不會的。說明組織聚餐的同事根本不希望我參加或我根本不方便參加，如果去了反倒很尷尬，同時自己也要反醒一下，大家為什麼不喊你？

從感性方面來說，肯定是不會主動去的，怕跌面兒，不請自來；

從理性方面來說，是要去的，畢竟大家每天同個辦公室工作，抬頭不見低頭見的，還是不要太計較的比較好；雖然沒有叫你，可能是故意避開你，但是你主動要求參加的話，他們應該也不會拒絕的。

如果說你主動要求參加以後，他們還是不叫你的話，那就要考慮一下自身的問題了，為什麼會融不到集體當中去呢？

主動去了，就傻了！因為你去了，大家都尷尬！

自己應該在公司加班～

如果大家忘記叫你你，也方便過去！

如果老闆看見了，老闆說：大家聚會，你怎麼沒有去？

你可以說：我還有些工作沒做完！

我不會主動去，要弄明白聚會的原因，是發起人忘記你了， 還是故意不帶上你，其實你也要反省下自己，是不是自己平時不愛參加集體活動，還是比較摳門愛佔小便宜之類的，想明白了找機會和能夠談心的同事聊聊，和發起人聊聊，表明自己有意願參與這樣的活動，期待下次參與其中，不要急於去當個透明人，那樣感受更加不好。

你得弄清楚為什麼不叫你和你想去參加的目的是什麼？

為什麼不叫你？根據你的描述問題的重要原因在你身上，因為唯獨不叫你，大家是怕你去了會影響聚會的氣氛，還是大家聚會的內容與你無關，甚至大家聚會就是為了避開你探討一些不能讓你知道的問題，這些都得你自己弄清楚為什麼就你可以不用去參加聚會？

你想主動去參加的目的又是什麼？發了自己問題所在，在聚會上去緩和關係，讓大家能相互瞭解，去的目的一定得圍繞自己為什麼要去？首先得從自身角度去分析唯獨不叫你的根源在哪裡？當你知道根源了你可以主動去參加並打破根源解決根源所在，相信大家更能接納你的主動參加，如果你只是為了不叫你而去主動參加，相信到時場面會非常尷尬，甚至會導致整個聚會會不歡而散，更甚會引起所有同事對你產生隔閡，哪怕之前有一部分還站著左右搖擺的同事也會開始疏遠你。

任何事要去做首先得去找出去做的理由，想要達到什麼樣的效果，沒有這些準備前，希望你慎重選擇。

不會主動要求參加的。一是同事可能有請你參加不方便的原因和理由。二是根本就是不想、不希望、不願意你參加聚會，這就要自我檢查一下或重新評估一下自己與同事們的關係問題了。三是無論發生什麼，無論什麼狀況，自己都應保持一個良好的心態。工作中認真踏實，積極努力；生活中陽光熱情，樂於助人；在與同事來往中尊重他人，團結同事，努力幹好份內工作，不阿諛奉承，不拉幫結派，不搞當面一套背後一套，絕不做背後詆譭他人之事！得道者多助，失道者寡助。當你足夠強大你一定是自信的！當你足夠優秀你一定是陽光的！當你足夠努力你一定是可愛的！加油吧，活出自己想要的那個樣子，做一個有尊嚴有胸襟有擔當的人，五湖四海皆兄弟！[笑][笑]

不去。大家沒叫你就是不想你去，你跟著去了尷尬，別人也尷尬，以後上下班大家抬頭不見低頭見的，多尷尬。但是每個人都有自己的小圈子，融不進的圈子你何必強融呢。不要把自己放得太低了，同事有的時候只是同事而已，你何必非要把他們當作朋友呢。潔身自好，做好自己，你是來工作的，不是來交朋友的。你就好好工作，一定會有人注意到你的，加油，不要想太多，做好自己就好

1、如果同事聚會是臨時的或者說一分鐘之前腦子一熱決定的，你可以要求參加。儘管這種情況非常少。

2、如果聚會是之前就計劃好的，不喊你，就不要去了，他們不喊你，其實就是不想讓你去，去了反而不好！

3、這種事情，沒有具體的辦法。看你的選擇，如果你認為給他們相處有價值，就想辦法融入他們的團隊；如果沒有，不必強求，還是多花時間在業務能力的提升上吧

不主動叫你，說明有你沒你一樣，如果跟自己扯的上關係，有影響的就要主動去，扯不上關係的就沒必要去。去了也尷尬。

不會，既然沒有叫你，就沒必要自討沒趣的過去挨白眼。最有力的做法還是自己默默的努力，讓自己變得優秀，讓自己成為強者，這樣人家就自然對你高看，自然會主動叫你！

肯定不會主動要求參加了，裝作不知道他們去聚會了，一如既往，該幹嘛幹嘛。但是，同事聚會，為什麼偏偏唯獨不叫你，這就值得你自己好好研究檢討一下了。平時工作中你太孤傲，得罪了所有人？以前聚會約了你，你沒分攤費用？找清楚原因，加以改正，以後就不會出現這種局面了。

