我渴望一份有意義的工作

上 班 了， 想 死

不工作的理想生活

文 | 張悅然

回想起來，小時候的世界和現在很不一樣：所有的大人都有一個他們所屬的單位，每天朝九晚五地上班，幾十年如一日，彷彿永遠也不會改變。在那些工作日裡，世界的很多地方好像都停止運轉了：靜悄悄的街巷，空無一人的公園，冷冷清清的百貨公司……偶然在這時去那些地方，心裡會感到很不安，好像自己違反了規則似的。那個時候的時間過得均勻、緩慢，世界籠罩在僵化的秩序之下，刻板而缺乏生趣。

是從什麼時候開始，工作不再等同於朝九晚五地上班的呢？似乎很難找到那個節點。只是記得上個世紀末，SOHO這個詞開始在中國流行。在隨後的十幾年裡，自由職業者變得越來越多。很多年輕人選擇不去上班，他們在家、在咖啡館、在旅途中工作，按照自己的意願分配時間。儘管仍舊會有父母的反對，同事的質疑，可是辭職已經不再是不可理喻的選擇，很多時候，它甚至被視作是一種積極的人生態度——至少，你把生活的主動權握在了自己的手裡。

上班，通常意味著在一個集體裡工作。有上司，有同事，有規章制度。對於我們的父輩來說，這些都是天經地義的事，他們習慣了把自己安靜地擺放在一個集體的某個位置上，跟著它一起運轉，不管興衰成敗，都會覺得很安心。可是和他們比起來，年輕一代對集體遠遠沒有那麼強的歸屬感。所以，脫離集體也就不是多麼艱難的選擇。更何況，所換得的是他們最在乎的自由。某種意義上說，他們所感到的不自由，很大一部分正是來自於上司、同事和一成不變的規章制度。什麼時間午飯，什麼時間開會，幾乎所有的事都要和別人保持一致，這本身就是一種束縛。而且，在狹小的格子間裡，一舉一動都在別人的注視下，沒有任何隱私可言，並且為了維護正常、體面的形象，總是要花很多氣力的。這樣的一天過下來，就算沒做什麼工作，已經感到很疲倦。所以，不上班就能擺脫集體的制約。

對於那些從上幼兒園起，就開始感受到集體所帶來的壓力的年輕人來說，這真是極大的誘惑。

不上班的另一大好處，就是可以自由地分配時間。每個人的一天都是二十四小時，誰也不比誰多一分，誰也不比誰少一分，可是事實上它們並不是一樣長的。在那些疲於奔命的時間裡，人們忙得像一臺機器，生活是真空的，那樣的時間就像沒有存在過一樣。所以，也許只有那些真正屬於自己的時間才是有意義的。不上班，也就不用再去擠地鐵，搶計程車，不必在堵塞的高架橋上浪費生命，還可以自己決定什麼時候吃飯，什麼時候睡覺，在天氣好的午後忽然來了興致，也可以約朋友一起去喝下午茶，又或是在心情低落的時候把門一鎖，去附近做一次短途旅行。身體和情緒如同潮汐和月亮，有著它們自己的節律。遵循這種節律，壓力才能得到及時的釋放，人們才能處在舒適的狀態，才能擁有充沛的想象力，各種奇思妙想才會源源不斷地產生。

當然，不上班未必總是好的。它可能會帶來強烈的惰性，讓人越來越懈怠，在無所事事中喪失了鬥志和生趣。任何自由都不可能是無度的，不上班不代表失去對自我的要求和約束。恰恰相反，它需要你有更明確的目標和更強的約束力。如果能夠去做自己喜歡做的事，相信這些約束也並不算什麼。所以，不上班之後生活的成敗，其實取決於能否找到一項自己認為有意思、有意義的工作。有這樣一項工作的存在，不上班的日子才充實完整，也才更接近我們所憧憬的理想生活。

