獨生子女增發待遇，其實是由於當年實行計劃生育政策，對於響應這項政策的人員作出的一個補貼。也叫作獨生子女津貼，在退休之後體現在您個人的退休金裡面。具體的增發的標準為基本養老金的3%。

例如：老王只有一個女兒，他退休的養老金為3000元一個月，他符合享受獨生子女增發待遇的條件，去辦理了之後，他的養老金就會增加90元。最終變成3090元/月。

享受獨生子女的增發待遇條件是什麼？

1、持有《獨生子女父母光榮證》

2、1996年1月1日以前參加工作的人員。

怎麼辦理？去哪裡辦這個手續？

將《獨生子女父母光榮證》影印件交單位簽註意見（個人身份辦理退休的，無需單位簽註），然後再交居住地鄉、鎮人民政府或者街道辦事處簽章。最後連同《獨生子女父母光榮證》原件和影印件一起交給參保地社會保險局，就可以辦理。

備註：很多父母都不瞭解這項政策，如果您的父母在辦理退休又剛好符合條件，建議提前準備好資料辦理。

重慶人社回答的，可能是重慶作為直轄市的特殊政策，也可能是機關事業單位取消雙軌制的過渡性安排，列為按老辦法計算的參照物的一項。

領取獨生子女光榮證的職工退休享受增加5%養老金的政策，始於上世紀八十年代一系列計劃生育檔案中，當年計劃生育是基本國策，有一票否決權，滲透到其他工作範圍也不足為奇。

由於是計劃生育的激勵政策，頒發與執行有一個時間週期。一直到一九九六年以後，才陸續有女同志退休遇到這種問題。開始的確是這樣執行的，但很快職工退休計發養老金的方法改變了。原來計算退休金的方法變成老辦法，僅成為與新辦法比較的參照物；即新辦法高於老辦法按新辦法執行，新辦法低於老辦法則按老辦法執行（目前機關事業單位正這樣辦）。這樣，在執行中很快就發現了一個問題。作為改革措施，在實施初級階段通常新辦法比老辦法有吸引力，才能順利推行，因此，退休人員按新老兩種辦法計算養老金後，絕大多數人都是新辦法比老辦法高，自然而然就按新辦法執行了。也就是說，你按老辦法計算退休金享受了5%的計生獎勵，但按新辦法計發高，給你按新辦法執行了。您說您是享受了計生獎勵還是沒有享受呢？

很快，大約在2000年以後，計生獎勵改由企業給予一次性獎勵2000元。由於企業經濟效益的差異，大中型企業爽快地執行了，大多數中小型企業卻難以兌現，意見很大。最後在2004年以後，計生獎勵改由政府透過計生委社會發放，同時一次解決了以前退休未享受到企業獎勵的應享受獎勵人員。

目前，此項工作由社群居委會負責執行。每年春季未，居委會張榜通知上年度退休人員，執退休證、計生光榮證、戶口本、銀行帳戶等材料辦理計生一次性獎勵手續。金額各地不等，大約在2000元左右，一般在國慶節前後到帳。

回復時間：2016．06．22．17：37：37：。

以上根據《百度》網路提供，可作參考，向本地有關部門諮詢。

重慶的？不是很清楚。但貴陽這點看到別人辦理過。

退休時，持有獨子證的，可加發退休工資的5%。到社保局領一個表，到居委會核實蓋章，接著到社群（2012年，貴陽的街道辦事處全部改為社群）計生辦蓋章，最後到計生局蓋章，之後才能拿到社保局去才能辦理。

如果獨子證掉了，要到單位開具證明，證明領過獨子費；或者到原辦理機構查閱資料後開具證明，到居委會開證明等等。

獨子證掉了是很麻煩的，因為全面二孩政策放開後，即2016年起不再新辦理獨子證，也就是說，就算你家是獨生子女，沒證，同樣也享受不了退休工資加發5%的待遇。

雖說政策是死的人是活的，真正辦理時，卻總是依檔案規定來辦理，估計相當一部分獨生子女家庭都因為這個原因沒能享受政策福利。

這個話題是全社會都在關注的問題，政策應該是惠及全國，只能說地方與地方，城市與農村對獨生子女家庭的補助上有差異。象常德農村父母年滿60週歲，每人每月補助80元。象我愛人買的是社會養老保險，55歲退休卻不能和城市職工一樣拿到獨生子女補助，必須年滿60歲，這就是城市職工和農民的區別。是農村人口辦理手續也不需要自己操心，只要你符合條件，村幹部會通知你要帶的相應資料，到政府辦理即Ok！

