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1 # 雯童米奇
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2 # 鑫弋卿菊168
當今社會做好老師其實沒有標準,只要對的起自己的良心,潛心研究自己的專業並加以實踐,嚴格執行黨的政策,教書育人,養家餬口,別被社會的某些人道德綁架。
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3 # 學渣的春天
1,從整個社會來說,“先知為師”。別人都是你的老師,你也可以是別人的老師,從這個角度來說,願意並用適當的方式將自己的知識教會別人,你就說好老師。比如人生道理,為人處世態度,處理突發危機方法等。
2,職業老師。首先具備堅實的專業知識和教師資格,透過課堂給學生傳授知識是老師的本分,也是一個好老師的必要條件。除了傳授課本知識,還能以身作則,言傳身教,讓學生學到課本知識的同時,具備正確的“三觀”。能夠從平時教學相處中,發現不同學生的不同特點並加以發揚,達到揚長避短、各施所長的效果。
若如此,我認為,就是一個好老師。
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4 # 魯江
第一,好老師要有理想信念。唐代韓愈說:“師者,傳道授業解惑也。” 好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。
第二,好老師要有道德情操。老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世、於國於民、於公於私所持的價值觀。
第三,好老師要有紮實的學識。紮實的知識功底、過硬的教學能力。
第四,好老師要有仁愛之心。心中有愛,做一個有溫度的老師。
第五,好老師要有好的幽默感。讓課堂有趣生動,讓同學們在笑聲中學到知識,而不是填鴨式的教育。
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5 # 易查分
一名好的教師不僅僅是會教書,還要知道怎麼去育人,即使你的課堂上講的再怎麼華麗,你的學生沒有聽懂,你沒有全心全意為他們付出,不知道他們的需求,那也是白費。做好一名教師不僅僅是在課堂上表現對學生們的辛辛教導,更重要的是在生活中對他們照顧。在課堂上是老師與學生的身份,在課下就是朋友或者哥哥姐姐弟弟妹妹的身份對待,與他們融入到一起去,為他們排憂解難,為他們指引方向。盡到一個老師該盡的責任
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6 # 123丹丹丹
何為好老師,我覺得需要從不同的角度去理解。
和學生,亦師亦友
老師和學生關係密切,一位受學生喜愛的老師,會達到最好的教學效果。不僅傳授學生知識,更是給學生塑造人生榜樣。
和家長,相互配合
老師和家長是平等的關係,共同目的都是培養好學生。好的老師應該積極主動友好的和家長溝通交流。
當然,最重要的,好老師一定是是手握戒尺,眼睛有光的。
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7 # 小蔡哥的生活
作為一名合格的好老師,必須得到學生們的認可。從平常的點點滴滴做起,讓孩子們覺得老師就是自己身邊的朋友,沒有什麼恐懼感,常常在一起互動。作為老師和師生的關係好像對待自己的孩子一樣,看見它們茁壯成長,學習進步,要用心一步一步的培養,呵護他們,愛戴他們。培養出祖國的畫朵。
一一所以說好老師,不是很好當,尤其是現在的孩子,在家嬌生慣養,脾氣暴躁,總有那麼個別的不好調教。拿他沒有辦法,家長就說這個老師不好,在學校沒有管教好我的孩子。主要是現在的孩子,打也打不得,罵也罵不得。生怕家長到學校來扯皮,再就是投訴上級部門。
一一總之一個好老師不是那麼好當,我也不贊同,非要當一個好老師。只要老師把知識用心的傳給了學生,和今後在社會上怎麼做人的品德,素質教育。
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8 # 斟杯杖天涯
1、尊重所有學生,包括好生和差生;
2、理解學生,掌握學生心理;
3、知識面廣,思想主流,不偏激,心態平和;
4、專業知識強和能力出眾
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9 # 銀河道士
《好老師當是大愛之人》
何為好老師,須看何標準?