本文轉自鯉writing（newwriting200806）

很早讀到的一段話，很有感觸，分享給你們~

—THE END—

你為什麼每天都要吃飯？因為不吃飯你就沒法維持身體所需的能量。因為身體是要消耗能量的。身體沒有得到能量的補充，就會垮掉。垮掉了會就會死掉。所以，你每天都要吃飯，或者其他食物。不然就完蛋。

同理。一個正常的人不可能永遠不勞而獲。富豪都會有坐吃山空的那一天。因此，一個人必須要持續不斷地工作，才有可能獲得生存和發展所需要的財富。沒有這些財富，你就沒有房子住，沒有衣服穿，沒有交通工具，沒有飯吃，一切都做不了。

那樣的話，你連生存都困難，更不用說發展和做你想做的事情了。

為什麼要上班，既然是要，既是一種需求或需要，這種需求對不同的人來說是不同的，絕大多數人上班，都是基本需求，透過自己的付出和能力，獲得相應的報酬用以維持生活，這是為了生存，生活而上班。還有一部分人是為了透過上班工作實現自己在社會中的價值，企事業單位也好，國企、私企或自己的公司，其實都是工作，無非形式不同，不管是在哪裡工作上班，以何種形式，其實都是一種需求，需要什麼，想要什麼，就會為了什麼而努力。自古以來都是金錢與地位並駕齊驅，報酬和勞動（上班工作）是基本迴圈，透過積累才能上升到更高的層面，對於每一個獨立的個人來講，工作是達到更大目的的根本。從為了生存需要工作，到為了價值需要工作，再到為了財富地位的擴大更需要工作，所以，人必須上班工作。

人為什要上班？人活著首先為了生存，生存必須有經濟作為支撐。每個人取得收入的途徑是不一樣的，有的人在家自己創業當老闆可能不需要上班，但是也得付出比上班族更大的努力，做老闆也不容易。還有不用上班做生意的，做生意也可以養家餬口。但是對於大多數人還是上班族，上班就是為了掙錢，每個人都有家庭，我們除了對自己負責，我們更要對家庭負責任，特別是人到了中年，更需要掙錢養家，所以有時上班就是一種責任！

為什麼要上班，這個得問問自己。

上班是為了讓自己充實。不上班你的時間都用來做什麼呢，上班能讓一個人更充實。

上班是為了將來自己的目標而努力。上班是為了能提高自己的綜合素質能力，實現自己的願望和目標。

上班為了什麼？是為了生存，更好的活著，為了實現自己的人生價值觀，還是對自己對父母負責？

一天工作下來都累的筋疲力盡，回到宿舍，躺在床上回想著自己兒時的夢想，快點長大成人，長大了就可以無拘無束了，沒有父母管著，幹自己想幹的事，買自己想買的東西，去自己想去的地方，可現在想想多麼單純的想法，多麼的天真無邪。 是的，現在長大了！終於長大了！懂事了，面臨社會各個方面的壓力，情感上的壓力，生活上的壓力，工作上的壓力等……壓的你喘不過氣來。

現在我明白了以上這麼多問題怎麼解決？拿什麼解決或許上班工作是人生活中不可缺少的環節，上班掙錢是為了證明長大了，經濟上獨立了，不需要父母了，追求自己的理想，實現自己的人生價值觀。

試問誰想上班，但是不上班掙錢，我們吃什麼，穿什麼，用什麼，住什麼， 拿什麼來支撐這些物質上的需求，還是錢 … 其實我覺得可以把工作當作一種的樂趣，以一個樂觀的態度和良好心態去對待生活，為了生活， 為了你的理想和目標，努力奮鬥，去體驗工作中的苦與樂，使自己變得成熟和堅強，讓自己成為對自己對父母和家庭負責的人。

為了自己,加油＾０＾~！

感謝邀請回答問題，上班打工是人類自古至今的一個技能，也是國家統治的一個工具，說到上班，首先，是如何定義的，上班就是用我們的時間價值去換取響應的報酬，報酬用來滿足家庭的開銷。透過上班學習做人做事的經驗，在自己創業的過程中少走彎路，總之，有喜歡上班的有喜歡創業的。歸根揭底都是在上班。