獨生子女父母退休時，按照人口與計劃生育法規定，應當給予其一定的獎勵。

多數地區採用的是一次性獎勵的政策，比如北京市一次性獎勵一千元，河北省獎勵3000元，江蘇省獎勵2400元或3600元，黑龍江省獎勵3000元，上海市獎勵5000元。山東省獎勵程度最高，是30%的退休上年度社會平均工資，青島市2018年高達19000多元，不過相應費用是由用人單位承擔。個別經濟發達的地區對於無業和失業人員，採取政府負擔一次性獎勵的方式予以解決。

山東農業戶口、河南省城鎮農村戶口、廣東城鎮戶口一般採用的是按月補貼發放的形式，基本補貼標準一般是每月80元。廣州市提高至了150元。

在我們國家確實只有極少數省份，會給企業退休人員增發退休待遇。重慶，海南，四川都存在著這樣有關規定。

重慶市的規定是企業退休人員退休後，增發基本養老金的3%。

關於機關事業單位，國家有統一規定，是增發基本養老金計發比例的的5%。機關事業單位退休人員的養老金，是根據工齡確定計發比例的，35年以上就可以發放基本工資的90%，如果是獨生子女父母上漲5%的話，就可以按95%計發。

2014年10月國家實施養老保險制度改革以後，對於原先規定的增發比例的方式予以了取消。修正成為一次性發放180個月的待遇，不再額外增加養老金。

根據重慶市的人口與計劃生育條例，相關資金的出處是這樣的，獨生子女父母獎勵金，財政撥款的國家機關、事業單位由財政開支，企業單位列入成本稅前開支。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。

國家的人口計劃生育法也規定，地方法律法規規定有用人單位承擔的，用人單位有履行的義務。

所以，獨生子女父母到達退休年齡後，一般還是有或多或少的獎勵的，要麼是按月補貼，要麼是一次性獎金，不過具體的發放方式還是略有不同。首先找用人單位，如果沒有單位的，就找當地的計生部門。

重慶市2018年推行了獨生子女護理假，規定獨生子女父母得病是獨生子女享受帶薪假期給父母護理。這樣的規定一般在機關事業單位執行得才比較徹底。不過，即使是這樣還是希望以後這樣的政策越來越多。

自從計劃生育實施以來，中國家庭的子女大多是獨生子女。截止到2018年，所有的獨生子女戶都享受國家的獨生子女待遇，至於有哪些待遇，下面我們來看一下。鑑於各個地方的不同，可能會與當地的補貼有所出入。另外，享受這些補貼的前提是擁有獨生子女證

獨生子女待遇最基本的就是獨生子女家庭獎。這是所有獨生子女家庭都可以享受到的，是國家為了獎勵那些響應國家政策的家庭的付出。這個待遇是每個家庭每年補貼120元，從子女出生到年滿18週歲，補貼的費用最高不超過2000元。但是有些地方是一次性補貼完的，補貼的錢各地也是不一樣的。另外還有每個月10元的獨生子女保健費從出生到十四周歲。

年滿59週歲以後的農村獨生子女的父母每年每個人可以享受不低於960元的獎勵。農村的獨生子女戶在購買養老保險或者辦理新農合保險時有優惠政策。國企退休職工，每年的退休金增發百分之五。

農村獨生子女戶在父母女方年滿五十五週歲，男方年滿六十週歲時可以享受一次性每人至少一千元的獎勵。

如果獨生子女在成長的過程中不幸夭折了，父母也可以享受國家每個月每人不超過五百元的補貼。

在對於獨生子女戶的教育方面，國家也有政策支援。首先第一個就是中考，高考的加分，在高考分數的基礎上直接加十分。如果是少數民族的獨生子女，還可以享受獨生子女和少數民族政策的加分，最多可以加二十分。

