能成好朋友啊，只不過所顧慮的應該是晉升問題了吧，平常心對待吧，有些人為了利益那就成不了好朋友，有些人即使晉升了也還是和往常一樣，這樣的問題不在乎是不是同事，而是放在內心的那份情誼

朋友在工作利益中是沒有任何衝突的。而同事是跟你在工作利益中是有接觸的。有的時候芝麻大點的事都會起衝突。 以同事保持良好的合作關係就好。工作上的事不要什麼都跟同事講。你可以跟同事做朋友。但是什麼事情都要考慮清楚來。有的人他就是當面一套背面一套。而且只要交往的夠久，性格方面都會比較懂。有的時候自己在工作上受了委屈。也不敢跟自己的同事講。怕他會取笑你。雖然說他願意跟你做朋友。但是背地裡你也不知道他到底是什麼樣的想法，打什麼樣的主意。所以萬事還是自己要小心一點。

其次在工作中也是可以交朋友的。這個因人而異。像我的話我就比較喜歡交朋友。但是就像我說的一樣，凡事都要考慮清楚來。首先你要了解這個人到底適不適合跟他做朋友。其次看你兩個性格合不合得來。工作上的事，兩個人能不能交心，是不是真正的把你當朋友一樣，在瞭解完這些因素的情況下，還是可以適當的交朋友的。

關於這個問題，其實也有一定道理的，畢竟同事之間很多時候都是競爭的關係，既然有利益方面的關聯，特別是此消彼長的時候，那麼人都會存在一定的私心，有時候朋友都是為了利益而成為的朋友，更何況是同事呢，其實同事並沒有多麼希望我們比他們厲害突出，相反這會威脅到他們在公司的地位，就會產生了一系列問題。

如果說我們對於同事還不夠了解時，我們不能太過於交心，因為很多公司、單位都存在分派站位的問題，同事之間除了工作上的合作還有日常一起的“吐槽”，如果在交流過程中不小心吐槽了其他人，正好那個人又是對方的朋友、領導，那可就不太好了。有時候我們工作馬虎一點了，找理由請假時，有跳槽的心時，同事知道了向領導打小報告，那我們就挨插刀了，所以與同事交朋友也要留有三分，不要算盤托出，毫無保留。

同事不能成為好朋友，這個其實是有一定道理的。

在同一個公司，個人能力還是有一定差異的，在相同的環境下，有的同事因為能力不錯，上升成為了領導，有的同事可能是因為機會，或者是能力或者是其它的原因，在一個升職之後變成另一個同事的直接領導，這樣做事的時候就些許有些不太好。一方面是管理問題。大家都知道中國是人情社會，總喜歡講面子，或許因為工作做的不夠細緻，或者是其它因素造成工作沒有完成，或者完成度不高，你說如果是直接領導人一方面是你的朋友，一方面是你的領導，管理，批評起來就會產生許多問題。

大家也許會想，上班是領導，下班朋友，但是人是感情動物，由於生活上的各種問題或多或少會帶進工作中，那種把生活和工作完全放在兩個不同的空間的人，說實在話我沒有見過，只是在工作中能夠剋制自己，讓自己的生活與工作儘量不出現交叉最好。但是若你們下班生活中出現了某些不愉快，上班又是領導關係，這樣能幹好工作的機率不是很大，因為都有一種逆反心理，當然這只是我個人的見解，也有通情達理的同事，但是，你能保證你遇到的都是嗎？所以與同事做朋友要看哪種朋友，如果是酒肉朋友，倒是不錯，如果是那種知根知底的朋友，我絕的還是要保留一點。說個不太合適的例子，就像娛樂圈，你看到的明星都是舉止文明，溫文爾雅。但是鏡頭背後說不定就是一個摳腳大漢，這個很正常啊。在同事之間還是要保持一定的距離，這個沒錯，相信我。

客觀的講，同事關係確定不同於私人朋友，同事在一起工作，有合作也有競爭！尤其是涉及到升職和加薪等利益關係！與同事相處我總結以下六點：1要想別人對你好，你首先要對別人好。2要保持人格平等。3要用敏銳的洞察力4不要過多論是非5不要搞小圈子6不要回避競爭

平常的心態對待問題就可以:如果同事間存在雙方利益關係，同事本人又是比較自私的那種肯定不能成為好朋友，那種人往往在關鍵時刻會為利益而去，而這種人社會上還是常見的。這種人很難也不能成為好朋友的

