這世上一事無成的人太多了，什麼叫有成，什麼叫無成，沒有什麼界限，有些人活著活長就是有，一些和尚道士就是如此，你能說他無成嗎？人活天地之間，大部人都是隨波逐流，活得辛苦也有，活得滋潤也有，成也好，不成也罷，總是吃飽穿暖生活好，就是這麼簡單，成功之上更有成功之人，沒有什麼可比性，你們只要走入原始森林，就會明白，生物的多樣性，告訴我們一件事，就是自然界什麼都是一根鏈條，大參天大樹，有青絲小草，大家都是活著，不要去看成功失敗，我認為各有各的活法，原則是活出自己的精彩即可，只有活出自己的活法，自己的精彩，在他人看來都是成功的，時間對於我們都是一樣的，隨緣，順其自然，

如果一事無成指的是外界的客觀評價標準，譬如收入、職位、住多大的房子、開多好的車之類，可能的原因有很多：

1、 將才華本身看成結果

管理大師德魯克曾說：“要把才華運用於實踐之中。許多有才華的人一生碌碌無為，通常是因為他們本身把才華看作一種結果”。

換言之，即使你才高八斗，但只是用來閒聊瞎侃，不能轉化為對單位、部門、領導、市場、客戶等的價值，那麼自己也無法有回報。

2、 知行不合一

“知”與“行”不一定是合二為一的。就像一個人能夠背很多菜譜，不代表他就能做一手好菜。有些人對於如何做銷售講得頭頭是道，但真讓他給一個陌生客戶打電話，他卻會緊張得不行。

3、 缺少職業目標

沒有明確的職業目標，努力就沒有方向，優勢不能聚焦，在任何領域都是蜻蜓點水，不夠深人，就無法走得快和遠。

4、 不夠勤奮

雖然懂很多道理，卻不夠勤奮，不願付諸行動，是言語上的巨人，行動上的矮子。

事業成功的人，大部分人至少某個階段都是很勤奮的。下圖是中國曾經的首富王健林某天的行程表，已經超過60歲的他，早晨4點就起床，晚上7點還要去辦公室。蓋茨在40歲前，從來沒有給自己放過假，在工作之外唯一的社交活動就是週日晚上和他父母親晚餐，連巴菲特想約見認識他，蓋茨都以太忙沒有時間推辭了。

5、 不在乎外界的客觀評價標準

很多行政事業單位的人，雖然收入不高，但是他們圖穩定、清閒、壓力小，有大量的業餘時間，可以經常請假，有許多看不見的福利，能夠兼顧家庭與自己的興趣愛好等。所以，他們並不看重收入、職位，一事無成也就無從談起。

沒有行動一切為零。很多文化不高的人成功了，因為他們勇於行動，做到比知道更為重要。事是做出來的，不是想出來的。

你想做盤西紅柿炒雞蛋，你在想先炒雞蛋好還是先炒西紅柿好，大火好還是小火好，炒一個雞蛋還是兩個……

而那個勇於行動的人在你沒想好時已經開始做了。做了就有成功的可能，而不做就什麼都沒有。

所以世間之事，不在乎是知道多少，而在於你做到多少。一

行動改變世界

懂得再多沒做沒用，知易行難，知道的再多沒去做也白費，啥都是幹出來了，那些真正出成績的都是行動派。不在於你說了什麼、知道什麼懂的什麼，就看你做到哪裡。有些人說的道理很對，可是勸說別人也不聽，為什麼不聽，就是他感情沒到那，沒給人做出過貢獻，沒有發言資格，所以別人不聽。（圖片來自網路）

說的再對沒有用，懂了也白費，必須幹才行

做事也一樣，比如阿里巴巴那個最初的就是一個黃頁，一個頁面廣告，很簡單，可能全國會網站技術的都不認為做出來很難，但是沒人去做，就馬雲幹了，乾的那麼堅定執著，乾的那麼徹底，於是他成功了。你懂得再多，沒做也沒人信服，連馬雲最初都說比爾蓋茨說，網際網路講改變人們的方方面面，其實就是他說的，可他不敢說自己說的，他沒做出成績，沒人信，他說比爾蓋茨說的就有人信了，就有人能繼續聽他後面的講解了。

