職場中擅長甩鍋的人大有人在，甩鍋的人基本分為兩類，第一，我也不有理有據我就是甩；第二，我有理有據有目的的甩。

對於第一種人，我們可以直接甩回去，按自己的利益目標來，最後大不了各自承擔50%的責任，沒準你的理由更充分，還會完全剛回去，對於這種人也不需要留什麼面子，你第一次在他胡攪蠻纏的時候就讓他知道在你身上沾不到便宜，下次他便不敢了，他就會尋找新的目標了。

對於第二種人，相對就會有一些困難，建議在工作中注意保護自己，尤其是剛入職場的新人，檔案交接有記錄，工作推進中涉及到節點、方向的關鍵時刻，以文字、郵件、形式並抄送相關領導。在源頭上嚴防死守。

最後，在面對職場風評不好，或者在他身上吃過虧的人，一定要避免對方可以甩鍋的狀況，我們沒有辦法改變別人，只能改變自己讓自己更加安全。

特朗普是什麼？他肆無忌憚的把責任帥鍋給中國，肆無忌憚地指責這個那個，他有底氣麼？別說他還真的有底氣！他的底氣來自於自己的不要臉，另一方面還來自於依託美國這個看似強大的帝國。美國到底強大不強大？或許只有開戰一決勝負了！至於特朗普的不要臉技能，我想任何一個國家的領導人都是比不上的，再說主要是丟不起那個臉。

特朗普在我們心中是卑鄙小人，是搞笑的喜劇演員。在職場中有沒有像特朗普這樣的帥鍋不負責任的人呢？我想答案是沒有的！我們應該承認在職場中，確實有帥鍋的領導或者同事，但是他們卻沒有特朗普這樣的不要臉和肆無忌憚！如果職場中有特朗普這樣的領導或者同事，我想這一定會是單位的悲哀，也是對中國職場人的一種侮辱。

小學生都明白把消毒水注射到身患新冠病毒的病人體內，不會起到任何的積極作用。但是特朗普卻說這是可行而且有效的。能夠說出這樣的話來，智商不是為負數，就是故意在弄虛作假，這就是典型的揣著明白裝糊塗。如果我們職場中有這樣的領導或者同事，被老闆曉得了這樣的人存在，一定會立刻將之懲辦。

當然如果我在職場中遇到這樣的領導或者同事，不牽扯自己利益的事情和人，任他怎麼像特朗普一樣推卸責任和嫁禍別人。但是如果事情關係到自己，那麼這樣的人絕對不能夠慣著。正如特朗普這樣的人，也就是嘴上過過嘴癮，如果他國一旦挑釁發動戰爭，我想祖國一定也會做出合理反擊的。

甩鍋，一詞的本意是指料理的一種技術，就是炒菜時用的技術，目的是使素材能夠均勻的受熱從而將菜炒熟。而現在則變成了一種網路流行語，意指將所有的過錯算到別人的頭上，也就是我們平時所指的“踢皮球”，推卸責任，目的是使自己不承擔造成過錯的任何責任。

要說當前的甩鍋大王，在全世界範圍內，非特朗普莫屬，簡直就是登峰造極，手段卑劣，下流無恥。自從抗疫以來，他把抗疫不力的責任一會甩鍋給這個，一會甩鍋給那個，還自吹自擂他自己幹得有多麼好，簡直是滑天下之大稽，受到了全世界的蔑視和唾罵。

特朗普的甩鍋大概有三種：

1、栽贓陷害，嫁禍於人的甩鍋。他明明知道“病毒”是怎麼回事，卻隱瞞事實，混淆視聽，把日益崛起的中國作為潛在戰略對手，藉機打壓，姿意抹黑，故意把責任推給中國，炮製出“中國病毒”的說法，而且向各國兜售並向全世界大肆宣揚，他的一幫同僚和狐朋狗友也一再幫腔發聲，討伐中國，就想為了他們的自身利益，而把抗疫不力的賬，都算在中國頭上，目的極其險惡，手段下流無恥。

2、保護自己，推卸責任的甩鍋。他自身思路混亂，行動遲緩，延誤時機，抗疫不力，多次受到眾多媒體的質問和聲討，以及國內各個層面的嚴厲批評，不斷上升的確診病例、死亡人數和失業率，也引發了國內嚴重的社會矛盾，理應是他們自己造成的，也是他們自己的事，但他不從自身查詢問題，檢討修正，卻想方設法推卸國內疫情失控的責任，轉移國內民眾視線，費盡心機編造謊言，甩鍋中國。

