感謝邀請。拿和你能力相當的工資才有安全感。當今社會從來不缺乏有能力的人，按勞取酬，能做多大事就拿多少錢，不斷的提升自己激勵自己拿到更好的薪水，心裡才踏實。啥也不是每個月給你十萬工資你心裡有底麼？哪個公司都不養這樣的大爺，所以不是月薪給你安全感，是你的能力高低給你的安全感。不要停止學習，能力到了你發現不用你開口，別人就會主動給你開價錢了！祝你工作順利！

1.

現在很多的媒體真的不是傻就是壞，三不五時的總要製造一些話題，帶帶節奏，製造一些焦慮。

無一例外，類似話題每次都能引起大家的熱議，窺私和攀比的人性弱點永遠在伺機躁動。

總想看看自己到底能排在哪兒，是不是比別人優秀，或者別人是不是比自己優秀，又到底優秀多少呢？

根據這次的2019年第四季度單身人群調查報告顯示，超過5成的單身男女認為月收入一萬元左右才能安全感，另外有2成的人認為需要達到月入一萬五千元左右才有安全感。

看過幾次類似報告後，現在我對這種資料都是當做娛樂新聞在看的。

首先調查樣本是怎麼來的，抽取的是什麼年齡段的人群，在幾線城市抽的樣本，樣本基數有多少等等都不清楚，按照調查統計學來講，這種報告無異於就是個段子。

一線城市的月薪一萬和十八線小縣城的月薪一萬肯定安全指數不一樣，拿月薪一萬五，但是供著一萬八的車貸房貸，和月薪一萬五全款車房的人所需要的安全感薪水肯定也不一樣。

甚至即便在同一個城市同樣的月收入，收入結構不一樣，所帶來的安全感都是完全不一樣的，比如你沒房沒車在長沙，辛辛苦苦討好客戶和老闆，終於升職加薪熬到了月薪兩萬，人家房子拆遷分了6套房，每個月收租兩萬，拆遷哥每天能嗨到凌晨兩點回家，睡到太陽曬屁股醒來，安全感能一樣？

你看，年收入50萬都能焦慮沒有安全感，這收入都足以進入全國14億人口的top2%了，這都沒安全感的話叫剩下98%的人怎麼辦。

如果時光可以倒流，可以重新選擇的話真的就會安全感爆棚嗎？

不會的，大象有大象的擔心，螞蟻有螞蟻的恐懼，安居一小城，你還會跟在北上廣混的同學比，想想人家一套房價值千萬，可能是你在小縣城奮鬥一輩子也積累不了的財富，你能吃得好睡得香？想到你家女兒長大後還是要去北上廣租房做拼一代，你能不焦慮？

所以安全感這東西實在是太抽象了，一萬個人心中有一萬種不一樣的安全感標準。

人的本性，或者說劣根性，恐懼和貪婪，早已決定了絕大多數人都要在焦慮不安中度過一生。

恐懼決定了人們一輩子都在追求安定安穩，所以即便人們都不願意上班，可是追求安全感和穩定的本性還是會讓人們強迫著自己出去工作；而貪婪又決定了人們永遠都不能滿足，有了養家餬口的工作，還想走到更高的級別上去，獲得更高的收入買更大的房子，永遠都想要獲得更多。

很多人會認為只要錢足夠，就一定能獲得安全感。

那最近上了“老賴”榜單的大小王家算是足夠有錢吧，那可是2013年2015年的中國首富，2017年的亞洲首富啊，當年教育年輕朋友動輒就是先定個1一個億的小目標，魯豫採訪他時目無一切，信誓旦旦的公開說兩年之內萬達要乾死迪士尼，結果呢？

老王2017年開始就在賣賣賣，賣地產賣酒店賣影院，合計賣了2000多億的資產，現在國民老公也上了“老賴”榜單。

要說老王家真有多少安全感的話，也不至於大甩賣海外資產，骨折價把文旅和酒店專案賣給融創和富力，氣得轉過身去就大摔杯子，如今也只能眼看著小王子上榜單。

那為什麼我們會感覺身邊的人好像都是月薪過萬呢？

相反，這個時候要是有誰跳出來說沒買到票，估計立刻就能被噴出眼淚來，“不可能，我們都買到票了”“現在票可好買了，你肯定在撒謊”。

什麼意思呢？就是現在某些媒體發聲的主流人群，恰好就是月薪過萬的人群，比如知乎，也就是說我們看到的很多資訊都是已經被潛在的篩選過了，在今天，這5%的月薪過萬的人群正好掌握了95%的話語權。