為什麼有些人懂的很多，但卻一事無成？

1. 就像姜子牙一樣“懷才不遇”。

2. 沒有能力做大事業

3. 各種知識都會，學而不精，容易半途而廢。

4. 在算命裡有個關鍵詞，“財運”，“功名運”，這兩點不好，學習再多知識也賺不了錢的，只能給別人打工賺錢，外表看似懷才不遇，其實沒那個命。所以一事無成的很多，並不是100人裡百分之百都是成功人士，一事無成的人就是勞累的命。

5. 如果一個人知識很廣，就像活百度一樣，他運氣好的話，肯定能遇到伯樂的，我第一點說的“懷才不遇”，就是對文化很高的人來講的，而且還創業失敗，一事無成，有道是“風水輪流轉”，“命裡有時終須有，命裡無時莫強求”。

三分天註定，七分靠打拼！

為什麼有些人懂得很多，但卻一事無成？看到提問，腦海中便想到一句很有哲理又很古老的話，大意是：“與其四處拿著鐵鍬去挖井，不如集中精力定好位去挖一口井”。現實社會中，“樣樣通、樣樣松”的人才比比皆是，此種群體的人思維敏捷、腦瓜活絡，常善於交際，聰明且智商也是相當不錯，很有人脈。但是，最致命的硬傷則是不願付出，嫌髒怕累者有之，“紙上談兵”者多之，高談闊論之後卻沒有付之有效的實際行動，試問？光說不練怎麼會有實質的收穫呢？

毛澤東主席曾說過：“貴有恆何必三更起五更睡，最無益只怕一日曝十日寒。”人在某一領域如果持之以恆，以不達目的不罷休的絕心去播灑汗水並從中領悟，相信無論學習還是工作都會建立起自己的高度，首功當屬貴有恆。另外還有一項就是立志，“立志是一件很重要的事情，工作隨著志向走，成功隨著工作來，這是一定的規律。立志、工作、成功是人類活動的三大要素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭就有個成功在等待著，來慶祝你的努力結果……（法.巴斯德）”所以說，懂得多的人大有人在，聰明反被聰明誤的人也不在少數，而成功者多是那些默默無聞、鍥而不捨地在某一領域精益求精做到極致的人，“術業有專功”並有著執著精神的人，才是值得我們尊敬和學習的人。

這就是師爺性格。

現實中很多人都看得很透，但是就是隻說不做。這種人在古代適合做師爺，現代適合做顧問。當然，濫竽充數誇誇其談的也大有人在。

這樣的人如果遇到“明主”可以大顯身手，反之會被所有人排斥。因為當今社會成績大於理論是很現實的廝殺。千里馬易得，伯樂難尋是這種人經常慨嘆的！

分辨這種人是否真的是“人才”其實很簡單。他所談出來的理論能跟現實問題相結合，說明是人才，反之就是個濫竽充數者。這樣的人往往薪水開價很高。因為他們自視甚高，這樣的人懷才不遇的心理很重。用要慎用，他可以讓你瞬間輝煌，也可以讓你眨眼間進入地獄。

這些人思維反應非常敏捷，但是永遠不會動手去做，因為，他們覺得做是其他人的事。

我的企業曾經聘請過這樣的人，所以，我深有體會。如果是你，敢用這樣的人嗎？

生活中有很多人看起來上知天文下知地理，提到什麼話題都能扯上幾句，但生活中的他確實事業平平，毫無亮點。這大概就是所謂的紙上談兵吧，理論與實踐脫節，理想與現實脫節。

在這個資訊爆炸的時代，很多人都可以透過多種渠道獲得各種各樣的資訊，但這些零散的資訊不一定能代表真正的知識體系，無法轉換為自己的理論知識體系，那就是無效的資訊和知識。再者，獲得了很多資訊後，卻眼高手低，缺乏實踐的機會，沒有將學到的理論加以運用，空有想法，那麼這些想法和知識遲早也會慢慢淡忘的。

