待，切勿說謊，要知道一個謊言可能需要十個謊言去圓，別人累，你也不輕鬆。

15、答應了的事，就是自己在怎麼難，哪怕損失點時間或金錢，也要做到，丟了信任，損失的或許會更多。

16、情緒不掛在臉上，對人保持親和力，不端架子，誰都不欠你什麼。當然，觸犯你底線時例外。

17、心胸狹窄要不得，不要總是想著誰也不能比我強，比我強，我就跟他過不去，處處想著辦法去壓制別人。

18、學會拒絕，不要啥都照單全收。能夠輕鬆解決的，答應了沒有問題，如果說自己幫忙辦的事情，已經超出你的能力範圍或者說根本無法辦到，還是向他人說明為好，不要人家等了很久了，你才說自己辦不了，那樣既浪費了自己的時間，又耽誤了別人，還落不到好。

19、不要對他人過分期待，唯有自己強大才是真理。

不是你跟誰的關係好就能高枕無憂，當你有危機時，很多人都會遠離你，沒有人真正的關心你的前途/錢途（除非自己的親人），只有不斷的打磨和學習，為自己留有把握機會的能力，你才能在現代社會有立足之地。

21、學會觀察，多瞭解現象背後的本質。

聚餐後去結賬，有的人會掙著去結賬，“我來結，我來結”，然而別人都結完了，他的手還沒從褲兜裡拿出來。

22、培養彈性思維，切勿直來直去。

所謂彈性就是為人處世不要太剛，粗壯的樹枝容易折斷，做人也一樣。說話較真，做事挑刺，那麼你的人際關係肯定會一塌糊塗。

23、生氣的時候儘量少說話，言多必有失；心氣不順時儘量停下來啥都不要做，做必錯。

24、低調做人，高調做事，你的人生會變得精彩萬分。

25、培養自己的核心競爭力，提升自己的利用價值，讓自己擁有更多幫助他人的技能。

26、打電話時，如果是你撥打過去的要等對方結束通話，如果領導給你打電話，要等領導先結束通話。

27、超市購物時，要注意購物車避讓小孩，你的一個小小的舉動，必成你素質的高的體現。

28、網上聊天，有事可以直接說明，切勿發“在”“在嗎”等無聊的詞語，結束時要有結束語，以顯禮貌。

29、開完會，不要起來就走，記得把座位放回原位，同時看一下腳下有沒有紙片垃圾之類，把它們一併帶走。

30、和女生走馬路，記得讓女生在裡側，如果兩個男生和一個女生，記得讓女生走在兩個男生中間，這樣女生會有安全感。

31、不要打聽他人的私事，尤其打聽別人的工資和另一半的關係，對女生的身高、體重切勿過多關注。

32、公園遛狗，記得要有牽引繩，防止發生意外，同時隨身攜帶工具，及時打掃便便。

33、遇到發宣傳單的人，要有禮貌的接過來，並報以微笑，不要橫眉冷對，一副看不起人的樣子。

34、別人給你說話時，要實時的做出迴應，不要一直是“嗯”、“哦”，那樣對別人缺乏尊重。

35、為他人倒茶的時候，切記不要把壺嘴朝向客人，可以朝向自己或者是沒人的方向。

36、別人請你吃飯，記得回請，哪怕是到路邊擼個串。

37、請別人吃飯的時候，先讓別人點菜，如果客人不好意思點，一定要要先問有沒有忌口。

38、與人交流，多聽少說，多聽可以更好的瞭解對方，瞭解對方的想法、意圖，然後有針對性的做出迴應，這樣才能夠促成更加有效的溝通與交流。

39、要控制自己的說話慾望，不過多的評價別人。當你發現別人的缺點時，不要對他人隨意指責，當別人對向你尋求建議時，既是是你特別熟悉的事情，也不要說的太多，也許別人對你的意見並不在意。