那我們應該怎麼做才能獲得更多的安全感呢？

1、早點擺脫為錢工作，儘快讓錢為你工作：也就是說，前期大家都是努力工作，打一天工賺一份錢，而你要儘快建立儲蓄和投資意識，把每一塊錢都當做種子，積少成多，從主動收入轉變到被動收入，實現錢生錢的金額足以覆蓋你的生活支出，之後持續讓錢為你生錢，放大被動收入。

2、不著急，不攀比，不焦慮，做三四月的事，剩下的交給八九月：量入為出的消費觀，雙十一該買的買，不該買的別因為便宜了三塊五塊的就管不住自己的手，買回來一堆只因為打折便宜，但是不實用的東西堆在家裡吃灰。

別讓錢控制你，而是你去控制錢，就像如果你的感情不能控制思想，你的思想只能被你的感情和習慣所控制。

不著急不攀比，每個人的機遇、出身和天賦都不一樣，大可不必陷入著急，焦慮了時光，你只管夯實好自己腳下的土地，無論你的位置在哪，無論你現在是站票坐票甚至補票上的車，一定記得明天要比今天的自己更好。

因為就追求安全感來說，最應該學習的就是訓練並管理好你自己的內心。

月薪越多越好，跟能力掛鉤，志大才疏不行，心大無本不行，敢幹心窄不行，靠打工更不行，這年月不缺人，缺少的是人才

安全感是單看月薪嗎？你有沒有讓自己安全的本領？30歲有怎樣的生存狀態，就決定了你是否有安全感。30歲月薪很高，但心裡需求高、多方面壓力大，你照樣可能會覺著沒有安全感；30歲月薪不高，但沒有太多的物慾，心裡照樣可能會很快樂、很安全。

我月薪1萬，沒啥安全感，每個月固定支出除外，零散開支得精打細算，否則很容易還不上花唄，得套借唄還花唄。

我一個同學，在北京，月薪也是1萬，我不知道他有沒有安全感，但是壓力很大。剛畢業時候父母掏了50萬在天津買了房，後來固定在北京發展，天津房子換到北京，壓力增加不少。還有一個同學，也是在北京，月薪4-5萬，夫妻一起有個7-8萬，但是家庭固定開支小6萬（房貸、車貸、生活費等等），雖然小有存款，但是安全感也不強（自訴）。既有來自工作的壓力，不努力可能就面臨收入驟減，還有來自行業的壓力，誰都說不好現在創業的專案能不能持久輸出和產出。

從我和我身邊的朋友來看，不管月薪多少，都不同程度存在安全感不夠的問題。我常常在想，到底賺多少錢才能有安全感。看過一篇理財的文章之後，我覺得安全感跟月收入確實有關係，但是並不是收入越高安全感更強。因為隨著收入的提高，你所揹負的貸款檔次、購買的物品檔次、消費支出的檔次都會隨之提升。換句話說，就是不同層次的人消費不同的水平。這也是為什麼沒錢的人有沒錢的困擾、有錢的人也有沒錢的困擾的原因。

我覺得，安全感來自量入為出、合理消費（按比例支出，比如貸款不超50%，消費30%，剩餘20%是應對風險的儲備）。

不管月薪多少，控制消費比例和層次，儲備一定量的資金應對風險，才有安全感。

月薪1萬以上才有點安全感，但是月薪1萬買房還是很難，連小城市的房子都很難買，現在小城市買套房都要將近100來萬，作為小年輕來說這個年紀還要生娃養娃，估計更難，如果不用買房，一家三口的生活倒是夠用了，只是過不了很奢侈的生活，月入兩萬好像才能生活過得好吧

認為安全感應該不是來自於月薪多少錢，有人說三十而立，但是又有人說四十而立，就差不多了，在這個年代裡，30歲到40歲不多不少，真的是艱苦奮鬥的，年齡，這個年齡基本上都有了，子女也有了，父母，如果說真的要用月薪，多少錢來講？我認為差不多平均1.1萬左右，保持收入，估計你的安全感應該就是說有月薪多少錢才能滿足這個家庭正常的開銷，努力就好，不要有別的負擔，加油@鯨落vIog