從小學到大學，獨生子女也能夠享受每學期的獨生子女補助，而且都是一等補貼，初中是三百七十五元每學年，高中是一千元每學年，大學是三千五百元每學年。這個補助是必得的，但前提是你要去申請。

此外，我國還有八個省份增加了獨生子女家庭的陪護假，每年每個獨生子女享受不超過10天的對父母的帶薪護理假。記住，是帶薪。

最莫名其妙的獨生子女補助表現在退休費裡；重慶市是按計算退休工資的3%作為標準加入退休工資裡，那麼問題來了，退休工資高的獨生子女補助相應高，而低的呢就差多了。按理說在每一個獨生子女家庭裡的父母對國家的貢獻及功勞都是一樣的，但是為什麼獎勵卻差別如此之大？

對於獨生子女家庭，國家一直就有獎勵政策，不同省份的發放可能不同，山東省國企的員工獨生子女補助是有兩塊，第一是孩子從出生到十四歲有一個補貼，一般是母親所在單位每月補助5元，到孩子十四周歲時一次領取大概有840元。第二是到了退休年齡的職工，在辦理退休手續時個人提出申請，所在原單位單位按照上年度社會平均工資的30%一次性發放，大概有2萬元左右，因為每年的社評工資不一樣，可能有些差別，但差別不大。

不同家庭，發放標準不同。去所在社群、村委會申報。

由於各地規定的人口和計劃生育政策法規不同，標準不一。

現僅以河南省為例。

《河南省人口與計劃生育條例》：

第三十二條規定：

對年滿六十週歲，符合國家有關計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和本省有關規定給予獎勵扶助。

獎勵扶助標準應隨著經濟社會發展逐步提高，並建立利益增長機制，具體辦法由省人民政府制定。

第三十三條規定：

對獨生子女殘疾、死亡的夫妻和計劃生育手術併發症患者，符合國家有關特別扶助條件的，在國家扶助標準的基礎上，再增加一倍的特別扶助金。

國家對獨生子女殘疾、死亡的夫妻特別扶助標準城鄉不相同時，按較高標準執行。

對獨生子女死亡的夫妻，省轄市、縣級人民政府應當給予救助。

根據這些規定，獨生子女家庭，根據不同的條件，享受不同的待遇：

一是農村計劃生育家庭獎勵扶助金，城市獨生子女夫妻獎勵扶助金。

夫妻年滿60週歲，個人寫出申請，攜帶結婚證、身份證、戶口簿、獨生子女父母光榮證等相關材料到所在地村（居）委會申報。一年申報一次（一般在8月份），夫妻一方年滿59週歲時申報，第二年年底前領取獎勵扶助金共計960元。資金由國家、省、市、縣按5：3：1：1配套落實。

二是對獨生子女殘疾、死亡的夫妻特別扶助金。

獨生子女傷殘的夫妻，年滿60週歲，經申報批准，每人每年獎勵8400元；獨生子女死亡的夫妻，年滿60週歲，經申報批准，每人每年獎勵10800元.資金由國家、省、市、縣級財政按比例配套落實。申報程式、時間，兌現獎金時間，與計劃生育家庭獎勵扶助金同步。

三是對獨生子女死亡（失獨）、傷殘的夫妻的救助。

對對獨生子女死亡（失獨）夫妻一次性求助10000元（夫妻雙方各5000元）；對獨生子女傷殘夫妻一次性求助5000元（夫妻雙方各2500元），獎金從縣級財列支，按各地規定的時間申報。

由於人口與計劃生育法和省級人口與計劃生育條例規定的專案較多，金額不同，有時還有些專案是動態的、或是逐步增加的。所以，以上所列金額數目僅供參考，實際領取數額以當地政策法規規定的數目為準。

