咎由自取，在國足1:2輸給敘利亞之後，2300萬歐元的誘惑留不住裡皮，埃爾克森的努力成為泡影，球迷憤怒了，足協也不得不做出迴應，昨個，中國足協釋出了要求各級聯賽暫緩和球員簽約，無疑這也是足協推出“限薪令”的前奏。

事實上，在去年的中超總結大會上，足協就已經明確提出了“限薪”，可是那份“限薪令”著實看起來如同虛設。為什麼呢？按照上賽季出臺的規定，國內球員單賽季的薪水不得超過1000萬人民幣（不含獎金），而且如果代表國足參加亞洲盃、世預賽的球員還可以得到最高限薪上浮20%的福利。1000萬人民幣或者1200萬人民幣，國內能領到年薪1000萬年薪的球員也就郜林、鄭智等五人，所以這份限薪制幾乎是如同虛設。

顯然足協也意識到了這個問題的存在，雖然如今新的“限薪令”細則還沒有出來，但是新的規則必然會更嚴格。SO，如果實行限薪令，國足的年薪多少最合理呢？相信很多球迷會喊出3000元或者更低的價錢，但是從實際操作層面來講，足協不可能這樣做的。

畢竟足球是個高風險的職業，如果球員的工資和普通的工薪階層一樣，只會比足球發展不利，畢竟大多數球員不可能都有輝煌的成績，如果沒有基礎保障，將來一身的傷病誰來幫 他們養老。所以3000元啥的也是氣話，如果真的實行了，足球也就完了。

所以國內球員的薪水應該多少才合理呢？個人覺得，應該所有的球員的薪水都訂在20-30萬人民幣之間，其他的收入部分細分為考核和獎勵。考核方面，主要針對訓練和比賽時的表現和態度，獎勵方面則是在進球、助攻、賽後評分以及代表國家隊出戰時候的表現鉤掛。

重賞之下必有勇夫。對於國足應賞罰分明，首先，年薪與公務員相等。代表國家出戰時。每平一場獎球隊1000萬，每勝一場獎球隊3000萬(上不封頂)。個人踢進一球獎勵個人500萬(上不封頂)。一次踢進烏龍，重罰。二次踢進烏龍，終身禁賽，終止其職業生涯。

限薪，限個毛線的心，通通給老子裡面富士康的工資底薪1800，加班20塊錢一個小時。中超進球的話，¥200,000一個球。亞冠比賽¥2,000,000一個球。能踢進世界盃5,000,000獎勵每個球員，世界盃進一個球¥2,500,000。

國足的年薪應該是國際足聯接軌，從球員的基本功、能力以國足與周邊國家的實力和年薪接軌，象目前的國足高薪低能，薪酬望塵莫及，能力一落千丈，是走不下去的，更行不通。根據目前國足球員的能力、基本功，年薪最多不超過50萬！

痛快，在1:2輸給敘利亞男足後，裡皮給氣走了，埃爾克森給氣哭了，中國足協終於也坐不住了，他們終於也會揮起手中的刀了，中國足協釋出了各級聯賽俱樂部暫緩簽署球員合同的通知，這幾乎也意味著在CBA實行限薪令後，足協也開始動手了。

中國足協釋出通知，要求各大俱樂部、包括中超、中甲、中乙，暫緩球員的簽約工作。這意味著足協一直醞釀的限令即將頒佈，具體將在下賽季執行。中超限，這是一個由來已久的話題。新任足協主席上任快3個月後，這項政策終於要實行了。那麼，這個限令具體怎麼限呢？按照限薪令規定，中超國內球員的稅前最高年薪不得超過1000萬人民幣，國腳可以上浮20%。也就是說，普通球員稅前最高可以拿到1000萬，而國足可以達到1200萬。

國足年薪多少錢才是合理的？

個人認為只要能出成績，最多的年薪都合理，如果成績不好，最低的年薪都是不合量，作為球迷需要的是成績，至於球員能拿到多少錢，那是商業行為了，畢竟球員的薪水不是足協給的，也不是球迷給的，而是俱樂部和球員簽署的合同規定下來的。