同事聚會，唯獨不叫你。這裡面有沒有什麼潛在的原因？

2.聚會是做什麼，是聚餐還是安排了其他活動，是否是參加聚會人員共有的愛好，而你偏偏不擅長。

3.之前的聚會，你都有參與麼？有沒有可能是之前拒絕過同事，而這次大家在安排的時候才沒有帶上你。

4.在工作中與同事們相處的怎麼樣？有沒有發生過不愉快的事情。

其實同事的聚會，也不必太放在心上。

每個人都有自己的選擇，他們沒有叫你，也自然有他們的選擇。所以看淡一點，做好自己，過好自己的生活，別被他人所左右。

在職場中如何與同事相處？

現在很多人在職場中都有這樣的困擾，覺得同事關係很難處理，在公司呆一整天下來，整個人就跟被抽乾了一樣，疲憊不堪。不僅要應付繁重的工作，還要戰戰兢兢的處理與同事之間的人際關係，一個不小心，不是被心機同事當槍使了，就是一腔熱血付諸東流，甚至自己的理想鬥志也沒慢慢消磨殆盡。

其實同事間的關係，並沒有我們想象的那麼麻煩。我們首先要做的就是要認清我們與同事之間的關聯，從字面上的意思來看，同事的意思就是一起共事，那麼首先要做的當然是把事情做好，與同事相處，公事一定排在私事之前。

其實這個問題說到底，就是一個面子問題，如果同事邀請了所有人，唯獨沒有邀請你，那你可能會覺得尷尬，但是我們反思一下，他邀請了所有人都不邀請你，可見他並不喜歡你，甚至有些排斥你，那麼你又何必上前自討沒趣，給自己徒增煩惱，要明白，真正於我們重要的，是我們的家人和朋友，如果我們離開公司，那麼同事關係一般都會就此終結，況且還是不喜歡你的人，不要讓無關緊要的人左右你的心情，浪費你的時間。

與同事相處儘量保持一點的安全距離，切忌走的太近。

不要與同事議論公司的小道訊息，領導的個人生活。

將工作和生活分開，切忌感情用事，公私不分。

同事關係如果有能力遊刃有餘更好，但如果自己人際交往並不擅長那就冷處理。

不必事事在意麵子，而違背自己的本心，面子是這個世界上最難放下也最沒用的東西。

提高工作能力，不要讓無畏的人際關係消耗自己，要明白同事是最不希望你比自己強的人。

不必曲意逢迎，牢記自己的底線，提升自己的個人綜合能力，這樣才能在職場中掌握更多的話語權。

祝你愉快。

-----The end

如果是我，我不會參加

同事就是抬頭不見低頭見，同事這麼做了可以想想他為什麼這麼做，在自己的身上找找原因

如果不是自己的原因在公司裡維持表面就好了，當你有一天離職了以後是不會再見面聯絡的

不要去維護無用的人際關係

我覺得挺好！我幾乎不參加同學會，到不是不無情。是因為幾乎很少聯絡？到一起沒有共同語言。只能是回憶上學時的事，再就是看孩子的事。不知道說啥，有時還很尷尬的。所以索性就不參加了。

就是會旁敲側擊的打聽吧，最好是去一下，不管玩不玩得好，去了解一下情況吧。職場中知己知彼，才好決定自己的未來走向和發展。

不用特意處理。不叫就不去，如果被別人排除在外，就沒必要去附和。不說道不同不相為謀，就說，就算去了，萬一他們不喜歡你，跟你穿小鞋，去也難受，不去和喜歡的小夥伴去擼串火鍋他不香嗎？何必呢？害

不叫自己的話，肯定是自己有什麼地方做的不好，自己反醒一下！要不然就是他們的聚會，我家裡有孩子要陪，老是叫都沒空去，叫多了就不用叫了！純屬正常[捂臉][捂臉]

絕對不主動參加，置之不理就行。

同學聚會不參加又能怎樣，擔心背後編排你，那又怎樣，大家五湖四海，各奔東西，除了同學聚會其他時候基本上見不到，何必為了生活中這些過眼雲煙苦惱。

放寬心，多陪陪老婆家人，和現有的好友好好相處，這些同學不要也罷。

當然不會，如果你是自我的人，那就不用往心裡去；

如果你很在意，那就適度反省，也許不是人緣問題，也許是你比較特立獨行。但“道不同不相為謀”，也不見得湊在一起，成為“烏合之眾”，就是什麼好事情。