3、不分清白，見誰懟誰的甩鍋。特朗普記者會，與其說是回答記者的提問，倒不如說是與眾記者的戰鬥，除了自吹自擂，滿嘴謊言，就是不分清紅皂白，見誰懟誰，把所有對他要緊要害的問題都反彈出去，甩給別人，多次怒懟記者，並時常發飆，甚至暴怒之下佛袖而走。細看記者會內容，除了甩鍋之能事，沒有一樣正兒八經的事，的確是大失超級大國領導者的風範，真是名譽徹底掃地，信譽蕩然無存，國際形象一落千丈。

特朗普公然的甩鍋行為，充斥著M國虛偽的民主政治和各種政治黑暗，以及毫無底線的道德淪喪，受到全世界的蔑視和不齒。雖然特朗普極其卑鄙的甩鍋行為發生在大洋彼岸，感覺離我們很遠，但與特朗普相類似的甩鍋行為，卻時常在我們的生活中出現，尤其在複雜微妙的職場中更是常常有之，不得不需要我們加以警惕和應對。

在職場上，發生在領導和同事身上的甩鍋行為，大體上與特朗普的甩鍋行為相類似，也包括上面說的三種不同的情況，雖然表現形式有所差異，但甩鍋的最終目的歸為一條，就是將本應自己造成過錯而需承擔的責任千方百計的推卸給別人，讓自己免受批評和追責。

那麼，面對這幾種情況的甩鍋行為，我們究竟要如何來應對呢？

甩鍋的人大都認為：

一是自己很聰明，把別人當傻子，自認為做的天衣無縫，瞞天過海，以便欺騙公眾，混淆視聽，把自身的矛盾轉嫁出去。

二是隻把自己當回事，把別人當炮灰，完全是自私自利，背信棄義的行為，在他心裡只有自己的利益最重要，別人的事跟他無關。

三是利用自己當領導的權威，以權壓人，仗勢欺人，隨意地損害他人利益，在他們眼裡是天經地義，心安理得的事。

甩鍋必然要違背事實，編造謊言，而編造謊言者，就如馬基雅維利的觀點，認為達到某一政治或其他目的可以不擇手段。因此他們覺得或可以欺騙別人，或可以只顧自己，或可以玩弄權威，毫不介意撒謊甩鍋，並將其視為一種常規手法。

但事實就是事實，無需自證，也無需向別人說明什麼。當謊言被揭穿的那一刻，雖然說謊者可以任意抵賴，但絲毫不影響事實的真相，當自己赤裸裸地站在別人眼前被審視的時候，心理上就會出現畏懼、緊張、焦慮和不安的情緒，自己的羞恥感、無恥感會油然而生。

如果我們能讓他清楚自己的行為是在欺騙別人，愚弄別人，把別人當猴耍，從而揭穿他的謊言。讓他知道我們並不傻，我們清楚的知道你是在欺騙大家，以此造成他心裡的緊張和不安，增加其羞恥感和無恥感，以達到從心理上震懾的作用。

當然，讓他清楚我們知道了他是在甩鍋騙人，可以有兩種方法，一種是透過一定的渠道，避開眾人，悄悄地讓他知道，使他能糾正錯誤言行，自己的責任自己承擔；另一種則是在眾人之前揭穿其甩鍋行為，讓他走上正確軌道。選那一種方式，則要根據自己的情況，相機而行。但有一條要把握住，正當維護自身利益但不要激化矛盾不可收拾。

有甩鍋的，當然就會有背鍋的，只是這個鍋需要不需要“背”，是主動的背呢，還是被動的背，結果當然也不一樣。

據傳，有一次乾隆皇帝在眾大臣中放了一個屁，氣氛頓時異常尷尬，大家面面相覷，表情立刻凝固了起來，這時只見和珅的臉一下子紅了，露出了難堪的表情，大家紛紛認為這個屁是和珅放的。皇上放屁，和珅臉紅，就是一個主動背鍋的典型例子。可以說，和珅透過主動背鍋這件事，既為皇上化解的尷尬，又贏得了皇上的更加寵愛，達到了雙贏的目的。

同樣也有一個故事，說某市長和一個局長帶著他的秘書坐電梯，結果那個市長可能憋不住了，就出了個動靜。出了個動靜他就看旁邊的秘書，然後那個局長也看那個秘書，這個秘書馬上就辯解，不是他放的，然後他就看那個市長，意思聲音從那邊傳過來的，回去他就被調走了。調走他的原因很簡單，他連屁大的事都承擔不了，還能在領導跟前工作？

同樣也是領導放屁的事，但這位秘書卻沒有采取與和珅一樣的方式對待，結果卻大相徑庭，不能不讓人唏噓不止。所以說，主動“背”領導甩的“鍋”也不全是壞事，有些背鍋看似影響了自己，但不傷大雅，卻能贏得了領導的認可和好感，那我們為什麼不呢？這樣的事在生活中確有好多，但需要我們去認真的體會甄別並加以利用。