還有一部分人可能本身就只是空想派，喜歡的談論的東西雖然多，卻不精，三分鐘熱度，甚至連動手實踐的想法都沒有。當然，有些真正有能力的人，可能是運氣不佳，屢戰屢敗，這部分人可能缺乏的是運氣和時機。我們要相信，成功是給準備好了的人，首先要真的有充足的理論和實踐能力準備，才有可能獲得成功。

趙括紙上談兵的典故大家都知道，感覺一肚子能耐，說的頭頭是道，但是真正執行起來卻是一地雞毛，這就是空有理論沒有實踐，看問題太片面太死板不懂得變通。現在社會上找工作第一個問題就是問你有沒有經驗，有經驗的人幹起活來不會束手束腳，瞻前顧後，往往能夠很好的完成工作，在這個一切注重結果的時代，你得執行能力往往是排在第一位的，你敢執行往往就以為著你是可造之材，那些整天光說不練的人，老闆也會對他敬而遠之。老話說的好，“光說不練假把式，光練不說傻把式，又說又練真把式”。希望我們大家都能理論與實踐結合，做有知識有能力的明白人，早日走上人生的巔峰。

個人認為最重要的原因，就是懂得多做得卻不多，不夠自律。我知道的幾個成功的例子，都是敢於付諸行動，並非常自律。

我的老闆，他剛到公司的時候可沒有現在這麼神氣。

他是做售後服務出身，對銷售不太懂，但是一到總部，大boss就說先去賣十臺車再說。作為一個做了多年的總經理來說，根本沒有親自賣過車，也不太懂賣車，現在竟然讓去做最基層的工作，實在接受不了。

有一剎那，心裡受到嚴重的創傷。

冷靜之後，他捫心自問，從打拼多年的外地回到老家，是幹嘛來了，如今連這一點點的自尊都放不下，如何站穩腳跟？再說了，臉面都是自己掙的，是騾子是馬不拉出來溜溜有誰知道。

就這樣，很快調整了心態，該幹嘛幹嘛。

每天跟著銷售顧問一起擦車，背誦車輛引數，學習六方位繞車。有時很晚了，他一個人還在展廳默默練習。遇到談不下來的客戶，就虛心向有經驗的同事請教，一起把單子拿下。

後來到網銷部門實習，一週時間打了500多個電話，並把每一個客戶做好記錄，登記在表格裡，這裡包括每一個客戶的級別、溝通結果，以及下次跟進計劃。

後來開晨會的時候，銷售總監說老闆是他看到的來這裡實習的最認真負責的一位總經理。之前來總部的很多總經理，因為放不下面子，沒調整好心態，沒幾天就走人了。

這是老闆講的他自己的實習經歷，接著又提到了大boss。

大Boss的生意橫跨幾個行業，身價幾百個億，在福布斯都有提名，可是他依然還是那麼拼。很晚了，他辦公室裡的燈還亮著。很多次，老闆到公司，都看到大boss的車已經停在那裡了，還以為他昨晚沒回去。

後來瞭解到，大boss一般都是晚上11點離開，早上8點多又準時出現在公司。有一個供應商曾問大boss，說你都這麼有錢了還這麼拼幹嘛？大boss霸氣迴應，這個你永遠不會懂，所以我是甲方，你是乙方。

說到這裡，我想起了去年上熱搜的王健林的作息表，早上四點就起床了，一天的時間安排的相當滿。

微博上有網友發微博稱，“這個世界上最可怕的事情就是，比你有錢的人比你還努力！而且這個人還是個首富。”

想想都好可怕，從我的老闆，到大boss，再到萬達集團王健林，他們不成功還有誰會成功。這樣的道理我們都懂，也都很常見，可是自己卻永遠做不到。

就拿我這個週末的事情來說吧。因為週五休息了一天，去做囊腫手術，雖然各種原因沒有做成，但終究是休息了一天，所以週末是不能休息的了。因為一週只能休息一天。

週末的時候，坐在辦公室裡，看著窗外難得的陽光，實在進入不了工作的狀態。一門心思覺得，週末就應該是休息的，好想去爬山，去逛公園，看看春天的花開。

前幾天看過一句話，大意是說當你不能自控的時候，就問自己這兩句話：你想做什麼？你應該做什麼？我當然知道自己應該做什麼，可是最終還是屈服了想做什麼，追了很長時間的劇，臨近下班的時候才做了一點工作。