第一,有思政上的標準。新近黨和國家提出把“政治強”放在第一位,具體的要求是:政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正。這是對老師的高標準的要求。
第二,有職業操守的標準。從國家層面,到各所學校都相應的規則、守則(在此就不詳列了)。符合者,即是好老師。
第三,有人格力量的衡量。德國著名的哲學家雅斯貝爾斯在《什麼是教育?》中寫道:“教育的本質意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”真正的好老師,在人格上都是優秀的。只有人格才能影響人格,只有人格才能形成人格。這是教育本質的內涵和根本的要求。而在人格力量中,愛,大愛,是其核心!我個人認為,好老師當是大愛之人。
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10 # 月亮優優
好老師就是有屬於自己的教學方法。好的老師不會隨意體罰學生。好的老師,擁有責任心會平等對待每一個學生,不會因為學生家庭背景而差生不同!
什麼樣的老師才是好老師?
簡單概括一下,
師德,師範,學高,身正。
老師,師德一定是要擺正的。
作為一個老師,言傳身教,不止是要教授知識,也要做到教孩子們德行舉止。
師德,是從道義上規定了教師在教育勞動過程中以什麼樣的思想,感情,態度和作風去待人接物,處理問題,做好工作他是教師行業的特殊道德要求,是一般社會道德在教師職業中的特殊體現。
當老師,獲得更多人的尊重的基礎,不僅僅是知識,更是老師對自己的德行要求更高,只有自己以身作則,才能教好孩子們。
首先,師無達詁。
好老師,每一個人都有自己突出的個性特點,無法精準定義。姑且給你一些說法供你參考。
德魯克把老師分成兩種,一種是天才型的,一種是能夠熟練運用教學法的。而無論是哪一種老師,都必須具備兩大要素:熱情和責任。他說:學生總可以辨認出老師的好壞。
最後!好老師應該具有的特點!
1、友善的態度
“他必須喜歡我們。要知道,我們一眼就能看出他喜歡還是不喜歡教書。”
2、尊重課堂內每一個人
“老師應對我們有禮貌。我們也是人。”
3、耐心
“老師,請您耐心地聽聽我所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能學習到更多,也能收穫更多自信。”
4、興趣廣泛
“她帶給我們課堂以外的觀點,並幫助我們去把所學的知識用於生活。
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11 # 果樂媽媽
1.過硬的專業素質是基石。老師的任務是教書育人,沒有成果,後面的做的再好,也只能說是一個好人。2.要有一顆師德之心。以博愛無私心之心去疼愛學生,以因材施教之方法去教書而不是照本宣科,喜學生之所喜,但是不能悲學生之所悲,而要去引導學生積極向上。3.有成績是最終的結果,也是考核是不是好老師的指標書。所教的學生除了成績好,至少基本達到五講四美三熱愛。
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12 # 愛旅行的子松老師
何為好老師?我認為好老師的標準是維護好學生的利益,學生的利益體現在三個方面:授業、立德、安全感。
授業