1、哪怕30歲一個月工資五萬，也未必就有安全感；比如：在一般企業做職業經理，當前月收入五萬，或許幾年後公司倒閉了，年齡已逾四十，再找到五萬的工作可不容易，或許落一個高不成低不就的唏噓結果。我有一個做人事經理的朋友就和我說，每次看到快四十歲的人來面試，就不錄取，感覺他們這個年齡還要這麼多工資，還不如他們自己去創業，這雖然不是主流思想，但是代表了一部人的心態，一般人都不是世界知名大公司的職業經理人，沒有非常突出的能力和優越的人脈；

2、自身能力和學習進步能力才是王道！90年代大家都羨慕的鐵飯碗，最終是全國大下崗擊碎了鐵飯碗信仰的人的夢。人工智慧時代的到來，更需要我們時刻保持學習的能力，昨天吃香的行業或能力，明天就會消失，不斷保持學習、自我升級才能立於不敗之地，使自己具備安全感；

3、做到安全感一定要防範好系統性風險，家庭成員一場大病能使家庭回到解放前，一場意外同樣如此，預防系統性風險最好的方式是花小錢撬動高槓杆的資金保護，最好是保險，最好不要買線下人員推薦的保險，普遍貴的離譜，有的甚至是一萬元才撬動幾十萬的保障，這不叫保險，叫搶劫。仔細甄選好幾百元可以撬動幾百萬，筆者就是家庭成員每個人每月花不到50元相當於有1000萬的自己後備；

4、在大型企業國企央企的更要堅持以自我成長為核心，一是可以升職加薪，二是防範系統性風險，如果什麼能力也沒有喝喝茶、看看報紙，如再出現九十年代大下崗的盛況，那該情何以堪呢；

5、有實力後，建立好自己的睡後收入會更安全，自己不上班睡著的時候也有錢賺，比如：固定資產、股權、其他投資等。這樣會更專注的生活，更專注、更瀟灑的提高能力提高每月的工資收入。

每個人對於月薪多少才有安全感的定義不同，月薪五千的人覺得要月薪一萬才能有安全感，月薪一萬的人覺得要月薪三萬才有安全感。

這也很現實地反映了人們對於金錢的追求是永無止盡的，當月薪達到自己的心理預期以後，就會有更多的需求和追求，永遠不會得到滿足。

所以，我覺得與其思考到底要掙多少錢才有安全感，倒不如好好給自己做一個規劃，怎麼提升自己，讓自己變得值錢，實現真正的財富自由！

1、重視工作，把心思放在工作上

在工作中，經常有人抱著混日子的心態，當一天和尚撞一天鐘，得過且過的工作，這種人想要實現財富自由很難。

真正實現財富自由的人，一定是重視工作，把心思放在工作上面，然後努力奮鬥的人。

2、堅持學習，投資自己

有些人喜歡將安全感寄託在別人身上，但是人心是會變的，沒有誰是靠得住的，只有將安全感寄託在自己身上才是最靠得住的。

想要成為一個值錢的人，就要不斷堅持學習，提高自己的核心競爭力，堅信“知識可以改變命運，知識可以帶來財富”。

3、建立圈子，和有價值的人在一起

有一句話說的好，“物以類聚，人以群分”從一個人所處的圈子就能看出來這個人是一個什麼樣的人。

如果這個人身邊，都是積極正能量有價值格局的人，那麼他很容易獲得成功；如果這個人身邊，都是一些無所事事沒有理想抱負的人，那麼他是很難成功的。

這個問題跟三觀有關係。

把這個問題轉換一下，30歲，月薪多少才能滿足？

其實是一樣的。

如果你對物質需求不高，不追求吃穿住行，那麼可能幾千就夠用了，不同城市可能消費不一樣，如果你對物質要求高，那麼具體數值因人而異了。

另外一點，你單身還是已婚不一樣，因為你單身，自己過自己的就可以了，有了家庭，那麼掙多少錢就不僅僅取決於你自己的價值觀了。

成年人的安全感，大部分來自於金錢。這句話不假。

具體要多少月薪才有安全感，這得根據自己的實際開支，每個家庭都不同。30歲的人基本都成家立業有小孩，那除去所有生活必須開支，全家身體健康，（車貸房貸等除外）應該有15000左右的固定收入，就可以有足夠的安全感了，（部分土豪經常買奢侈品的除外）。