上班，亙古至今都存在，為了生計，為了一家老小不得已而為之。古時候叫打差，只是為了簡單的餬口，但是隨著社會的發展和人類思想的進步，其稱呼和意義也發生了變化。

上班最直接的原因就是為了生計。原始社會的社會生活中，人們都是透過交換來獲取生活所需，滿足各方面的不同需要。隨著人類思想的發展，等值交換慢慢被淘汰，人們發明了一種萬能的流通交換方式_那就是貨幣。缺少什麼東西都可以用貨幣去換取等值的所需物。從而用自己的體力或腦力去賺取更多的貨幣成為了生活的必須。工作，上班，打工賺錢慢慢應運而生。不上班不掙錢就不能得到生活所需，所以上班掙錢也就成了維持生計的一種方式。

上班的價值和意義:從個人角度來說，上班可以提升自身的技能，也可以涵養自己的品質，上班可以使我們有一種充實感，更可以鍛鍊我們的意志和毅力。

上班還能使我們認識更多的人，提升我們的交際能力，積累我們的人脈。從社會以及宏大的角度來說，上班能為社會大眾提供就業，讓每個成員都發揮價值。為社會貢獻自己的一份力量，促進社會不斷向前發展！

為啥要上班？對大多數人來說，上班工作是為了生活的需要，透過勞動取得相應的酬勞，能夠維持或者改善生活，同時也能獲取其它生活方面需要的物質。對於個別人來說，上班工作是一種精神上的寄託。對於功成名就的人而言，上班是實現自我的需要，為了肯定自己，發展壯大自己的事業。歸納起來應該是：為了生活或者社會需要，上班也是生活的一部分，是自我價值的體現，是實現自我的需要。謝謝！

很簡單，首先上班會讓你得到一定的報酬，有了報酬才可以解決自已的衣、食、住、行，再有剩餘的，才可以計劃旅遊、交朋友、養家、敬老。其次，如果你不缺錢，上班也是充實自己，證明自已價值的場所，同時也為自已有一個社會圈子。當然掙錢養家才是必須的。

人的一生，花在工作上的時間和精力是最多、也是最能體現成就感的。有一份工作和怎樣工作，是人生的大事！

1、正確對待自己現有的工作。若你把現有工作當做生活的一部分，你就沒有浪費青春和生命。若你哄騙它，怠慢它，你雖然可能依然得到物質上的財富和享受，但你卻失去了你生命中最為精彩的精神財富和享受。

熱愛工作，就是熱愛生命、熱愛人生。

2、保持積極的工作態度。一個以工作成就為榮的人，是真正做事業的人。因為，一個人的工作態度就像一個人的狀態儀表一樣，時刻都能顯示出他內在的品格和擔當的責任。

3、在工作中享受快樂。如果說快節奏是一種創造生活的方式，那麼慢節奏就是享受生活。快節奏常常擠佔生活中原本應該有的幸福和舒適。這就需要我們改變工作觀念，不能再把它視為謀生的手段，而真正當做一種生活方式；需要我們權衡工作與生活的時空維度，從而熱愛工作，快樂工作；需要我們把工作融入進生活，構築起豐富而有意義的人生。

4、克服不良的工作習慣。工作習慣與生活習慣一樣重要。若你工作有秩序了，習慣就成了規律，你就感覺不到有那份毫無頭緒的“煩操”；若你工作分輕重緩急了，每做完一件，你都會欣賞自己，也就沒有“太累”的那份感覺；若你及時解決每一天工作中的問題了，工作就不會與生活串味，也不會有“不安”的那份感覺；若你學會放下一份事必躬親的活兒了，讓你授權的人去完成，那些讓你“忙綠”和“急躁”的情緒就會離你遠去。

一個人來到這個世界，是大哭著來的，從呱呱墜地眼沒睜開，就張著大嘴巴，找吃的。這是生物本性。只有吃喝，才能活下去。年幼時，由生養他的人供吃喝，雖說出身不同吃喝內容不同吧，但都得吃喝。有人說，人生其實很簡單，不過吃喝二字。想明白了，可不是嗎？過去有個說法，“千里去做官為了吃喝穿”。這是人生最基本需求。做官、做事不就是上班嗎？