師者,所以傳道授業解惑者也。傳道授業解惑,我認為這是好老師最基本標準。老師應該怎樣維護學生的學習利益呢?評價一個老師的能力要從兩個方面:自生的學問水平和教學水平。二者都要超過一定水平之後,才能更好地維護學生利益。 都說要教給學生知識,老師要有更多的知識。一個好的老師就必須要不斷地去學習去積累更多的知識。在教育學裡面,這也叫做學科知識。一個肚子裡沒有墨水的老師。是不能夠教出好的學生的。
立德
教師首先是人,然後才是老師。是人就有人的劣根性和慾望。我對老師立德的標準很低,不需要老師群體有很高的道德水平,在我眼中老師能夠控制自己的劣根性不施加在學生上就合格。 什麼叫控制自己的劣根性不施加在學生身上? 比如:人都有好色,崇拜權利等劣根性而老師面對學生,有示範作用和權利影響,如果老師在學生面前做出舉止不當,行為不雅,那麼就會引起行為辨別能力的學生的模仿,甚至新聞報道里,有老師利用與學生之間的權利關係,對學生進行猥褻,這都是沒有控制自己的劣根性不施加在學生身上的例子。
安全感
安全感是生存下來之後的基礎心理需求,如果安全感需求得不到滿足,還怎麼學習?在學校學不到知識還有天天提心吊膽,那還來學校幹嘛?因此,讓學生在班級裡有安全感是老師的另一個合格標準。 學生的安全感來源有兩個:心理上的和身體上的。 心理上的安全感通常常與老師有關。學生時代,每個人都有各種幻想也會犯各種錯誤,如果因為這個而經常收到老師的冷嘲熱諷,特別是公開的、甚至挑起其他同學與一個學生的對立,都是造成學生心理安全感缺失的因素。 身體上的安全感與學生有關像任何人群一樣,學生群體也會形成以拳頭、成績、個人魅力為基礎的權利體系。拳頭形成的權利體系會造成學生間的欺凌。老師要做的是時刻注意此類現象,將學生間的衝突消滅在萌芽狀態,對於班級裡有成為拳頭權利體系裡的領導者的學生,要格外注意,要常常找他們談心。當然,這是一個社會難題,可以單獨作為一個話題講一天一夜也講不完,但老師要做的是管好自己的一畝三分地。
結束語
一個老師只有在授業、立德、安全感三個方面都表現好的老師。才能算是一個好老師。
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13 # 藤籌勁草論教育
有句話說得好:一個學生對於一個老師可能只是幾十分之一,一個教不好沒事,大部分好就是教的好;但這一個對於家庭那可是百分之百,教不好可能影響的不僅是一個孩子,有可能是一個家庭,教育是良心活兒,必須對的起教書育人、為人師表,立德樹人絕對不是空話,那是老師的初心和使命。
真正的教育是從教育者的素質開始的:教育者的個性、思想信念及其精神生活的財富,是一種能激發每個受教育者檢點自己、反省自己和控制自己的力量。——蘇霍姆林斯基
這是我曾經的一篇演講稿,還是剛參加工作沒多久代表學院參加全校的演講比賽,主題是怎麼樣做一個好老師。這個話題看似簡單,其實不易,因為聽過網上的一句話,感覺很有道理:世界上有兩種人最難,一種是把別人兜裡面的錢裝進自己兜裡,這種人成功了叫老闆;一種是把自己的思想裝進別人的腦袋裡(立德樹人),這種人成功了叫老師,個人認為第一種人幸福指數會更高一些,因為有金錢的動力,而老師一旦進入學校薪酬可以忽略,唯一給他們前行動力的或許就是那一種信念:學高為師,身正為範。三人行,必有我師焉。
教師的職業是太陽底下最光輝的職業。——誇美紐斯(捷克)
唐代大文豪韓愈《師說》曾講:師者,傳道受業解惑也,這是古人對於老師的理解,而今天的我們也成為了光榮的人民教師,而且我們除了恪守古訓,還應該做到:學高為師,身正為範。作為教師隊伍中的一員,不僅要銘記於心,更要用心實踐。那怎麼才能成為一名好的人民教師呢?