40、多交能夠一起成長、有正能量的朋友。

見人說人話見鬼說鬼話，乾的好不如說的好，要把小事說的冠冕堂皇，要把大事說的輕描淡寫。

1.要有自己的主見不要人云亦云

遇到自己不知道的事情，不要人云亦云，不再背後說別人的壞話，你也不知道誰會出賣你，所以遇到別人說某個人的壞話，呵呵一樂而過，謠言止於智者。

2、遠離小人，保持緘默

遇到愛說別人壞話的小人，那就要遠離，最起碼也要保持緘默。因為你不知道小人什麼時候就會在別人面前說你的壞話，保持緘默是最好的保護自己的方式。

3、遠離鬥爭，保持中立

在公司遇到領導之間的鬥爭，不參與不支援，保持好自己工作態度，努力完成自己的任務，畢竟只要有拿得出手的業績，在那個公司也能存活下去。

4、努力提高自己的智商和情商，明白所有事情的套路

學習還是第一位的，當自己的智商和情商不足時就要努力的學習，當每一件事情擺在自己面前的時候，明白所有的套路，那麼自己就會有相應的應對，不至於驚慌失措。

5、注意做一個傾聽者

傾聽是最好的交流方式，每個人都需有個傾聽的朋友，那麼當你做好一個傾聽者，那麼您的為人處世就會相應的提高，只傾聽不外傳。

6、做一個有主見的人

打造自己的為人處世方式，有自己的主見，那麼相應的交往之後，大家都會給自己打上一個標籤，什麼事情用什麼樣的人，這樣就能打造相應交際圈。

7.把事情適當的誇大和大事情適當的縮小，不要到處宣揚自己的苦難，要努力宣揚自己的長處。

把自己做的事情適當的誇大，不要讓人認為你在吹牛，把大的事情適當的往小了說，讓自己在別人眼裡顯得謙虛。遇到事情要自己扛著，不要到處宣揚，要宣揚自己的長處，樹立自己的正面形象。無所畏懼的人和無所不能的人是兩個極端，一種是積極的生活態度，一種是自我膨脹。

8.提高自己的技能，鍛鍊自己的口才

處世能力也是鍛煉出來的，首先要自己肚子裡有知識，知道怎麼處理，第二要注意說話的方式，鍛鍊自己的口才，同樣的話用不同的方式說出來的效果就不一樣，面對不同的人要用不同的說話方式。

對父母要尊重，教育孩子要嚴厲，對待外人要客氣。

慢慢的鍛鍊，那麼您的為人處理能力就會提高。八面玲瓏，就是形容會說話辦事的人。

回答這個問題時，心理壓力有點大，摸著自己心，問：自己為人如何？合格嗎？最後得出還算可以，合格吧，但還遠遠不夠，下面試著和條友們交流，一起去提高，有不足之處敬請批評指正。

有人的地方，就有江湖

善良為本，不惹事，敢扛事。

善良，最大收穫還是我們自己啊，相信因果。

平時說話：要有分寸，注意場合，多聽，少說，沒必要就不說。本份，本色，厚道，尊重人，尊重事實，別亂了規矩，沒事，不要惹事！但當遇到問題，是自己責任時，不能膽小怕事，不能逃避，敢擔事，敢扛起！

禍從口出！管住嘴！！！

管住心，少摻和。

日常生活工作中，好多事本來與自己無關，就是多心，見事往上摻和，最後惹上是非。

當我們與人閒談時，少說兩句，特別是與自己沒關的事，一定不要多嘴，可以高高掛起，有時候，就得這樣。

另外，管閒事壞習要不得，很多時候，不知道事情的來龍去脈，不瞭解真相，去摻和了，只給自己招災引禍。

靜心，則明！

做好自己的事，立德在先。

大到國家，小到個人，都是一樣，把自己的事做好，才有底氣。工作做好，負責好，照顧好家人，注意自己 身體等。

懂得約束自己，自律，自愛！道德品質上，高要求自己。管信自己。

順其自然，本色最好。

世界複雜，社會複雜，人更復雜，我們面對外面世時，自己心純淨簡單，世界在我們眼裡相對就簡單，思想複雜，就容易把事情搞複雜。

人與人之間相處，最好是自然，讓人舒服，沒有多餘東西，這樣少壓力。天天網路上有人自殺啦，抑鬱症啦，實際上就是資訊化多元化社會，讓人心理壓力大，導致內心失衡，失眠，最後抑鬱了。。。

把複雜問題簡單化！這也是處世能力！

總結：不惹事，少摻和事，做好自己的事，簡單最好。

1、不要總是自嘲、自黑

你可能會覺得自嘲自黑是一種謙虛，是迅速拉近關係的不二法門。

但要注意有一種自嘲自黑，其實是一種對責任的逃避。

比如說你們公司來個新人，這個新人跟你說：我很笨，我從小學東西就比別人慢...