一個人成年以後，就得擔當起為自己提供吃喝穿的責任了，其實現實中，一個人不僅僅擔負著為自己提供給養的使命，還必須負責起給部分人創造生存能量的責任，越是成功的人越是擔當多人的責任。為了這份責任，就得有創造給養的渠道，這個渠道就是上班。這世上沒有多少人可以做寄生蟲，可以不勞而食。除非他生在富貴家，就是真的家財萬貫的人，也是要上班的，不然，他活得毫無意義。純消費者看似很享福，其實做一個對別人毫無意義的人，也是很無趣的。試想，一個終日遊蕩根本不用做事的人，又如何體驗活著的感覺呢？從這層意義上說，為什麼上班？既是生存法則，更是人區別於其它動物所在啊

上班，潛在意識是賺錢的意思，有錢才能買車買房走向人生“巔峰”！

記得以前有句話是這麼說的！

“別人讀書學習是為了找一份好工作，而某某學習是為了給別人安排一份工作”

所以“上班”的定義多有不同！

在古代“上班”不叫上班古代上班早晨是卯時（5－7點，一般是卯正，即早上七點。要點名的，叫做“點卯”。所以上班也叫“應卯”，這一詞語流傳至今。 下午下班也很遲，大約是酉時（5－7點，酉正是下午六點。 但是對下班並沒有一個很明確的說法,一般的官衙下班叫做"放衙" 事實上。

平頭百姓就叫“業”

比如耍蛇賣藝的,叫：以耍蛇為業

以此類推,業,可以做動詞用

即以某某為工作,或者作名詞

首先，這也是最基本的原因：要養活自己和家人，如今上班也是我們大多數人的主要經濟來源。其次，上班能讓我們在一個行業或領域能學到很多知識，能豐富我們的閱歷，能為我們今後的創業生涯打下堅定的基礎。然後，上班能消除我們的焦慮感，如果我們一天沒事做肯定會感覺心裡空蕩蕩的，這樣會讓我們感到心裡很充實。謝謝。

是呀，為什麼人天天要上班呢？不累嗎？不無聊嗎？天天做一樣的事，重複重複復

……

你問過這樣的問題嗎？在什麼時候？肯定很年輕，因為這個問題本身就年輕，而且很年輕。

首先，做為人類的一員，工作是生存與生活的必須。道理很簡單，天上不會掉餡餅，也不會下錢雨，人一天不吃就餓得慌，要活著就得吃，要活得好就必須有點錢。不工作誰給你錢？不工作從哪兒找做人的尊嚴？誰會看得起你？

其次，人類社會是以工作為核心而產生的一系列生存、娛樂、交流等社會模式，不工作不上班你的圈子會很侷限，久了你的見識和認識也同樣會很侷限。因此你看到那些有錢人都照樣在做事，在另一種形式的“上班”，不是嗎？

再次，人可以做很多選擇，但只有工作上班不要去選擇不！人是社會性的，記住你是一個人，是人就有人的責任，你不是寵物，最基本的，做一個人吧。什麼啃老族，那不過只是社會寄生出的少數可憐的怪胎，千萬，不要把自己排除在人以外。

為什麼你討厭年復一年的上班？為什麼當下的工作讓你疲憊、麻木、焦躁，甚至痛苦不堪？

【路上讀書】給你推薦好書《工作的藝術》，本書告訴你，只是因為你還沒找到自己的使命。

一句話，如果想從工作中獲得長久的幸福和價值感，你必須找到自己的使命。那麼，使命是什麼？怎樣找到使命？又怎樣去追求自己的使命呢？答案盡在此書中。

1. 使命讓生活充滿意義

想要在工作中獲得真正的快樂，最好的辦法就是要找到自己的使命，也就是那種不斷激勵你的力量。要做到這一點，就不能簡單地考慮什麼工作讓你開心，什麼工作又讓你不爽。

2. 他人經驗很重要，自己實踐少不了

人們往往會覺得，成功人士靠的都是自己的努力。但事實上，很少有人只憑單打獨鬥就能獲得成功。其實，最成功的人都知道怎麼找機會跟別人學習，也就是這些導師前輩在背後推了一把，讓他們離使命更進一步。生活本身就是你永遠的學校，你遇到的每個人，你經歷的每件事，都是自我學習的機會。