具體情況可到當地縣級衛生健康(計生)部諮詢。

獨生子女增發待遇各地的政策不一樣，有的地區是一次性補貼為數不等的金額，有的地區是增發5%的基本養老金，那怎樣去辦理呢？

每個人辦理退休時，不管單位給你辦還是自己去社保局辦理，只有獨生子女補貼手續要自己去計生部門辦理。退休時先把獨生子女證和檔案材料交給社保局稽核，社保局會給你一張《獨生子女證》情況稽核表，把表拿到申請人所在單位(戶籍所在地街道辦事處或鄉鎮)進行稽核，主要是稽核你有沒有違反計劃生育政策，生沒有生二胎或收養子女，稽核完成後經辦人簽字和蓋章。然後再把表拿到計生行政管理部門進行稽核，一般到當地衛生和計劃生育政務大廳視窗去辦理，情況屬實後會蓋上行政審批專用章。最後把表交給社保局審批就行了。

補貼計算方式如下：　　一次性退休補貼標準=本人退休時的職務職級（技術職稱）對應該職務職級2014年9月基本工資標準×原提高基本退休費計發比例×240個月　　而在改革後，獲得此類榮譽稱號以及符合原有加發退休費條件的工作人員，在職時就給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例。　　所以，現在獨生子女並不能增發退休待遇，只可以發放一次性的獎勵！　　不過，一些地方政府對於獨生子女的父母會發放獨生子女補貼，不同地方政策補貼，具體可以諮詢一下當地的衛健委或者人社部門。

計劃生育大概是二十五六年前的亊對吧！既是國策事關千家萬戶。只能由國家最高權力機關“人民代表大會”根據國家一發展到一定階段制定一項政策來回答大家。如果個人要求補貼、要求補貼具體金額都是不恰當的！

我們這裡獨生子女辦理獨生子女證，獨男的話在18歲之前每年是1200元補貼給娃，父母一月各30元補貼，娃滿18歲以後就沒有了，父母在滿60歲的時候，父母每人一月各60元補貼，好像是這樣的，我去年的時候回老家問了問，在當地鄉政府就可以辦理。我沒有辦。獨女的話，好像補貼還不一樣。家裡有一個孩子，如果你打算不生了，可以去辦理，國家給的補貼，一年下來也有一兩千塊錢。多好。

獨生子女待遇如果增加調整。當事人父母，帶戶口本，身份證，獨生子女證原件，去戶籍地社群填表核實，後去計生辦(政府原計劃生育辦)加章核實。如情況屬實，由社群上報批准發放。

退休職工增發3%，城鄉居民增發10元。

你說你是重慶的，重慶確實是對獨生子女有增發養老金待遇的政策。

具體可以增發多少呢？首先對於退休職工來說，可以增發3%的養老金。

具體是怎麼要求？按照重慶人社局的規定，1996年1月1日以前參加工作，持有《獨生子女父母光榮證》的職工，退休時以《實施辦法》計算基本養老金為基數，增發3%的基本養老金。

可以看出並不是所有的退休職工都能夠享受增發3%的養老金。只有是在1996年以前參加工作的才能夠享受。如果說你是1996年以後參加工作的獨生子女職工，那麼是按照規定不能享受養老金的增發3%的政策。

對於城鄉居民來說，政策規定是不一樣的。

要是按照重慶人社局公佈的政策，對持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的獨生子女父母，從領取基本養老金之月起每人每月增發10元基礎養老金。

