關於是否喜歡現在的工作，這是肯定的。

從13年開始從事諮詢行業，對自己應該是系統的提升。其一學習力方面，在企業時一年3～5本，進入諮詢行業後每年≥12本；其二邏輯思維方面：諮詢行業都是方法論、知識體系、課程體系等，鍛鍊自己做事、看事等的思考邏輯；第三是人的立體感：能更全面、立體地去了解和看待人這一生。

關於是否會換工作，今年我的情況是會的。

理由有三：1.自己生活與家庭需求方面；2.職業發展需要方面，這麼多年形成的諮詢方法和邏輯，需要有個深耕的土壤，讓其成系統的實現；3.自我突破的需要。

你好！我是一名早教中心的幼師！對於我的工作我比較喜歡的！

在兒子兩歲半時選擇這個行業到現在已經有四年整了！從一個生活老師一步步成長到現在的業務主任，離不開學校領導的培養，離不開老公的大力支援，更離不開自己一直以來的堅持努力學習！

特別是面對一群群可愛的孩子，當孩子們圍在你身邊嘰嘰喳喳的說個不停時，當可愛的孩子抱著你說“我愛你”時，當孩子們坐在你的懷裡給你講自己的心事時，當和他們做遊戲以後他們一個個開心的大笑時，當你請假回到班級時，一群孩子擁上來抱你甚至大聲歡呼時，當你的家長們給你點贊給你肯定時，你會覺得：你所有的付出都值得，所有的不開心都瞬間消散！

還記得有一次我因為需要請假外出學習四天四夜，當我踏進校門那一刻，我們班級的孩子們便一擁而上圍著我問：老師，你幹什麼去了？我們好想你呀！你怎麼去那麼長時間呢？到了晚上有兩個家長也給我發信息說“你可終於回來了，我家孩子唸叨你好久了呢”！什麼時候想起來心裡都特別甜！

還有一次是因為我腰間盤突出犯了，需要臥床休息兩天，當我回到班級時，孩子們圍著我問“老師，你的腰還疼嗎我給你捶捶吧！”真的，沒有體會過的人不知道那種感受，然後天使一樣的孩子們又拿出自己給我畫的畫送給我，還有的讓家長在上面寫上祝福的話，滿滿一桌子的畫，當時的我感動的熱淚盈眶！那些畫我珍藏了兩年多！我非常榮幸有這麼可愛的孩子們陪伴我一起成長一起進步！

做幼師有苦更有樂！關鍵是用心地去為孩子考慮為家長考慮！可是今年秋天兒子就會升一年級，我辭職的可能性非常大，我會應聘一個小學陪著女兒和兒子！雖然不能做幼師但是我依舊會做一名教師，因為我熱愛這份職業！

我對目前的工作談不上很喜歡，但我會讓自己喜歡上這份工作，因為這事我職位的選擇，我不會辭職！

另外，我個人認為喜不喜歡這份工作，憑這個就辭職，是不成熟的職場行為表現！於我而言，我更看中這份工作在職業發展中的價值呈現，如果能，我想到的是怎麼讓自己喜歡上這份工作而不是想辭職，如果滿足不了自己長遠價值的職業發展，也不喜歡，辭職去選擇更好的平臺和職位，發揮個人價值，我覺得才是理性的！

大家好，我是小馬。非常高興回答這個問題。我個人認為呀，對我的工作還是很喜歡的。因為你自己選擇工作，肯定是選擇自己幹著心裡得勁兒的。每天去了就是非常的高興，輕鬆也能做出相應的一個業績東西。不能每天上班就是愁眉苦臉的，那這個工作確實就是不值得你去幹。再一方面就是你感覺自己適合幹什麼樣的工作，就去找什麼樣的工作。不能找一個自己不適合乾的光，使勁兒沒有這個結果成果。這個就是時間也浪費了精力也浪費了。目前的工作，你要是乾的不順心呀，就是趁早換一個自己幹著順心的。你們都是幹什麼工作的？

對於目前的工作還是喜歡的，至少是自己愛乾的。既然是自己愛乾的行業，那就肯定不會那麼輕易的辭職了。

現在整個市場大環境都不太好，因為疫情原因，好多中小企業都面臨很嚴峻的挑戰 ，有的甚至是倒閉。

找工作、選行業一定要選擇自己熱愛的或擅長的，那樣做起來才有幹勁。當然，如果你所在公司工作不開心，有負面情緒的話，還是趁早走吧，這樣強撐著對大家都不好。記住一點，如果就是要辭職走人，最好先找好下家吧，裸辭的感覺真的很糟糕，不要問我為什麼。