3. 為目標不斷努力，從失敗中不斷學習

假如你經過百般嘗試，好不容易找到了自己的使命，下一步就是坐等它自己實現了嗎？當然不是，追求目標可是樓梯不是電梯，要靠自己一步一步往上爬才能成功。

4. 讓生活充滿挑戰，豐富多彩

不知道大家有沒有聽說過“組合式生活”的概念呢？組合式生活有四個基本部分，那就是工作、家庭、娛樂和追求。

我們先來說說工作，它不僅指你的主業，也包括其他的副業，只要你在上面投入了時間精力的專案都算在內。而家庭是指你的家人和朋友，不少的生活意義有都來自這個部分。再有就是娛樂，那些純屬為了讓自己高興的事兒就屬於這一類。最後，追求說的是你的人生目標，那些你願意冒風險的事兒。

5. 你的使命就是留給後人最好的財富

可能有人覺得，使命就是一件具體的事，比如說寫一本書。其實，它的意義要深遠得多，它不只是你的個人目標，更是你留下來的一筆財富，不斷激勵後來人。

摘要：“高科技曾被人類賦予了無數意義，人人都盼著它遲早有一天能提高生產力，解放勞動人民的雙手。沒想到，反而是最弱勢的群體，最早被關進了天羅地網。”

2019年才剛開頭，年度熱詞彷彿已經可以定下來了：

社畜，說得直白一點，就是被公司當成牲畜一樣壓榨的員工。

還有人發明了一連串的“畜言畜語”：

一無是“畜”——因為自己一無所有，所以只能當社畜。

“畜”變不驚——習慣了社畜的生活，面對領導無理的要求也能淡然處之。

易地而“畜”——雖然下班後從公司回到了家裡，但也只是換個地方工作而已。

……

（我已經快要不認識“畜”這個字了）

原本這個詞只是被用來自我調侃。下班後在網上寫兩句社畜發言，白天頂著黑眼圈繼續當社畜，就是我們大多數人的日常了。

能咋辦呢，人總要恰飯呀。

但最近，越來越多的“社畜”開始對現狀覺得忍無可忍了。

從3月底開始，先是程式設計師抗議996工時，引起一定範圍的響應，緊接著，各行各業的勞動者處境也開始受到關注。

大家從事不同的職業，卻是同樣的“社身畜地”。來看看這些社畜辛酸淚吧。

程式設計師：髮際線有多後，工時就有多長

“996”工作制，即朝9晚9，一週工作6天，每週工作時間最少72小時，期間都不算加班。

這就是今天很多網際網路公司的潛規則，也是大量程式設計師的生存現狀。

996.ICU 網站截圖

2019年3月26日，在開發者協作網站Github上，出現了一個叫“996.ICU”的程式碼倉庫，直指“996”工作制嚴重違反《勞動法》。

很快，4月1日，一群行動者響應了“996.ICU”，參與到抵制非法加班制度的隊伍中。

他們拜訪了9家傳聞中加班文化盛行的網際網路公司，並嘗試向每家公司遞交了一份關於取締非法加班的倡議書。其中有5家公司接受投遞，有4家由於各種原因未接受投遞。

行動者稱，他們將會把倡議書郵寄給更多公司，敦促這些公司就是否實施非法加班制度進行公開答覆。

同時，他們也會將倡議書投遞給中華全國總工會。

然而，正當這一倡議行動開始收穫越來越多的關注時，“996.ICU”網站卻被各大網際網路公司瀏覽器遮蔽了。

流氓的是公司，具體做出遮蔽操作的卻還得是各大公司的程式設計師。

可以說是又無奈又諷刺。

環衛工：新時代“半夜雞叫”

