社會上有這麼一種人：他們能力超群，見解深刻，才華橫溢，但同時他們也恃才傲物，認為自己比別人優秀，是不可或缺的人，因此狂妄自大，不能很好地與周圍的人處好人際關係。這種人雖然很優秀，卻總是與成功擦肩而過。

　　如果有人問這樣的問題：一般人才與頂尖人才的真正區別在哪裡呢？肯定會有相當多的一部分人毫不猶豫地回答，是才能。他們甚至會瞪大眼睛發出疑問：除了能力，難道還有別的？因此，在成功的天平上，他們會把所有的砝碼都擺在能力一邊，忽視品德，忽視人際關係，忽視其他的種種。

　　然而，就在這種人自以為是、不可一世的時候，培養了無數成功人士的哈佛大學商學院的一個調查恐怕會讓這些人大跌眼鏡：在事業有成的人士中，26％靠工作能力，5％靠家庭背景，而人際關係則佔69％。

　　可見，要想成為出類拔萃的頂尖人才，並不能僅僅靠提升才能，更重要的是拓展你的人際關係，提升你的人脈競爭力。只有這樣，你才會脫穎而出，取得事業的成功。

　　相對於專業知識的競爭力，一個人在人際關係、人脈網路上的優勢，就是人脈競爭力。哈佛大學為了瞭解人際能力對一個人成功所扮演的角色，曾經針對貝爾實驗室頂尖研究員做過調查。他們發現，被大家認同的專業人才，專業能力往往不是重點，關鍵在於“頂尖人才會採取不同的人脈策略，這些人會多花時間與那些在關鍵時刻可能對自己有幫助的人培養良好關係，在面臨問題或危機時便容易化險為夷”。他們還發現，當一名錶現平平的實驗員遇到棘手問題時，會去請教專家，但卻往往因為沒有迴音而白白浪費時間；頂尖人才則很少碰到這種問題，因為他們在平時就建立了豐富的人際關係資源網，一旦前往請教，立刻便能得到答案。

我覺得人要想成功的因素很多，主觀，客觀等各種因素。但是這些決定一個人成功的因素是相輔相成的。你想成功，你的自身能力是肯定要有的，正所謂打鐵還需自身硬。你的能力提高了，自然有了成功的基礎。我認為這其中一項重要的個人能力應該就是社會交往能力了吧！這也是現在公認的一項個人能力。你的社交能力強，自然會形成自己的一個比較廣的社交圈，你的事業也會因此蓬勃發展，也就順利走向成功。至於90%的靠人際關係才能成功的想法，想必應該大致如此吧。淺談至此。

個人看法，想要成功90%告別人是不行的，只有自己豐富自己的知識，思想又積極向上，又吃苦耐勞，一步一個腳印走出來才行。在比如說自己什麼都不會，整天好吃懶做，大字不識一個還天天打牌，你是靠別人成功了但有一天你也會摔下來的。所有說靠別人是不行的，只有靠自己打出來的江山才座的穩。

不可否認的是人際關係在當代中國這個人情社會很重要，但是90%這個比例未免有一些誇張，一個人能否成功，首先要學會定位，定位自己的位置，不自卑不隨緣，不斷豐富自己，讓自己變的更強，讓自己變的不可或缺。所以即使沒有父輩給你開闢的康莊大道，你可以獨立開闢一條幽謐小徑

我認為，要想成功，主要還是要靠自己，你是怎樣的人，就會遇到怎樣的人。你優秀了，就會遇到更優秀的朋友。所以，要想成功，還是要努力進步，做最好的自己，才能遇到更好的人，才能有更優秀的人際圈子。

英國浪漫主義詩人濟慈，曾為自己鑄墓誌銘：此地長眠者，生命水上書。顯然，他已對生命、對於自己詩路上的成功，有了一個智慧且通透的瞭解。但是，如同“門與路”，人生如路，成功如路上的一道道門，人在最終走向死亡的落幕前，還是得“經歷”著一道道門。

