上港已經給出過正確答案，外援奧斯卡年薪300萬歐，兼任俱樂部副總經理年薪1500萬歐，上港隊場上助理陣容為五個副總經理，六個股東

去年賽中買梅州馬裡就搭了青年球員魏立平，這個深足己用熟了，比搭球員直接多了，過段時間租回原球隊，重慶的新疆球員迪力木拉堤，轉會1860萬，另搭了一個新疆球員。

這個也不是深圳首創啊！中超俱樂部不都這樣嗎？這個就是應付中國足協的轉會費調節費啊！中國足協的新政出臺後，規範了轉會費市場。不過，對於買人俱樂部來說一定是吃虧了。在優秀球員非常少的情況下，2000萬賣出一個人，這個不是賠了嗎？ 沒辦法俱樂部開始了買一送四，怎麼賣呢？以延邊富德當年的國腳池忠國轉會一事，當時申鑫認為延邊賣池忠國不可能是2000萬，他們要分成。可事實上，北京國安和延邊富德的協議中，池忠國就是2000萬啊！不過，北京國安買池忠國還買了四名延邊的U21球員，每個人的身價都是2000萬，五個人賣了一個億。這樣做符合中國足協的規定啊！你說申鑫的官司能打贏嗎？合同上就是2000萬啊！去年長春亞泰2000萬將何超賣給恆大，恆大送上了楊超聲和鞠楓兩人，這不都是變相抵轉會費嗎？中超一個大牌轉會後面都有小弟跟著，如果小弟用不上，這些小弟只是用來衝抵轉會費的。

典型的中國式交易，上面有政策，下面終究會有對策，前有上海上港外援奧斯卡擔任球隊副總經理的風波，儘管上港方面已經闢謠，但是理應給足協提了醒，如今又有人鑽政策空子。

我們可以簡單算一筆賬，足協新政是從2020年1月1日以後的合同，要求中國球員的轉會費不得高於2000萬，顯然在中超的轉會市場，一般的球員就動不動5000萬轉會費，完全不能滿足俱樂部的需求。

但是根據媒體的最新訊息，深圳佳兆業為了順利簽下鄭達倫+裴帥，選擇了最新模式的“捆綁交易”，因此還引進了3位天津天海青年隊的球員，也就是說整個交易可以達到一億轉會費，三名年輕球員轉會費平攤到鄭達倫+裴帥身上，順利破解新政。

這種現象在中國已經不是第一次發生，之前包括廣州恆大在內的中超球隊多次越過紅線，難免讓其他球隊不滿，希望足協妥善處理新的政策，畢竟出發點都是好的。

買二送三，完美破解足協新政！號稱改革中國足球的新政策在中甲球隊深圳佳兆業面前一招都走不上，既是對足協的諷刺也是中國足球的悲哀。

這樣的捆綁式銷售簡直就是破解緊縮性政策的經典策略：沒有違反足協新政，深圳得到了自己心儀的球員還不用交調節費，天海收穫了預期的轉會資金，皆大歡喜。

然而，這樣的足協新政存在的意義又是什麼呢？想花錢的依然攔不住，沒錢花的也根本不用攔，除了能反面襯托下各俱樂部破解束縛的能力之外，唯一的作用恐怕就是應付檢查了。

不得不說足協制定新政的本意是好的，希望透過抑制轉會市場泡沫來促進良性發展並反哺青訓。但你不能硬來，足球既是體育也是商業，市場規律告訴我們，強行干擾經濟行為的制度只會讓市場更加混亂，也會讓各傢俱樂部之間差距越來越大。擠破轉會市場的泡沫就像是歷史上的大禹治水，靠堵是堵不住的，只能疏通。這一點上倒不如學習下歐足聯的財政公平法案，雖然目前我們的球隊沒有掙錢的，但依然不妨礙去效仿財政公平法案的模式去確定一個度，例如別人是收支平衡，我們可以先弄個小點的負數…如何去細化需要足協去深入研究，但目前的新政顯然只是個並不討人喜的擺設。