如果實行全面限薪，國足的大爺們會認真踢球嗎？

對於中國足球來說，有改變就是好事，比如說限薪，先不說限薪管不管用，但至少這群不爭氣的大爺賺不到那麼多錢，球迷心裡面也不會舒服一些，不是嗎？某種意義上，當球員的薪水變低了，獎金變高了，在中超聯賽上的確會刺激到球員的表現，因為想要更多錢，你就必須玩命踢，但是這也只限制於俱樂部層面，為什麼這樣說呢？我們都注意到條款了，入選國家隊，球員的薪水在最高限薪基礎上有20%的浮動，這也意味著如果不引導得當，這些傢伙更有可能聯合起來孤立如埃爾克森這樣的歸化球員，避免歸化大軍湧入，他們沒有了進入國家隊鍍金，拿到年薪20%浮動的福利。

所以，單純的限薪還是不夠讓這些大爺們完全投入的比賽，要想做到刺激他們，還是需要更詳細的考核，比如說將所有人的工資降低在統一標準，按照出場的表現給予獎金，同時對於國家隊層面的比賽，表現好，多給錢，表現不好，消極比賽重罰，只有這樣，他們才會全力以赴去對待每一場比賽。

說了這麼多，我們也來參考一下世界頂級聯賽的薪酬標準。我們先拿英超來作為比較：

現在人民幣與英鎊的匯率是：1英鎊=9.09元，所以國足1000萬的薪酬換算為英鎊為：110萬。眾所周知，英超是世界上最有錢的聯賽，所有我們要比就比最高的，看一下2018年英超俱樂部的年薪排行榜。

如果把國足視為一個俱樂部，那它的球隊平均年薪為110萬英鎊，應該在卡迪夫城和哈鎮之間，而卡迪夫城全隊身價為8400萬英鎊，哈德斯菲爾德為10400萬英鎊，國足全隊的身價是多少呢？資料就可以看出來差別，根據著名資料網站《德國轉會市場》國足全隊總身價是1500萬英鎊左右，是兩個英超降級隊身價的1/7~1/6之間。

再來看看全球資料：

據調查機構公佈了2018年全球體育俱樂部球員薪資情況顯示，中超球員平均年薪高達105萬美元(約724萬人民幣)，在世界足球聯賽中僅次於英超、西甲、意甲、德甲和法甲這五大聯賽。亞洲方面，日本J聯賽球員平均年薪只有31.5萬美元(約217萬人民幣)，韓國K聯賽更是隻有13.3萬美元(約91.7萬人民幣。，澳超球員年薪比韓國K聯賽稍低，約為13.2萬美元(約91萬人民幣)。

可以看出，其中中超聯賽的年薪在亞洲範圍內是最高的，在世界上僅僅次於五大聯賽。據資料顯示，2018賽季16支球隊的總薪資總和共超過了5億美元，其中最多的是廣州恆大，球員平均年薪高達219萬美元，也就是1510萬元。

中國足球一直是一個神奇的存在，很神奇的是在經歷無數的罵聲，真正又到他們踢球的時候，還是有很多球迷去支援，去相信奇蹟。現在全國甚至很多國家都開始聲討我們國足，他們的表現真在讓人最傷心的還是那些默默支援著中國足球的那些人，恨鐵不成鋼的感覺，國足們也要一點點的磨滅了他們的喜愛。

中國足球運動員踢得好有上千萬，踢得差可能只有幾千上萬，說到底球員薪資也是俱樂部所給但是球員們為國出戰時能否多點榮譽感和使命感。

後衛送大禮，慘敗敘利亞。國足限薪令好像真到了必須實施的時候了。從最近中國足協頒佈的公告來看，國足的限薪令已經在路上了。

其實對於國足隊員們的收入，網路上一直爭議不斷，因為我們的隊員們確實太豪了。動輒幾千萬的身價，國腳隊員的收入更是高的嚇人。我們的全隊工資在世界上也能排個前十幾。但是成績呢，王小二過年，一年不如一年。