這個問題的答案其實也並不絕對，不同的人不同的經歷肯定會得出不同的看法。

同事之所以不能成為好朋友，主要是存在利益關係在裡面，體現在經濟上的利益衝突和“政治”上的利益衝突（如職級晉升）。如果你跟同事存在一定的競爭關係，或者涉及經濟因素（如與公司外部有利益輸送關係），則往往做不到無話不說，甚至日常的合作都會存在問題，結果肯定是好朋友做不成。

利益衝突，如果處理不好的話，不要說公司同事做不成好朋友，就連親兄弟，往往也會反目成仇。

當然了，對於一個公司來說，各部門眾多，業務需要各部門的人協同合作才能完成，沒有或很少涉及競爭，所以大部分人還是可以成為好朋友的。

非常榮幸回答您的問題。

我覺得這個問題因人而異，每個人性格不一樣，處事風格各異，如果遇到特別合得來的同事，是可以做好朋友的。

但從職場角度來說，同事做成好朋友，可能會因工作問題或者意見不一影響朋友的相處，也可能因倆人的私下生活矛盾影響工作質量，發生這樣的事情是任何公司都不希望看到的。所以從企業管理角度來說，同事是不能成為好朋友的。

我覺得和同事在一快上班工作，時間長了 就知道這個人的脾氣性格，為人處事，自己結交什麼樣的朋友 同事，自己應該很清楚 明白，有些事情事在人為吧，有些事情兩面性的，看自己吧。

同事不必成為好朋友啊！

好朋友是什麼？是趣味相投，志同道合！是彼此欣賞，是同甘共苦！好朋友，是經過時間長河篩選洗刷出來的莫逆之交，是生命的彼此互融，是一段旅程！

而同事，是工作需要時的搭檔，只需要把老闆交代的事情做好，很簡單的關係，不會也不必成為朋友，何必弄複雜了！

職場上有合作有競爭、有你上我下，有你追我趕。你把同事當朋友，同事當你是朋友嗎？

那種在職場上遇到“朋友”的機會很少，如果遇到了，萬千珍惜！如果沒有，也不必遺憾，因為這本是正常啊！

所以，平常心，職場上幹好自己分內事，與人和善，光明磊落，積極向前！職場上，認的是本領，誰強誰擁有話語權，誰厲害誰“朋友”就多！

所以，別想著交朋友啦，多去漲能力吧，你的朋友會越來越多！☀️

不是同事就不能成好友而是要看個人的看法還有兩個人的性格各方面的接觸，人什麼樣的性格也只能成為什麼樣的人好友……

同事一般不能成為好朋友，這是個普遍現象，因為職場是利益場，大家表面是朋友，但是不會上升到好朋友。

大家是在一家公司上班，平日能一起聊聊天、吃飯、搞點娛樂活動，但是不能讓對方知道更多的關於自己的事情，因為同事知道你的心事也不會太關心你的事，有時會把它當作樂子笑話講；如果你不小心把工作的計劃、想法告訴同事，有時會讓那些有心的同事捷足先登上搶了功勞，或者給領導或相關同事說小話，讓你的職業生涯受影響，

同事關係既然是競爭關係，那就要拿捏好尺度，在保持關係融洽的基礎上，做好自己的本質工作，最好和同事不要發生利益關係，重要的工作更是自己要做好，同時也要跟哪些人品好的同事保持良好的協作關係，對那些人品較查的同事也就是打打招呼，保持一定的距離，同時公司裡職員若有結婚、分房等好事，可以表示祝賀或者送一點小禮，以表達自己對同事一生大事的祝福。

