我工作六年 跳出來了 也是中建某局的 ，感覺看自己吧 。只要市場不衰竭 就對 市場衰竭了 有一建 也對 出來靠本事吧

老哥，錢賺夠了，就回家，老婆孩子熱炕頭，我理解你的心情，同是工程單位的，不過後路還是要想好的撒，畢竟人生還長。

首先衡量下你跟領導的關係如何，其次考慮下你上面領導的能力如何，再次看下你周邊的人跟公司或領導的關係，第四看下公司的蘿蔔坑，第五看下你自己的能力（不僅限於工作或者技術）。以上如四點對你有利就留。必定體制內很多還是比外面好。這是來自一個體制內人的小小建議

中建央企，關係比能力重要的多，雖然說所有國企都是相似的，但施工單位的每天面臨來自業主，總監，公司領導，監督站等裡裡外外的壓力，就算做到專案經理，可能也不是你想要的生活，有得必有失，關鍵是施工單位的得能夠彌補它失去的東西嗎？

中國交建、中國鐵建20年工作經歷，熬到三級公司副總（副處級）。厭倦了，想做自己喜歡做的事，18年裸辭自己做。

我也是中建跳出來的，簡單聊一下我的看法，工作九年到生產經理，沒到專案經理或者執行經理的晉升不算快。我從中建跳到地產單位的時候也特別糾結，跳出來到現在的崗位覺得格局會更好一點，對行業和社會的接觸也更多了，對經濟市場資訊更敏感，雖然收入都差不多，但是身體上比以前更輕鬆點了，雖然現在不提倡炒房，但是如果你想投資或投機，會有更準確的判斷。

我是中鐵系統的，專案副經理，現已離職不幹了，目前自己和朋友在創業，按照我們單位的體制，生產經理應該相當於專案主管生產的副經理，只管生產，管不了人和錢，再說現在的專案經理也真心不好乾，公司後臺管控加精細化管理，業主的要求也比較高，幾個專案幹下來身心疲憊，身體也累垮了，父母子女都照顧不上，愧對家庭，損失太大，這些是用金錢無法挽回的。再之國企單位人際關係複雜，拉幫結派，除非你非常喜歡也能適應那樣的生活，個人前途光明，若這些都不是你想要的生活，個人覺得，如果在家庭條件還行，生活也不差能過得去就不要猶豫的離開，這種單位除了能掙點錢沒有什麼值得留戀的，人際關係很冷漠，重新找個適合自己的工作，或者自己創業，乾點自己想幹的事情，老婆娃娃熱炕頭就行了，要活出自己的幸福，這才是真正的生活。

幹專案，生產經理如何？專案經理又如何？沒有坑沒有級別，脫離專案了啥都不是。幹最苦最累的活，在公司裡卻是最低階的。關係不到位，再混也這樣，人各有志，趁著年輕脫離這樣的生活挺好。

這個選擇主要是看自己了以前中鐵，本人工作第九年，第四年出來單幹，幹了兩年賠的血本無歸，沒辦法又到另外一個單位，現在幹專案負責人，現在專案太難幹了，本來30出頭到了外面都說40了，壓力太大了，身心疲憊，但是為了家庭生活沒辦法。主要現在領導對自己挺信任，只能好好幹，家裡壓力，公司壓力選擇了回頭，只有砥礪前行了。

我在通訊企業做縣公司總經理，2014年初裸辭，原來在單位這樣看不慣，那樣不如意，出來後才發覺自己才是一無是處，創業失敗，目前在打工。辭職一事務必慎重，央企再不濟也可旱澇保收，至少餓不死，到了外邊才會冷暖自知。當然你已有明確目標或妥善安排的，當我沒說。祝好！

中建6年，果斷還是走了，適應不了央企的文化和制度，工資也不高，一天還新客戶的不行，沒有生活，一個電話，即使是凌晨兩點也要隨叫隨到，還給領導背鍋一次，總之乾的跟不爽，錢少事多離家遠！

中建某局，工作八年，三十一歲，生產經理，今年換工作了，有所得有損失吧，沒有那麼穩定了，但是多了一些自由，體制內也好，體制外也好，總有一些東西我們掌控不了，但是留看我們自己適應什麼樣的方式，不要違背內心