但在題目中，成功其實見仁見智，有些人以事業的成功為目標，有些人以家庭的幸福為主軸，有些人以人生理想的實現基石，有些人以自我社會價值的創造為標準，對於成功，“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。

那麼，單從一個“大目標”為一個成功的點。人要實現他，首先得設定，也就是有自我主觀意義上對於成功的設定，將它從概念化，轉變成具象化。走向這個成功，我們得有足夠的方向性（腦力），得知道目標在哪裡，得有著“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的決心與毅力。路上，我可能會遇到各種荊棘、各種豺狼虎豹與危險，我們得有一個強健的體魄，與聰慧的頭腦，我們要善於與困難鬥智鬥勇，得一一克服它們。當然，古有云：吃一塹長一智，我們不能被同一個困難絆倒兩次，類似的問題我們不能第二次犯，這就要我們在不斷行走中，善於學習。在路上，我們可能會碰到巨大的瀑布、險灘，我們手裡並沒有渡河的工具，有時候，照條“更安全”的原路未嘗不可，這就要求我們能夠正視自己的不足，衡量前方的困難，作出正確的取捨。

有時候，我們會在路上遇到一兩個同行的“旅人”，他有工具，你有計謀，一起合作前行也未嘗不可。最後，或許透過你自身的努力，以及他人的幫助，你們可以共同達到成功的彼岸。

因此，對於成功，我覺得無論自身能力，還是人際關係都很重要。但是，能力永遠排第一。因為走向成功的道路上，所建立的人際關係，都是因為受著你的自我能力和價值的驅動，所謂“有酒自然香”，你自我能力強大了，自然而然，會有人想同你建立社會人際，實現等價值的交換。換言之，你能力不強，不會有人和你建立社會人際（除了的你家人）。

所以我的觀點：成功的要素千萬條，但克服天塹的道路永遠在於“自己”。

大家好，我是包包關於人，想要成功，除了自身能力外，90%靠人際關係。我的觀點是：人際關係處理能力也是能力內的一種。為什麼這樣說？聽我細細說

我認為不一定是正確的。人要想成功，主要應該靠自己的實力。實力是什麼?實力就是有本事，能成就一番大事業魄力和膽略。就現在這個時代來說，他首先要有淵博知識，豐富的生活閱歷以及國際視野。他應該還具備一股闖勁，愛拼才會贏

當然人際關係也是很重要的。因為在成就事業過程中，你需要啟動資金，需要人力資源，需要銀行貸款

，需要政府有關部門扶持幫助等。

所以，我以為要成功，自身能力和人際關係缺一不可。但自身能力才是決定因素。

人的成功90%靠自身能力，10%靠運氣，並不是90%靠人際關係，打鐵還要自身硬。自身能力包含自身具備的特長、人際關係處理、對專案的規劃等，而擁有這些之後還有10%運氣非常重要，運氣並非迷信，而裡面包含在某個時空角遇到某個機遇或者某個改變你命運的人，但前提都必須要自身有能力，一旦能力夠過硬，關係也是可以運營出來的。所以一切還是從經營自身能力開始，其它的交給運氣吧。

1、保持積極的心態

　　人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標誌在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。

2、要有明確的目標 　　

有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂盪終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開採而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。設定目標後訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。

3、多走些路　　

做個主動的人。要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。

4、正確的思考方法　　

成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行“我行”、“我是優秀的”、“還須再改進”的心理暗示。

5、高度的自制力　　

自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。

6、培養領導才能　　

衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支援和合作才能成功。領導要練習讚美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。

7、建立自信心　　

一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。信心大、心態好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收穫，付出才能傑出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘於退卻。我們應該學會自信，成功的程度取決於信念的程度。

8、迷人的個性　　

人生的美好在於人情的美好，人情的美好，在於人性的美好，人性的美，在於迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免衝突；學會傾聽別人的觀點；學會誇獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。