總之，在同事當中要在保持和諧友好的情況下，擁有自己獨立的工作能力，不可隨時透露不不當資訊，同事可以是朋友，但一般不是好朋友。

我覺得這個是不對的！因為只要是彼此聊得來彼此欣賞的都可以成為朋友，他不存在任何的界限！哪怕工作是競爭的關係也可以發展成良性競爭彼此相互促進也是挺好的

這句話肯定不會是絕對的，能不能成為朋友取決於你們雙方都認可對方的品格，最好三觀能相同或接近，能成為朋友是最好的，同事之間整體勾心鬥角爾虞我詐的日子過得非常累……

我來回答您的問題

這句話還是有一定道理的!屬於兩個範疇的問題。

所謂的同事是有雙重身份的，首先是同事關係。

職場人都明白這個道理，“同事”是一群人的相互

關係，這是一個大的範疇，屬於社會關係，是

要遵循一定規則和制度。

有些企業明令禁止，夫妻不可以在同一個單位

位上班，如果有類似情況發生，一定要解聘其

中一個，維護企業利益。

理論上任何一種關係都可以成為好朋友，好朋

的定義也很簡單：生活工作中類似於自己性格

比較聊得來，無所不談，磁場匹配，稱之為好

朋友。

那麼為什麼同事的關係，大多轉換不成好朋友

關係呢？

看過《亮劍》的朋友都能明白，李雲龍為什麼

不能和楚雲飛成為朋友的原因了!拋開戰爭各為

其主的因素，兩個人惺惺相惜，屬於一個級別

的重量級人物，但現實就是這樣無情，偏偏互

為對手，為了各自的信仰而進行的殊死搏鬥，

而後還互相惦念，讓人感動。

這裡的情況，就是典型的小感情要區分於大制

度，先制度後感情（好朋友），無規矩不成方

圓，（個人意見僅供參考）

舉個簡單的例子吧。你和他還是同事時候，你問他借500塊錢，他會借給你，你也會發了工資就還。如果你兩個不再是同事了，你再問他借500塊錢，這個時候可能就不會借給你了。

同事只是一種搭檔關係，你們主要是因為工作中互相需要，才有了每天的交流。因為你們之前都不瞭解對方，所以，你們在工作中的關係，也只是停留在表面。你會和你的同事說心裡的秘密嗎？

如果分開多年仍然還能談心、見面，那才是朋友。

朋友，是建立在真誠、信任和欣賞的基礎上的，彼此分享工作生活中的喜怒哀樂。朋友不會在乎對方是做什麼的，是一種“兄弟歸屬關係”，是一種情義。

如果朋友變成同事，那可能你們關係也會改變。我的親身經歷，一個十多年的朋友，因為一起做事，慢慢關係變淡了，現在互相幾乎不聯絡了。因為做事摻入了“利益”，會從之前朋友的“無條件信任和欣賞”，變為如今的只看成績。

無論是朋友還是同事，都要懂得欣賞對方，因為每個人都值得你學習。

有這種說法的人，肯定是被同事傷害過自己或者是利益衝突時受損的一方。

這種認知只是一種片面的概念，朋友這種說法也只是一種自以為是的想法，與同事無關。

舉個例子，A和B和C是關係很好同事，後來B得到公司的提升，後來A和B最後成為陌生人,但A和C.B和C依然是好朋友。

在生活中也經常遇到這種情況:有些朋友之間借錢不還時有發生，互揭老底打架的也有，但有的成為敵人，有些仍然是好朋友！

所以我個人認為能不能成為真正的朋友，關鍵是你對這個朋友的容忍度。

這只是有的人說，我覺得這句話應該這麼說，所有同事不一定都可以成為你的好朋友。因為，有人的地方就有摩擦，但是，在愛你的人面前，因為前者的妥協，並沒有摩擦。所以在外工作，根據工作性質的不同，或許會和同事之間產生利益關係，從而在你一直警戒的環境下，你覺得，自己會和他人敞開心扉的溝通嗎？還有一點我覺得是，偶爾和朋友之間說說相互的秘密，吐槽吐槽周圍的人和事，這樣會加近之間的感情，可是，同事間一般不會這麼做吧[呲牙]

同事之間大部分以後都不會特別鐵。因為除了之間有利益關聯外大家都處在太平盛世的日子裡。好的哥們是要經過大苦大難才能交出來得

朋友的解釋就是感情很好，有共同語言的人。每個時期你都會有不同的朋友，包括你的同學，你的戰友，你的同事，你的合作伙伴等等。不同時期你會遇到不同的朋友，因為不同時期你自己也是不一樣的。

朋友也是在不斷的積累不斷的更新中。所以合得來的同事可以成為你的朋友。也許他會有暗地裡跟你競爭，嫉妒你的能力等等行為，但是畢竟人都是這樣的，有個七情六慾很正常，只要不違背原則就可以了。況且家家都有本難唸的經，人無完人。這就像兩個人談情說愛，能走到一起都是緣分，能廝守終身的都叫做命中註定一樣。