從問題上基本可以看出來你是國企或機關事業單位的人。

因為私企外企基本不留混吃的人。前段時間華為拿出幾十個億，辭退35歲以上的工程師，如果你在這種公司，你的問題就應該是35歲公司暴力辭退，如何再就業了。

所以說，首先對你有一個穩定的工作穩定的收入，還能在網上無病呻吟表示祝賀，起碼你餓不著凍不死。

對於在機關事業單位或者國企的35歲以後的人，如果你覺得自己在混吃等死，那就是說你已經在事業的上升或者進步方面放棄治療了。也許你這輩子的工資待遇基本已經可以預見或者說已經到頭了。

如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什麼也不是。

想一想，你是有創業的資本還是離職的勇氣呢？

你是有獨一無二的技術還是有無雙的貨源呢？

你是有豐厚的人脈還是有如簧的巧舌呢？

如果都沒有，我覺得很大可能35就混吃等死的你基本上面的優勢都不存在，很可能你會的就是混日子和吹牛，那麼你還想轉行，純屬做夢！

首先，還是要改掉你的工作生活狀態，任何工作都會有人激情慢慢同樣也會有人混吃等死，要以正確的態度對待養活你的工作，認真起來。

第二，充實自己。多讀讀書，豐富自己的精神生活。可以學一些社會需要的技能，有了基礎然後再想轉行。

分析

考慮轉行成本

1.家庭情況是否良好，有沒有孩子，家裡有沒有經濟負擔等

2.自己原來的單位真的沒有適合自己的晉升通道了嗎？

3.自己對轉行後的行業熟不熟悉？能不能馬上幹活

家庭經濟有負擔的不建議轉行，可以發展一下副業。

如果家裡的經濟還行，未來不會有太大變化，可以考慮換行。

但是優先思考自己原來的行業有沒有晉升的可能，畢竟在行業裡積累了那麼多，換崗不換行損失也會比較小。

最後才考慮換行，但是也不能著急，累積經驗後再換，畢竟35歲換行，沒有馬上能產生價值的實力，是很難換行成功的。

改變是可以的，但是要多思考，找到儘可能好的路。

祝好

我認為在當下的社會發展規律，經濟形勢來看，完全可以闖一闖，35歲處於一箇中年階段，各方面應該都已穩定。身體體能各方面都比較好，如果你是一個有野心，有抱負。不甘平庸的人為什麼不去努力跨出安逸的生活圈。去挑戰一下自己。沒有風雨，哪有彩虹。再有少壯不努力，老大徒傷悲，所以我認為當下的經濟形勢與政策對於大家絕對很公平。3年河西下一個發財的也許就是你，人生沒有永遠的安逸。就算不成功。夕陽西下。也無曾後悔！雲南褚時健70多歲創業後期一樣成功！老驥伏櫪，志在千里！

首先得弄清楚一點，你是不是在體制內的呢，如果你是在體制內的，我建議還是不要轉行了。前一段時間有個話題非常火，叫做逃離體制內。這已經過去許久了，看看結果如何呢，大部逃離體制內的人都是十分的後悔，一旦脫離了體制，就是一個人的戰場咯，沒有背後強大的支援，也許就會發現自己真的一無是處。所以說在體制內的最好不要逃離，加強自己的專業技能，利用自己空閒時間來發展自己喜歡的事業，當哪一天真的有起色了，再去辭職，再去逃離那不會那麼被動了。你得想好了，我的兄弟。

現在的你，就是幾年前的我，說說我是怎麼做的吧。

最初我的崗位也是行政人事，時間久了，就發現一崗位技能沒有了上升的空間，二升管理崗位，做夢可以，現實確實完全沒有機會。怎麼辦呢？

我選擇離職了，但我在找下一份工作時，我的目標很明確，我不想做行政人事的，但實際我的工作經驗就是行政人事，於是我只能在簡歷上做文章(並不是弄虛作假的意思)，由於行政人事的工作非常雜，什麼都涉及，因此我也有機會接觸到ISO質量管理體系，每年的稽核，全是由我一人完成，因此我把這塊的工作進行重點敘述，尤其是核心內容，同時把行政人事的工作內容進行弱化，變成了輔助性的工作。

因此投簡歷時，我只投跟質量體系有關或者類似的崗位，因此擺脫了行政人事。

總結我的經驗1.除了泛泛而談的行政人事工作外，有沒有其他的工作涉及，哪怕是細化的工作

2.對於其他或者細化的工作的專業度，認知度(我專門參加質量體系認證的資質系統培訓學習)

3.如果以上兩點都沒有，那麼就要透過自己在公司的人脈，看看是否有合適的崗位進行調崗。

35歲是一個尷尬的年齡，進入單位之時，那些激情澎湃的歲月過去了。剩下的是平淡的生活和枯燥的工作，這些對於日益增長的心理需求很難滿足的。那麼想要跳出自己生活了那麼久的圈子，首先說明您對現實中的處境不太滿意，第二是在社會大潮的影響下想要做些事情。但是每一次的跳出都是舍與得的糾結，最難的是跳出後如何面對新生活。很多朋友中年選擇創業，他們初衷都是在有生之年做一些更有意義的事情。但是他們有的人成功了，但是有的人卻大不如前。成功的跳出是美好的，如果不成功該準備什麼心態面對呢？