也就是說退休職工增發的養老金，是要比城鄉居民參保人員要多的。

具體怎麼辦理？在你辦理退休手續的時候，提交獨生子女父母光榮證，社保機構就能夠給你辦理了。

重慶可以說是比較特別了，是保留對獨生子女父母增發養老金的政策。其他多數地區一般沒有這個政策。

其他都屬於些一般是發放一次性的獨生子女獎勵，一般是幾千塊錢。各地的政策不一樣。

不公評的事多了，人家當官，辦事也會偏向自己的待遇來爭取，百姓還裡別眼紅了，假如你有權，也會為自己爭取最好的待遇。

獨生子女增發待遇，屬於政策性補助津貼，具體增發比例、因地而異。

計劃生育時期，國家為了鼓勵“少生優育”，出臺了一些獎勵性措施，增發退休待遇是其中之一，我們也可以稱之為獨生子女津貼。

地區不同，獨生子女家庭退休職工的補助政策不同。

有的地區是一次性發放，有的地區是以職工基本養老金為標準，按照一定比例增發。

題主是重慶職工，根據重慶市相關政策規定，關於獨生子女養老金增發有幾個要點：

證明檔案：持有獨生子女光榮證，如果不小心遺失，需要到相關機構補辦證明；3補助物件：1995年12月31日前參加工作的職工，也就是說1996年1月1日後參加工作的獨生子女家庭是不可以的。補助金額：基本養老金的3%，比如職工退休時核算養老金4000元/月，增發金額120元。

繳納城鄉居民社保的獨生子女父母，增發待遇補助金額稍微少一些。

重慶市規定，持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的父母，從領取基本養老金之月起每人每月增加10元基本養老金。

比如，重慶市城鄉居民基礎養老金為115元/月，獨生子女家庭老人，年滿60週歲，基礎養老金額外增加10元/月，達125元/月。

獨生子女增發待遇，怎樣申請辦理？

申請領取獨生子女增發待遇，手續還是比較簡單方便。

大家在退休的時候，攜帶獨生子女光榮證影印件，交街道辦事處蓋章，然後連同原件一起交給當地社保中心，就可以辦理了。

目前，隨著二胎政策的放開，很多地區已經不再發放獨生子女光榮證，意味著獨生子女家庭退休職工待遇增發，逐漸退出歷史舞臺。

可以說，能享受這個“禮包”的家庭，還是比較幸福的。

要知道，由於生活、教育、思想觀念等因素影響，現在大多數家庭只有一個小孩，而他們是不能享受獨生子女增發待遇的。這或許就是歷史的禮物吧。

除了曾經的2000元之外，獨生子女還有其他待遇嗎？感覺沒有啊。那時候，絕大多數都是獨生子女，如果有待遇，豈不都差不多，是全民福利？在實行計劃生育的年代，更多的是強調處罰，也就是對違反計劃生育的家庭進行處罰，其他的都沒有什麼特殊待遇啊。

作為特殊時期的特殊政策，是作為國策確定下來的，是必須執行的政策，而不是可執行可不執行，不大可能給予特殊待遇。而隨著二胎政策的放開，2000元的獨生子女獎勵，可能也要取消了，就更沒有特殊待遇了。

也正因為如此，對於獨生子女政策。只有回憶，只有將其作為特殊時期的特殊要求看待，而不要做出不符合當時特殊情況的分析。有的人批評計劃生育政策，是沒有道理的，也是不客觀的。

樓主你好，獨生子女增發待遇，可以增發多少錢？去哪裡辦理？作為獨生子女的家長，那麼是可以單獨領取一筆所謂的獨生子女費，但並不會在自己的工資當中進行增發。因為你的工資待遇是透過自己的企業單位來進行正常發放的，所以說自己工資待遇該多少錢，那麼還是多少錢，不能夠因為自己是獨生子女父母的身份會增長工資性的收入，這是不會增長的，但是我們可以單獨的獲得一筆獨生子女的費。

一般情況下這個費用是可以領到18歲的。也就是說孩子在出生一直到18歲為止，那麼每一年都是可以相應的領取大概一年也就是幾百塊錢，有些地區可能比較高，也就是1000多塊錢，這樣的一個待遇水平其實並不是很高，平均下來每個月也就是幾十塊錢到100多塊錢，這樣的水平。這是還沒有退休，如果說退休以後，那麼由於是獨生子女，父母可以在自己的養老金上面獲得一部分補貼待遇。

這個補貼它是分為兩種情況的，一種情況是有些地區按月發放，每個月可能也跟18歲以前的標準一樣，按月發放，每個月大概是增加幾十塊錢，另外一個方式就是一次性給予你發放。那麼他按著一個標準，比如說是按照20年或者說30年的一個標準一次性發放幾千塊錢。然後這就是獨生子女所謂的補貼，確實比起非獨生子女的父母來講，這部分錢確實可以多拿，但是最終仔細算下來，也就是能夠多拿幾千塊錢而已。

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