這個我還和這些人接觸過，曾經因為某種原因裡面睡了一個禮拜，工資倒是沒那麼高，一個月也就八九千（甘肅），那些人都是合過八字的，命硬的，反正我看兩個都是全臉胡，估計是通天柱（鬍子，胸毛，陰毛連在一起）。他們不是簡單的看，要給屍體洗，不過都是在晚上十二點左右才洗，也不知道啥講究。我們想看不讓看，反正我就聽著就像豬肉放案子上一樣啪啪的聲音。洗完衣服換了就算好了，化妝另外有人，也是他們洗完就化妝，然後就進冰櫃。我在殯儀館睡的一個禮拜反正每天都有死人拉進去，晚上睡著了也沒啥害怕的。

哪裡？你只要敢告訴我地址我就敢去，8000我能幹到他倒閉，但是話說回來，你要不說地址，我轉手就給你個舉報，信不孩子？

5萬一個月是疫情期間吧，入殮得新冠狀病毒死亡的人，膽子不是一般的大啊，要錢不要命了。新型冠狀病毒殺傷力太強，招不到人也挺正常，沒有疫情的時候別說5萬1萬都搶著去，怎麼可能招不到人呢。

大多數人有著很強的世俗觀念，尤其是華人更為強烈，對一些跟殯葬有關的行業避之不及，諱莫如深，所以現在儘管殯葬行業有很大的空間，薪資很高，但仍然有很多人改變不了傳統思想，跟自己認為比較“晦氣”的行業接觸，所以未來殯葬行業還是比較冷門的行業，在用人方面要經歷“寒冬”，但是現在一些學校有設立這個專業，可以從學校招聘。

如今這個疫情，讓太多人體會到存款的重要性，大家都想要一個高收入的工作，為此我特意去了解了我們當地的殯儀館。

他們現在也已經屬於國家管理的事業單位了，當然有編制的工作人員一隻手能數的過來，工資每月5000，而且他們這個殯儀館已經好幾年沒招過人了，而且現在制度越來越完善，想進殯儀館一般是要考試的。

據瞭解在南方好像是有一些高階點的私人殯儀館的，有什麼各種各樣的定製服務，在網上看過入殮師這個職業，每月的月薪剛超過一萬多。

像你說的這種月薪5萬的崗位聽都沒聽說過，不會是殯儀館的業務員吧 ？每月必須搞多少業務量？業務量不夠就要自己動手增加？

哈哈哈哈，開個玩笑，如今工作不好找，哪怕是月薪五千，我想也會有人願意去殯儀館工作的。

殯儀館5萬一個月招不到員工，你鬧著，你告訴我哪裡的殯儀館，說不出來把你扔火化爐裡燒了。真是信口開河，滿嘴跑火車，月薪五萬招不到人，給你五萬你去不去，你要不去你把聯絡方式給我，我一幫弟兄們等著去。

正規的大城市的殯儀館的員工，每月工資也就8000元～10000元不等，領導的能再多點，普通職位的還有五千七千的，就算是加上年終獎平均下來也不可能一月五萬塊錢，這是事實，員工一月五萬塊錢工資的話領導一月得多少錢了，以本地殯儀館來說有員工兩百人左右，一月發出去一千萬當工資，這事顯然不現實。

殯儀館的工作因為其特殊性所以在員工的招聘上在最初期（上世紀六七十年代）時表現出難以招工的跡象，那時候人們的觀念比較封閉，國家政策上的變動，所以導致有的人被分配到殯儀館上班的時候他們選擇了放棄，有少數的人留了下來，這部分人稱為“A”吧；因為職位空缺導致很多工作不好展開，所以殯儀館就對外招聘，來應聘的都是周邊窮怕了的一部分人，重賞之下必有勇夫嘛，就這樣殯儀館招到了第一批工作人員，他們稱為“B”。

隨著工作時間的推移，A很自然的就會晉升，B裡邊也有極少數的人能夠轉正晉升，因為B這個群體的來歷特殊，所以他們就報團取暖，也成了殯儀館一股不可小覷的實力，等到A和B這兩個群體快要退休的時候，他們提出的要求就是我們為殯儀館貢獻了一輩子了，單位得解決我們子女的就業問題，但其實他們已經嚐到這個工作的“甜頭”了，工作就是這樣，當你把它就當做一份賺錢的職位的時候，任何工作也就都一樣，殯葬業在從業者眼裡就是這樣。

這樣就形成一個迴圈，殯儀館就形成了自己的圈子，人家不希望外人進來，一代一代的職工肯定有一半以上的都是職工子女。所以也很少會出現社會招聘的現象，尤其是發展到今天，現在什麼工作容易做，什麼工作容易掙錢啊，都沒有，所以他們寧願把自己的職位傳給自己的子女，讓他們踏踏實實的上班。