反正我對目前的工作還是比較滿意的，是個有前景的行業。

最後，祝願大家都能工作順心、平平安安！

我有些時候覺得工作需要我們我們也需要工作，所謂的360行，行行出狀元。趁著年輕去做自己喜歡的工作，而不是意味著在一個崗位上重複的抱怨，這樣的話是很浪費時間。何必浪費在一件不喜歡自己的事情呢，如果我是你對現在的工作不滿意或者是說想辭職不喜歡都可以的，因為人生在世哪有不易，我們生下來本真就不容易。

臺灣作家龍應臺女士對工作有一段精彩的論述，她說：……在現代的生活架構裡，什麼樣的工作比較可能給你快樂？第一，它給你意義；第二，它給你時間。你的工作是你覺得有意義的，你的工作不綁架你使你成為工作的俘虜，容許你去充分體驗生活，你就比較可能是快樂的。

……當你的工作在你的心目中有意義，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，給你快樂。

我覺得理想的工作就應該是這樣的。

如果你目前的工作讓你感覺到沒有意義，而且時間緊得很，壓得你有喘不過氣的感覺，整天除了工作，就是工作、工作，享受不到多少生活的樂趣，就算它有很高的薪水，可能你也幹不長。

生命中不能沒有工作，但也不能沒有生活的樂趣；二者是相輔相成的，工作成就生活，反過來，生活也成就工作。

而且若是一份工作使你有低三下四的感覺，使你尊嚴盡失，那麼這樣的工作乾脆不要。

當然，在現實生活中，在生活的巨大壓力下，我們有時被迫不得不去做違背自己心意的工作，若是這種情況，我們就去學那小草，大風大浪來了，就暫且低下頭去，等到風平浪靜之後，再昂起頭來，笑對金燦燦的太陽。

“矮板凳，先坐著；好時光，莫錯過”，做人就要有彈性的思維，同時有能屈能伸的精神。

對於我來說，還是比較喜歡現在的工作，半年內是不會提出辭職的。原因有二：

第一，當下因為疫情在全球範圍的爆發，對世界經濟來說無疑是有影響的，而我們中國亦是如此，特別是中小企業面臨很嚴峻的挑戰，個別的已經開始裁員。如果這個時候還想著辭職跳槽，對個人是很不利的，我們應該做的是兢兢業業，與企業集體團結一致，積極復工復產，儘快恢復正常。

第二，找工作需要考慮許多方面，從薪資待遇，住宿吃食，工作環境，交通等等找一份工作幾乎等於在換一個環境生活。在實在迫不得已，十分不喜歡當前的工作之下，為了更好的發展而離職，而且也已差不多對下一個去處有所準備和規劃這些情況下，提出辭職才可，否則不要輕易說出辭職。

基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

我是自主創業者，這個行業對我來說夠滿足的啦！雖然不是那樣很富有，但是得知足常樂！一份辛勤，一份收穫，這個道理大家都懂！至於會不會一直經營下去，回答肯定的【會幹下去】，咱老百姓都不願意到處漂泊，有安安心心的一份事業，社會也穩定，不去想這山望著那山高的事情。【個人感覺】，就這樣吧。

不太喜歡，但是目前形勢不能沒有著落的時候，裸辭！

畢竟，不是工作需要我，而是我需要工作

工作喜歡或不喜歡，這是個偽命題，無論你喜歡或不喜歡，他都在哪裡，你都得需要努力去做。工作就像是一場人生沒有歸途的旅行，只要你開始上路，沿途不光有美好的風景，也有狂風暴雨。不論遇到多大的困難和挫折，不論遇到多少艱難險阻，都能堅持不懈、百折不撓、一往無前。

從職場的角度來看，就是職場理想有多遠大，成就就有多高，所有的職場中我們一定要了解自己的職業價值觀，制定自己的近、中長期職業目標以及終極職業理想，一步步到達我們夢想的舞臺。

對於目前的工作我不喜歡，但我不會辭職！

每個人只要年滿18歲，走向社會，都是從工作就業開始的，工作能解決生存問題，安全問題等，工作後，一般都有了穩定的收入，有了安全感，同時希望把這份工作做得更加完美，更具有成就感和認同感。