心裡愧疚不已，因為虛度光陰。說到底還是不夠自律。成功的原因總是有的，而自律是其中一條。所以，通往成功的道路上一點也不擁擠，總有一些人會懈怠，會堅持不下來，會自己給自己找藉口，然後停下腳步。

我經常會看星姐的文章，最近看到的一篇，大意是說為什麼越長大越內向，很多時候不是因為性格的原因，而是因為思維固化，不敢去嘗試自己不喜歡的陌生的領域。

她從吃自助餐不想點自己不喜歡的食物，到看書的範圍只限自己喜歡的領域，說明了人一定要開啟自身的限定，擁有開放式心態，才能吃到更多美味的事物，結識更多有趣的人。

喜歡星姐，因為她總是能從一點小事情上看到成長的問題，並積極去解決。所以她註定比我們成功，生活幸福。

有一位書評人，幾乎每天釋出一篇書評，而且寫的有血有肉。再看他的介紹，已經密密麻麻排滿了很多平臺的簽約。

兩年前我問他，我說你寫這些東西有錢嗎？他答，沒有。

現在再看，他的稿費已經遠遠超出了本職工資。再看看自己，依然在開始的那一段，走走停停。所以有這樣的差距，是必然。

就像老闆開晨會上講的，你付出的比別人多，你夠自律，你的收穫自然比別人多。

可是又有幾個人真正做到呢？

為什麼要成功啊？平平淡淡的過一生不好嗎？成功只不過名義滿足你。快樂一點兒也沒有。有的人選擇了成功。有的人選擇平淡。

王陽明說：“知行合一”，如果僅僅是知道，但沒有真正透過行為去改變，其實不算真的知道。

就好像韓寒導演的電影《後會無期》海報中描述的那樣“聽過很多道理 卻依然過不好這一生。”說的就是這個道理。

如果不透過行動去檢驗，也許你的懂不一定是真的懂。說的不好聽點叫自以為是。

懂僅僅是理論層面，理論不結合實踐，只會成為空洞的教條。

許多人會忽略一個因素就是環境的改變，也許你懂的東西在十年前管用，但十年後環境發生了變化，許多知識技能已經老化，就不適應目前的環境了。

懂的很多的人，往往不一定懂得靈活應用，有些人往往容易犯教條主義的錯誤。成語中“鄭人買履”形容的就是這樣一種人。

從前有一個鄭國人，想去買一雙新鞋子，於是事先量了自己的腳的尺碼，然後把量好的尺碼放在自己的座位上。到了集市，卻忘了帶上尺碼。挑好了鞋子，才發現：“我忘了帶尺碼。”就返回家中拿尺碼。等到他返回集市的時候，集市已經散了，他最終沒有買到鞋子。有人問：“你為什麼不用自己的腳去試試鞋子？”

他回答說：“我寧可相信量好的尺碼，也不相信自己的腳。”