“近日，江蘇南京河西區域工作的環衛工人配發了一款手錶，除了定位功能之外，工人們只要在原地停留休息20分鐘以上，手錶就會自動發出“加油”的報警聲，這在管理規定裡也屬於違規停留。”

環衛工衣服前面有兩個小洞，用來安裝攝像機。同時公司給所有的環衛工人都配發了一個手機，不僅可以對環衛工人進行定位，還可以透過手機攝像頭對環衛工人工作的情況進行實時監控。

4月9日，又有一位微博使用者名稱為@丁丁歷險記201208 的環衛工爆料自己被罰款的經歷：

她為了不離崗，整個下午一口水沒敢喝，但中途還是忍不住去了一次廁所，結果被領導以“崗位有垃圾”為由扣了100元。

“高科技曾被人類賦予了無數意義，人人都盼著它遲早有一天能提高生產力，解放勞動人民的雙手。

“沒想到，反而是最弱勢的群體，最早被關進了天羅地網。”

家政工：僱主的權益要保障，我們呢？

2月28日，商務部會同發展改革委等部門釋出《關於建立家政服務業信用體系的指導意見》，向社會徵求意見。

《意見》提出，未來將建立和規範守信主體“紅名單”、“黑名單”制度：

將建立家政服務員信用檔案且無不良信用記錄的家政企業納入“紅名單”管理，引導消費者在選擇家政服務時優先考慮。

那麼，“家政服務員信用檔案”具體包括哪些資訊呢？

1.個人基本資訊，如身份證號碼、姓名、性別等；

2.來自家政企業的職業資訊，如從業經歷、培訓情況、消費者評價和投訴情況等；

3.商務部和公安部提供的犯罪背景核查結果資訊等。

插畫師：蘇丹

看似是一件保障消費者權益的好事，但仔細一想就會發現存在很大的問題：

家政工的資訊被企業公開發布出來，供客戶挑選，可是家政工有同等的挑選客戶的權利嗎？

是否有一份同樣的“僱主信用檔案”，將客戶的個人基本資訊、信用記錄、家政工評價、犯罪背景核查結果……一一展示給家政工，讓她們在接活之前能充分地“知情同意”？

沒有的話，家政工在工作中遇到的人身安全問題，誰來保證，誰來買單？

政府出臺政策，建立家政工信用檔案和企業信用名單，或許確實能起到規範行業的作用。

只是，在這樣的規範中，勞動者被放在何等地位呢？

安檢員：乘客慘，我們也慘

節選幾條：

“全國地鐵安檢員都不是地鐵公司的，恆安打著地鐵的旗號，欺騙全國人民，與垃圾學校、黑中介勾結，欺騙未成年學生和社會人士去地鐵做地鐵安檢員這個工作。”

“安檢員待遇：坑爹培訓期＋試用期一共3個月，上2天休1天，1天工資115，每月大概2300。試用期後1天工資140，每月大概2800。垃圾學校和黑中介說的3500～5500的工資，這得不要命的加班才有啊。”

“漏檢乘客的一瓶水或者一個包就要罰100塊錢，睡覺玩手機也是要罰錢，至少100以上，手插口袋走動幅度大，太冷抱著水杯都要罰錢50到100。”

“離職不批，關鍵都是學生，押著畢業照呢。”