問渠那得清如許,為有源頭活水來。——朱熹
首先,要從思想上重視為人師的職責。為人師表,不是一句空話,反映的恰恰是一個老師的品行和品質。因為你要教育學生,引導學生,正人先正己,打鐵還需自身硬,老師個人的工作態度和道德品行,學生都會看在眼裡、記在心裡,你做的好他們會效仿,你做的不好他們更是會迷茫。要成為學生信賴的老師,就要成為學生感覺和你在一起有的學的老師,感覺你是一個有內涵有學識的老師,那就需要時刻明白,要給學生一碗水,老師就要有一桶水、一缸水甚至是自來水。就需要在日常注重理論學習,精研專業知識,不斷提升自己,不斷打磨授課技巧,只有不斷學習的老師才能培養出不落伍的學生。
書痴者文必工,藝痴者技必良。——蒲松齡
其次,要真心熱愛自己的工作。要上好課,教好學生,功夫不僅僅在課堂的45分鐘,而更多的投入在課外。一堂精彩的課,既需要老師慷慨激昂,更需要的是課前精心的準備,仔細備課,認真蒐集素材,科學設計每一個教學環境,精心導演每個互動知識點。上課時,要客觀公正對待學生,營造民主活躍的上課場景,讓學生主動參與教學,注意講授的趣味性,真正發揮學生的主體運用。
同時,要時刻銘記教師是學生的一面鏡子,我們有高尚的行為能潛移默化影響學生,我們的品質品性會於無聲處驚雷於學生,因此,只有品學兼優的老師才是合格的人民教師。
良工苦心為遠別,天機要眇潛得之。——劉攽
最後,既然要當好一名老師,那就要明確工作在學院,那就要熱愛學院,尤其在工作中,對學生負責就是對學院負責。平時注意團結同事,在校內為學院認真工作,不忘初心;在校外則代表學院形象,牢記使命,只有把熱愛學院、立德樹人,內化於心外化於行,愛崗敬業、誠實守信,那麼學院就會有美好的明天,大河有水小河滿,而於我們那就有更好的生活保證。
好老師是一個嚴肅的概念,聽之不易,實則更難,但世上無難事,只要肯登攀,天下事有難易乎?為之則難者亦易矣。只要堅守教師的初心,對工作認真負責,真心愛護學生,真誠愛我學院,那困難的一切都會變得愉快輕鬆
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14 # 空中飛鯊b502
好老師的標準。一、以德為先。一個有德的老師會全心全意為學生著想,為祖國下一代、祖國的未來著想。而不是以個人利益放在第一位,為了自己而對教育事業敷衍了事得過且過。二、鑽研教育教學。有在高的學問,不經過刻苦地研究、學習不斷變化了的知識、學生和時代,也無法面對學生。因為知識在不斷地更新,社會在不斷地變化,傳授不經過更新的舊知識是教師的失職;講課不用已經創新的教法是教授的倒退;教育學生採用傳統的育人理念是教師的無能。三、做好三通。十年樹木、百年樹人,育人的工作不亞於科技的發明。我認為做好這項工作應該做到三通:學生通、家長通、教師通。教師與學生、教師與家長,三方常交流、常探討、常搓商,達到暢通的目的,方可教育好學生。
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15 # 米兒媽媽
好的老師首先應該是專業方面,專業知識和素養應該合格,這個就不過多進行闡述了,我們說好的老師應該是愛學生愛自己,愛學生應該對學生尊重,關注學生的點點滴滴,與學生相處應該是朋友,而不是作為高高在上的施教者,這就違背了教師的理念,愛自己,對生活充滿陽光,讓自己處於舒適狀態,這樣對於學生來說更有益處,因為言傳身教說的就是這個道理,所以希望每一個老師儘量做到傳播正能量,而不是整天有負能量。
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16 # myshg我心飛翔
人們對心目中好老師的形象非常清晰: “知識淵博、責任心強、教學藝術高超、語言表達能力強、愛學生、勤于思考、愛學習鑽研。
好老師最起碼的一條是愛學生,只要他愛學生,其他方面都會好起來。他會認真備課上課,不斷充實自己;”
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17 # 笑夜道天下
教書育人:所謂教書是將知識傳授於學生。代代相教。而育人是將學生培養成棟樑之才!縱觀古今只有少數老師達到這種孔夫子之道!