9、創新致勝　　

創造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業成功的最佳時機，從而創造偉大的奇蹟。創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點：A、具有獨創性；B、機動靈活；C、有風險意識。創新思維無論取得什麼樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。常規性思維雖然看起來“穩妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創新必勝，保守必敗。

10、充滿熱忱　　

你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出於貪婪和自私，成功也會曇花一現。唯有熱忱的態度，才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。

11、專心致志　　

沒有專注，就不能應付生活的挑戰。幹什麼都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。

12、富有合作精神　　

合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。

13、正確對待失敗　　

失敗是正常的，頹廢是可恥的，重複失敗則是災難性的。失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓。成功是一連串的奮鬥。要敢於屢敗屢戰，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓中改善求進，“成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的”，用毅力克服阻礙，做自己的對手，戰勝自己。

14、永葆進取心　　

擁有進取心，你才能成為傑出人物。進取心是成功的要素，應學會不為報酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業精神，勤學好問，不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。

15、合理安排時間和金錢　　

記住，浪費時間，就是浪費機會。效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。每天都有一個處理事情的先後順序及進度，並身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢不是萬惡之源，貪財才是萬惡之源。金錢可以使你自信和充分地表現自我，養成儲蓄的習慣，經濟獨立才有真自由。在金錢交往中，無論是公共關係，還是私人關係，應遵守互惠互利的原則，才能健康的長久發展。成功者要有賺錢的素質。

16、身心健康　　

一切成就，一切財富都始於健康的身心。克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等，以及其它型別的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。這些心理嚴重地影響了人際關係的處理，也妨礙了家庭、工作和事業。應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。要有健康的身體，因為健全的心靈和健康的身體，是成功的基本保證。要堅持鍛鍊身體，要經常地給自己充電，積極的心態要求有良好的能量水平。要能夠使你自己健康長壽，成功地運用積極心態，你的身體就會越來越健康。

17、養成良好的習慣

個人不認同這個觀點，人要成功，人際關係固然重要，但是能力更重要，原因如下：

一、在整個活動生產中，無論是企業還是政府，其實提拔都是以能力為重要的參考標準的，如果一個人沒有能力，縱使他再會處人際關係，也很難成功。

二、在你有能力的同時，如果也會處理人際關係，那肯定是容易成功的。一個沒有能力的人，是沒有人願意和他處關係的，畢竟，別人和你處關係，你總得有他人值得佩服的地方吧。

三、在現實生活中，會有人際關係效果大於能力效果的錯覺，是因為你對能力的定義不是很清晰。比如，在一個組織中，如果大家都不會電腦，你會，而且很精通，那如果提小組長，並且要求小組長給其他人交電腦，那小組長肯定就是你了。如果要成立一個銷售部，你確實搞生產的能手，別人只會搞關係，這時候你的能力就不算是能力了。

所以說，能成功的人，能力都是過硬的，你只看到了他們豁關係，卻沒有好好思考他們為什麼這樣做，還有他們在工作中出現失誤沒有（工作不失誤本身就是一個很厲害的能力）。

90%靠關係，我覺得這個有點誇張。我記得上中學的時候，年級主任說過這樣一段話：你現在的努力，與以後的命運成正比，你很努力，考上名牌大學，將來你身邊的朋友，會產生很多的老闆，企業家，高管，如果現在不努力，考上很一般的大學，將來你身邊的朋友大多是工人，普通職員。這就是人際圈子，知識改變命運。改變自己的其實是自己的努力，關係佔比不超過40%.