單從轉行這一件事來說。不管是什麼年紀，轉行都是需要重新積累經驗的。現在普遍流行一萬小時定律，就是在你的行業中，思考和工作的總時間是一萬小時。到這個時間量級，你才會對這個行業的來龍去脈摸清楚。這就是轉行之後所有人最難熬的階段。

那麼從個人的外部環境說。35歲是上有老下有小，在家庭中處於中流砥柱的作用。如果收入小於或者風險大於自己能接收或承擔的範圍，該如何面對這些生活中的難題，是中年人跳出的關鍵點。

如果內在和外部都做好準備了，那麼您可以適當先了解自己目標行業和預想模式。如果那些是你真正想要的，而不是為了逃避和盲從才去做的。那麼就可以堅決的做出決定，併為此努力終生。

像我這樣的一直在轉行，現在又轉來學做自媒體，個人覺得轉行和年齡關係不大，想轉就轉一份自己喜歡的事業並且能夠努力不畏艱險的一直堅持下去，我之前就是做什麼失敗什麼，就是換行業太過平凡，其實無論做什麼一定要想辦法做到業界精英那一定能夠成功！

經歷過500強國企的人力資源，也經歷了被眾人不解的裸辭創業，我來回來您的提問。首先，先回答35歲轉行現實嗎這個問題，當然現實，但現實這個答案總應該有個前提，接下來再來說說前提是什麼：

35歲可以說是人生的一個拐點，也可以叫一個節點，這個年齡如果想到了轉行，無非就是：

1.工作不順，認為沒有達到這個年齡應該達到的平均水平，急於尋求另外的出路，改變現狀。注意這段話的重點，“認為”怎樣怎樣。這裡的認為是基於年齡層面的主觀臆想，曾經有一份調查報告《中國養老前景調查報告》，這份報告源自螞蟻金服及第三方機構，報告中指出：中國35歲以下年輕人超半數還沒有開始準備存錢養老，超過97%的年輕人對養老金“瞭解很少”或者“完全不瞭解”。

為什麼會出現這樣的情況呢？答案很明顯：沒錢！也就是說，大部分人所“認為”的這個年齡該有的生活水平，其實絕大部分人都沒有！有存款嗎？沒有或幾乎很少！

因此可以得出結論，無需將年齡變成左右你前進的負擔，因為大部分人都差不多，反倒是應該重新審視自己，我沒有做好現在這份工作的問題，到底出在了哪裡？能力有限？厭倦了？差在哪？

2.下一份工作有極強的誘惑力，已經按耐不住，躍躍欲試。下一份工作對於大部分人而言，都是片面的認識。很多人是聽身邊親朋好友的大肆鼓吹，說做什麼行業有多麼好，收入多麼多麼可觀，於是這部分人就在心裡埋下了不安的種子。

但其實，你可能對下一份工作一無所知，說隔行如隔山，其實並不過分。所以，做出決定之前，同樣也再問問自己，我的能力能否完成嫁接？我所積累的資源或人脈，能否幫助我實現行業跨越？

我的一個朋友在信貸行業做了11年，賺了不少錢，今年突然辭了總監工作投身線上教育，驚的我一臉冷汗，不是因為懷疑他的能力，而是因為他對教育行業沒有足夠清晰的判斷，也缺乏有力的資源，湊攏班子一樣聚齊了好多小弟為他跑市場，結果至今收效甚微。

試想一下，做了11年的行業，突然轉到了一個未知的領域，就單純的認為是大趨勢，是風口，就能夠成就更大的事業？為免有點幼稚。一沒經驗二沒資源，對於任何行業來講，都會變得致命。金融和教育行業的跨度，我沒法形容，我只知道他很有可能敗在自己衝動的決定中。缺乏認知是很可怕的。

不要在意年齡，如果你做好了充足的準備，35歲可以從老師搖身一變成為網際網路大佬，43歲可以從負債者變成名族企業領袖，75歲也可以從菸草大王跨行去山上種橙子。前提是，你做好準備了嗎？

只要想幹什麼時候都不算晚。看你有沒有好的思路，想要幹什麼。35歲人到中年，基本是上有老下有小的，甚至還有房貸車貸，想轉行建議一定有明確的規劃，而且還要有一定的經濟基礎，才不至於給生活和家人造成大的影響

（人生，就要不斷挑戰自我）

35歲轉行當然可以。35歲正年輕，正是拼搏敢闖的一個年齡。沒必要再待在原單位。

如果你在公司沒有太大的提升空間，如果你想多掙點高工資，或者是去追求你的夢想，那就儘快的離開原來的公司。因為在那個自認為安逸的環境裡，長期的溫水煮青蛙會消磨掉你的鬥志，埋藏你的夢想。