這看起來是一種謙虛，是一種自知，底層實際上是希望“免責”：我可是很笨的，如果接下來我做錯了一些事情，不如你願的這種事情，我可提前告訴過你我很笨。

我在我的課程裡也遇到了大把同學，在開始一件事情的時候先自黑：我這個人很笨，我三分鐘熱情，我學習能力很差……

這都是一種潛意識免責，沒有我要為我的人生、為我們的協作負責的意願。

所以你不要在一件事還沒開始之前，先把自己的那些責任先拋開。

我們要知道，一個人要想招人喜歡，至少肩上能扛著自己的事，這個人才能靠譜。

2、懂禮貌，有他人在場感

我相信在現實生活當中每一個人都會做到“禮貌”，就像從小父母教我們的：見到別人要打招呼。

但搬在線上交流中，很多人就會忽略這點。經常看到有同學說：能不能把第幾課的資料發給我？

整個過程中連求助或者前提稱謂都沒有，其實這就缺少一種禮貌感。

禮貌延伸的邊界：他人在場感

當你所在的環境，一旦有別人介入了，你要讓那個人知道：他是存在的。

比如有一次我和我妹妹在電梯裡聊靈異事件，然後電梯打開了，進來一個人，我們就不能繼續聊這個靈異事件，因為有人害怕這些東西，為什麼有人要平白無故的聽一些嚇人的東西呢?

有很多時候我們對他人在場感的意識是完全不夠的，大聲喧譁，其實就是意識不到他人在場。

希望大家有一種他人在場的意識，多去在意你所在的環境、系統裡的別人的感受。

3.不在毫無必要的情況下交代自己的背景

什麼是毫無必要？你們談話沒談到這個話題，但是你想辦法延伸到了這個話題，去交代自己的背景。無論是好的壞的，都很難招人喜歡。好的比如：學歷，背景……壞的比如：我的原生家庭，困苦的經歷……

這兩類為什麼都很難招人喜歡？一個希望在高位上碾壓別人，一個希望在低位上想要獲得同情，用高位控制別人，用同情控制別人。

4.不習慣性地求助別人、麻煩別人

你可能覺得：我肯定不是一個這樣的人，我是一個能不麻煩別人就不麻煩別人的人。

其實麻煩的“門檻”很低。

什麼是麻煩別人？

想一想，比如有一些同學在群裡經常問：骼腰肌在哪？腰方肌在哪？……

這就是習慣性給別人添麻煩，因為這是一個很簡單的事情，去百度一下，這個問題就能解決。

所以一些非常輕鬆就能解決的問題，我們自己動動腦子思考一下，不要總把麻煩拋給別人，讓別人幫你去解決，給別人製造成本。

這些看似是小事，其實是要我們拎得清：生活裡哪些事是力所能及的，哪些事是需要求助的。

5.不做不合時宜的安利

我們在人際交往當中經常靠互相推薦一些東西來交往。但也一定要評估時宜、對方的身份。

比如公司新來的實習生，你用了一支大牌的精華很好用，你就安利給他，也不管他買不買得起；

一個人挺懶的，生活還在低谷期，你總給他安利一些很雞血、很振奮的東西，其實會讓他越來越覺得自己很糟糕。

這些行為，看似你是好心，其實是給對方添了賭。所以當我們主觀的安利東西的時候，一定要評估時宜和對方的處境。

6.不給別人創造問題

“你結婚了嗎”“沒結”“我建議你……”

“你工作找到了嗎”“沒找到”“我建議你……”

“我覺得你的衣服和裙子不搭、你應該換一個更亮顏色的東西……”

其實你給的一些建議很大程度上都是不痛不癢的，是不能站在對方處境中的。

7.建立積極的語言體系

我們不要沒事說很喪的話，因為沒有人喜歡去沾染負面的能量場，如果有人願意跟你一起說，你們倆在一起只會越來越衰。

大家都是願意和看起來吉祥如意，非常喜慶的人在一起，我們潛意識都想去沾染一些積極正向的能量。

就像一條崎嶇的小路和一條寬闊的大道，有燈的地方和沒燈的地方你更願意走哪個？

所以我們一定要知道，不要總是抱怨，把一些很負面的詞掛在嘴邊：我好倒黴、我這個人一直運氣都不大好、我好窮…… 要為自己營造積極正向的能量場。

8.多給別人真正的看見

我們一直在說的嘴甜，記著別人的一些小細節，多把關注力放在別人身上，能看到他自己沒看到的部分，或者他自己明確想要被看到的部分，這都是真正的看見。

人的本能就是求存。我們印象很深刻的那個人，我們喜歡的人，他一定給了你看見，他讓你知道你存在，你必然就會喜歡他是嗎？

很多同學可能會覺得：夸人人像討好別人。這就是我們心裡面的動機不純，如果我們就覺得人和人之間要互動能量，我看到他哪些閃光的東西，我就告訴他。你為什麼會有討好感產生呢？