美國著名的成功學大師戴爾·卡耐基曾說過：“一個人的成功只有15%是依靠專業技術，而80%卻要靠人際交往、有效說話等軟本領。“由此可見，良好的人際關係對於人生的成長和成功有著重要的積極作用。

馬克思在《關於費爾巴哈的提綱》中指出：“人的本質不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是一切社會關係的總和。”當然這裡的“社會關係”有別於我們日常生活當中所謂的“人際關係”。

但是“人是萬物的尺度”，如果離開了人自身這樣一個標尺，那麼所謂的人際關係也就無所謂有、無所謂無了。因為一個積極地、向上的、心懷光明的、給人溫暖的人，也一定會有著健康、良好的人際關係生態。

我很認同這句話，一般人脈廣的人必然有一定的社交能力，很會說話，能讓朋友們都喜歡，人以群分物以類聚，成功人士的朋友也大多是成功人士，因為他們的話題是相同的。

首先要看自己對成功的定義是什麼？到底要獲得怎麼樣的成就才算成功？

但是我非常不認同問題的這一句話，人想要成功，除了自身的能力之外，90%靠人際關係。恰恰相反，我覺得人想要成功，自身的能力佔99%，人際關係佔1%。但是就像“天才是99%的汗水加上1%的天賦”一樣，那1%的人際關係，可以讓你99%的努力毫無作用。

與其說人際關係，倒不如說是為人處世的能力，如果再具體一些的話，則可以分為說話的藝術和做事的藝術。想要表達的是同一個意思，怎麼把話說漂亮；做的是同樣的工作，怎麼讓怎麼獲得別人更多的認可。但是在這之前最重要是你說的都是對的話，做的都是對的事，也就是你的自身能力。

你若盛開，清風自來，你若精彩，天自安排。你是什麼樣的人就會吸引什麼樣的人，你如果有足夠的能力，就會有越來越多跟你一樣的人被你吸引靠近你，而那個時候你也不必時時在意自己應該在什麼場合說的話是不是得體。畢竟人們不是常說嗎，有能力的人才有資格發脾氣。並且在這個效率至上的社會，大家可能不會注意你的一些細小的言行舉止，更會知道透過現象看本質你做的事情到底怎麼樣？我也相信你真正的好朋友，絕不是靠得體的舉止和禮貌的言語而得來的吧！真正讓你們倆成為好朋友的，絕對是一次次親密無間的交流與遇到困難時的一次次信任，那麼成功也是一樣的。

謝問、人、要想成功、除自巳能力外、9o靠人積關係、、、、最主要的是靠自巳有能力、、自巳有堅持忍耐的完強決心、靠人積關糸是次要的、∴自巳有困難了、雖然都是朋友、真心伸手幫助自巳的很少、自已創業成功了、都看的你很親熱、？、，人積關係也是靠自身有靈活的頭腦打拼出來的、敬請網友們多提見解、謝謝

成功有偶然和必然，偶然是你抓住了機遇，並且付諸行動而成就了一番事業，超越了很多普通人。必然成功是靠你的智慧的前瞻性，看到和篤定未來某個領域或行業的起點，或者說未來可以壟斷某個領域或者行業或者方向起點，或者說你看到了世界未來發展的方向，當你的方向對了，你的發展將勢不可擋。所以說90%靠關係是不對的，當然了賺一些小錢靠人際關係是可以實現的，屬於寄生類生活方式。記住一句話就是凡是成功之人都有過人之處。

簡單粗暴一些回答吧，因為大道理太多了不想再贅述了哈哈

人只有把自己變的更好才會有好的人脈好的資源找上你輔助你成功，自己沒有變更好，人家幫助你成功圖的是什麼呢[淚奔]

對於此話的理解，要是說90%靠人際關係的話，可能偏多，你除了人際關係交往之外，你自身能力發展很重要，自身能力發展決定了你之後的路程，如何繼續往下走，我的建議值40%，自身能力發展是50%，世界上沒有百分之百的能力，後面的10%需要自己的努力奮鬥拼搏，才能會取得成功

人際關係 還是需要靠自身的努力去吸引周邊的人 透過個人平時工作及生活的維繫經營 才可以慢慢培養出未來的人際關係 所以人際關係不是按照比例去衡量的 沒有能力 即使先天的人際關係再強又有什麼意義呢