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18 # 退之317
好老師的的關鍵是:一,有美好的道德品質,正直、善良、富有愛心和同情心,有明辨是非的能力,“德高為範”;二,有追求向上的精神風貌,有滿滿的正能量,有“誨人不倦”“百問不厭”的教學態度;三,有勤于思考,善於鑽研業務,及時汲取最新知識、最新教育動態、最新前沿理論及技術、與時俱進而不固步自封,不斷進取,勇立潮頭“學高為師”;四,愛國,忠誠於國家和人民。試想,一個連國家和人民都不愛的人,怎能配做個老師,更不要說做個好老師;五,有反思自我和反思教育教學的能力與勇氣;六,甘於奉獻精神,在平凡崗位中展示不平凡;七,有良好的心態,有健康的身心,有甘為人梯的熱情,有細心與耐心;九,有研究教育教學和自己所從事專業的能力,一切為了學生,為了這個時代的思想;十,擁有與同事、與家長、與社會和諧相處的能力!具備了這些,也就具備了好老師的基本條件。榜樣人物就是上海的於漪老師。
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19 # 古代先生
學校無小事,事事皆育人!
教師無小事,事事皆楷模!
好老師,我覺得應該做到:
手中無課本,心中有大綱,
心中有學生,話中有家長,
口中有尊嚴,教中有激情。
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20 # 許文華
“好老師”最重要的是要有愛心。
首先,沒有愛心的老師,家長把孩子交給他也不放心。學生在他那裡也得不到快樂;能得到快樂的就是調皮搗蛋的學生了。
其次,人們都說老師是“人類靈魂的工程師”。就目前的科學而言“靈魂”是沒有的,說老師是靈魂工程師,是強調其工作物件是人的意識形態(當然包括知識傳授),即老師傳授知識或思想要學生樂意接受,老師的人品要讓學生效之為楷模。這些,都是一個雙向選擇的互動,即老師選擇了學生為傳授物件,同時學生也要樂意這個老師傳授才有積極性和熱情。要達到這樣的效果,老師必須要熱愛學生,讓學生覺得老師是真心為他們好,他們才樂意聽老師的話(包括聽課)。一個凶神惡煞般的老師是教不出優秀學生的,即便是強行灌輸了些知識,因為接受的時候就是消極的,沒有匯入積極因子,所以學到的知識也是難以靈活運用的。
當然,業務水平也是很重要的。但是,都是文憑信任的老師,只要對學生有愛心,一心為學生好,業務差一點,他可以學習,為了孩子他會去努為提高。相反,有了水平沒有愛心,他的水平懶得盡情發揮,更重要的是,學生對老師有了排斥心理,他們也懶得去接受。又由於師生的對抗情緒,慢慢地會扭曲學生的心理。
師者:傳道,授業,解惑也。
在教育迅猛發展的今天,如果要說給老師定個“好”標準或界限,我認為是過於寬泛,或者不可取。但至少我認為,對於不熱愛教育事業,不掌握學生情況,不能因材施教的老師也不能稱為好老師。
如果非要給老師定個好的標準,那請允許我在韓愈的“師者,傳道、授業、解惑也”的每條基礎上都加上一個字,“好”。好傳道,好授業,好解惑也。
一個“好”字。從詞性角度,有多種理解,亦可以有多種解釋。
詞性可以理解為形容詞,我們把它可以解釋為:好的品德傳於好品德,好的專業知識傳於好的知識,好的教學思維傳於好的學習思維。詞性亦可以理解為動詞,我們把它解釋為:教師喜好傳道,學生樂於學道;教師喜好授業,學生樂於學業;教師喜好解惑也,學生樂於解惑也。
以上愚見,你是否贊同呢?
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何為“好老師”?
包含的內容太大,看了題主說的全對,但老師怎麼可能教好每一個學生呢?
自己教育一線12年,給自己定下的標準就是教育工作對得起自己的良心,對得起孩子,對得起家長,讓每個孩子都能得到應有的發展。至於所說的傳道受業解惑,這是一位老師的基本職責。
國家給我們發的是全額工資,我們的教育教學工作也應該是全額的,這是一種契約精神,不存在什麼奉獻。只是每個個體都有差異,我們要承認這種差異,讓每個孩子都能得到應有的發展,老師盡心就是可以了。
這就是我自認為一個好老師的標準。