並不是這個人身上毫無閃光點，你甚至很討厭他，還沒事去誇他。就是正常的，我們多去看看別人的閃光，並且告訴他。

9.只做自己能力範圍內的承諾

別人和你借2萬，你只有1萬，你卻要去借1萬，再借給他2萬；

你幫人帶飯，你能領2份，偏要領3份，最後都灑了。

這都會讓關係變得更復雜，你自己心裡會有更強的付出感，會有更大的對風險的承受機率，也會給對方帶來壓力。

（這裡只是說我們日常的廣泛社交，不放在親密關係裡、朋友關係裡。）

所以我們一定要評估自己的能力，能幫人家多少就幫多少，這樣我們的信譽、口碑才容易往上累積。

10.盡力讓自己成為一個快樂的人

咱們最早是動物的時候，就是靠能量之間的感知來互動。

當你過的快樂、對眼前的這一切自洽、沒有很多負面的情緒，你才能成為一個能量中心。

如果你自己能量低迷，你自己都覺得這個世界沒什麼好的，你怎麼招人喜歡呢？

所以你要借這種勢能，這種能量場，讓自己

變得更積極，當你自己本身就很快樂，你才能吸引更多的人來喜歡你。

為人處世的能力，與自身修養有關，這是一個極其複雜的演化過程。

咱們可以看到，越是年紀大的人，在為人處世方面越是老練圓滑，是因為閱歷積累到了一定程度，人際交往中所出現的場景，他們都經歷過，甚至不斷經歷，不斷摸索，不斷嘗試，得出了相對最恰當的應對方式，在外人看來覺得這人很能適應不同環境，善於與人打交道，殊不知他也是曾經磕破頭皮一步步艱難走過來的。

為人處世能力與自己所具備的知識面有關，超出自己理解的東西，想要應付自如就很費勁。

跟家庭環境有關，一般兄弟姐妹多的，老大通常會比較穩重和有擔當。老么多少會缺乏自立，會有些依賴。

跟接受教育的程度有關，接受過良好教育的，會看起來彬彬有禮，處亂不驚。通常會說沒文化真可怕，指的是不太容易溝通和達成共識。當然這不是絕對，也有句俗話叫“流氓不可怕，就怕流氓有文化”。

跟自己的人生經歷有關，有的人連續承受了社會陰暗面的打擊，會影響自己的世界觀，而走向某種極端。也有的人順風順水慣了，突然來個挫折就直接承受不了，崩潰掉。

現在流行把為人處世的能力簡單成為“情商”。比如大家都覺得黃渤情商高，就是因為他為人處世的能力和技巧很嫻熟，總會化尷尬為和諧。其實應該是黃渤在早期打拼的時候經歷了太多挫折，形形色色的牛鬼蛇神也見識過太多，然後積累出一套處世心得以求在嚴峻的社會環境中生存下去而已。

其實呢，我認為所謂的為人處世能力不能太刻意，太講究的話，總覺得始終帶著面具存活，累得慌。時間久了，可能會搞不清楚自己的臉是臉，還是面具是臉。

這要分做兩部分回答，第一部分說為人，為人做到寬容，能接納彼此的不同，求同存異，不貪小利，不蔑視低層次的人群足矣。第二個部分處事，需要兩步走，先要學習，像有能力的學習，然後練習，尋找更多機會去實踐，最終會獨當一面的。

如今是一個競爭激烈、成就大事的年代，優勝劣汰、適者生存體現在各行各業之中，就如何提升自己為人處事的能力，是所有人都遇到的首要課題。

為人，首先要做到自己一身正氣、有愛心、能擔當、常自省、以中庸的為人處世之道，和中正的做事學問，能以這種心態處理一切，人足可圓融通達，具有影響力和號召力而成為社會精英。