當你跳出那個圈子，同樣面對衣食住行的各種消費時，就會產生一種危機感，增加你的壓力。非要逼到這個份上時，你身體的無限潛能才能被激發出來，你才會在無邊的生活汪洋中，去尋找那稍縱即逝的救命稻草。就不再迷茫，不再蹉跎，而更快的辨別方向，堅定不移地朝著認定的一個目標努力奔跑。

你必須要有改變現狀的勇氣和決心，相信生命，就是一個不斷挑戰自我、完善自我和超越自我的一個過程。

所以你要無懼風雨，勇往直前地尋找你的心中的那個夢想。好讓自己年老以後也有一段美好的回憶，不要給自己的人生留任何遺憾。

只要肯學，能吃苦，不怕累，可以轉行啊，如果在一個地方好的不好，幹了很久還沒有任何的改變或者晉升，為什麼不換個環境，而且誰也沒有規定一個人一輩子只能做一種行業，如果有機會進入其他行業就要抓緊機會。這樣以後我們的選著的就業的機會比只有一個技能的人更寬更廣。

完全可行，首先你得正視自己，有沒決心和信心，去做好它。視事業如生命，從播種到收穫，親力親為，積極進取，勤奮耕耘市場，總有一天你能出人頭地的。

當今社會經濟形式導致任何一個人都隨時可能面臨轉行的局面，我們擔心的不是什麼年齡選擇轉行，而是轉行後我能做什麼？

你要搞清楚自己的需求為什麼要轉行？如果為了錢？那你找到賺錢的方法了嗎？如果和公司同事關係或者領導關係處的不好？那就找找原因，看有沒有辦法緩解這種尷尬。又或者是厭倦了自己這份工作日復一日年復一年的平淡無味。可你想過嘛，做什麼事情做久了都會這樣。這就需要你調整自己的心態去面對 不管你是哪種情況都要三思而後行 ，畢竟你已不再年輕，沒有更多的精力去面對社會的競爭壓力了，還上有老下有小。

一個人多大改變一下工作都可以，但是我勸你不要換行業。人都說隔行如隔山，這句話不假。你要在這個行業做精了。那裡都有狀元郎。除非你幹了這多年的活。還搞不好就可以換行業了。

轉行取決於你的決心。

柳傳志40歲創業，聯想在中國經濟中有著不可取代的地位。

在這個年紀，首先能有這樣想法，說明你渴望突破，但是成功沒有那麼容易，可能需要你付出一定的代價。想好轉行的後果是否是你可以承擔的，接下來就是閉著眼睛努力就好了。

樓主的想法很贊同，失去危機感的話，遇到大的變化真的就太晚了。

不過行動上覺得樓主應該謹慎行事，先取得家人理解，選定一個行業，多多瞭解，加強學習，準備好再行動。

大部分家庭，35歲都是頂樑柱的年紀，老的小的都指望你呢，別衝動行事，準備一下再做。

最後祝樓主轉型順利。

在轉行之前，你首先要想一下自己喜歡幹什麼，能幹什麼，值得幹什麼以及有什麼風險。

如果不考慮任何物質獎勵，你想幹什麼，即使不給你錢，你也要乾的有沒有。這個世界很多人都在幹著自己不喜歡的工作，如果你能把興趣當工作無疑是幸福的

其次，你能幹什麼，就是指你的專業，經驗和人脈，比如你幹人事很多年，你發現你還是喜歡寫小說，但你一點文學功底都沒有，最切實際的想法就是延續現在的工作，尋找更大的平臺，同時培養自己的洗寫作能力，直到你真正能幹的時候再轉行。

再次，值得幹，你想跳槽，肯定是覺得現在的工作不值得幹，用馬爸爸的話說不是錢沒給到位就是心受委屈了。那麼你就要去找一份值得自己乾的工作，什麼是值得幹呢，無非是精神愉悅，收入可觀，但需要你配得上。芒格曾說過:你現在擁有的就是你值得擁有的。

願你早日找到適合自己的工作

你好，你在猶豫糾結中，我和你說的情況差不多。我說說我個人吧。我今年28歲，雕刻師目前還在打工給老闆做活，收入是按件算的，今年不是多好我礦工比較多些，接送小孩上學放學，假期陪伴。收入就大大縮水了。我們還有一些外債，所以我也是一刻都不能鬆懈。出去單幹我也想過，但是還有一些條件不夠成熟我沒去做，我的明年做好了準備就好可以單幹，在看看形勢準備充分。 祝福題主做好準備迎接美好的明天。

三十五歲心發慌，是否轉行兩相難。雞肋食之又無肉，怎麼是好心彷徨？

三十而立美當年，原地耕耘心悲傷。欲想尋覓攀高枝，又恐易弦難向上。有花堪折只須折，莫待無花空文章。既然腳下無升展，何不昂首尋高山？

當年我也同樣難，如同萬箭穿心上。留無希驥行茫茫，暗地偷偷淚兩行。後來咬牙去流浪，有幸考上報社榜。含辛茹苦尋章句，三五年後見豔陽……

勸君珍惜美時光，當斷則斷永向上。樹挪死矣人移活，祝君登高心早安！？