那麼，職場中那些鍋我們沒必要背、不能背呢？答案很簡單，就是對我們有重大利益損害的“鍋”不能背。

有一個城市市容單位主要職責城市清潔，冬天霧霾灰塵大，需要每天為城市道路灑水除塵降霾。單位領導思路明確，每天早晚各灑一次，而且轄區內各條道路都要灑到，堅決完成上級交給的任務，並不定期的去檢查監督。在領導具體的指揮下，大家奮力戰鬥，每天按時完成任務。但不曾想有一天，天氣特別冷，灑水的人告訴領導，要不算了以免結冰造成路滑出事，但領導堅持說這是上級的任務，必須完成，我們不用管別的事。結果晚上灑到路上的水一下子結成了冰，致使幾個立交橋面道路結冰而發生了嚴重的交通事故。當然，這是明知灑水會結冰所導致的後果，上級要嚴厲追責處理，但單位領導卻說是具體執行人的失誤造成的。面對被辭退的危險，具體執行人選擇了向上級真實反映情況，不背領導甩的“鍋”，最終領導受到了撤職處理。

這個事例說明，如果當領導的甩鍋行為給我們造成重大的利益損害時，我們要堅決的予以反制，說清事情原委，澄清事件事實，不能委屈接受，更不能主動擔責，避免自己不明不白的“被甩鍋”而受到損害。

1、栽贓陷害，嫁禍於人的甩鍋，是一種明確的故意行為，明明知道這是假的，但還要這樣做，明明知道真相不是這樣，但為了自身利益還要編造謊言，瘋狂甩鍋。這類甩鍋一般都有不可告人的目的，而且方式手段會更加多樣化、隱秘化，甚至方式不用其極，達到瘋狂的地步。因為有明確的故意意圖，所以一般都是有計劃、有準備、有組織的，且呈現集體攻擊的形態，以及多波次的編造假象，姿意抹黑嫁禍。

對於這樣的甩鍋，最根本的是揭穿事實真相，還自身清白。首先，言論上要堅決的反駁抵制，積極發聲造成輿論聲勢，正確引導大家看清事實；其次，行動上要尋找真相，多方收集可靠證據，證明事情原委，在自己拿出有力證據的同時，發動其他方面的力量也拿出可靠證據，做到多方應證，讓甩鍋者無話可說，讓公眾看清事實。第三，強大自己，展示能力，給造謠惑眾者以壓力，迫使其收斂自己的言行。第四，適當採取一系列反制措施，以其人之道，還治其人之身，讓其有所覺察和悔悟。

2、保護自己，推卸責任的甩鍋，是一種最為常見的行為，也是職場中一種生存策略的選擇，任何人都有甩鍋的可能。無論出了什麼岔子，自己總是一堆的理由，認為這是別人的錯，跟自己沒無系，而別人才是罪魁禍首。當我們意識到領導或同事在進行甩鍋時，我們通常是憤怒的，會認為他不負責任、胡攪蠻纏，要麼敬而遠之，要麼提高警惕，但一般都會很“窩火”。

這種甩鍋行為，其實背後的動因，是他內心承認了他對於這件事是無能的，對自己是自我否定的，會焦慮，會恐懼、會恐慌，由於恐慌從而產生了虛張聲勢，以致於自己不願接受事實，從而甩鍋給別人。甩鍋行為看似算計了別人，但在精神層面上卻是自我的傷害，需要甩鍋者自己來承擔，可謂是損人不利已。

對於這樣的甩鍋行為，當我們意識到時，除了告訴他我們知道了他是在甩鍋，在心理上給予震懾，並適時地反映出事實真相來，最主要的是不斷地強大自己，讓他人覺得你自己有自己的實力，並不是好惹的，不是一個任由別人捏來捏去的“軟柿子”。以自身的實力展示，以阻止他人把你當成甩鍋的物件。

3、不分清白，見誰懟誰的甩鍋，完全是一種自我心虛的表現，是一種固有的思維定勢，表現出自己內心無比的脆弱，以及對事情的惶恐不安，以虛張聲勢、轉移矛盾的做法掩蓋自己的心虛。常常表現為有功勞這搶，有問題就打哈哈，欲蓋彌彰，遮遮掩掩，偏題跑題，不願接受事實，不願觸及本質，把什麼責任都推的一乾二淨，跟自己沒有任何關係，一旦遇到其他話題就會自願偏離事實本質，拐到別的地方去，讓人捉摸不定，無法弄清事實真相。

對於這樣的甩鍋行為，我們看在眼裡，更多地是蔑視甩鍋者的行為，併為他的人格和內心的脆弱抱以深深的同情，最好地辦法就是不接觸、不聽信、不傳言，除了避之而不及，我們還能做什麼呢？