對人對事必須能寬大、包容、體諒、忍讓，萬不可怨天尤人，有了這種心境，自己會豁達而堅強，遠離煩惱、仇恨、避免災難，並能身心健康獲得人生的成功。

實踐經驗告訴我們：把握好做人尺度，萬事留有餘地，經營好自己的人脈，能伸能屈，做到外圓內方，行欲方而智欲圓，管好自己的言行，學好自己的本事。

能吃苦耐勞，抓住機遇敢於直面，專注突破懂得放棄，能謀善斷，力求創新，面對挫折，力爭奮發，以毅力和堅忍面對艱辛人生所碰到的一切，輝煌人生定會在努力下展現。

提高為人處事之道

為人處事，看似簡單，實則不易，為人處事實際上就體現在兩個方面

首先是為人，在做事之前，先把人做好，提高自己的自身素質，有自己的道德底線，待人誠實，不狡詐，肯吃苦耐勞，不怕受委屈。

然後才是處事，在與人打交道時，學會得理讓人，不硬碰硬，以柔克剛，學會換位思考問題，不以客觀事物為藉口，提高主觀能動性，才能把事做好。

學會為人處事是需要時間的，不碰幾次釘子，是學不會的，有的人很快就學會了，就少受些挫折，有的人一輩子也沒學會為人處事，俗話說得好，林子大了什麼鳥都有，太倔強的不好，太圓滑了也不好，什麼都要適可為止，能把人為好，能把事做好，是你的人格魅力所在，也是你能力的體現。

為人處事的能力說白了就是情商高，會說話，會辦事，說出來的話悅耳動聽，事情辦的件件都在點子上，這樣的人，走到哪裡都不會吃虧。那如何提高為人處事的能力呢？

1、溝通能力

說話的方式方法很重要，中國漢字博大精深，語音語調，口氣的起承轉合便可起到不同的作用。同樣一句話，有的人說出來，便順耳無比，有的人一開口，便覺刺耳。產生這個現象的問題，就是語音語調的掌握。所以說話的口氣，一定要注意：不管什麼樣的事，多大的事，哪怕天塌下來，也要心平氣和，不疾不徐的說，一來安撫人心，二來讓人不敢小覷。尤其是在於人發生爭執時，對方嗓門越大，自己反而越要平靜，保持原有語調不變，否則跟著對方扯嗓門，只會讓一場原本可以化解的事故變成潑婦罵街的災難現場。

推薦《非暴力溝通》這本書，作者美國的盧森堡，他提出《非暴力溝通》的四要素：觀察、感受、需要、請求。作者提出用換位思考的辦法去了解他人的感受、需要和請求，最終達到和諧的統一。

2、處事能力

處事能力分對上和對下兩種。對上是對待三級，對下是對待同事和自己身邊的人。職場之上，先是同事，之後才是朋友，能成為朋友的，鳳毛麟角。因為真正的朋友，都是不涉及利益的，因為利益最考驗人性，而人性經不起考驗。所以職場之上切勿交淺言深，和任何人都保持距離是最好的做法。有時候，看透一個人要很多天很多年，不要等到吃了虧上了當受了騙，才覺得世界虧待了你。世界沒有虧待任何人，是你自己太幼稚。

張良三次拾鞋的故事大家都知道，張良能左右逢源，是因為他的道德品質感動了黃石公，贈於天書《素書》，這本書把做人做事講的非常透徹。

只要你的道德品質是好的，這本書就會幫您悟道人生，指引方向，黃石就會告訴您，在什麼立場做什麼樣的事。

看完素書，你就會明白，你的人生遭遇逆境，怎樣才能扭轉乾坤。這種大道理黃石公講的最清楚。

其實我認為提到 提升 兩個字，就必須知道自己哪裡是短板，必須對自己有個非常清晰的認識，才好說提升。如果說快速，前提是你要時刻自己的目標，並嚴格要求控制好自己。

首先，少說多聽多做。其實每個人都有個小問題，喜歡說不喜歡聽，聽了開頭還沒弄清楚情況就開始著急為自己辯護，這是十分不好的一個毛病。其實遇到什麼事情冷靜下來，搞清楚情況再想辦法解決，建立自己的威信的。