本次世界盃預選賽輸給敘利亞之後，全國的網友再次坐不住了，中國足協終於開始實施逼不得已的一招——限薪令。近日，中國足協頒佈了暫緩球員合同簽署的公告。也許這就是限行令實施的第一步。也對，這還沒實施呢那頭先簽個大合同，那限薪令也就是子虛烏有了所以，張琳芃的這腳烏龍球也許真能刺激我們足球開始進步。

足球作為關注度較大的大球專案，歷來就是比較吸金的。但是我們的球員顯然在金錢面前，穩不住心神。超高的年薪並沒有刺激他們更勤奮的訓練。反而成為了阻礙他們進步的絆腳石。所以說限薪令非常有必要。

對於球員的工資，應該細化規定，最理想的狀態就是，基本工資加刺激條款的組合。基本工資低成績獎金高這樣才能刺激隊員們出工又出力！所以說，國足隊員們的基本工資在二三百萬，然後每場球的預期目標達成就會有相應的高獎金，這樣似乎才更合理。全部收入都算上在500萬左右，我認為相對合理。如果有出工不出力、一身贅肉的隊員，那麼目標就無法完成就只能拿自己二三百萬的底薪。這樣額限薪令就會更加有力度！

除此之外你最重要的就是，需要在限薪令的實施上落實到根本，如果表面一套私底下一套的話，限薪令的作用就會大打折扣。嚴查陰陽合同是非常重要的。只要肯努力、全力的去拼每一場球廣告代言也會變多。所以說，只要努力收入是不會差的。

參照日本、韓國的標準，制定底薪，其他按照球場上的表現，用打分的辦法給每個隊員評分，根據評分進行獎懲。表現優異的獎勵工資高，表現不好的沒有獎勵工資。

我認為足協應出臺實施細則，比如前鋒如何打分，中場隊員如何打分，後衛如何打分，守門員如何打分，等等。打分必須公正透明，參考球迷賽後的評價，因為大家的眼睛是亮的，誰表現好，誰表現壞，球迷會給出評判的。

足協現在的限薪根本毫無章法，說什麼最高一千萬，不會起作用的

我認為國足應低於全國平均工資水平才合適，因為足球水平高低要與收入高低水平高低掛鉤，足球水平低理應工資低。應該投入到培養孩子為主，應該讓有足球天賦的孩子免費學習足球，培養足球人才為主，這樣中國足球才會有希望。

“足球”就是一項普通的體育運動，不是什麼國家的支柱產業，也不是尖端科研專案，更談不上從事足球的人是國家不可缺少的高科技人才，它只是個健體強身的體育運動而已；它在世界上普及率高，受重視的程度高，具有廣泛的廣告效應和一定的效益，這也是不爭的事實！可中國的現實情況是：花了大量的錢力、物力，卻是在：養活著這個體育專案，不但沒有給國家帶來任何正能量，恰恰和國家在這個專案上的投入成反比，沒有獲得任何的話語權和正面的影響力！卻在不斷浪費錢力、物力？花了大量的錢，更沒有效果？可想而知，建議球員的年收入在30—50萬之間（稅後）！動輒上百萬，就中國的現狀和社會民眾也無法接受！