不少網友看了這樣的爆料都表示震驚，也一下子明白了什麼有時安檢管理又差、效率又低，而且看起來形式大於實際作用。

其實，安檢員的勞動關係屬於外包的保安公司，而不是地鐵運營方，這一點並不是秘密。在一些人力資源市場還能看見公開招募安檢員的資訊。

而職校打著“實習”的旗號，強迫學生進入制定公司做廉價勞動力，這一現象也並不罕見。

有安檢員在爆料中說，希望乘客能多理解他們，之所以強制過檢，不是安檢員故意刁難，實在是因為怕受處罰。有時安檢員也會因收到惡意投訴而被罰款。

乘客和安檢員之間的矛盾，可以說是“何苦相互為難”。

不合理的規定和不合法的公司，才是“幕後黑手”。

白領？藍領？都是社畜

在一連串的新聞、行動和爆料中，反映出的不僅是勞動者權益不受保障的現狀，還有不同職業、不同群體之間的割裂。

程式設計師提出倡議的時候，有人說：能力強的人總有一天能擺脫996，能力不強的才會一直996。

插畫師：左丘

這些不同行業、不同崗位的從業者，平時都會和我們擦肩而過，又或者，我們就是其中一員。

他人的事情，真的可以假裝和自己無關嗎？

即使不是環衛工，難道就能肯定，那些高科技的監控儀器不會在某一天出現在自己的崗位上，對準自己的臉嗎？

即使不是家政工，在看到浙江人社廳副廳長的“頻繁跳槽＝個人信用有問題”論時，難道不會感受到同樣的恐慌嗎？

在不同的情境下，人與人之間可能存在不同的關係：僱主－服務提供者、消費者－服務員、管理者－被管理者……

錯綜複雜的權力關係，以及各種原因導致的資訊不對稱，讓我們對彼此一無所知，也拒絕瞭解。

但有時，相似的困境又提醒我們，我們是一樣的人，遭遇著同樣的不公正，承受著同樣的壓力。

身處同一個社會，誰能逃避社畜的命運？

這大概也是為什麼，那個“逆行被交警攔下後痛哭”的小哥能引起這麼多人的共鳴。

大家紛紛表示，自己也經歷過類似的崩潰時刻，可能是突然爆發，也可能是悄無聲息。

那麼，讓我們再多想一想，在這樣的共鳴之後，除了給自己灌一碗“成年人的世界哪有不崩潰”、“風雨過後才能見彩虹”的雞湯之外，還能為自己、為彼此做些什麼？

人從生下來開始，從一開始的興趣培養，到後來的好好唸書，考上好的大學，以及再後來的研究生博士生，都是為了以後能夠有個好的工作，做準備

第一，人上班可以證明自己存在的價值，可以為社會做貢獻，如果每天無所事事，每天就是吃了睡，睡了吃，那不就跟廢柴一樣了嗎

第二，人上班可以給自己生活帶來充實感，每天都有不同的事情做，每天可以為不同的人服務，可以實現自己存在的價值

第三，人上班最重要的是可以拿到工資，每天上班，辛辛苦苦一個月，在月底突然發工資了，那才叫開心，可以買自己喜歡的東西，可以孝敬父母，可以去玩，可以吃好吃的，在辛苦也值得，

第四，如果一旦有人不上班，沒工作，別人就會認為你是一個沒用的人，會讓人瞧不起，到最後人人都會嫌棄

第五，雖然現在人們的工作壓力非常大，但是當你把一件難辦的任務完成之後，證明你是一個有能力的人，你會得到工作上的升職，得到金錢的獎勵，之前所以的努力都是值的得

人為什麼要上班，這跟人為什麼要吃飯一個道理，人餓一天就受不了，不上班誰給你錢，供你吃喝，富二代有，但不是很多，也有人希望做生意賺錢這也是生存的一種方式，不要肯老，作為一個從學校邁入社會的成年人，生存第一位，上班，做生意，腦子靈活做銷售，三百六十行，行行出狀元，給自己一個定位，努力工作，努力賺錢才是正道，男人，女人，成家立業，結婚生子，培養下一代，孝順父母是我們的責任，只要這樣才不枉來這世上走一回，友友們，您們說呢。

上班是一種職業，也是個單位，人們為了生活有了處境，是職場的需求，是我們的生活經濟有了來源，是工作機制，制度更新，對社會有一定的好處，為了生活，為了一家人的幸福生活，必須上班，必要的時候也要加班，上班也是一種工作，更是每個人的責任，所以，人們為了生活，必須:上班，不上班，沒有錢花，沒有飯吃，你說，對嗎？