其次，多學習多做事，自己不斷提升技能，不能光靠嘴皮子游走於領導同事之間，把人哄的很開心可是自己什麼實事都幹不來，不能光靠臉吃飯

再者，與人為善，與人相處要真誠友善，不能成天猜疑八卦，這樣就沒什麼處事能力可談了，這是前提。所謂人之初性本善。要善於多方位思考問題，不要人家一張嘴你就認為是針對你的，

這些我認為可以說快速達成，這樣個人的脾氣、處事方式等等也會慢慢的隨之轉變。

快速提高為人處事的能力，問的好！這正是現代人急需實現自身價值的大問題。現代社會為人處事做的不到位，難以成事。我認為1:學習，提高能力特別是有關這一方面的知識。為人處事要以誠信為基本點，說話得體，善待周圍人。不要太自私，太摳門。把握尺度，應得大多數認可你可信你，方可使然。2:向周圍人學習，當看到他人，人緣特好，怎麼做的。汲取經驗，多接觸這些人，必有好處。古人云:近……赤，近……黑。就是這意思。3:為人處事確實是一大學問，學好不容易。與人的“三觀”相密聯。集哲學，辯證……及有關知識相統一。4:這裡好象我說的偏過大，一點也不過大。看那裡處事好的人雖然沒有說什麼哲學，辯證，什麼。我看到他們運用了好多原理。達到高人氣，高辦事效率。5:綜上，快速提高不容易。循序漸近為時不晚，這是一門大學問。值得研究，探討，學習。個人觀點，不妥見涼！謝邀！！1

謝邀！我的體會是交友要真心，待人接物要禮上往來。記住:來而不往非禮也！朋友遇難時，能伸出援手。嘴巴要穩，說話不能太直。(我就遇到過為朋友直來直去，但後果不受歡迎。)的教訓。有時好心並不能辦好事。(任何人都喜歡聽好聽的話。)要想交友成功，必須學會八面玲瓏，多笑少說，有時間看看書，多學知識，提升自身素質。

職場上千千萬，有人沉淪，有人扶起，看你的修行和造化，七0後以前人的選擇很小，往往是一個企業，或者單位幹到退休，在一個單位裡面時間很久，大家低頭不見，抬頭見，關係雖然暗鬥，但明面上還是相安無事的，但作為職場小白，要想不被人騎，不被人欺，就要有點防人之心的手段。今天就和大家一起探討職場那些事，分為六點來探討吧。一，儘快懂得職場顯文化與潛文化？二儘快懂得職場顯機制與潛規劃？三.多問處理事情標準與原則？四，向上級彙報多給選擇小給定論？五，不可人後言壞？六，負面能量不要傳？以上幾點大家一看應該懂的含意，今天我把五條，六條回答給你們，上面四條，今天時間有限，五條，不可後言壞，就上司，一個好的上司，或好的單位是你的福分，他會讓你的職場發展事半工培，也要善於用好上司，(領導)，而很職場菜鳥，初入職場都很恨上司，以為上司處處以自己為難，處處與自己作對，在校沒有這樣被管理和約束過，突然進入企業(單位)處處有紀律要求，感覺不自在，但奉勸大家，不要把上司想得太壞，別的同事在使壞的時候，你不耍湊熱鬧，否則你都不知道自己的話怎麼傳到領導耳中的，最終傷害的還是自己的職場發展。六條，負面能量不要傳，好多職場小白，整天抱怨公司(上級領導)的不是，制度不好，工資低，福利不健全等，這樣不反會壞了公司，機關企業文化，而且給後來新人不好的印象，反而自己在別的同事中，也是不好的角色，大家要知道，公司(單位)是有好的，也有一般的，進入公司(單位)不要謙棄，也不要去對比隨它公司，(單位)，由此產生許多不滿情緒，要知道不滿情緒是公傳染的。所以，不講在什麼職場上，自己要努力學習，工作，取長補短。發揮自己的才幹，能力。小參於義論，說話要有方試方法，不耍隨便說，不是在家裡，在職場上要與領導，同事搞好關係。相處，俗話說得好，璃粑三個荘，好漢三個幫，在職場上也好，官場上也好，上升都要人幫的，但是也要看你財運，官運如何了。這是我的想法，大家評論。