既然題主已經離開，就不要在這無意義的事情上進行糾結，堅定自己的信心就好，過去的終將是過去，世上也沒有後悔藥可賣。我們唯有向著前路奔跑才能不辜負自己的每一次抉擇。

就比如我們外出進行漂流，在漂流到一半的時候突然不想去繼續漂流下去，想要退回起點，這個時候可能實現嗎？後悔藥有用嗎？我們唯有咬牙向前繼續漂流，只有在漂流的過程中享受著漂流的樂趣才能不辜負我們在這次漂流的行程及為了這次漂流而付出的代價。

在當前的情況之下，對與不對於我們而言都不是重點，重要的是我們在之前的職業生涯裡收穫到了什麼？怎樣才能透過之前的收穫來彌補這次抉擇所產生的“損失”，怎樣才能讓自己不會為了這次的抉擇而後悔。每一個抉擇不到最後一刻永遠都是沒有定論的，過往未來我們誰也說不上誰好誰壞，我們能做的只有盡力的去向著更好的方向奔跑、前行，這才是我們真正需要我們關心考慮的。

如果硬要說不對，那麼只能是說明題主在脫離體制工作之後沒有找到自己的前行方向，沒有有了當初離開之時的信念。所以選擇離去根本沒有對與錯之分，唯一錯的就是在自己在選擇離開以後沒有讓自己的信念得到進一步的增強，沒有讓自己的能力得到更大的發揮。

每個人的一生，時間及精力都是有限的，我們不應該把時間及精力浪費在自己的過往身上。我們的眼光要著眼於未來，往事只是我們人生道路上的一道風景，只是我們學習積累的一種方式；只有未來才是我們值得期待，值得拼搏，值得思考的。

我也是中建系統專案經理，在我看來你跳槽的幾點意見，一是你現在的待遇怎麼樣如果不能短期晉升，你的工資和獎金夠不夠家用，或者有一些存款，二是有沒有在晉升的機會。如果這兩個條件都沒有趁著年輕抓緊跳，我的一些朋友去業主單位也不錯，年薪三五十萬還是有的，還有就是你有沒有一建證。但是國企還是不錯的，外邊競爭也很激烈，業主也不是那麼好乾的要有心理準備

題主30多了，應該成家了吧，這無非就是一個工作與家庭的選擇，如果工作與家庭衝突了，選擇家庭，不用猶豫，相信我

要看你出來了做什麼 如果有個不錯的崗位 不要猶豫 如果是裸辭 還是等找到工作再說

施工單位的生活質量與30多歲家庭對你的需求是矛盾的 破後而立。。

你的情況跟我有點相似，我是中鐵建8年的時候跳出來了，職位到專案常務經理、專案總工。個人認為，出不出來主要分析一下在國企施工單位的個人工作前景，包括待遇、發展歷程、人脈資源、其他社會資源，在綜合考慮各項因素，如果沒有更好的發展可以選擇跳出來，但是也要慎重，有失必有得，有得必有失！

啊！和你差不多，也是國機集團中機的生產經理，而且好像還和你們三局還是哪個單位有些交集。

生產經理……真的是挺累 事情太多了，各種關係也複雜。也有離職想法，但是下一步還不明確，家庭鴨梨大，目前咬牙堅持中 。國外一干就是半年一年，可憐了孩子，睡覺都在喊爸爸！