知者易，行之難。好話嘴上說，站著畫圓圈。自律非易事，只因怕出汗。都說糊塗好，要做糊塗難。不聽你好話，我要看實踐。

懂的很多，做的很雜，每件事都是青蜓點水，淺嘗輒止，最後肯定是什麼都喜歡，什麼都會，但什麼都沒做好，一事無成。

而相反，有的人懂得不多，但就一件事，越做越起勁，越做越專，最後甚至成為該領域的專家，事情成功了。

衡量一個人是否“一事無成”，不是外人看，也要人家自己感知。

至少人家懂得比較多，腦子中的知識也是一種財富。

但是，如果一個人總是給人的感受是“知道很多，但是成績不多”。一般逃不過四種原因：

一、徒有虛表，外實內虛，知其然不知其所以然；

二、想到不一定做到，但總比想不到的人要好；

三、成功不光是聰明博學，還要機遇和貴人相助，沒有膽量也是不行的；

四、每個人的追求不同。有人看重物質財富，有人追求精神富足。

你要分析，這種人是哪種型別，才好說明，人家的情況。

三十年河東三十年河西，想當初清華大學賣豬肉的，如今也身價上億了。

做好自己，善待他人。別高估自己，別看低別人。

謀事在人，成事在天，要想有所作為也需天時地利人和。有的人，球經不懂，照樣能錦衣玉食，榮華富貴。有的人，滿腹經綸，學富五斗，照樣一生窮困潦倒，衣食無著。命裡沒有，強求不來。

這個道理自古就有定論，凡是滿腹經倫的學者，往往只能當一個謀士。有句老話叫：秀才造反，三年不成。因為知道的太多、做事前怕刀、後怕狼。要等到一切條件成熟，往往大小亊都幹不成了。

其實大英雄，幹事都是三分天機、七分膽，求勝只憑一個敢。功夫只怕人性懶，機會只怕人怯膽。

所以有些成功人士書讀的不是太多，但是領略到精神，敢於挑戰規距，所以就能有大的作為！

懂的多隻是成功的一個因素，一個人的成功是有很多條件的。首先自己各方面都出眾，再一個外部條件非常優越，我們在電視劇中經常看到某領導是某領導的女婿，或者其父是前領導等。這說明個人能力只佔三分，外部條件佔七分。小說荒村裡的五狗，是一個農民，在一工廠當僱用工，這個廠的廠長有一蛛蠕女兒，廠長看中了五狗，招五狗當了女婿。五狗轉成正式工。按理說一個沒文化的農民也應該知足了。該著五狗有官運，老丈人退體後，透過關係，把五狗扶上廠長的寶座。老丈人有一至交省組織部副部長，在老丈人的再次運做下，以提撥新人的理由，五狗當上縣長兼副書記。這個故事反映一部分的社會現象。這也說明外部力量多麼的重要，個人啥都懂多麼的微不足道。我向大家推薦看一看小說荒村，是名作家陳XX寫的，各書城都能搜尋到。

我來說一下，看標題忍不住進來，因為我就是你說的那種懂的很多的人。這個一事無成是個人的看法吧？怎麼叫一事無成，是向馬雲那樣還是普通人那樣。

普通人都可以成事，好好工作，照顧好家人不叫成事嗎？必須是成大事才叫事嗎？想成事未必什麼都需要懂。但懂得多一定有好處。

有人說，必須要精通一樣，樣樣通洋洋松。我告訴你，在現實社會中，你就會一樣，生存可能都是問題。所謂的什麼都懂不是自己閒的，而是現實逼出來。你開車在公路上能心無牽掛的行駛，很大的原因是你有備胎。

社會是一所大學，你不僅要學技術，社會規則要不要學？法律要不要懂？跟同事領導怎麼相處要不要學？人情世故要不要懂？電腦要不要會？……誠然這些都不懂也能生存，但請你如實回答，你過得好嗎？

懂的多不一定會成大事，但想好好的生存你要懂一些東西，只要時間允許，越多越好。不一定哪一天就會用到。等那一天在學，黃瓜菜都涼了。

為什麼人懂得那麼道理，確一是無成！就是就缺少邁出第一步的勇氣和膽量！人們有時候懂的太多，約束自己的東西太多，包袱多！不如單純的去做，瘋子一樣的去拼命！天天想大道理，成功學的書也確實讀的不少，我感覺，不是好事最後成為“心靈毒湯”不去試試，老是想今天創業明天上市，太浮躁的心，有啥用！都去看成功的大佬，他們年輕的經歷背後的心酸，我們有沒有親身經歷！人要不去嘗試，怎麼知道自己到底有多大本事，現在不缺乏給你講大道理的人。可是他們有時候自己都不去自律的生活，所以2019行動起來！在意別人的眼光，聽著別人成功的故事，你是沒有“複製”“貼上”的能力，付出的了！才知道自己行不行！加油，90後少年！