當然，最重要的，我個人覺得應該是全家身體健康，家庭和睦幸福，這樣也可以減少男人的壓力。

如果有房有車，不需要還貸款，有個七八千夠花還能存一點點，就有安全感了。

如果有房有車，要還貸款，我覺得要扣除所有貸款和平時費用，還能存個三千元才有安全感。

但是現在很多人都是負債的，因為年輕的時候不懂得存錢，有錢了就花，追求生活物質上的享受，未能未雨綢繆。

我覺得適當的存錢，才能讓精神更加充實，不會成天的擔驚受怕，不會到處有人催款。

做人，眼光要放長遠點！

30歲，對於職場人來說已經進入上升期或者穩定期，每個人對工作和生活的要求都不一樣，這個問題不能一概而論。

通常來說，我們20多歲畢業步入職場，剛開始只是想著如何奮鬥，站住腳跟，在職場上找到自己的一席之地。不計較得失，不計算收入。

隨著年齡的增長，職場上能力的提升，我們開始追求更好的職位和更高的收入。而且，這個年齡開始考慮家庭和未來。

那麼，月薪多少才有安全感呢？這個問題不能一概而論，因為每個人的實際情況都不一樣。

有的人生活在二、三線城市，生活簡單，要求不高，不用買房、買車，幾千塊也可以過得知足，也不缺乏安全感。

有的人生活在一線城市，昂貴的房價，生活成本等促使著在這裡奮鬥的人不能停息，也不敢落後。要賺錢買房、買車、吃飯、生活。

在這裡是走路不能比別人慢，下班不敢比領導早，每天都在高效、緊張中度日，收入是唯一能給你安全感的東西。

在這裡，收入多少才有安全感？可能是1萬、可能是2萬，可能更多。實際上你想要多好的生活也會要承擔相應的壓力。

還是那句話，看你的想要什麼樣的生活，也看你的心態是否知足。

我們一直在追求所謂的安全感，雖然收入比以前高了，但是還是缺乏安全感，多少才有安全感了？很多人都回答不上來。

其實，安全感是自己給自己的，你看有的人收入低也可以過得好，有的人收入高，一樣焦慮不安，所以，調整好心態，給自己安全感！

一萬塊，現在大部分人都有房貸，車貸。信用卡。每個人都要養孩子父母。都需要一筆很大的開支。所以現在如果掙不到錢的話會感覺很累的。只能幹一點苦力活兒。

我覺得這要從幾方面來看這個問題，首先，你結婚了沒有，其次，有孩子沒有，再次有幾個孩子，最後有沒有房貸、車貸以及其他欠款。要從這幾個方面綜合分析，才能得出讓你覺得有安全感的月薪，如果以上現象你都存在，並且擁有兩個及以上的孩子的話，即使給你月薪10000以上，你過的也是相當累，相當沒有安全感，相反，如果以上你都不佔的話，即使月薪3000，也是沒什麼經濟壓力的，只是生活可能會感到迷茫，所以在自己的能力範圍內，有多大能力，使多大能力，努力讓自己及家人過得更好，才是我們畢生奮鬥的目標

我也馬上30歲了，一事無成，個人感覺30歲月薪最少一萬五左右才能保障基本的生活，再少的話不光自己的生活質量不高同時細節的父母依然操勞，子女教育得不到保障，如果不能照顧好他們的話我們長大的意義在哪裡？

現在很多三十歲的人在外面打工，而且工資也不是很高，特別是在廠裡上班的人，工資只能夠自己用，物價上漲，再加上又是一個上有老下有小的家庭人，一個月就那麼一點點錢，肯定沒有安全感，月薪多少錢一個月才有安全感，今天我就用影片的方式和大家分享，謝謝

這個工資標準因為而異吧，需要根據你每個月的支出情況來判斷吧。

第一、你生活在的城市的情況，看你是一二線城市還是小城市或者農村等，每個月的生活費支出情況不一樣

第二、你有無房貸、車貸、消費貸等金融性貸款

第三、家裡有幾個孩子，是否有老人需要贍養，配偶的工資水平

第四、每個月是否能夠攢一些錢，以備突發情況

綜上所述，如果家庭的收入能夠達到支出的兩倍的情況的下就是安全的

月薪多少我也覺得沒有安全感，就是工作總不會帶給人安全感的，畢竟是為別人打工，不踏實的感覺一直存在的，只有不斷地變強，沒有穩定地工作，只有不斷變強地自己，適應任何隨時而來地不可控因素

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根據這次的2019年第四季度單身人群調查報告顯示，超過5成的單身男女認為月收入一萬元左右才能安全感，另外有2成的人認為需要達到月入一萬五千元左右才有安全感。