把工作轉化為職業，把職業轉化為事業。在這個轉化的過程中，由於自身素質和業務能力的問題，會出現一些能力瓶頸問題。在這個突破過程中，不可能一帆風順。例如：現階段你所在的單位需要什麼樣的人才，崗位需要鍛鍊什麼能力，你能夠爭取到什麼樣的鍛鍊機會，你用多長時間可以達到單位的用人要求等。

不要因為你自身原因，達不到單位發展要求，你需要永續學習，你將受到不斷挑戰。在單位，你需要具備優秀學習、思考、創造與適應能力，才能在單位有立足之地。學習、改變都是痛苦，如逆水行舟，不進則退。

魚和熊掌不可兼得，這是大家都明白的道理，你還想有好工作，還不想努力，估計這樣的好事大部分人都沒有這個機會。所以當你抱怨工作但又無法改變現狀的時候，不妨調一下自己的心態。

工作為你提供了施展才華的平臺、為你提供了生活保障，離開工作，你或許一無是處。因此，我們對工作所帶來的一切要心存感恩，並努力透過工作來表達自己的感恩之情。一旦你能想到這個層面，不論做什麼工作都心甘情願、全力以赴，工作也能夠出色的完成，使你達到喜歡工作的狀態。

我榮幸能回答你的問題。其實我不喜歡現在的工作，我剛高中出來沒多久，社會經驗不足，現在多覺得這份工作沒什麼空間啦，但是今年的的情況大家都很清楚啦，外面就業環境比平時差多了，如果不是迫不得已，我不會這麼快辭職，經過這幾個月的揮霍，我相信大家能的生活費已經沒有那麼充足啦，我覺得如果沒有什麼大的問題，我覺得還是不要那麼快轉工作 ，如果真的迫不得已，我們也不要這麼快辭職，嘗試一下騎牛找馬，可能會有意想不到的效果呢。我覺得現在還是努力提高自己更好，來適應社會會的環境。

目前的工作不喜歡，但是不考慮辭職。

我想提出這個問題的朋友應該已經不喜歡這份工作了，或許在糾結是否辭職這個問題。對於這個問題不敢冒失的提一些建議，只是從自身的一點經歷來分享一些應該思考的問題。

之前從事路橋建築行業，上大學時，沒有考慮過自己到底喜愛什麼，所以迷迷糊糊的進入到建築行業。“以天為被，以地為床，山水為伴，四海為家”，這是我們經常自嘲的“詩意”的工作環境，實際上是一年只回一次家，一次只待一個周，家裡有忙幫不上，老婆孩子見不著，因為對於家庭責任的考慮，以及對於工作的不喜愛，所以選擇了辭職，還是裸辭。

辭職之後，因為裸辭，在工作上有很長一段時間的空白期。裸辭一時爽，但是也給我帶來了很長一段時間的心理壓力與經濟壓力。工作賦予我們充實感，這裡有心靈上的充實，時間上的充實，也有錢包上的充實。而目前的工作對於我來說是一個過渡，談不上喜歡，但是不會辭職，因為沒有考慮好或是沒有準備好接下來應該幹什麼。

沒有辭職的原因，我想有以下幾點：

1、沒有充足能力迎接社會對自己狂風暴雨的考驗，只有在目前工作崗位上多多磨鍊，拿出資本再考慮下一份工作。

2、沒有認清楚自己的方向在哪裡，思考決定行動，衝動是魔鬼，沒有思考的走出去只能是原地踏步或是南轅北轍，剛工作時吃的虧不想再吃一次，但是隻有深入的去了解，去耕耘一份工作後，才知道自己是否真正喜歡它，並且願意付出自己的激情與汗水。

3、對於家庭的責任，雖說現在男女平等，但是作為男人，我想要多承擔一些責任，貿然辭職後的一些壓力不應該附加在家人身上。

以上是我自己的一點思考，希望多多和大家交流，感謝！

對於工作的喜歡，估計80%的人不會喜歡自己現在的工作。但是會不會辭職，這個得根據自己的經濟實力來決定。工作對於一個人，一個家庭來講，最大的作用就是賺錢，提供經濟來源。至於其他什麼體現價值，豐富人生經歷等等說辭，都是次要的。如果你的經濟底子厚，有錢，你就可以任性的選擇喜歡的工作，如果沒有，那麼請你把喜不喜歡藏在心裡，更別說辭職了。

如果要辭職，請注意五點：

1、為什麼要辭職？是老闆不好？工作氛圍不好？同事不好？公司前景不好？搞清楚了你為什麼要辭職，你才能在尋找下一份工作時，準確的知道自己想要什麼，是更好的職位還是更高的薪水等。