人這一輩子活著，有很多的難心事在困擾著我們。尤其是活人就得有一碗飯碗子吃，可是這一個碗飯人人都需要吃。為了這一碗飯碗子，人與人之間就會有很多問題橫生出現，節外生枝的事就會常常困擾著每個人。人與人之間的互鬥，說穿了就是一個“利”字。人不盼人好，是常有的事。人的眼光幾乎都是聚焦在身邊人的身上，互相比較，互相交勁，互相攀比，互爭利益，互不服氣，互相爭鬥。人與人之間往往可以容許一個互不相干的人飛黃騰達，大富大貴，就是不能容忍身邊的人有人發達。正因為如此，無論我們幹什麼工作，無論我們身處哪裡，就會有不和諧的聲音出現，各種小人蠢蠢欲動，不擇手段的排斥、打壓、擠兌、使壞；身邊的各類人，就會不同程度的出現嫉妒，噴酸、妒恨。人活著，工作累不死人，而是有人為製造的障礙，使人的心很累。心累，如果一個人內心不夠強大，就很容易使得個別人產生精神抑鬱症、甚至自殺。鑑於我們身邊的環境，面對複雜的人心、人與人之間的複雜關係，以及一些人給予我們帶來的精神壓力，和內心的困惑，我們如何提高自己的為人處事的能力呢？一是，平靜對待。不管我們身邊出現什麼樣的人，與我們爭強好勝，就讓他（她）爭去，假裝看不見，任他、忍他、讓他，只要不是過分就隨他（她）好了，大家的眼睛是雪亮的，量這樣的人也不會永遠佔盡天機，只是需要耐著性子看他幾年且如何。人品不好的人，堅信他（她）的人生好不到哪裡去。有時候真的是應驗了那句話，人不報，天要報。老天最終不會欺負好人的。二是，心平氣和。無論我們身邊出現什麼樣的人和事，見怪不怪，大肚能容天下難容之事，笑世間可笑之人。做到心裡有數，不輕易冒犯別人。大家在一起工作、學習、生活，常年相處，發生問題，彼此都很尷尬，日後還要見面、合作，儘量不樹立對立面，哪怕你對他恨得咬牙切齒，都不能與其正面發生衝突，等以後不再一起了，就徹底斷交，甚至擦肩而過，都不帶正眼瞧他們一下，既是他們給你打招呼，你都可以完全不理他們，裝作不認識，揚長而去，讓他們難堪至極，讓他們後半輩子為前半輩子的作孽買單。這就是不是不報，是時候不到，到時候一定要報的哲理。三是，樂觀豁達。每個人的人生都不會一帆風順，不是你身邊所有的人都和你一樣，具有同等的品行。凡是有人群的地方都會有矛盾，有異己，有派別，有鬥爭，有格格不入的現實，儘量寬宏大量，看輕他人的不敬，忽略他人的不義，儘可能地做到心中有數，看穿不揭穿，做到腹中能撐船。樂觀豁達的目的，就是做到不讓塵世間複雜、惡劣的人性傷害到自己，讓自己出淤泥而不染，不要讓自己的心過於忍辱負重而受到太多的傷害。人的能量是無限的。心胸像彈簧，是可以撐大的；心態是可以隨時調整的；想法是可以隨機應變的；處事手段是可以因世事而為的。總而言之，放過一些人和事就是放過自己。一個人的處事的能力，是在複雜的環境和錯綜複雜的人際關係中，逐步覺醒、逐步感悟、逐步體會、逐步磨礪中，變得遊刃有餘的。駕馭人生的能力，主要體現在如何提高自己為人處事的能力。具有了為人處事的能力，我們才能更好地駕馭好自己的人生。

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提高自己為人處事的能力，我覺得最關鍵的還是提升自己的能力。自己的能力越大，能夠幫助別人的也就越多。只要懷著一顆真誠心去幫助別人，即使處世不夠世故和圓滑，也會得到別人的稱讚和尊敬。反過來說，如果自己的能力十分有限，能夠給予人的幫助有限，無論你再怎麼圓滑，再怎麼察言觀色，別人對你，恐怕也是尊敬重視不起來的。

我本人就是一個很不懂得人情世故的人。工作中和生活中，喜歡一個人獨處，不懂得與人交往之道。在單位上我從事的是電腦維修和網路維護工作，只要別人遇到難處來找我，不管是公事還是私事，我總會第一時間幫他們處理好，大家都說我是有求必應。如果是別人幫助了我，這份恩惠，我會銘記在心裡，只要有機會一定會報答。我覺得生活中，如果大家提起我，都說一聲好，覺得這個人不錯，就可以了。

注:圖片來自於網路

我是大魚，互相關注吧。