看過幾次類似報告後，現在我對這種資料都是當做娛樂新聞在看的。

首先調查樣本是怎麼來的，抽取的是什麼年齡段的人群，在幾線城市抽的樣本，樣本基數有多少等等都不清楚，按照調查統計學來講，這種報告無異於就是個段子。

一線城市的月薪一萬和十八線小縣城的月薪一萬肯定安全指數不一樣，拿月薪一萬五，但是供著一萬八的車貸房貸，和月薪一萬五全款車房的人所需要的安全感薪水肯定也不一樣。

甚至即便在同一個城市同樣的月收入，收入結構不一樣，所帶來的安全感都是完全不一樣的，比如你沒房沒車在長沙，辛辛苦苦討好客戶和老闆，終於升職加薪熬到了月薪兩萬，人家房子拆遷分了6套房，每個月收租兩萬，拆遷哥每天能嗨到凌晨兩點回家，睡到太陽曬屁股醒來，安全感能一樣？

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你看，年收入50萬都能焦慮沒有安全感，這收入都足以進入全國14億人口的top2%了，這都沒安全感的話叫剩下98%的人怎麼辦。

如果時光可以倒流，可以重新選擇的話真的就會安全感爆棚嗎？

不會的，大象有大象的擔心，螞蟻有螞蟻的恐懼，安居一小城，你還會跟在北上廣混的同學比，想想人家一套房價值千萬，可能是你在小縣城奮鬥一輩子也積累不了的財富，你能吃得好睡得香？想到你家女兒長大後還是要去北上廣租房做拼一代，你能不焦慮？

所以安全感這東西實在是太抽象了，一萬個人心中有一萬種不一樣的安全感標準。

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人的本性，或者說劣根性，恐懼和貪婪，早已決定了絕大多數人都要在焦慮不安中度過一生。

恐懼決定了人們一輩子都在追求安定安穩，所以即便人們都不願意上班，可是追求安全感和穩定的本性還是會讓人們強迫著自己出去工作；而貪婪又決定了人們永遠都不能滿足，有了養家餬口的工作，還想走到更高的級別上去，獲得更高的收入買更大的房子，永遠都想要獲得更多。

很多人會認為只要錢足夠，就一定能獲得安全感。

那最近上了“老賴”榜單的大小王家算是足夠有錢吧，那可是2013年2015年的中國首富，2017年的亞洲首富啊，當年教育年輕朋友動輒就是先定個1一個億的小目標，魯豫採訪他時目無一切，信誓旦旦的公開說兩年之內萬達要乾死迪士尼，結果呢？

老王2017年開始就在賣賣賣，賣地產賣酒店賣影院，合計賣了2000多億的資產，現在國民老公也上了“老賴”榜單。

要說老王家真有多少安全感的話，也不至於大甩賣海外資產，骨折價把文旅和酒店專案賣給融創和富力，氣得轉過身去就大摔杯子，如今也只能眼看著小王子上榜單。

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那為什麼我們會感覺身邊的人好像都是月薪過萬呢？

相反，這個時候要是有誰跳出來說沒買到票，估計立刻就能被噴出眼淚來，“不可能，我們都買到票了”“現在票可好買了，你肯定在撒謊”。

什麼意思呢？就是現在某些媒體發聲的主流人群，恰好就是月薪過萬的人群，比如知乎，也就是說我們看到的很多資訊都是已經被潛在的篩選過了，在今天，這5%的月薪過萬的人群正好掌握了95%的話語權。

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那我們應該怎麼做才能獲得更多的安全感呢？

1、早點擺脫為錢工作，儘快讓錢為你工作：也就是說，前期大家都是努力工作，打一天工賺一份錢，而你要儘快建立儲蓄和投資意識，把每一塊錢都當做種子，積少成多，從主動收入轉變到被動收入，實現錢生錢的金額足以覆蓋你的生活支出，之後持續讓錢為你生錢，放大被動收入。

2、不著急，不攀比，不焦慮，做三四月的事，剩下的交給八九月：量入為出的消費觀，雙十一該買的買，不該買的別因為便宜了三塊五塊的就管不住自己的手，買回來一堆只因為打折便宜，但是不實用的東西堆在家裡吃灰。

別讓錢控制你，而是你去控制錢，就像如果你的感情不能控制思想，你的思想只能被你的感情和習慣所控制。

不著急不攀比，每個人的機遇、出身和天賦都不一樣，大可不必陷入著急，焦慮了時光，你只管夯實好自己腳下的土地，無論你的位置在哪，無論你現在是站票坐票甚至補票上的車，一定記得明天要比今天的自己更好。

因為就追求安全感來說，最應該學習的就是訓練並管理好你自己的內心。