平時就拿上海市或者北京市社會平均工資，踢出來成績，有進球獎勵500萬1000萬，沒進球幹嘛要給錢？？？就看結果，不看過程！

國足限薪也檔不住輸球，這幫人，能吃能喝能輸球，聽到他們堵心，堵肺。你問問全國老白姓，是否喜歡他們，99.9%的老白姓聽到他們的資訊真是厭惡。

重金之下，必有勇夫，國足要進步，獎勵機制需要最佳化，才能讓每一位球員發揮潛能，整個團隊的協作水平有一個新的提高，建議：

1.月薪底薪6000（缺勤一天減半）

2.全月訓練獎5000（缺訓一天全扣）

3.中超聯賽，每進一球，全隊獎勵20萬

4.季軍獎勵30萬，亞軍60萬，冠軍100萬

5.亞洲盃，每進一球，全隊獎勵40萬

6.世界盃，每進一球，全隊獎勵100萬，

等等

世界盃想都不敢想還百萬！

國足球員月工資3000元就夠了，踢贏球了大力獎金就是了！！！

國足球員想掙錢，憑功勞去領，只要有本事贏球，獎金上不封頂！！！

出3000元工資是有道理的，這樣他們就沒錢吃、喝、玩，樂、逛夜店、泡女人了！！！還能省些力氣去踢球！

這樣的另一個優點是讓國人心理平衡一些，這幫只會讓人生氣，只會為國丟人的傢伙嚐嚐不作為的代價！

省少的錢一部分重組八一球隊！！！

另一部分建立足球訓練裝置！！！讓我國的青少年有好的裝置訓練，能為我國提供末來的優秀踢足球人材

成立足球基金會，統一由基金會發放！

中國足球任重道遠~~

限薪要配備獎勵機制，薪資不宜過高，按球隊所在地的平均工資的2-3倍為宜。若球隊在不同等級的賽事獲得名次可以給予相應的獎勵。若表現平庸或比賽排名較後，則只給基本薪資。

限薪I000萬?！！你問問袁隆平年薪多少?屠尤尤年薪多少？造核潛艇，造殲20戰機，造航母，走東風31導彈的這些專家工程師年薪多少?！！！！

在國足輸給敘利亞後，讓管理者坐不住了，球員高薪低能，淨給國人添堵，這不，又把“限薪令”重提，那問題來了，給多少錢合適？

當時，定的球員年薪頂級1000萬元，如果參加亞洲盃、世預賽，可以上浮20%，也就是說，最多1200萬元。多嗎？相對於咱們足球的水平，很高了。

看新聞說，敘利亞前鋒奧馬裡年薪2萬元，有說過調侃，1000萬的後衛，防不住2萬元年薪的前鋒，挺尷尬的。

有個資料統計:日本球員平均年薪220萬元，韓國平均年薪95萬元，而中國球員平均年薪超700萬元，如此好的待遇，哪有動力去踢球。

敘利亞球員說，不好好踢球，丟飯碗。到了咱們這兒，不存在的。球員薪水俱樂部付，足協不給錢呢？這還要各大金主企業說了算。

國足球員年薪到底多少錢？有的說3000，有的說5000元，這有點少了，足球市場決定的。這點錢，他們沒法養家餬口，沒法解除後顧之憂，一旦出現傷病，職業生涯可能報廢了。

我們的女排、女足，知名球員年薪也就是幾十萬吧！所以，個人認為，男足隊員年薪，上限300萬元，也只是極個別的球員，其他球員，30萬-50萬元吧，踢的好了，可以給獎勵，沒必要把高薪定那麼高。

有資料統計，足球隊員平均年薪是全國平均水平的160倍，他們憑什麼享受那麼高的年薪。兩天時間就能獲得全國平均工資水平，他們太優越了。

中國足球，是大錢惹的禍。沒到那個水平，給了那麼高的錢，失去了前進的動力！

國家隊球員年薪五十萬，能戰勝世界冠軍，全隊獎勵二億人民幣，戰勝日本，全隊獎勵二千萬，戰勝韓國獎勵1800萬，戰勝敘利亞獎勵10萬。各甲級俱樂部年薪二十萬，每戰勝一個隊由俱樂部獎勵不超過一百萬，聯賽冠軍隊不得超過一千萬人民幣。

就事論是年薪1000萬限高，都還過高！應該限高100萬底薪，要實重獎罰輕。獎勵有功之臣，比如進球、好的助攻、勇於拼搏、各種技術進步，要給於相應的獎勵！對於不負責任，濫於充數的人要給於處罰，甚至開除，不準在同級球隊參加比賽！