跳槽如果還是別的央企那還不如不跳除非待遇關係差別大，不然很難融入進去 而且工作其實也大同小異吧！

去私企的話可能鴨梨更大，而且很多事情看老闆格局和性格，可能做起來比國企還惱火。

最好的選擇是自己創業 但是優先保證家庭正常執行吧

最終還是看自己想要什麼生活，我的話寧願回家附近城市找個工作，有條件自己做吧，那樣累的心甘情願。多陪陪陪伴子女成長

另外現在都在說不忘初心，哎我好像都不記得了，為了生活工作，可能我們的生活方式和愛好都已經在各種壓力中深深的藏起來了吧！

這短暫一生怎麼過，從來說不清……共勉吧

其實，很多時候，世界上的事情並不是只有對錯兩個選項，也不是隻有非黑即白的判斷，還會有多種選項與判斷。

因此，題主的選擇也是一樣，按其表述內容判斷，應該是有一個很好的結果！

31歲就成為央企的專案生產經理，這就說明了題主能力很強。畢竟央企是一個人才聚集之地，臥虎藏龍，如果沒有非常優秀的個人工作能力，是不可能做到這一步層次！

說明題主年輕有為，前途無量！

央企的專案生產經理，是一個非常鍛鍊能力的位置，不僅要有很強的專業工作能力，還需要很高的綜合素質，否則是玩不了的。

我有一個同事的孩子，就是在中建上班工作，由於綜合能力不足，幹了好多年的施工員。最後，實在難以繼續，便辭職去了一家汽車生產廠。

很多時候人們常說：選擇大於努力。這句話是很有道理的，畢竟大平臺無論從管理的規範程度，還是工作理念技術，都是其他平臺無法可比的。

在這種工作環境中成長起來的題主，無疑比起比其他人來說，佔有了先天性的優勢。

這對題主辭職跳槽來說，更容易得到招聘公司的青睞和重用。因此題主辭職跳槽離開央企，更容易得到提拔任用的機會，從而施展自己的才華，實現自己的人生理想。

但是在這個過程之中，題主應該注重兩點細節，否則很容易受到干擾，影響自己的前途與發展，甚至會造成失敗。

題主因為從央企工作了9年，而辭掉生產經營部的經理。無論從什麼角度來說，都會讓題主有一份難以割捨之情。從而造成自己對辭職是否正確的困惑！

如果題主不果斷放棄這種想法，全心投入到新的工作之中，很容易導致自己在工作中一直為自己的選擇糾纏不清。

即使自己開啟了新的一段工作旅程，也會很難全心身的投入，從而導致自己新的工作出現失誤，進而影響自己在職場工作中的前途與發展。

學會放棄，果斷清零，才能讓題主真正投入到嶄新的工作之中。

任何工作只有真正深入，才能最終認識並瞭解，外人永遠只會看到表象！而表象往往是對外人最有吸引力的地方。

如果我們一旦真正進入並瞭解，就會看到表象背後的真相，這很容易讓人產生一種失落之情，甚至還會有一些後悔的想法。

因此，題主一旦辭職跳槽，就應該做這方面的最壞心理打算，才不至於讓自己產生更大的心理落差。

在新的工作之中，即使遇到各種矛盾有問題，才能夠坦然的面對，不會影響自己理性的判斷，確保自己能夠正常的發揮個人工作能力。

當然最有說服力的，還是隻能由題主辭職後所取得的成績來證明！唯有全力以赴，抓住一切的機會，才能讓題主不再迷茫困惑。

首先你能夠畢業之後進入中建某局，你就可以知道你是重點大學畢業的高材生，而且個人能力突出；31歲成家立業的年紀，放棄了別人羨慕的的體制內工作，說明你認識到工作與生活需要平衡；年紀輕輕在單位提拔到中層，可以看出你的各方面能力都比同齡人要強；看到你的簡介，我覺得你的選擇是對的！

國企施工單位的優勢就是待遇好，工作穩定，福利方面比較完善；缺點就是離家遠，外派到省外國外至少得三個月，生活幸福感降低。在我們單身一個人的時候，無論都到哪裡，都是勇往直前的。

因為我自己所在的單位就是監理公司，在外派專案部員工的時候，很多人因為家庭的因素都是拒絕的，補助給的再高也不去，因為在他們的需求裡，工資已經不是吸引他們的第一要素了。這同時說明了，不同的人生階段所追求的生活是不一樣的。

每個人的出身不一樣，能力不一樣，性格不一樣，機會不一樣。有句話說的好，找一份喜歡的工作，從早上8點到晚上6點都是開心的；找一個喜歡的人，從晚上8點到早上6點都是開心的，這就是幸福的人生。很多人其實都在體制內掙扎，更有很多人沒有你這麼年輕有才，始終都沒有踏出離開的那一步，所以說，你是有勇氣的。我相信你在未來的工作中也能如魚似水，步步高昇。