2、辭職之前是需要一些積蓄本錢的。辭職以後，為了按照你設定的目標尋找工作，你就會精挑細選，慢慢找。你運氣好，可以做到無縫對接。但是運氣好的一般佔少數，那麼你就可能面臨著幾個月甚至一年沒有工作，這個時候就需要靠你的積蓄來度日了。

3、辭職不要跟風。職場如戰場，如果一個公司都在聊辭職，那往往天天把辭職掛在嘴邊的人，最不可能辭職。一個普遍的現象就是，員工抱團發牢騷，但是沒人真敢離職。所以辭職看自己理性的決定，千萬不要因為別人的想法而影響自己的判斷。

5、嘗試不同兼職。其實就算你有穩定正經工作，也可以嘗試不同兼職，在辭職以後，更加要尋找兼職。有工作時兼職，可以增加收入，提高抗失業能力。辭職後，就算你沒有找到工作，兼職也能給你的生活提供經濟來源。利用本身的職業優勢，或者學習新的技術技能，兼職錯不了。

這應該是很多人面對的問題，以前有一首歌問記名字了，大概唱的是“我想去桂林啊我想去桂林，可是有了錢以後卻又沒時間”；就我個人來說，我並不喜歡目前的工作，但是我們要考慮的問題很多，尤其是成家以後。

不管是工作環境，工作性質，再或者我們最關心的薪資待遇，我們肯定會做比較，相差無幾的話，就要考慮家庭，我離家遠了，不能時常陪伴老婆、孩子、父母了，那就將就接著幹吧。

在一點可能家庭條件確實急需改善，為了孩子的成長等，即使不喜歡但是待遇還是不錯也就不想去換工作。

當你成家了要考慮的問題就多了，更換工作就要三思而慮了，還有就是個人性格吧，總有人不喜歡陌生的環境，不喜歡改變。

看你目前在公司的處境，覺得往下走有前途，那就繼續幹下去，反之則離開，畢竟人往高處走，人生在世也沒多少個青春歲月。

我剛畢業也在糾結跟迷茫是找大學附近的工作還是家附近的，最後想著不想離家太遠就經家人介紹去了盈利型國企呆了兩年，剛開始也挺滿意的，在我這個小縣城錢也不算低，但是不是正式工也非常忙，好的是有食堂跟五險一金並且大部分時間不用加班，缺點是壓力也大，因為每個月都有KPI考核跟要交的報告。讓我辭職的原因是我做了兩年的時候大裁員，雖說裁不到我但是我工資也少了很多就辭職了。找工作的時候很迷茫，但是我閒不住，找了一個月直接從電商這個我沒經驗的做起，現在做了快一年了，錢會比以前多，但是因為是倒班也只能先做，可能以後轉運營吧，畢業這麼久也不算太迷茫了。

感覺跟你有點像，壓力都大並且不只是工作本身，身邊的人也有影響我。差別的是我離家也算很近但是我很少回去，我家在鄉鎮而我上班的地方在市區。以前有時候一個人的時候真的會想家，感覺說了很多廢話，也算是傾訴吧，個人覺得你可以辭職，如果你本地都沒朋友可以回去離家近的，心情不好也可以回家陪陪父母。

工作是生活的一部分，是事業的核心，工作的核心是需要與興趣和個人成長需要匹配。

如果對工作與個人興趣和個人成長不匹配，可以考慮立馬走人。

也可以看看公司有無感興趣的崗位，採取調崗處理，不離職。

但如果對工作不滿意，來之外部因素而非工作本身，需要斟酌。

個人認為世界上沒有一件工作是你喜歡的，有些事情你偶爾做做感覺很有興趣，很喜歡，享受其中，但一旦成了你的一份工作。興趣估計馬上就要打一些折扣了。比如你很喜歡音樂，而當你真正學習音樂的時候，才明白學習過程可能是很枯燥的。你喜歡籃球，你能堅持一天10個小時泡在籃球場嗎？所以，我覺得我們大多數人並沒有那麼喜歡自己所從事的工作，普通人來講，生活所迫，養家餬口罷了。但我認為無論你從事何種工作，都應該有相應的職業道德，做好自己工作分內的事，另外，再次像這次疫情期間作出表率和犧牲的工地工人、醫護人員、外賣小哥、超市收銀員、環衛工人、警察叔叔和所有抗疫志願者們致敬！你們守護了自己的職業精神，也守護了我們。謝謝