我認為國足人員的年薪在人民幣八萬元左右，就夠多了，沒什麼本事差不多八萬就行了，跟女排比較一下就想得通！女排國家的驕傲才領多少錢，國足臭腳還要高薪，是何道理？都是千萬元年薪酬惹得禍，要我看每年全國招收隊員，優勝劣汰，每年換血，愛國才能踢勝！不要把國足寄託在那幾個只想領高薪的人身上，要寄託在為國爭光拚命的人身上！才能改變落後面藐，才有翻身出頭之日！才能有希望！

如此限薪，不如不限！

2000萬降到1000萬，

他們依舊滋潤，他們依舊是億萬同胞的吸血蟲！

前面已經掙足，說是千萬富翁那是小看他們！

香車美女豪宅，張琳芃郜林馮瀟霆個個都是億級富豪！

如此限薪，根本無法觸動張琳芃們的內心，指望他們再次為國出戰，還是痴心妄想！

現在要限薪，就要徹底點，別他媽磨磨蹭蹭婆婆媽媽！ 底薪就3000-5000，績效考核，根據表現獎金可以多發，

而且，最為重要的是, 以前的千萬工資，也要暫由國家凍結，根據今後表現再決定發不發，發多少!

原因有二，其一，防止他們有人撂挑子，賺夠了不幹了！

其二，他們過去的表現，太差了，那可是代表的國家，他們傷透了全國人民的心，極大損害了國家的利益了！ 不但要降薪要凍結，而且要起訴 !

他們降薪，是給他們一個戴罪立功的機會!

足協釋出暫緩球員合同簽署，理由是什麼，其實外界都已經猜測到了，在金元足球的浸泡下，球員溢價嚴重，不僅身價高，還薪水豐厚，本土球員優秀的本來就沒多少，有錢的俱樂部，當然會以本傷人，砸重金買下來了！

所以就造成了，本土球員薪水過高，或許也是收入大幅上漲，球員也安逸了，在比賽中的拼勁也沒了，導致水平不斷下滑。想盡一切辦法讓自己健康，延長職業生涯，以獲得更長的合同，拿到更多的錢。

（廣州恆大高薪代表：馮瀟霆）

所以足協這一次必然會採取限薪，從昨天媒體爆料來看，中超球員頂薪1000萬年薪，中甲則為500萬，中乙300萬，這組數字，不知道大家看了有什麼感想？

1000萬年薪，是一筆不菲的數字，優秀的球員可以在中超聯賽中獲得這筆錢，確實非常豐厚，但目前來看，哪一位球員可以配得上1000萬年薪？

我認為，並沒有，足協如果真的提出限薪，那麼全國球迷都必然會大力支援。

（張鷺此前被曝千萬年薪草簽上海某隊）

那麼，以現階段本土球員的水平，薪水控制在什麼範圍內比較合適？太少人，人家不願意踢了！有錢也不出力，怎麼辦？

球員身價虛高，收入暴漲，確實是不健康的風氣，想要讓國內足球發展起來，必須整頓，按目前的情況來看，本土球員或許500萬年薪就已經到頭了，水平就是如此，再高也沒法高。

（楊旭）

日韓聯賽就是如此，球員們在國內聯賽只能鍛鍊，而無法出人頭地，想要讓自己得到突破，那麼就去留洋！哪怕去西亞聯賽、歐洲非五大聯賽，都絕對不比中超差，有實力的球員，走出去薪水自然也更加高。

人家拼了命出去闖，我們的球員卻早早回來中超，為得就是獲得天價合同，泡一泡留洋的海水，回來就成大牌了。

（張玉寧）

當然，我們吃瓜群眾無法干涉球員的薪水，提了建議也沒用，真正起到決定性作用的，還在足協手上，希望足協這一次能夠嚴格整頓，改良風氣。

千萬年薪對於他們來說，真的太高了，關鍵是沒實力，還拿這麼多錢，誰服？